ລັດ North Carolina ກົດຫມາຍແຮງງານເດັກ

ໄວລຸ້ນມີຄວາມຍືດຫຍຸ່ນຫຼາຍເມື່ອໂຮງຮຽນອອກ

ຖ້າທ່ານເປັນໄວລຸ້ນທີ່ອາໃສຢູ່ໃນພາກເຫນືອຂອງລັດ Carolina ແລະທ່ານຕ້ອງການທີ່ຈະໄດ້ຮັບວຽກເຮັດ, ທ່ານຈະເລີ່ມຕົ້ນແນວໃດ? ມັນສາມາດຊ່ວຍໃຫ້ທໍາອິດເຂົ້າໃຈ ກົດຫມາຍແຮງງານເດັກ ໃນລັດດັ່ງນັ້ນທ່ານກໍ່ຈະແນ່ໃຈວ່າທ່ານ ສາມາດ ເຮັດວຽກຢູ່ທີ່ນັ້ນ. ກົດຫມາຍຂອງລັດແຕ່ລະຄົນສາມາດແຕກຕ່າງກັນຢ່າງໃດ, ດັ່ງນັ້ນຖ້າຄອບຄົວຂອງທ່ານບໍ່ດົນມາຈາກ Ohio, ມັນບໍ່ໄດ້ຫມາຍຄວາມວ່າທ່ານຍັງສາມາດເຮັດວຽກຢູ່ North Carolina ພຽງແຕ່ຍ້ອນວ່າທ່ານມີວຽກກ່ອນທີ່ທ່ານຍ້າຍໄປ.

ທ່ານຈະຕ້ອງເຮັດວຽກເກົ່າໃນ North Carolina ແນວໃດ?

ທ່ານສາມາດເລີ່ມຕົ້ນເຮັດວຽກຢູ່ North Carolina ໃນເວລາທີ່ທ່ານອາຍຸ 14 ປີ, ແຕ່ທ່ານຕ້ອງໄດ້ຮັບໃບຢັ້ງຢືນການເຮັດວຽກຂອງເດັກເພື່ອເຮັດເຊັ່ນນັ້ນ. ທ່ານສາມາດໄດ້ຮັບໃບຢັ້ງຢືນການຈ້າງງານຈາກພະແນກແຮງງານຫຼືຫ້ອງການບໍລິການສັງຄົມຂອງເຂດປົກຄອງຂອງທ່ານ. ສິບສີ່ແມ່ນອາຍຸດຽວກັນທີ່ກົດຫມາຍຂອງລັດຖະບານກາງກໍານົດເປັນອາຍຸຕໍາ່ສຸດທີ່ເຮັດວຽກ, ເຖິງແມ່ນວ່າມີບາງຂໍ້ຍົກເວັ້ນ. ໃນເວລາທີ່ມີຂໍ້ຂັດແຍ່ງລະຫວ່າງກົດຫມາຍຂອງລັດຖະບານກາງແລະລັດ, ກົດຫມາຍທີ່ເຄັ່ງຄັດຈະຖືກນໍາໃຊ້, ແຕ່ວ່າມັນບໍ່ແມ່ນບັນຫາໃນພາກເຫນືອຂອງລັດ Carolina ເນື່ອງຈາກວ່າອາຍຸຕໍາ່ສຸດແມ່ນຄືກັນ.

ເມື່ອມີອາຍຸ 14 ປີສາມາດເຮັດວຽກໄດ້ແນວໃດ?

ເຖິງແມ່ນວ່າລັດ North Carolina ບໍ່ອະນຸຍາດໃຫ້ເດັກອາຍຸ 14 ປີເຮັດວຽກ, ລັດຈະປະຕິບັດກັບໄວລຸ້ນບາງຄົນທີ່ແຕກຕ່າງກັນໄປຕາມອາຍຸຂອງພວກເຂົາ. ຕົວຢ່າງ: ເດັກອາຍຸ 14 ແລະ 15 ປີສາມາດເຮັດວຽກໄດ້ເຖິງສາມຊົ່ວໂມງໃນເວລາຮຽນແລະເຖິງ 8 ຊົ່ວໂມງໃນເວລາທີ່ບໍ່ແມ່ນໂຮງຮຽນ, ແຕ່ພວກເຂົາຖືກຫ້າມບໍ່ເຮັດວຽກຫຼາຍກ່ວາ 18 ຊົ່ວໂມງໃນເວລາອາທິດໃນເວລາຮຽນຢູ່ໃນຫ້ອງຮຽນຫຼື ຫຼາຍກວ່າ 40 ຊົ່ວໂມງໃນລະຫວ່າງອາທິດທີ່ໂຮງຮຽນອອກໄປ.

ພວກເຂົາຍັງຕ້ອງເຮັດວຽກລະຫວ່າງ 7 ໂມງເຊົ້າແລະ 7 ໂມງເຢັນເວັ້ນແຕ່ໃນຊ່ວງລຶະເບິ່ງຮ້ອນເມື່ອພວກເຂົາສາມາດເຮັດວຽກໄດ້ຈົນກ່ວາ 9 ໂມງແລງ. ກົດຫມາຍວ່າຈ້າງຊົ່ວໂມງກໍານົດວ່າຕໍາ່ສຸດທີ່, ໄວລຸ້ນທີ່ມີອາຍຸຕໍ່າກວ່າ 16 ປີຕ້ອງໄດ້ຮັບການພັກຜ່ອນ 30 ນາທີຫຼັງຈາກທີ່ພວກເຂົາເຮັດວຽກ ສໍາລັບຫ້າຊົ່ວໂມງຕິດຕໍ່ກັນ.

ຊາວຫນຸ່ມບໍ່ສາມາດຖືວຽກທີ່ຖືວ່າເປັນອັນຕະລາຍ, ເຊັ່ນວ່າວຽກງານການຜະລິດຫຼາຍທີ່ສຸດຫຼືວຽກເຮັດງານທໍາທີ່ເຮັດໃຫ້ພວກມັນມີສານເຄມີທີ່ເປັນສານພິດຫຼືສານອັນຕະລາຍອື່ນໆຫຼືເງື່ອນໄຂການເຮັດວຽກ.

ກົດລະບຽບສໍາລັບໄວລຸ້ນເກົ່າແກ່

ໄວລຸ້ນໃນກຸ່ມອາຍຸ 16- 17 ປີມີຄວາມຍືດຫຍຸ່ນໃນເວລາເຮັດວຽກແຕ່ພວກເຂົາໂດຍທົ່ວໄປບໍ່ສາມາດເຮັດວຽກລະຫວ່າງເວລາ 11 ໂມງແລງແລະ 5 ໂມງເຊົ້າຖ້າໂຮງຮຽນຢູ່ໃນຕອນນັ້ນ. ໃນຄໍາສັບຕ່າງໆອື່ນໆ, ພວກເຂົາບໍ່ສາມາດແລ່ນອອກຈາກບ່ອນເຮັດວຽກໃນເວລາ 5 ໂມງແລງແລະໄປຫາໂຮງຮຽນສອງສາມຊົ່ວໂມງຕໍ່ມາ. ພວກເຂົາບໍ່ສາມາດແລ່ນອອກເວລາທ່ຽງຄືນຖ້າພວກເຂົາມີໂຮງຮຽນໃນມື້ຕໍ່ມາ. ມີການອະນຸຍາດຈາກພໍ່ແມ່ແລະມີການອະນຸຍາດຈາກຜູ້ບໍລິຫານໂຮງຮຽນ, ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ຂໍ້ຈໍາກັດນີ້ບາງຄັ້ງອາດຈະຖືກຍົກເວັ້ນ.

ໄວລຸ້ນເກົ່າແມ່ນປົກກະຕິແລ້ວຍັງຖືກຫ້າມເຮັດວຽກຢູ່ພາຍໃຕ້ເງື່ອນໄຂອັນຕະລາຍແລະວຽກງານອັນຕະລາຍ, ແຕ່ມີຂໍ້ຍົກເວັ້ນ. ຕົວຢ່າງ, ໄວລຸ້ນທີ່ເຂົ້າຮ່ວມໃນບັນດາໂຄງການທີ່ຖືກກໍານົດວ່າເປັນ apprenticeships ໂດຍກົດຫມາຍມາດຕະຖານແຮງງານມາດຕະຖານອາດຈະສາມາດເຮັດວຽກໃນຂົງເຂດທີ່ເປັນອັນຕະລາຍທີ່ປົກກະຕິເປັນຈໍາກັດສໍາລັບໄວຫນຸ່ມ. ປຶກສາຫາລືທາງເລືອກຂອງທ່ານກັບນາຍຈ້າງທີ່ມີທ່າແຮງຂອງທ່ານຫຼືກັບພະນັກງານແຮງງານເດັກນ້ອຍຂອງລັດ North Carolina ຫຼືໄປຢ້ຽມຢາມເວັບໄຊທ໌ຂອງລັດ North Carolina.