Equine Job Search Sites

ການ ຝຶກອົບຮົມຂອງ ສັດນ້ໍາ ສາມາດປະກອບມີຕໍາແຫນ່ງທີ່ແຕກຕ່າງກັນເຊັ່ນ: ຜູ້ຈັດການ barn , groom , ຜູ້ຈັດການ broodmare , ຜູ້ຈັດການ stallion , farrier , ສັດຕະວະແພດ , instructor ຂັບເຄື່ອນ , trainer , rider ແລະອື່ນໆທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບ equine.

ມີຈໍານວນເວັບໄຊທ໌ຊອກຫາວຽກເຮັດງານທໍາທີ່ບໍ່ສາມາດຊ່ວຍໃຫ້ຜູ້ຊອກຫາວຽກງານທີ່ຫາຍາກໄດ້ຊອກຫາໂອກາດການຈ້າງງານ. ໃນຂະນະທີ່ເຄືອຂ່າຍແລະການຊອກຫາລາຍຊື່ທ້ອງຖິ່ນສາມາດສໍາຄັນໃນການຊອກຫາຕໍາແຫນ່ງທີ່ຕ້ອງການ, ທາງເລືອກອອນໄລນ໌ຊ່ວຍໃຫ້ຜູ້ສະຫມັກເພີ່ມການຄົ້ນຫາຂອງເຂົາເຈົ້າເພື່ອປະກອບມີທາງເລືອກທີ່ເປັນໄປໄດ້ທັງຫມົດ.

Job sites

Equistaff ແມ່ນສະຖານທີ່ຊອກຫາວຽກເຮັດງານທໍາຂອງສະຫະລັດທີ່ມີຊື່ສຽງທີ່ມີຊື່ສຽງເຊິ່ງສະເຫນີລາຍະການສໍາລັບຫົວຂໍ້ຕ່າງໆທີ່ແຕກຕ່າງຈາກຕໍາແຫນ່ງຂອງເຈົ້າບ່າວກັບຜູ້ຈັດການສະຫນາມກິລາ. ເວັບໄຊທ໌ Equistaff ສາມາດສະຫນອງການຊອກຫາວຽກເຮັດງານທໍາໃຫ້ກັບຊັບພະຍາກອນທີ່ເປັນປະໂຫຍດຫຼາຍເຊັ່ນການສໍາຫຼວດເງິນເດືອນ, ຈົດຫມາຍຂ່າວ, ລາຍຊື່ໂຮງຮຽນແລະທາງເລືອກການຝຶກອົບຮົມ, ແລະເຄື່ອງມືການເຮັດວຽກອື່ນໆ. ໃບສະຫມັກນັກຄົ້ນຄວ້າໃຫມ່ສາມາດຖືກອັບໂຫລດແລະເກັບຮັກສາໄວ້ໃນເອກະສານສໍາລັບຜູ້ສະຫມັກທີ່ຈະນໍາໃຊ້ໃນເວລາທີ່ຍື່ນຄໍາຮ້ອງຂໍສໍາລັບວຽກທີ່ພວກເຂົາເລືອກ, ແລະບໍ່ມີຄ່າໃຊ້ຈ່າຍສໍາລັບຜູ້ສະຫມັກ.

Yard & Groom ແມ່ນສະຖານທີ່ຊອກຫາວຽກເຮັດງານທໍາຈາກສະຫະລາຊະອານາຈັກທີ່ມີລາຍຊື່ວຽກໃນທົ່ວໂລກ (ມີຕໍາແຫນ່ງທີ່ມີຢູ່ໃນທັງເອີຣົບແລະສະຫະລັດອາເມລິກາ). ພວກເຂົາເຈົ້າໂຄສະນາສໍາລັບຫົວຫນ້າທັງຫມົດທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ equine ລວມທັງ groom ການແຂ່ງຂັນ, ຜູ້ຕາງຫນ້າການຕະຫຼາດ, ພະນັກງານຂາຍ, ຄູຝຶກ, instructors riding, riders, ແລະຜູ້ນ polo.

Central Equine ສະຫນອງແນວພັນທີ່ມີລາຄາຈໍານວນຫລາຍຈາກການຂາຍມ້າແລະການຂາຍເພື່ອຫາໂອກາດການເຮັດວຽກຮ່ວມກັນ.

ໃບສະຫມັກແລະວຽກເຮັດງານທໍາສາມາດຖືກຈັດລົງໃນຕະຫລາດວຽກເຮັດງານທໍາໂດຍບໍ່ເສຍຄ່າກັບຜູ້ສະຫມັກຫຼືນາຍຈ້າງ.

Equine Guelph, ສ່ວນຫນຶ່ງຂອງວິທະຍາໄລ Guelph ໃນປະເທດການາດາ, ມີເວັບໄຊທ໌ການຊອກຫາວຽກທີ່ມີຂະຫນາດໃຫຍ່ທີ່ສຸດທີ່ເອີ້ນວ່າ JobTrack. ເວັບໄຊດັ່ງກ່າວສະເຫນີລາຍະການສໍາລັບວຽກງານທີ່ມີຄວາມຫຼາກຫຼາຍທີ່ແຕກຕ່າງກັນລວມທັງຜູ້ບ່າວ, ນັກທ່ອງທ່ຽວ, ຜູ້ຂັບຂີ່, ຜູ້ຈັດການ, ຄູຝຶກ, ຜູ້ຂັບຂີ່ລົດຈັກ, ນັກພະຍາບານ, ຫມໍ ນວດ , ແລະອື່ນໆ.

Equine Staff ເປັນສະຖານທີ່ເຮັດວຽກທີ່ສະຫະປະຊາຊາດທີ່ມີວຽກເຮັດງານທໍາຫຼາຍທີ່ສຸດໃນເອີຣົບ. ລາຍະການວຽກທີ່ແນະນໍາລວມມີ receptionist, groom ແລະຕໍາແຫນ່ງຜູ້ຊ່ວຍ. ເວັບໄຊດັ່ງກ່າວແມ່ນຂ້ອນຂ້າງໃຫມ່ແຕ່ເບິ່ງຄືວ່າຈະຂະຫຍາຍຕົວຢ່າງໄວວາ.

ສະມາຄົມສະມາຄົມ Equine Practitioners (AAEP) ຂອງສະຫະພັນອາເມລິກາສະເຫນີໂອກາດວຽກງານສໍາລັບນັກສັດຕະວະແພດສັດປີກ, ນັກວິຊາການສັດຕະວະແພດ, ແລະຕໍາແຫນ່ງທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບສຸຂະພາບອື່ນໆ. ເວັບໄຊທ໌ AAEP ອະນຸຍາດໃຫ້ຜູ້ສະຫມັກຕັ້ງອີເມວແຈ້ງການເຮັດວຽກເພື່ອໃຫ້ວຽກທີ່ເຫມາະສົມກັບເງື່ອນໄຂການຄົ້ນຫາທີ່ກໍານົດໄວ້ຈະຖືກສົ່ງອີເມວໄປຫາຜູ້ສະຫມັກໄດ້ທັນທີເມື່ອພວກເຂົາຖືກລົງທະບຽນ.

ມ້າແລະ Hound ແມ່ນເວັບໄຊທ໌ອັງກິດທີ່ມີລາຍຊື່ຕໍາແຫນ່ງແລະສະຖານະການທີ່ຕ້ອງການ. ຫົວຫນ້າວຽກປະກອບມີບ່າວສາວ, ຜູ້ຂັບຂີ່, ຜູ້ຈັດການ, ຂັບເຄື່ອນ instructor, ບໍລິຫານ, ແລະພະນັກງານຂາຍ. ເວັບໄຊທ໌ຍັງໂພດບົດຄວາມຂ່າວສໍາລັບອຸດສາຫະກໍາການສະແດງແລະຜະລິດຕະພັນ.

ເວັບໄຊທ໌ທີ່ສໍາຄັນອື່ນໆທີ່ບໍ່ໄດ້ຖືກອອກແບບໂດຍສະເພາະສໍາລັບການຊອກຫາວຽກເຮັດງານທໍາທີ່ຄ້າຍໆກັນກໍອາດຈະໃຊ້ກັບຜູ້ຊອກວຽກເຮັດງານທໍາ. ສະຖານທີ່ເຊັ່ນ Monster.com, CareerBuilder.com ແລະ Indeed.com ມັກຈະມີລາຍຊື່ວຽກທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບ equine ກ່ຽວກັບຖານຂໍ້ມູນທີ່ສາມາດຊອກຫາໄດ້. ເຈົ້າຫນ້າທີ່ສັດຕະວະແພດສັດລ້ຽງແລະການຂາຍຜະລິດຕະພັນຫຼືເຄື່ອງຫມາຍການຕະຫລາດແມ່ນຢູ່ໃນບັນດາຕໍາແຫນ່ງວຽກທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບສັດທີ່ພົບເລື້ອຍທີ່ສຸດໃນສະຖານທີ່ດັ່ງກ່າວ.

ໂອກາດການເຮັດວຽກຮ່ວມກັນເພີ່ມເຕີມ

ໂອກາດການເຮັດວຽກອື່ນໆທີ່ສົມທຽບອາດຈະຖືກພົບເຫັນຢູ່ໃນເວັບໄຊທ໌ການເຮັດວຽກຂອງວິທະຍາໄລ, ສະຖານທີ່ ຝຶກງານ , ວິທະຍາໄລການ ລ້ຽງສັດ , ສະຖານທີ່ທີ່ມີຄວາມເປັນມືອາຊີບແລະວິທະຍາສາດຫຼືວິທະຍາສາດສັດທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບສະຖານທີ່ຊອກຫາວຽກ. ແຫລ່ງອື່ນໆສໍາລັບການໂຄສະນາທີ່ມີໂອກາດວຽກງານທີ່ມີຄວາມສະເຫມີພາບອາດຈະມີວາລະສານ equine (ເຊົ່ນ Horse Illustrated, Blood Horse, Thoroughbred Times), equine ຈົດຫມາຍຂ່າວ, ຫນັງສືພິມທ້ອງຖິ່ນແລະຫນັງສືພິມອອນລາຍຕ່າງໆ.

ການເຮັດວຽກຫຼາຍໆຢ່າງໃນອຸດສາຫະກໍາສັດນ້ໍາແມ່ນບໍ່ໄດ້ສະເຫນີໃຫ້ປະຊາຊົນຢ່າງເປັນທາງການ, ດັ່ງນັ້ນຄໍາໂຄສະນາແລະການອ້າງອິງສາມາດເປັນວິທີທີ່ສໍາຄັນເພື່ອຊອກຫາໂອກາດວຽກທີ່ມີທ່າແຮງ. ການເຊື່ອມຕໍ່ເຄືອຂ່າຍຢູ່ໃນງານວາງສະແດງໃນທ້ອງຖິ່ນແລະງານວາງສະແດງການຄ້າແມ່ນຫນຶ່ງໃນວິທີທີ່ດີທີ່ສຸດໃນການຄົ້ນພົບກ່ຽວກັບການເປີດຢູ່ໃນພາກສະຫນາມ. ສັດຕະວະແພດສັດລ້ຽງທ້ອງຖິ່ນ, ນາຍຈ້າງ, ຜູ້ສອນແລະຄູຝຶກສາມາດສະຫນອງຄໍາແນະນໍາທີ່ນາຍຈ້າງກໍາລັງຊອກຫາຕໍາແຫນ່ງພະນັກງານໃນພື້ນທີ່.

ນັກຄົ້ນຄວ້າທີ່ເຮັດວຽກຄວນມີບົດສະຫຼຸບທີ່ສົມບູນແລະຖືກແກ້ໄຂໃນມືທີ່ໃຊ້ໃນເວລາທີ່ຊອກຫາວຽກອອນລາຍ. ສະຖານທີ່ຊອກຫາວຽກເຮັດງານທໍາທີ່ເທົ່າທຽມກັນຊ່ວຍໃຫ້ຜູ້ສະຫມັກສາມາດອັບແລະແກ້ໄຂປະວັດຂອງພວກເຂົາຢູ່ໃນເວັບໄຊດັ່ງນັ້ນມັນກໍ່ສາມາດໂອນໄປຫານາຍຈ້າງທີ່ມີທ່າແຮງໃນເວລາທີ່ວຽກທີ່ເຫມາະສົມຖືກເຜີຍແຜ່. ມັນຍັງໄດ້ຜົນປະໂຫຍດສໍາລັບຜູ້ສະຫມັກທີ່ມີເອກະສານປົກຫຸ້ມຢ່າງຫນ້ອຍໃນເອກະສານທີ່ສາມາດປັບປຸງຄຸນລັກສະນະຂອງຜູ້ສະຫມັກທີ່ເຮັດໃຫ້ພວກເຂົາເຫມາະສົມກັບວຽກທີ່ແນ່ນອນ.