ສິ່ງທີ່ນາຍຈ້າງຊອກຫາ
ໃນເວລາທີ່ທ່ານໄປ ເຮັດວຽກສໍາລັບການເລີ່ມຕົ້ນ , ທ່ານຈະໄດ້ຮັບການຄາດຫວັງວ່າຈະເລີ່ມຕົ້ນວຽກທີ່ມີຄວາມໄວໃນການເຮັດວຽກເຕັມມື້ຫນຶ່ງ. ບໍລິສັດເບິ່ງຫາຜູ້ທີ່ມີແຮງຈູງໃຈແລະມີບັນທຶກກ່ຽວກັບການຮຽນຮູ້ສິ່ງຕ່າງໆໃນເວລາຂອງເຂົາເຈົ້າ.
ທ່ານຈໍາເປັນຕ້ອງມີຄວາມກະຕືລືລົ້ນດ້ວຍຕົນເອງເພາະວ່າການເລີ່ມຕົ້ນຈະບໍ່ມີການຕິດຕັ້ງຂະບວນການທີ່ບໍລິສັດຂະຫນາດໃຫຍ່ມີ. ອາດຈະບໍ່ມີຜູ້ຈັດການຊັບພະຍາກອນມະນຸດທີ່ຢູ່ກັບທ່ານຫຼືຜູ້ຈັດການບອກທ່ານວ່າຕ້ອງເຮັດແນວໃດ. ຜູ້ສະຫມັກຍັງຕ້ອງເປັນ ທີມທີ່ມຸ້ງເນັ້ນ , ແຕ່ສາມາດເຮັດວຽກໃນເວລາທີ່ເຂົາເຈົ້າຕ້ອງການ. ຕົວຢ່າງເຊັ່ນການຕະຫຼາດການຮຽນຮູ້ຫລືພາສາການຂຽນໂປລແກລມໃຫມ່ຈະເປັນສັນຍານທີ່ທ່ານຕອບສະຫນອງເງື່ອນໄຂດັ່ງກ່າວ. ແບ່ງປັນທັກສະທີ່ທ່ານໄດ້ພັດທະນາກັບຜູ້ຈັດການຈ້າງໃນການສໍາພາດ.
Startup ເງິນເດືອນຂໍ້ມູນ
ການຊົດເຊີຍເລີ່ມຕົ້ນສາມາດປະກອບດ້ວຍອົງປະກອບຈໍານວນຫນຶ່ງ. ທ່ານອາດຈະໄດ້ຮັບເງິນເດືອນທີ່ຖືກຕ້ອງ, ຫຼືອາດຈະມີສ່ວນປະກອບສ່ວນຫນຶ່ງຂອງການຈ່າຍເງິນຂອງທ່ານນອກຈາກເງິນເດືອນຂອງທ່ານ. ເພື່ອໃຫ້ໄດ້ຮັບຄວາມຊົດເຊີຍທີ່ເປັນໄປໄດ້, ໃຫ້ໃຊ້ເງິນເດືອນເລີ່ມຕົ້ນແລະເຄື່ອງມືຂອງ Equity ເພື່ອໃຫ້ຮູ້ສຶກວ່າທ່ານສາມາດມີລາຍໄດ້. ເລືອກພາລະບົດບາດ, ສະຖານທີ່, ທັກສະ, ຫຼືຕະຫຼາດເພື່ອເບິ່ງເງິນເດືອນແລະຂໍ້ມູນກ່ຽວກັບທຶນສໍາລັບຫລາຍພັນຄົນໃນການເລີ່ມຕົ້ນໃຫມ່.
Work / Life Balance
ໃນເວລາທີ່ກ່ຽວກັບການສົມດຸນການເຮັດວຽກແລະຊີວິດຂອງທ່ານ, ຢ່າຄາດຫວັງວ່າ 9 ໂມງເຊົ້າ - 4 ໂມງແລງແລະທຸກໆຕອນແລງແລະທ້າຍອາທິດແຕ່ທ່ານອາດຈະສາມາດເຮັດວຽກທີ່ມີຄວາມຍືດຫຍຸ່ນໄດ້ຈາກບ້ານ, ພວກເຮົາຈະມີໂອກາດທີ່ຈະຂະຫຍາຍຕົວກັບບໍລິສັດ.
ບ່ອນທີ່ຊອກຫາວຽກເຮັດງານທໍາ Startup
ໃຊ້ວຽກເວັບໄຊທ໌
AngelList ແມ່ນແຫຼ່ງທີ່ດີທີ່ສຸດສໍາລັບວຽກງານການເລີ່ມຕົ້ນ. ທ່ານສາມາດນໍາໃຊ້ໂດຍກົງສໍາລັບຫລາຍກວ່າ 74,000 ວຽກທີ່ມີໃບສະຫມັກຫນຶ່ງ. ທ່ານຍັງຈະສາມາດເບິ່ງລາຍລະອຽດຂອງເງິນເດືອນແລະເອກະສານສໍາລັບນາຍຈ້າງແຕ່ລະຄົນ. ເມື່ອທ່ານລົງທະບຽນຢູ່ໃນເວັບໄຊທ໌, ທ່ານຈະສ້າງໂປຼແກຼມທີ່ມີປະສົບການເຮັດວຽກແລະທັກສະຂອງທ່ານ. ທ່ານສາມາດແບ່ງປັນໂປຼແກຼມຂອງທ່ານໃຫ້ສາທາລະນະຫລືຮັກສາຄວາມລັບໄດ້ຖ້າຫາກທ່ານຕ້ອງການຄົ້ນຫາວຽກງານເປັນເອກະຊົນ.
ຍັງຊອກຫາວຽກ GitHub ໂດຍຊື່, ຕໍາແຫນ່ງ, ບໍລິສັດ, ແລະຜົນປະໂຫຍດ. ຖ້າທ່ານກໍາລັງຊອກຫາຄູ່ຮ່ວມງານແລະເຂົ້າຢູ່ໃນພື້ນທີ່, CoFoundersLab ແມ່ນບ່ອນທີ່ຜູ້ປະກອບການທີ່ມີທ່າແຮງຊອກຫາຜູ້ຮ່ວມກໍ່ຕັ້ງ. ຄົ້ນຫາແທ້ຈິງແລະ ເວັບໄຊທ໌ຫນ້າວຽກອື່ນໆທີ່ ໃຊ້ "startup" ເປັນຄໍາສໍາຄັນ. ຖ້າທ່ານມີສະຖານທີ່ບ່ອນທີ່ທ່ານຕ້ອງການເຮັດວຽກຫຼືຖ້າທ່ານກໍາລັງຊອກຫາຕໍາແຫນ່ງຫ່າງໄກສອກຫຼີກ, ໃຫ້ຕື່ມຂໍ້ມູນເຫຼົ່ານັ້ນໃຫ້ກັບຄໍາຖາມຂອງທ່ານ. ທ່ານຈະໄດ້ຮັບບັນຊີລາຍຊື່ຂອງໂອກາດທີ່ຈະຄົ້ນຫາ.
ເຂົ້າຫາບໍລິສັດໂດຍກົງ
ທົບທວນ ລາຍຊື່ຂອງການເລີ່ມຕົ້ນທີ່ດີທີ່ສຸດເພື່ອຊອກຫາບໍລິສັດ ທີ່ກົງກັບຄວາມສາມາດແລະຄວາມສົນໃຈຂອງທ່ານ. ການເລີ່ມຕົ້ນຈໍານວນຫຼາຍແມ່ນມີຂະຫນາດນ້ອຍ, ແລະມັນອາດຈະໃຊ້ອີເມລ໌ຫຼື LinkedIn ເພື່ອເຊື່ອມຕໍ່ກັບຜູ້ຕັດສິນໃຈ. ຂຽນ ຈົດຫມາຍຕິດຕໍ່ຕິດຕໍ່ເຢັນ ເປັນວິທີທີ່ດີທີ່ຈະໄດ້ຮັບຂໍ້ມູນຂອງທ່ານ.
ໃຊ້ການເຊື່ອມຕໍ່ເຄືອຂ່າຍຂອງທ່ານ
ຫນຶ່ງໃນວິທີທີ່ດີທີ່ສຸດທີ່ຈະຊອກຫາວຽກເຮັດງານທໍາໃນການເລີ່ມຕົ້ນແມ່ນຜ່ານເຄືອຂ່າຍ.
ເຈົ້າຮູ້ໃຜ? ຄົ້ນຫາ Crunchbase ໂດຍບຸກຄົນ (ແລະບໍລິສັດ) ເພື່ອຊອກຫາສິ່ງທີ່ອົງການຈັດຕັ້ງຂອງທ່ານເຊື່ອມຕໍ່. ນອກນັ້ນທ່ານຍັງສາມາດຄົ້ນຫາໂດຍໂຮງຮຽນເພື່ອເບິ່ງວ່າຜູ້ກໍ່ຕັ້ງແມ່ນນັກຮຽນເກົ່າຂອງວິທະຍາໄລຂອງທ່ານ. ກວດເບິ່ງວ່າຫ້ອງການບໍລິການອາຊີບຂອງທ່ານສາມາດເຊື່ອມຕໍ່ທ່ານກັບ ນັກສຶກສາທີ່ບໍລິສັດທີ່ສົນໃຈ . ເບິ່ງການເຊື່ອມຕໍ່ LinkedIn ຂອງທ່ານເຊັ່ນດຽວກັນ.
Meetup With Startups
ຮຽນຮູ້ວ່າທຸລະກິດທີ່ເຮັດວຽກອອກຈາກສະຖານທີ່ເຮັດວຽກໃນທ້ອງຖິ່ນຂອງທ່ານສາມາດເປັນວິທີທີ່ດີທີ່ຈະກໍານົດຈຸດເລີ່ມຕົ້ນໃນເຂດຂອງທ່ານ. ເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມເຕັກໂນໂລຢີແລະກິດຈະກໍາຕ່າງໆຕາມທີ່ທ່ານມີເວລາສໍາລັບ. ທ່ານຈະສາມາດຕອບສະຫນອງກັບນາຍຈ້າງໃນອະນາຄົດຫຼືໃນສະຖາບັນດຽວເພື່ອຮຽນຮູ້ກ່ຽວກັບໂອກາດ. ນາຍຈ້າງເຕັກໂນໂລຊີຫຼາຍຄົນເຂົ້າຮ່ວມງານວາງສະແດງວຽກງານ. ເຂົ້າຮ່ວມເປັນຈໍານວນຫຼາຍເທົ່າທີ່ທ່ານສາມາດເຮັດໄດ້, ແລະສັງເກດວ່າສາມາດ ເລີ່ມຕົ້ນວຽກງານຍຸດຕິທໍາອາດມີຮູບແບບທີ່ແຕກຕ່າງກັນ ກ່ວາຍຸຕິທໍາການເຮັດວຽກແບບພື້ນເມືອງ.
ແຕະສື່ສັງຄົມ
ປະຕິບັດຕາມ ບໍລິສັດທີ່ມີຄວາມສົນໃຈໃນທຸກຊ່ອງທາງສື່ສັງຄົມຂອງພວກເຂົາ . ທ່ານອາດຈະຕິດຕັ້ງວຽກຕໍ່ໄປຂອງທ່ານໂດຍການອ່ານບົດລາຍງານຫລືລາຍຊື່ LinkedIn ບອກວ່າບໍລິສັດໄດ້ຈ້າງ. ຕອບສະຫນອງທັນທີ, ແລະທ່ານອາດຈະສາມາດໄວຕິດຕາມຂະບວນການຈ້າງງານ.
ກວດສອບບໍລິສັດ
ບາງບໍລິສັດແມ່ນດີກ່ວາຄົນອື່ນເພື່ອເຮັດວຽກ, ດັ່ງນັ້ນໃຊ້ເວລາການຄົ້ນຄວ້າການທົບທວນສະພາບແວດລ້ອມທີ່ເຮັດວຽກໃນການເລີ່ມຕົ້ນ. ໃນບາງກໍລະນີ, ເຖິງແມ່ນວ່າບໍລິສັດໃຫມ່ມີການທົບທວນຄືນກ່ຽວກັບ Glassdoor. ເຮັດວຽກຢ່າງດຸເດືອດແລະຊອກຫາຜູ້ກໍ່ຕັ້ງເພື່ອເບິ່ງວ່າບໍລິສັດໃຫມ່ໆທີ່ພວກເຂົາເຄີຍມີສ່ວນຮ່ວມໃນອະດີດແລະຖ້າມີລາຍງານກ່ຽວກັບສິ່ງທີ່ມັນເຮັດວຽກກັບພວກເຂົາ. ນີ້ສາມາດເປັນຕົວຊີ້ບອກທີ່ດີຂອງສິ່ງທີ່ທ່ານສາມາດຄາດຫວັງໄດ້ຖ້າທ່ານໃຊ້ວຽກກັບພວກເຂົາ.
ຮັບພ້ອມທີ່ຈະສໍາພາດ
ຂະບວນການຈ້າງງານ ອາດຈະເປັນຢ່າງໄວວາ, ມີການປະຕິບັດຫນ້ອຍກວ່າຖ້າທ່ານໄດ້ສໍາພາດກັບນາຍຈ້າງຂອງບໍລິສັດແບບດັ້ງເດີມ. ກຽມພ້ອມສໍາລັບການສໍາພາດໂທລະສັບ , ການສົນທະນາທາງ ວິດີໂອ , ຫຼື ການປະຊຸມແບບບໍ່ເປັນທາງການ ໃນເວລາສັ້ນໆ. ເຄື່ອງນຸ່ງສໍາພາດ Startup ແມ່ນປົກກະຕິຫຼາຍບາດກ້າວ ກວ່າສິ່ງທີ່ທ່ານໃສ່ກັບການສໍາພາດການເຮັດວຽກຢ່າງເປັນທາງການ, ແຕ່ວ່າທ່ານຍັງຄວນເບິ່ງໂປໂລຍແລະເປັນມືອາຊີບ. ເຊັ່ນດຽວກັນກັບການສໍາພາດວຽກໃດຫນຶ່ງ, ຈົ່ງໃຊ້ເວລາເພື່ອຕິດຕາມດ້ວຍຂໍ້ຄວາມ ຂໍຂອບໃຈຫຼືອີເມວ .
ຄໍາແນະນໍາສໍາລັບການປະເມີນຜົນການສະຫມັກວຽກ
ໃນເວລາທີ່ທ່ານໄດ້ຮັບວຽກເຮັດງານທໍາ, ມັນເປັນສິ່ງສໍາຄັນທີ່ຈະ ປະເມີນ ຢ່າງລະອຽດກ່ຽວກັບ ຊຸດການຊົດເຊີຍ . ນອກເຫນືອຈາກການທົບທວນຄືນເງິນເດືອນແລະຜົນປະໂຫຍດແລ້ວ, ມັນກໍ່ມີຄວາມສໍາຄັນທີ່ຈະເຂົ້າໃຈວ່າວິທີການເຮັດວຽກຮ່ວມກັນເຮັດແນວໃດ. ຄວາມເຂົ້າໃຈກ່ຽວກັບ ວິທີການເຮັດວຽກທາງເລືອກ ແລະວິທີການທີ່ພວກເຂົາຖືກພາສີແມ່ນສິ່ງທີ່ສໍາຄັນເພາະວ່າມັນອາດຈະແປກໃຈເມື່ອເວລາມາໃຊ້ຕົວຈິງ. ການກວດດັ່ງກ່າວອາດຈະຫນ້ອຍກວ່າທີ່ທ່ານຄາດຫວັງ, ແລະທ່ານອາດຈະບໍ່ຮູ້ວ່າທ່ານຕ້ອງຫັກເງິນເພື່ອຊື້ຮຸ້ນ.
ວິທີຫນຶ່ງທີ່ງ່າຍດາຍທີ່ຈະເບິ່ງມັນແມ່ນການພິຈາລະນາສ່ວນສ່ວນທຶນຂອງການຊົດເຊີຍເທົ່າກັບ 0. ເວັ້ນເສຍແຕ່ການເລີ່ມຕົ້ນຂຶ້ນແມ່ນປະສົບຄວາມສໍາເລັດສູງ, ໂອກາດທີ່ທ່ານຈະບໍ່ເຫັນຫຍັງຈາກຕົວເລືອກເຫລົ່ານັ້ນ. ດັ່ງນັ້ນ, ຖ້າທ່ານປະຕິບັດໃຫ້ພວກເຂົາເປັນ 0, ແລະທ່ານມັກຈະເຮັດຫນ້ອຍລົງໃນດ້ານເງິນເດືອນ, ທ່ານຈໍາເປັນຕ້ອງພິຈາລະນາຜົນປະໂຫຍດອື່ນໆກ່ອນທີ່ທ່ານຈະຍອມຮັບ.
ທ່ານກໍາລັງເຮັດວຽກຢູ່ໃນສະຫນາມທີ່ຈະມາເຖິງແລະຈະຊ່ວຍໃຫ້ການເຮັດວຽກຂອງທ່ານ (AI, ລົດການຂັບລົດດ້ວຍຕົນເອງ, blockchain, ແລະອື່ນໆ)? ທ່ານຈະຢູ່ໃນຖານະທີ່ຈະຮຽນຮູ້ທັກສະທີ່ມີຄຸນຄ່າແລະຕະຫຼາດ? ທ່ານສາມາດວາງຕໍາແຫນ່ງນີ້ເຂົ້າໄປໃນສິ່ງທີ່ໃຫຍ່ກວ່າໃນອະນາຄົດບໍ? ມີຜູ້ກໍ່ຕັ້ງເລີ່ມຕົ້ນການເລີ່ມຕົ້ນກ່ອນ, ແລະທ່ານສາມາດຕິດຕັ້ງລົດເຂັນຂອງພວກເຂົາໃຫ້ພວກເຂົາຢູ່ໃນບາງຈຸດໃນອະນາຄົດໃນການເຮັດວຽກຂອງທ່ານບໍ? ທ່ານ ຄິດວ່າຈະກາຍເປັນຜູ້ປະກອບການ ແລະຢາກໄດ້ທັກສະໃນການດໍາເນີນທຸລະກິດຂອງທ່ານເອງບໍ?
ພິຈາລະນາປັດໄຈທັງຫມົດທີ່ຈະເຮັດໃຫ້ນີ້ເປັນບາດກ້າວທີ່ດີທີ່ສຸດໃນການເຮັດວຽກຂອງທ່ານໃນເວລາທີ່ເຮັດການຕັດສິນໃຈ, ຈື່ວ່າການເຮັດວຽກຂອງທ່ານ ຢູ່ໃນບໍລິສັດເຕັກໂນໂລຢີ ບໍ່ຈໍາເປັນຕ້ອງຕະຫຼອດໄປ. ເຖິງແມ່ນວ່ານີ້ແມ່ນຫນຶ່ງໃນການເລີ່ມຕົ້ນທີ່ບໍ່ໄດ້ເຮັດໃຫ້ມັນຍາວນານ, ທ່ານຈະມີໂອກາດທີ່ຈະຂະຫຍາຍຊຸດທັກສະຂອງທ່ານ, ສ້າງບົດສະຫຼຸບແລະມີປະສົບການທີ່ມີຄຸນຄ່າໃນອຸດສາຫະກໍາເຕັກໂນໂລຢີ.