ຜູ້ອໍານວຍການຂ່າວທີວີຕ້ອງມີຄວາມຊໍານິຊໍານານໃນທຸກດ້ານກ່ຽວກັບຂ່າວ - ຈາກວິທີທີ່ຈະໄດ້ຮັບເລື່ອງກ່ຽວກັບວິທີການຫຼີກລ່ຽງການຖືກກ່າວຫາ.
ທີ່ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີຄວາມຮູ້ພື້ນຖານກ່ຽວກັບກົດຫມາຍສື່ມວນຊົນນອກເຫນືອຈາກການເປັນຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານຫນັງສືພິມ.
ໃນຂະນະທີ່ຜູ້ອໍານວຍການຂ່າວໂທລະພາບຈ້າງພະນັກງານແລະເປັນຜູ້ຈັດການ, ນາງຍັງເປັນຄູຝຶກສອນ. ນັ້ນຫມາຍຄວາມວ່າທຸກສິ່ງທຸກຢ່າງແມ່ນມາຈາກ ພື້ນຖານຂອງວິດີໂອການຍິງ ກັບວິທີການ ຂຽນເລື່ອງຂ່າວໂທລະພາບທີ່ຫນ້າສົນໃຈ .
ຖ້າຫາກວ່າບໍ່ພຽງພໍ, ຜູ້ອໍານວຍການຂ່າວໂທລະພາບກໍ່ຕ້ອງເປັນ ຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານການສ້າງຕາສິນຄ້າ . ພຽງແຕ່ການນໍາສະເຫນີເລື່ອງບໍ່ພຽງພໍໃນສະພາບແວດລ້ອມຂອງສື່ມວນຊົນໃນປະຈຸບັນ. ມັນໃຊ້ເວລາການຄົ້ນຄວ້າຕະຫຼາດແລະຮູ້ວິທີທີ່ຈະສາມາດບັນລຸ ປະຊາກອນເປົ້າຫມາຍ ຂອງຜູ້ຊົມຂອງທ່ານ.
ລະດັບການຈ່າຍເງິນສໍາລັບຜູ້ຈັດການຂ່າວໂທລະພາບ
ໃນ DMA ຂະຫນາດນ້ອຍ, ຜູ້ອໍານວຍການຂ່າວແມ່ນອາດຈະເປັນຄົນທີ່ມີຄ່າຈ້າງສູງທີ່ສຸດໃນກະຊວງຂ່າວ. ເຖິງແມ່ນວ່າ, ເງິນເດືອນອາດຈະປະມານ 40,000 ໂດລາເພື່ອເລີ່ມຕົ້ນ. ມັນສ່ວນຫນຶ່ງແມ່ນຂຶ້ນກັບປະສົບການແລະຈໍານວນເງິນທີ່ຫົວຫນ້າພະແນກອື່ນໆທີ່ສະຖານີໄດ້ຮັບເງິນ.
ໃນຂະນະທີ່ຂະຫນາດຂອງຕະຫຼາດເຕີບໂຕ, ເງິນເດືອນຂອງຜູ້ອໍານວຍການຂ່າວໂທລະພາບແມ່ນມັກເກີດຂື້ນເລື້ອຍໆໂດຍຜູ້ທີ່ກ່ຽວ ຂ້ອງກັບຫົວຂໍ້ຂ່າວໂທລະພາບ , ໂດຍສະເພາະຖ້າບາງບ່ອນທີ່ຖືວ່າເປັນ "ດາວ".
ຜູ້ອໍານວຍການຂ່າວທີວີຕ້ອງຍອມຮັບວ່າບາງຄົນຂອງພະນັກງານຂອງເຈົ້າອາດຈະມີລາຍໄດ້ຫຼາຍກ່ວາເຈົ້າ, ເຖິງແມ່ນວ່າວຽກຂອງເຈົ້າອາດມີຄວາມກົດດັນຫຼາຍ.
ການສຶກສາແລະການຝຶກອົບຮົມທີ່ຈໍາເປັນເພື່ອກາຍເປັນຜູ້ອໍານວຍການຂ່າວໂທລະພາບ
ຜູ້ອໍານວຍການຂ່າວໂທລະພາບຈະເລີ່ມຕົ້ນດ້ວຍລະດັບວິທະຍາໄລດຽວກັນກັບຜູ້ອື່ນໃນພາກຂ່າວ - ວາລະສານ, ການສື່ສານ, ວິທະຍຸ / ໂທລະພາບ / ພາພະຍົນແມ່ນທົ່ວໄປ - ເຖິງແມ່ນວ່າບໍ່ມີຫຍັງທີ່ຈະຢຸດການຈົບການສຶກສາຫຼືລະດັບວິທະຍາສາດທາງດ້ານການເມືອງ ຜູ້ອໍານວຍການຂ່າວທີ່ມີປະສົບການທີ່ຖືກຕ້ອງແລະການຝຶກອົບຮົມ.
ບໍ່ມີຜູ້ໃດເລີ່ມຕົ້ນການເຮັດວຽກເປັນຜູ້ອໍານວຍການຂ່າວໂທລະພາບໂດຍບໍ່ມີພື້ນຖານໃນວຽກອື່ນໃນຫ້ອງຂ່າວ. ໃນຂະນະທີ່ເສັ້ນທາງການເຮັດວຽກທົ່ວໄປທີ່ສຸດແມ່ນການເຮັດວຽກຂອງທ່ານຂຶ້ນຈາກການເປັນ ຜູ້ຜະລິດຂ່າວໂທລະພາບ , ຄົນອື່ນອາດຈະເປັນ ຜູ້ລາຍງານຂ່າວໂທລະພາບ ຫຼືນັກວິທະຍາສາດກ່ອນທີ່ຈະໄດ້ຮັບບ່ອນນັ່ງໃນຫ້ອງການແກ້ວ.
ຜູ້ອໍານວຍການຂ່າວໂທລະພາບຕ້ອງການຄວາມສາມາດໃນການຈັດການທົ່ວໄປໃນການຈັດການພະນັກງານ, ງົບປະມານແລະການເກັບຮັກສາອຸປະກອນໂທລະພາບລາຄາແພງ. ການຝຶກອົບຮົມເພີ່ມເຕີມອາດຈະໄດ້ຮັບເພື່ອໃຫ້ຮູ້ວິທີການຈັດຕັ້ງແລະດໍາເນີນການພະແນກ.
ທັກສະພິເສດທີ່ຈໍາເປັນຕ້ອງເປັນຜູ້ອໍານວຍການຂ່າວໂທລະພາບ
ຜູ້ອໍານວຍການຂ່າວໂທລະພາບອາດຈະມີການຝຶກອົບຮົມທີ່ໃຊ້ເວລາຂອງນາງການຝຶກອົບຮົມໃຫມ່, ເຮັດໃຫ້ການຕັດສິນໃຈແບ່ງປັນຄັ້ງທີສອງກ່ຽວກັບເນື້ອໃນ, ການຮັບປະກັນມາດຕະຖານດ້ານຈັນຍາບັນໄດ້ຖືກປະຕິບັດສະເຫມີແລະຕ້ອງໄດ້ປອບໂຍນເຈົ້າຂອງເຈົ້າ, ຜູ້ຈັດການທົ່ວໄປຂອງສະຖານີ. ທີ່ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີຄວາມສາມາດໃນການຄຸ້ມຄອງທີ່ໃຊ້ເວລາທີ່ບໍ່ຫນ້າເຊື່ອໄດ້ເຊັ່ນດຽວກັນກັບການປ່ຽນແປງເຄື່ອງມືໃນເວລາໃດຫນຶ່ງ.
ຜູ້ອໍານວຍການຂ່າວໂທລະພາບອາດຈະນັ່ງຢູ່ໃນກອງປະຊຸມຫົວຫນ້າຫ້ອງການເວົ້າກ່ຽວກັບງົບປະມານໃນເວລາທີ່ນາງຕ້ອງຕອບສະຫນອງ ຂ່າວທີ່ແຕກຕ່າງ ໂດຍການສົ່ງທີມແລະການໃຫ້ຜູ້ໃດຜູ້ຫນຶ່ງໃນທາງອາກາດມີຫນັງສືແຈ້ງທັນທີ. ນາງຕ້ອງຢູ່ສະຫງົບໃນການປະເຊີນຫນ້າກັບຄວາມສັບສົນເພາະວ່ານາງມີຫລາຍສິບຄົນທີ່ຈະນໍາພາ.
ວັນເວລາທໍາມະດາສໍາລັບຜູ້ອໍານວຍການຂ່າວໂທລະພາບ
ຜູ້ອໍານວຍການຂ່າວໂທລະພາບທີ່ປະສົບຜົນສໍາເລັດບໍ່ໄດ້ຖືກລັອກຢູ່ໃນຫ້ອງການ, ແຕ່ມີສ່ວນຮ່ວມຢ່າງຈິງຈັງໃນການຕັດສິນໃຈໃນທຸກວັນຂອງຫ້ອງຂ່າວ.
ນັ້ນຫມາຍເຖິງການເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມບັນນາທິການປົກກະຕິ, ໃນເວລາທີ່ບົດເລື່ອງທີ່ຖືກຄັດເລືອກໃຫ້ຖືກເຜີຍແຜ່, ແກ້ໄຂບັນຫາຕ່າງໆໃນເວລາທີ່ເລື່ອງເຫລົ່ານັ້ນບໍ່ມາຮ່ວມກັນຫຼືເມື່ອອຸປະກອນແຕກແຍກແລະເຮັດໃຫ້ເລື່ອງທີ່ມີຄວາມຍຸຕິທໍາແລະຖືກຕ້ອງກ່ອນທີ່ຈະໄປທາງອາກາດ.
ແຕ່ນາງຍັງຕ້ອງໄດ້ຊອກຫາເວລາທີ່ຈະເຂົ້າຮ່ວມການປະຊຸມ, ທົບທວນຄືນສໍາລັບການເປີດວຽກແລະປະກອບເອກະສານທັງຫມົດໃນຫ້ອງການປົກກະຕິທີ່ວາງໄວ້ເທິງໂຕະຂອງນາງ. ນັ້ນບໍ່ແມ່ນການກ່າວເຖິງໂທລະສັບຂອງນາງທີ່ມັກສະກົດ.
ຜູ້ອໍານວຍການຂ່າວໂທລະພາບມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຫຼາຍທີ່ມັນເປັນເລື້ອງສໍາລັບພວກເຂົາຫລາຍເທົ່າທີ່ຈະຢູ່ໃນສະຖານີໄດ້ສອງສາມປີເທົ່ານັ້ນ. ໃນຂະນະທີ່ພວກເຂົາເຄື່ອນຍ້າຍໄປຍັງສະຖານີຂະຫນາດໃຫຍ່, ພວກເຂົາມີຄວາມຟຸ່ມເຟືອຍທີ່ມີຜູ້ຜະລິດຜູ້ບໍລິຫານ, ຜູ້ຈັດການບັນນາທິການຫຼືຜູ້ອໍານວຍການຂ່າວຊ່ວຍໃນການແບ່ງປັນວຽກງານ. ແຕ່ໃນຕະຫຼາດຂະຫນາດໃຫຍ່, ຄວາມກົດດັນທີ່ຈະປະຕິບັດໃນລະ ດັບ Nielsen TV ເພີ່ມຂຶ້ນ, ດັ່ງນັ້ນຄວາມກົດດັນບໍ່ເຄີຍຫາຍໄປ.
ຄວາມບໍ່ເຂົ້າໃຈທົ່ວໄປກ່ຽວກັບຜູ້ອໍານວຍການຂ່າວໂທລະພາບ
ປະຊາຊົນໃນຫ້ອງຂ່າວມັກຈະຄິດວ່າຜູ້ອໍານວຍການຂ່າວໂທລະພາບແມ່ນຜູ້ຕັດສິນສຸດທ້າຍສຸດທຸກຢ່າງຈາກວິທີການເຮັດວຽກເທິງພື້ນເຮືອນທີ່ຈະອອກໄປຕ່າງປະເທດເພື່ອລາຍງານກ່ຽວກັບການມອບຫມາຍໃຫ້ສູງ. ແຕ່ມີຄົນອື່ນຫຼາຍຄົນທີ່ມີພາລະບົດບາດໃນການເຮັດວຽກຂອງພະແນກ.
ຫນ້າທໍາອິດ, ທີ່ ປຶກສາໂທລະພາບ ອາດຈະໂທຫາການສັກຢາຫຼືມີອິດທິພົນໃຫຍ່ໃນການເຮັດວຽກຂອງພະແນກ. ຜູ້ໃຫ້ຄໍາປຶກສາອາດຈະໄດ້ດໍາເນີນການຄົ້ນຄວ້າຕະຫຼາດຫຼືກຸ່ມສົນທະນາກ່ຽວກັບວິທີການສ້າງຜູ້ຊົມ, ເຊິ່ງອາດຈະກໍານົດຜູ້ທີ່ໄດ້ຮັບການເດີນທາງໄປຕ່າງປະເທດ.
ຕໍ່ໄປແມ່ນຜູ້ຈັດການທົ່ວໄປຂອງສະຖານີ, ຜູ້ທີ່ຢູ່ເຫນືອພະແນກຂ່າວແລະພະແນກອື່ນໆໃນສະຖານີ. ລາວອາດຈະເປັນຜູ້ຕັດສິນໃຈວ່າສະຖານີບໍ່ສາມາດສ້າງໂຕແຂວນໃຫມ່ໂດຍອີງໃສ່ການປະຕິບັດງານຂອງຝ່າຍການຂາຍເຊິ່ງເປັນຜູ້ຮັບຜິດຊອບໃນການ ຂາຍໂຄສະນາໂທລະພາບ .
ສຸດທ້າຍ, ມີການສົນທະນາທີ່ຈະພິຈາລະນາ. ຜູ້ອໍານວຍການຂ່າວສາມາດລະງັບຄວາມລັບທີ່ຢາກໄດ້ຮັບການກໍາຈັດຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ, ຮູ້ວ່າບັນຫາການດື່ມຂອງທະເລແມ່ນ ເຫດຜົນຫນຶ່ງທີ່ສຸດສໍາລັບການຍິງ ໃນສື່. ແຕ່ຜູ້ອໍານວຍການຂ່າວໄດ້ຮູ້ວ່າມັນຈະມີຄວາມຮຸນແຮງຕໍ່ຜູ້ຊົມ, ເພາະວ່າສະຫນາມມໍລະດົກເປັນທີ່ຮັກແພງໃນຊຸມຊົນແລະໄດ້ຮັກສາເຄື່ອງດື່ມຂອງລາວໃຫ້ເປັນຄວາມລັບ.
ການເລີ່ມຕົ້ນເປັນຜູ້ອໍານວຍການຂ່າວໂທລະພາບ
ຜູ້ອໍານວຍການຂ່າວໂທລະພາບຕ້ອງເປັນຜູ້ຊື້ຂາຍໃນຫ້ອງຂ່າວ. ພັດທະນາກໍານົດຄວາມສາມາດທີ່ກໍານົດໄວ້ຢ່າງກວ້າງຂວາງໂດຍບໍ່ໄດ້ສຸມທຸກຄວາມພະຍາຍາມຂອງທ່ານທັງຫມົດໃນຂົງເຂດດຽວ. ຂ່າວທາງເທີງຂ່າວຈະບໍ່ກາຍເປັນຜູ້ອໍານວຍການຂ່າວໂທລະພາບທີ່ປະສົບຜົນສໍາເລັດໂດຍບໍ່ຮູ້ຫຍັງຫຼາຍກວ່າທີ່ຈະອ່ານຢູ່ໃນອາກາດ.
ຂ່າວການຜະລິດຂ່າວແມ່ນເປັນທັກສະທີ່ສໍາຄັນທີ່ຈະຕ້ອງກາຍເປັນຜູ້ອໍານວຍການຂ່າວໂທລະພາບ. ດັ່ງນັ້ນເນື່ອງຈາກຜູ້ຜະລິດເປັນຜູ້ຈັດການຂ່າວຂ່າວ, ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າບັນຊີລາຍຊື່ຂອງລາຍລະອຽດໄດ້ຮັບຄວາມສົນໃຈແລະນໍາກຸ່ມນັກຂ່າວ, ນັກຂ່າວແລະພະນັກງານຝ່າຍຜະລິດເຂົ້າໃນການສ້າງຂ່າວສານທີ່ມີຄຸນນະພາບ.
ລາງວັນໃນການເປັນຜູ້ອໍານວຍການຂ່າວໂທລະພາບແມ່ນຮູ້ວ່າພະແນກແມ່ນຂອງທ່ານ, ໂດຍສະເພາະເມື່ອການຈັດອັນດັບແມ່ນຂຶ້ນແລະສະມາຊິກພະນັກງານຂອງທ່ານໄດ້ ຮັບລາງວັນສື່ມວນຊົນ . ນອກຈາກນີ້ຍັງມີຄວາມພໍໃຈໃນການເຫັນຄົນທີ່ທ່ານຈ້າງຢູ່ໃນວິທະຍາໄລເຕີບໂຕເປັນນັກຂ່າວໂທລະພາບທີ່ບໍ່ດີ, ເຖິງແມ່ນວ່ານັ້ນກໍ່ຫມາຍຄວາມວ່າເວົ້າວ່າຄົນທີ່ຍ້າຍໄປເຖິງເມືອງໃຫຍ່. ທີ່ສາມາດເຮັດໃຫ້ເກີດຄວາມເຈັບຫົວທຸກໆມື້.