ກອງທັບເຮືອສະເຫນີເງິນໂບນັດເງິນສໍາລັບນັກເຮືອທີ່ໄດ້ຮັບການສະຫນັບສະຫນູນ (Active Duty and Full Time Support [FTS]) ຜູ້ທີ່ຕົກລົງເຫັນດີກັບການສະຫລອງໃນ "ການຂາດແຄນ" ການປະ ເມີນຜົນ (ວຽກ) . ນີ້ເອີ້ນວ່າແຜນການໂບນັດ Reenlistment Bonus (SRB). ໂຄງການດັ່ງກ່າວໄດ້ສະຫນອງການຊຸກຍູ້ທາງການເງິນໃຫ້ແກ່ນັກເດີນເຮືອທີ່ມີທັກສະແລະປະສົບການທີ່ຈໍາເປັນເພື່ອຢູ່ໃນເຮືອແລະລາງວັນນັກແລ່ນເຮືອທີ່ມີການຝຶກອົບຮົມພິເສດໃນທັກສະທີ່ມີຄວາມຈໍາເປັນໃນເຮືອ.
ໂຄງການດັ່ງກ່າວຍັງຊ່ວຍໃຫ້ກອງທັບເຮືອສາມາດຕອບສະຫນອງຄວາມສາມາດໃນການປັບປຸງຄວາມສາມາດໃນການປັບຂະຫນາດ, ຮູບຮ່າງແລະຄວາມສະຖຽນລະພາບຂອງເຮືອບິນ - ຂອບໃຈແລະຂອບໃຈ.
ມີຈໍານວນເທົ່າໃດເງິນເຮືອທີ່ມີສິດໄດ້ຮັບແມ່ນຂຶ້ນຢູ່ກັບປັດໃຈຈໍານວນຫນຶ່ງ:
- "Multiplier" ໄດ້ມອບຫມາຍໃຫ້ກັບການຈັດອັນດັບທີ່ໄດ້ຮັບໂດຍບຸກຄົນ
- ຄ່າທໍານຽມພື້ນຖານ ປະຈໍາເດືອນ ຂອງສະມາຊິກ
- ສະມາຊິກຂອງ Bonus Zone
- ຈໍານວນປີທີ່ບຸກຄົນໄດ້ຖືກສະຫມັກ, ແລະ
- ທີ່ມີຢູ່ແລ້ວຂອງ "ຫລວງ" ກ່ຽວກັບເງິນ.
ລາງວັນ "ເຂດ" ແມ່ນພຽງແຕ່ຈໍານວນເວລາທີ່ບຸກຄົນທີ່ຢູ່ໃນກອງທັບໃນເວລາທີ່ໄດ້ຮັບການສະຫມັກໃຫມ່:
- ເຂດ A - ເຮືອທ່າເຮືອລະຫວ່າງ 17 ເດືອນແລະ 6 ປີຂອງການບໍລິການ.
- Zone B - ເຮືອທ່າເຮືອລະຫວ່າງ 6 ຫາ 10 ປີຂອງການບໍລິການ.
- Zone C - ເຮືອທ່າເຮືອລະຫວ່າງ 10 ແລະ 14 ປີຂອງການບໍລິການ.
ໂຄງການດັ່ງກ່າວປະຈຸບັນໄດ້ຖືກຈັດຕັ້ງຂື້ນກັບສາມລະດັບ, ແຕ່ລະຄົນມີລະດັບຫຼາຍແລະມີເງື່ອນໄຂຄົບຖ້ວນເຊັ່ນດຽວກັນກັບຈໍານວນຮຸ້ນທີ່ໄດ້ຮັບຮາງວັນ (ອັດຕາເງິນເຟີ້) ໃນອັດຕາສະເພາະແລະການປະສົມປະສານແບບປະສົມປະສານ (NEC) .
Tier One ລາຍການທັກສະທີ່ສໍາຄັນທີ່ສຸດ. ຫມວກກັນກະທົບຖືກຕັ້ງຢູ່ $ 30,000 / $ 45,000 / $ 60,000 / $ 75,000 / $ 100,000. ນັກເຮືອທີ່ມີເງື່ອນໄຂໃນລະດັບນີ້ມີສິດທີ່ຈະສາມາດສະຫມັກຄືນໃຫມ່ໄດ້ທຸກເວລາໃນປີງົບປະມານແລະໄດ້ຮັບລາງວັນ.
Tier Two Caps ຖືກຕັ້ງຢູ່ $ 30,000 / $ 45,000 / $ 60,000 / $ 75,000. ຜູ້ແລ່ນເຮືອທີ່ມີເງື່ອນໄຂໃນລະດັບນີ້ຕ້ອງຢູ່ພາຍໃນປີງົບປະມານດຽວກັນແລະພາຍໃນ 90 ວັນນັບຈາກວັນສິ້ນສຸດວັນທີ (EAOS) ຂອງພວກເຂົາເພື່ອທີ່ຈະເຂົ້າມາໃຫມ່ແລະໄດ້ຮັບລາງວັນ.
ຊັ້ນທີສາມສະເຫນີທັກສະໃນການບູລິມະສິດຕໍ່າສຸດແລະລວມເຖິງການຈັດອັນດັບການສະຫນັບສະຫນູນແລະການສະຫນັບສະຫນູນເຕັມເວລາ. ຫມວກກັນກະທົບແມ່ນກໍານົດຢູ່ $ 30,000 / $ 45,000. ຜູ້ແລ່ນເຮືອທີ່ມີເງື່ອນໄຂໃນລະດັບນີ້ຕ້ອງຢູ່ພາຍໃນປີງົບປະມານດຽວກັນແລະພາຍໃນ 90 ວັນຈາກ EAOS ຂອງເຂົາເຈົ້າເພື່ອເຂົ້າມາໃຫມ່ແລະໄດ້ຮັບລາງວັນ.
ພາກສະຫນາມນິວເຄລັຽບໍ່ໄດ້ຖືກລະບຸວ່າເປັນຊັ້ນ SRB ແຍກແຕ່ໄດ້ຖືກຈັດໃສ່ໃນຂັ້ນຕອນຕ່າງໆ, ສ່ວນຫຼາຍແມ່ນຢູ່ໃນລະດັບຫນຶ່ງ.
ກ່ຽວຂ້ອງກັບຄວາມຕ້ອງການທີ່ກໍານົດໄວ້ໃນລະດັບຂັ້ນສອງແລະສາມຄັ້ງສໍາລັບການຈົດທະບຽນຄືນໃຫມ່ - ຖ້າບຸກຄົນມີສິດໄດ້ຮັບການຍົກເວັ້ນພາສີເຂດສູ້ຮົບ (CZTE), ຫຼັງຈາກນັ້ນຜູ້ບັນຍັດອາດຈະໄດ້ຮັບອະນຸຍາດໃຫ້ເຂົ້າຮ່ວມໃນເວລາດຽວກັນໃນປີດຽວກັນກັບ EAOS, ການປະກອບຄືນໃຫມ່ເກີດຂື້ນໃນເດືອນທີ່ CZTE ມີຄຸນສົມບັດ.
ນັກເຮືອສາມາດມີ NEC ຫຼາຍທີ່ມີຄຸນສົມບັດສໍາລັບ SRB. ໃນເວລານີ້ແມ່ນກໍລະນີພວກເຂົາອາດຈະມີເງື່ອນໄຂຕາມເງື່ອນໄຂຂອງພວກເຂົາໂດຍອີງໃສ່ NEC ຫຼັກຫຼືມັດທະຍົມຂອງພວກເຂົາ, ຖ້າວ່າ ພວກເຂົາກໍາລັງຂຽນຫນັງສືທີ່ຕ້ອງການ NEC. ຂໍ້ຍົກເວັ້ນໃນກົດລະບຽບ: ເຮືອທະເລຜູ້ທີ່ຖືກມອບຫມາຍໃຫ້ (ຫຼືມີຄໍາສັ່ງໃຫ້) ເຮືອບິນ Littoral Combat Ship (LCS) ທີ່ມີ NEC ຫຼາຍທີ່ຕ້ອງການໂດຍສະເພາະສໍາລັບການມອບຫມາຍ LCS ຖືກອະນຸຍາດໃຫ້ເຂົ້າຮ່ວມສໍາລັບບໍລິສັດ NEC ທີ່ມີກໍາໄລຫລາຍທີ່ສຸດ, ທີ່ຢູ່
ບາງຄັ້ງມັນຈະເກີດຂື້ນວ່ານັກເຮືອອາດຈະມີຄຸນສົມບັດສໍາລັບຫຼາຍຊັ້ນ, ເນື່ອງຈາກ NEC ຫຼາຍ. ໃນເວລານີ້ແມ່ນກໍລະນີ, ລະດັບສູງທີ່ສຸດຖືກນໍາໃຊ້. ການນໍາໃຊ້ຕົວຢ່າງຈາກຂໍ້ຄວາມ SRB, GM ກັບ NEC 0814 ແລະ 9536 ໃນ Zone B ຈະມີເງື່ອນໄຂສໍາລັບ Tier 2 "GM 9536".
ນັກເຮືອອາດຈະມີ NECs ຫຼາຍ, ຕາມທີ່ສັງເກດເຫັນ. ໃນເວລານີ້ແມ່ນກໍລະນີພວກເຂົາອາດຈະມີເງື່ອນໄຂຕາມເງື່ອນໄຂຂອງພວກເຂົາໂດຍອີງໃສ່ NEC ຫຼັກຫຼືມັດທະຍົມຂອງພວກເຂົາ, ຖ້າວ່າ ພວກເຂົາກໍາລັງຂຽນຫນັງສືທີ່ຕ້ອງການ NEC. ຂໍ້ຍົກເວັ້ນໃນກົດລະບຽບ: ເຮືອທະເລຜູ້ທີ່ຖືກມອບຫມາຍໃຫ້ (ຫຼືມີຄໍາສັ່ງໃຫ້) ເຮືອບິນ Littoral Combat Ship (LCS) ທີ່ມີ NEC ຫຼາຍທີ່ຕ້ອງການໂດຍສະເພາະສໍາລັບການມອບຫມາຍ LCS ຖືກອະນຸຍາດໃຫ້ເຂົ້າຮ່ວມສໍາລັບບໍລິສັດ NEC ທີ່ມີກໍາໄລຫລາຍທີ່ສຸດ, ທີ່ຢູ່
ວິທີການຈ່າຍໂບນັດແມ່ນວ່າບຸກຄົນທີ່ໄດ້ຮັບເຄິ່ງຫນຶ່ງຂອງຈໍານວນເງິນໂບນັດ (ຄ່າທໍານຽມຫນ້ອຍ) ເມື່ອ reenlisting, ແລະສ່ວນທີ່ເຫລືອແມ່ນແບ່ງອອກເປັນເທົ່າກັບຈໍານວນປີທີ່ເຫລືອຢູ່ໃນພັນທະບັດແລະຈ່າຍໃນເດືອນຄົບຮອບຂອງການປະມູນຄືນໃຫມ່ (ນີ້ໄດ້ມີການປ່ຽນແປງໃນປີ 2012 - ກ່ອນທີ່ຈະຈ່າຍເງິນເດືອນແຕ່ເດືອນຕຸລາ, ການເລີ່ມຕົ້ນຂອງປີງົບປະມານ).
ມີຂໍ້ຍົກເວັ້ນບໍ່ຫຼາຍປານໃດ, ມັນແມ່ນເງິນຝາກໂດຍກົງທັງຫມົດມື້ນີ້ - ບໍ່ມີເຊັກ.
ໃຫ້ດໍາເນີນການຕົວຢ່າງ, ພວກເຮົາຈະ? ຂໍແນະນໍາວ່າພວກເຮົາມີ E-5 ໂຮງຫມໍ Corpsman - HM2 - ຂໍຮ້ອງຄືນໃຫມ່ສໍາລັບ 6 ປີ. ລາວຈະໄດ້ຮັບຜິດຊອບໃນໄລຍະເວລາ 8 ປີໃນການກໍານົດວັນທີຂອງຕົນຄືນໃຫມ່ແລະມີ NEC 8403 (ທີ່ເປັນເຈົ້າຫນ້າທີ່ກໍາລັງຮັກສາຄວາມສະຫງົບຂອງກອງທັບເຮືອ). ຊອກຫາຢູ່ໃນຂໍ້ຄວາມ SRB 2015, ພວກເຮົາເຫັນວ່າລາວຢູ່ໃນຊັ້ນຫນຶ່ງທີ່ມີຂໍ້ມູນຕໍ່ໄປນີ້:
| Rating | NEC | Zone A | Zone B | Zone C |
| HM | 8403 | 20 | 50 | 20 |
ດັ່ງນັ້ນ, ເມື່ອມີ 8 ປີຂອງການບໍລິການ, ລາວຈະຕົກຢູ່ເຂດ B, ເຊິ່ງລາຍລະອຽດຂອງການເພີ່ມຈໍານວນໂບນັດໃຫມ່ອີກ 5,0. ຄ່າທໍານຽມພື້ນຖານປະຈໍາເດືອນຂອງລາວເປັນ E5 ໃນໄລຍະເວລາ 8 ປີເວລາທີ່ລາວຈະສະຫຼຸບແມ່ນ $ 2,952. ຕອນນີ້ພວກເຮົາໃຊ້ຂໍ້ມູນນັ້ນໃນສູດເພື່ອຄິດໄລ່ເງິນໂບນັດຂອງລາວ:
| Bonus Multiplier | X | ຈ່າຍເງິນເດືອນປະຈໍາເດືອນ | X | ຈໍານວນປີທີ່ Reenlisting | = | Reenlistment Bonus |
| 50 | X | $ 2,952 | X | 6 | = | $ 88560 |
ຕາມຕົວເລກ SRB, SRB ສໍາລັບ HM ທີ່ມີ NEC 8403 ຖືກກໍານົດຢູ່ທີ່ 60,000 ໂດລາສະຫະລັດ.
ດັ່ງນັ້ນ, ເມື່ອ HM2 ກໍາລັງລົງທະບຽນ, ບັນຊີຂອງລາວຈະມີປະມານ $ 30,000 ຂະຫນາດໃຫຍ່ (ລົບພາສີ, ຈື່), ແລະຫວັງວ່າຈະມີປະມານ 6,000 ໂດລາສະຫະລັດອີກຕໍ່ປີຕໍ່ປີໃນ 5 ເດືອນຕໍ່ຫນ້າ.
ໃຫ້ສັງເກດວ່າ SRB ຕ້ອງຖືກນໍາໃຊ້ - ການຮ້ອງຂໍແມ່ນຖືກສົ່ງມາລະຫວ່າງ 120-35 ວັນກ່ອນວັນທີ່ກໍານົດຄືນໃຫມ່ແລະ "ປະຕິບັດ" ມັກຈະຖືກປະຕິບັດໂດຍ 2 ອາທິດກ່ອນການລົງທະບຽນໃຫມ່. ເວລານໍາໃຊ້ແມ່ນເພື່ອອະນຸຍາດໃຫ້ຢັ້ງຢືນເງື່ອນໄຂການມີສິດໄດ້ຮັບ. ນີ້ແມ່ນບ່ອນທີ່ເຮັດໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າທ່ານແລະພະນັກງານທີ່ປຶກສາຂອງທ່ານແມ່ນຢູ່ໃນຫນ້າດຽວກັນແລະເພື່ອຫຼຸດຜ່ອນຄວາມສັບສົນໃດໆ.
ບາງຄັ້ງ, ມີຂໍ້ຄວາມ NAVADMIN ທີ່ໄດ້ລະບຸໄວ້ໃນລະຫວ່າງການຍື່ນຄໍາຮ້ອງຂໍ SRB ແລະວັນທີ reenlistment. ປົກກະຕິແລ້ວ, NAVADMIN ບອກວ່າການປ່ຽນແປງຈະມີຜົນບັງຄັບໃຊ້ໃດກໍ່ຕາມ: ຖ້າມີເງິນໂບນັດເພີ່ມຂຶ້ນ, ມັນຈະຖືກນໍາໃຊ້ໃນທັນທີ - ຖ້າມີການຫຼຸດລົງຂອງເງິນ, ມີການຊັກຊ້າ 30 ວັນ (ຈາກການເປີດເຜີຍຂໍ້ຄວາມ) ຜົນກະທົບ.
ຈືຂໍ້ມູນການ - ດັ່ງທີ່ໄດ້ກ່າວມາກ່ອນຫນ້ານີ້, ເງິນໂບດຄືນໃຫມ່ສາມາດປ່ຽນແປງໄດ້ . ໃນຂະນະທີ່ຫນຶ່ງສາມາດຄາດຫວັງວ່າຈະໄດ້ເຫັນລະດັບ SRB ຢ່າງນ້ອຍສອງຄັ້ງຕໍ່ປີ, ສໍາລັບຂໍ້ຄວາມຫຼ້າສຸດທີ່ກ່ຽວກັບເງິນທີ່ໄດ້ຮັບເລືອກໃຫມ່, ໃຫ້ກວດເບິ່ງຂໍ້ຄວາມ NAVADMIN ຂອງທະເລ.
ຂໍ້ມູນທີ່ນໍາໃຊ້ໃນບົດຄວາມນີ້ມາຈາກ NAVADMIN 106/15, ປ່ອຍອອກມາເມື່ອ 01 ພຶດສະພາ 2015.