ວິທີທີ່ຈະໄດ້ຮັບການຈ້າງງານສໍາລັບວຽກງານການຂາຍປີກແລະວິທີທີ່ຈະເອົາຊະນະໄວລຸ້ນ Stereotypes
ມີຄວາມຍຸດຕິທໍາຫລືບໍ່, ນາຍຈ້າງຈໍານວນຫຼາຍອາດຈະມີແນວຄິດທີ່ເກີດຂື້ນກ່ອນວ່າຊີວິດສັງຄົມແມ່ນວິທີທີ່ສໍາຄັນກວ່າຊີວິດການເຮັດວຽກກັບໄວລຸ້ນສະເລ່ຍແລະທຸກໆໄວລຸ້ນແມ່ນສັດໂດຍຝ່າຍທໍາມະຊາດ. ຜູ້ສະຫມັກໄວລຸ້ນຈໍາເປັນຕ້ອງຮູ້ເຖິງການສົມມຸດຕິຖານນີ້ໃນເວລາທີ່ໃຊ້ສໍາລັບວຽກງານການຂາຍຍ່ອຍແລະບໍ່ໃຫ້ຜູ້ສໍາພາດມີເຫດຜົນໃດໆທີ່ຈະເສີມສ້າງຄວາມສົມມຸດຖານທີ່ບໍ່ຖືກຕ້ອງ, ແຕ່ທົ່ວໄປ.
Leo Cavaliere, ປະທານປະເທດຂອງ Cuisinox ໃນ Quebec, ຈ້າງຊາວຫນຸ່ມເລື້ອຍໆຍ້ອນວ່າລາວຮູ້ສຶກເຖິງຄວາມອົດກັ້ນແລະຄວາມກະຕືລືລົ້ນທີ່ພວກເຂົາສາມາດເອົາມາໃຫ້, ເຖິງແມ່ນວ່າພວກເຂົາບໍ່ໄດ້ເອົາປະສົບການເຮັດວຽກກ່ອນ. ແຕ່ Cavaliere ເວົ້າວ່າເພິ່ນຈະບໍ່ຈ້າງໄວລຸ້ນຖ້າພວກເຂົາໃຫ້ເຂົາສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າພວກເຂົາມີຄວາມສອດຄ່ອງກັບຄວາມຮັກທີ່ເກີດຂື້ນໃນພັກ. Cavaliere ມີຄໍາແນະນໍານີ້ສໍາລັບນັກຮ້ອງໄວລຸ້ນ ...
"ຈືຂໍ້ມູນການເບິ່ງອ່ອນແອ, ເຕືອນ, ແລະນອນຢູ່ໃນເບື້ອງຕົ້ນ. ອາຍໃນໄລຍະການສໍາພາດທີ່ດໍາເນີນຕໍ່ໄປໂດຍ" ຂໍອະໄພ, ຂ້ອຍນອນຄືນ ", ຈະເຮັດໃຫ້ທ່ານເບິ່ງຄືກັບໄວລຸ້ນທີ່ພວກຫົວຮຸນແຮງທີ່ພັກຢູ່ໃນຕອນກາງຄືນ.
"ພວກເຮົາຄາດຫວັງວ່າຊາວຫນຸ່ມຂອງທ່ານຈະຕັ້ງຈັງຫວະໃນສະຖານທີ່ເຮັດວຽກທີ່ໄດໂນເສົາທີ່ມີປະສົບການອາດຈະສະດວກສະບາຍແລະເຮັດໃຫ້ສິ່ງທີ່ເຮັດໃຫ້ຊ້າລົງຫນ້ອຍລົງ.
ໃນເວລາທີ່ຂ້າພະເຈົ້າຊອກຫາໄວລຸ້ນທີ່ເຕັມໄປດ້ວຍຄວາມພະຍາຍາມທີ່ຈະເຮັດວຽກຫນັກ, ຂ້າພະເຈົ້າຈ້າງພວກເຂົາຢູ່ໃນຄັງເກັບຂອງຂ້າພະເຈົ້າຫຼືເຮັດວຽກຫ້ອງການຕ່າງໆ, ຖ້າພວກເຂົາສະແດງທັກສະດ້ານບຸກຄະລິກກະພາບພິເສດ,
ອອກຈາກໄວລຸ້ນທັງຫມົດທີ່ລົງທະບຽນເຮັດວຽກ, ວິທີ Cavaliere ຮູ້ວ່າ "ໄວລຸ້ນມີຄວາມຕ້ອງການທີ່ຈະເຮັດວຽກແນວໃດ?" Cavaliere ສະຫນອງຄໍາແນະນໍາທີ່ງ່າຍດາຍຈາກທັດສະນະຂອງຜູ້ສໍາພາດທີ່ສາມາດຊ່ວຍໃຫ້ຜູ້ສະຫມັກໄວຫນຸ່ມຢືນຢູ່ໃນລະຫວ່າງການສໍາພາດການເຮັດວຽກ - ຈື່ຈໍາທີ່ຈະຍິ້ມ.
"smile ແມ່ນສັນຍານຂອງຄວາມຫມັ້ນໃຈ, ຄວາມສະຫງ່າງາມ, ແລະຄວາມສະຫງົບສຸກ," Cavaliere ເວົ້າ. "ບໍ່ມີໃຜຕ້ອງການເພື່ອນຮ່ວມງານທີ່ຂີ້ອາຍ, ລົບກວນ."
ດັ່ງນັ້ນ, ອອກຈາກຄວາມກັງວົນໄວລຸ້ນຢູ່ເຮືອນ. ແລະຖ້າທ່ານດຶງດູດນັກທ່ອງທ່ຽວໃນຄືນກ່ອນ - ເຖິງແມ່ນວ່າທ່ານໄດ້ເຮັດວຽກງານອາສາສະຫມັກຢູ່ທີ່ທີ່ພັກອາໄສທີ່ບໍ່ມີທີ່ຢູ່ອາໄສ - ເອົາໃຈໃສ່ກັບຄວາມຄິດທີ່ດີທີ່ສຸດຂອງທ່ານທີ່ໄດ້ຮັບຄວາມເຄົາຣີນຈາກຄາເຟອີນ.
ໃນຖານະເປັນປະທານຂອງ Cuisinox, Leo Cavaliere ຈ້າງແລະການສໍາພາດເປັນປະຈໍາສໍາລັບບໍລິສັດລາວໃນ Quebec, Ontario, Canada.
ເຕັກນິກການເຮັດວຽກທີ່ໄວລຸ້ນຕໍ່ໄປ >>