ການລົງທືນແລະການເຮັດວຽກໃນພະແນກກົດຫມາຍຂອງບໍລິສັດ
ຂະຫນາດແລະໂຄງສ້າງ
ບໍລິສັດຈໍານວນຫນຶ່ງມີຫ້ອງການທາງດ້ານກົດຫມາຍທີ່ຢູ່ໃນບ້ານຂອງຕົນເອງເຊິ່ງມີຄວາມແຕກຕ່າງກັນຈາກຂະຫນາດໃຫຍ່ຈາກທະນາຍຄວາມດຽວກັບພະນັກງານທາງດ້ານກົດຫມາຍຈໍານວນຫຼາຍຮ້ອຍຄົນລວມທັງທະນາຍຄວາມ, ທະນາຍຄວາມ, ເຈົ້າຫນ້າທີ່ ທາງດ້ານກົດຫມາຍ ແລະ ເຈົ້າຫນ້າທີ່ສະຫນັບສະຫນູນ ດ້ານການ ຮ້ອງຟ້ອງ . ພະແນກກົດຫມາຍຂອງບໍລິສັດສ່ວນຫຼາຍເຮັດວຽກພາຍໃຕ້ການຊີ້ນໍາຂອງຜູ້ທີ່ປຶກສາທົ່ວໄປທີ່ເປັນຜູ້ຄຸ້ມຄອງທະນາຍຄວາມຂອງບໍລິສັດ (ທີ່ປຶກສາໃນບ້ານ) ແລະພະນັກງານທາງດ້ານກົດຫມາຍອື່ນໆ.
ອີງຕາມຂະຫນາດຂອງບໍລິສັດແລະຄວາມສັບສົນຂອງການດໍາເນີນງານຂອງມັນ, ພະແນກທາງດ້ານກົດຫມາຍຂອງບໍລິສັດສາມາດປະກອບດ້ວຍພະແນກຕ່າງໆທີ່ສຸມໃສ່ພິເສດທາງດ້ານກົດຫມາຍ. ພະແນກທາງດ້ານກົດຫມາຍທົ່ວໄປພາຍໃນບໍລິສັດລວມມີການຮ້ອງຟ້ອງທົ່ວໄປ, ການຄວບລວມກິດຈະການ, ກົດຫມາຍຂອງບໍລິສັດທົ່ວໄປ, ຊັບສິນທາງປັນຍາ, ການດໍາເນີນຄະດີຂອງສິນຄ້າ, ການປະຕິບັດຕາມກົດຫມາຍຂອງບໍລິສັດແລະອະສັງຫາລິມະຊັບ.
ສູນຕົ້ນທຶນແລະສູນກໍາໄລກໍາໄລ
ບໍ່ເຫມືອນກັບ ບໍລິສັດກົດຫມາຍ ທີ່ເຮັດວຽກເປັນສູນກາງກໍາໄລລາຍຮັບ, ພະແນກທາງດ້ານກົດຫມາຍຂອງບໍລິສັດແມ່ນສູນກາງຄ່າໃຊ້ຈ່າຍເງິນໂດລາຂອງບໍລິສັດເພື່ອປ້ອງກັນການຮ້ອງຟ້ອງຕໍ່ບໍລິສັດ, ການເຈລະຈາທຸລະກິດແລະການບໍລິການດ້ານກົດຫມາຍຢ່າງກວ້າງຂວາງແທນທີ່ບໍລິສັດແມ່ແລະບໍລິສັດ. ອົງກອນທຸລະກິດ.
ນັບຕັ້ງແຕ່ບໍລິສັດເປັນສູນກາງຄ່າໃຊ້ຈ່າຍ, ການເນັ້ນຫນັກບໍ່ແມ່ນກ່ຽວກັບ ເວລາການເອີ້ນເກັບເງິນ , ເຖິງແມ່ນວ່າບໍລິສັດບາງຄົນຕ້ອງການພະນັກງານທາງດ້ານກົດຫມາຍເພື່ອຕິດຕາມເວລາຂອງພວກເຂົາສໍາລັບບາງຈຸດປະສົງ. ແທນທີ່ຈະຈ່າຍຄ່າຊົ່ວໂມງ, ຈຸດປະສົງຂອງຄໍາແນະນໍາໃນບ້ານແມ່ນເພື່ອໃຫ້ບໍລິການດ້ານຄວາມຕ້ອງການດ້ານກົດຫມາຍຂອງບໍລິສັດຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ, ໃນລັກສະນະທີ່ເຮັດໃຫ້ເກີດການສໍ້ລາດບັງຫຼວງຢ່າງຫນ້ອຍສຸດ.
ນັບຕັ້ງແຕ່ພະແນກທາງດ້ານກົດຫມາຍຂອງບໍລິສັດບໍ່ໄດ້ມຸ່ງເນັ້ນໃສ່ເວລາການເອີ້ນເກັບເງິນແລະການເພີ່ມລາຍຮັບ, ພະນັກງານກົດຫມາຍພາຍໃນບ້ານ, ທັງຫມົດ, ເຮັດວຽກຫນ້ອຍກວ່າພະນັກງານກົດຫມາຍ. ຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ການເຮັດວຽກທາງດ້ານກົດຫມາຍຂອງບໍລິສັດ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນໃນໄລຍະການທົດລອງຫຼືການດໍາເນີນທຸລະກິດຢ່າງເຂັ້ມຂຸ້ນເຊັ່ນ: ການຄວບລວມກິດຈະການຫຼືການອະສັງຫາລິມມະຊັບ, ອາດຈະເຮັດໃຫ້ມີການໃຊ້ເວລາດົນນານ.
ບໍລິສັດການດໍາເນີນງານ v. ການດໍາເນີນງານຂອງບໍລິສັດກົດຫມາຍ
ການເຮັດວຽກຢູ່ໃນເຮືອນແຕກຕ່າງຈາກການຈ້າງວຽກຂອງກົດຫມາຍໃນຫລາຍວິທີທີ່ສໍາຄັນ. ທໍາອິດ, ໃນຂະນະທີ່ຄວາມສໍາເລັດຂອງບໍລິສັດກົດຫມາຍແມ່ນຂຶ້ນຢູ່ກັບການບໍລິການລູກຄ້າທີ່ຫລາກຫລາຍ (ຫຼາຍກວ່າ, ທີ່ດີກວ່າ), ທະນາຍຄວາມໃນບ້ານຮັບໃຊ້ພຽງແຕ່ "ລູກຄ້າ", ບໍລິສັດ.
ສອງ, ພາລະບົດບາດຕົ້ນຕໍຂອງທະນາຍຄວາມໃນບ້ານ, paralegal ແລະພະນັກງານທາງດ້ານກົດຫມາຍອື່ນໆແມ່ນການຄຸ້ມຄອງການໃຫ້ຄໍາປຶກສາພາຍນອກ. ບາງບໍລິສັດ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນຜູ້ທີ່ມີພະນັກງານທີ່ຢູ່ໃນເຮືອນຂະຫນາດນ້ອຍ, ປະຕິບັດວຽກງານທາງດ້ານກົດຫມາຍຢ່າງຫນ້ອຍໃນບ້ານ, ມັກມອບຫມາຍວຽກງານທາງດ້ານກົດຫມາຍໃນບັນຊີລາຍຊື່ທີ່ປຶກສາທ້ອງຖິ່ນທີ່ຖືກອະນຸມັດ. ພະແນກທາງດ້ານກົດຫມາຍຂອງບໍລິສັດຂະຫນາດໃຫຍ່, ໂດຍສະເພາະແມ່ນຜູ້ທີ່ກໍາລັງຊອກຫາການຫຼຸດຜ່ອນຄ່າໃຊ້ຈ່າຍທີ່ປຶກສາພາຍນອກ (ຊຶ່ງສາມາດບັນລຸໄດ້ຫຼາຍລ້ານຄົນຕໍ່ປີ), ເຮັດວຽກເກືອບທັງຫມົດຂອງວຽກງານທາງດ້ານກົດຫມາຍໃນບ້ານ.
Outlook ການຈ້າງງານຂອງບໍລິສັດ
ໂອກາດສໍາລັບທະນາຍຄວາມໃນບ້ານແລະພໍ່ແມ່ປະຊາຊົນກໍາລັງເຕີບໂຕຂຶ້ນໄປຕາມ Charles Volkert, ຜູ້ອໍານວຍການບໍລິຫານຂອງ Robert Half Legal, ອົງການພະນັກງານດ້ານກົດຫມາຍແຫ່ງຊາດ.
"ໂອກາດຈະເພີ່ມຂຶ້ນແລະຈະຍັງຄົງມີປະໂຫຍດຫຼາຍໃນຊຸມປີທີ່ຜ່ານມາ," Volkert ເວົ້າ. Volkert attributes ການເຕີບໂຕຂອງການຈ້າງງານທາງດ້ານກົດຫມາຍຢູ່ໃນບ້ານເພື່ອຄວາມພະຍາຍາມລົງເທິງເພື່ອສ້າງພື້ນຖານໂຄງລ່າງຂອງບໍລິສັດເພື່ອຈັດການກັບວຽກງານທີ່ເພີ່ມຂຶ້ນ. ລັດຖະມົນຕີວ່າການກະຊວງການຕ່າງປະເທດສະຫະລັດທ່ານນາງ Volkert ກ່າວໃນວັນຈັນວານນີ້ວ່າ: "ການລົງທຶນຂອງທະນາຍຄວາມແລະນາຍທຶນເຕັມເວລາ,
ຂໍ້ພິພາດທາງກົດຫມາຍທີ່ຮ້ອນແຮງທີ່ສຸດສໍາລັບຄໍາປຶກສາພາຍໃນແລະ paralegal ແມ່ນການປະຕິບັດຕາມກົດລະບຽບ, ອະສັງຫາລິມະສັບ, ສານປະສານງານທີ່ສັບສົນ, ກົດຫມາຍຂອງບໍລິສັດແລະຊັບສິນທາງປັນຍາ, ອີງຕາມການ Volkert.
ເງິນເດືອນແລະຜົນປະໂຫຍດ
ອີງຕາມຄໍາແນະນໍາກ່ຽວກັບກົດຫມາຍແຮງງານທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ Robert Half ຫຼ້າສຸດ, ເງິນເດືອນແມ່ນເພີ່ມຂຶ້ນສໍາລັບເຈົ້າຫນ້າທີ່ດ້ານກົດຫມາຍຢູ່ໃນບ້ານ. Volkert ເວົ້າວ່າທະນາຍຄວາມແລະ paralegal ມີປະສົບການຫຼາຍປີຈະມີໂອກາດການເຮັດວຽກຫຼາຍທີ່ສຸດ.
ຜົນປະໂຫຍດແລະຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງອຸດສາຫະກໍາເອກະຊົນແມ່ນເພີ່ມຂຶ້ນ. ບໍລິສັດບາງຄົນສະຫນອງທາງເລືອກຫຼັກຊັບສໍາລັບພະນັກງານທັງຫມົດຫຼືສໍາລັບບຸກຄົນພາຍໃນສ່ວນທີ່ເປັນມືອາຊີບຂອງບໍລິສັດ. ຕົວເລືອກຫຼັກຊັບແມ່ນກາຍເປັນສ່ວນໃຫຍ່ຂອງຊຸດຊົດເຊີຍຂອງການຄຸ້ມຄອງທາງດ້ານກົດຫມາຍລະດັບສູງໃນຄວາມພະຍາຍາມທີ່ຈະກໍານົດການຊົດເຊີຍການປະຕິບັດຂອງບໍລິສັດ.
Volkert ຍັງໄດ້ລາຍງານກ່ຽວກັບຄວາມເຂັ້ມແຂງທີ່ເພີ່ມຂື້ນກ່ຽວກັບຄຸນນະພາບຂອງຜົນປະໂຫຍດຊີວິດເຊັ່ນສະມາຊິກສະມາຄົມສຸຂະພາບ, ການປ່ຽນເວລາແລະການຕິດຕໍ່ສື່ສານ. ບາງຄົນນາຍຈ້າງຂອງບໍລິສັດກໍ່ໄດ້ຮັບການຊ່ວຍເຫຼືອຈາກພະນັກງານຂອງຕົນເອງທີ່ມີລັກສະນະທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບອຸດສາຫະກໍາ. ຕົວຢ່າງເຊັ່ນຜູ້ຜະລິດລົດບາງຄົນໃຫ້ພະນັກງານລົດເພື່ອໃຊ້ສ່ວນບຸກຄົນຜູ້ຜະລິດຊອບແວອາດຈະໃຫ້ບໍລິໂພກ soda ຟຣີແລະສາຍການບິນອາດຈະມອບເຄື່ອງບິນບໍ່ເສຍຄ່າໃຫ້ແກ່ພະນັກງານ.