ສິ່ງທີ່ຕ້ອງປະກອບໃນຫນັງສືໃບລານ
ສະແກນຕໍາແຫນ່ງວຽກ, ຊອກຫາ ຄວາມສາມາດ ໃນ ການຄຸ້ມຄອງ ທີ່ຕ້ອງການໃນຜູ້ສະຫມັກ. ໂດຍທົ່ວໄປແລ້ວ, ທັກສະເຫຼົ່ານີ້ຈະກ່ຽວຂ້ອງກັບຫ້າຫນ້າທີ່ການຄຸ້ມຄອງ: ການວາງແຜນ, ການຈັດຕັ້ງ, ການປະສານງານ, ການຊີ້ນໍາແລະການຄວບຄຸມ. ຖອນຄໍາເວົ້າທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບຫນ້າທີ່ເຫຼົ່ານັ້ນ, ແລະຫຼັງຈາກນັ້ນໃຫ້ສອດຄ່ອງກັບຄຸນລັກສະນະຂອງທ່ານກັບບັນຊີຂອງພວກເຂົາ. ຄວາມເຂັ້ມແຂງທີ່ເຫມາະສົມກັບຈົດຫມາຍແລະໃບປະກາດຂອງທ່ານແມ່ນຄວາມຕ້ອງການຂອງວຽກງານ, ໂອກາດຂອງທ່ານຈະໄດ້ຮັບການເລືອກສໍາພາດກັບຕໍາແຫນ່ງ.
ລວມທັງຜົນສໍາເລັດໃນປະລິມານ (ຈໍານວນ, ອັດຕາສ່ວນ, ສະຖິຕິການເຕີບໂຕ) ແມ່ນວິທີທີ່ຈະສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງສິ່ງທີ່ທ່ານໄດ້ບັນລຸໃນບໍລິສັດທີ່ທ່ານເຮັດວຽກ. ນີ້ແມ່ນສິ່ງທີ່ສໍາຄັນສໍາລັບວຽກງານທີ່ສູງທີ່ສຸດເພາະວ່ານາຍຈ້າງຄາດຫວັງວ່າບັນດາບັນດາຜູ້ທີ່ເຂົາເຈົ້າຈ້າງຈະເປັນຜູ້ຄຸ້ມຄອງວຽກ. ເບິ່ງຄໍາແນະນໍາ ກ່ຽວກັບຄຸນສົມບັດຂອງທ່ານກັບວຽກ ກ່ອນທີ່ທ່ານຈະເລີ່ມຕົ້ນຂຽນ.
ຫຼັງຈາກນັ້ນ, ໃຫ້ກວດເບິ່ງຕົວຢ່າງຂອງຈົດຫມາຍສະບັບສໍາລັບຕໍາແຫນ່ງໃນການຄຸ້ມຄອງທີ່ທ່ານສາມາດປັບຕົວເພື່ອໃຫ້ມີປະໂຫຍດຂອງທ່ານເອງ:
ຕົວຢ່າງການຄຸ້ມຄອງຈົດຫມາຍຕົວຢ່າງ
ຊື່ຂອງເຈົ້າ
ທີ່ຢູ່ຂອງທ່ານ
ເມືອງ, ລັດ, ລະຫັດໄປສະນີ
ຫມາຍເລກໂທລະສັບຂອງທ່ານອີເມວຂອງທ່ານ
Date
ຊື່
Title
ອົງການຈັດຕັ້ງ
ທີ່ຢູ່
ເມືອງ, ລັດ, ລະຫັດໄປສະນີຊື່ສຽງນາມສະກຸນ:
ຫຼັງຈາກການປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການເຕີບໂຕແລະຄວາມສໍາເລັດສາມອົງການຕ່າງໆໃນ 10 ປີຜ່ານມາ, ຂ້ອຍກໍາລັງຊອກຫາສິ່ງທ້າທາຍໃຫມ່ກັບບໍລິສັດທີ່ຕ້ອງການຜູ້ທີ່ມີແຜນການ, ການນໍາພາແລະຄວາມສາມາດໃນການຄຸ້ມຄອງທີ່ເປັນເອກະລັກ.
ການເອົາຄໍາສັ່ງຂອງການດໍາເນີນງານຫຼືໂຄງການ, ຫຼັງຈາກນັ້ນນໍາທິດໃຫ້ລະດັບການປະຕິບັດໃຫມ່, ແມ່ນຄວາມເຂັ້ມແຂງທີ່ສຸດຂອງຂ້າພະເຈົ້າ.
ໃນຖານະເປັນຫຼັກຖານໃນປະຫວັດຫຍໍ້ຂອງຂ້າພະເຈົ້າປະສົບການຂອງຂ້າພະເຈົ້າລວມທັງການຄຸ້ມຄອງໂຄງການ, ການວາງແຜນຍຸດທະສາດ, ການນໍາໃຊ້ຊັບພະຍາກອນ, ການຂະຫຍາຍຕົວຂອງລາຍຮັບແລະການຫຼຸດຜ່ອນຄ່າໃຊ້ຈ່າຍ. ຄວາມສາມາດຂອງຂ້າພະເຈົ້າໃນການວິເຄາະຄວາມຕ້ອງການແລະການສ້າງວິທີແກ້ໄຂທີ່ເປັນເອກະລັກທີ່ອອກແບບມາເພື່ອໃຫ້ຜົນໄດ້ຮັບທີ່ມີກໍາໄລໄດ້ເປັນຫນຶ່ງໃນຊັບສິນທີ່ຍິ່ງໃຫຍ່ທີ່ສຸດຂອງຂ້າພະເຈົ້າ.
ຮັບປະກັນການມີຜົນກະທົບຢ່າງຫຼວງຫຼາຍຕໍ່ຜົນປະໂຫຍດດ້ານລຸ່ມຂອງເສັ້ນທາງທີ່ຂ້ອຍໄດ້ເຮັດວຽກ, ຂ້ອຍສາມາດປັບປຸງຂັ້ນຕອນຫນ້ອຍກວ່າປະສິດທິຜົນເພື່ອເພີ່ມຜົນຜະລິດແລະການຂາຍ. ການຄຸ້ມຄອງແບບມີສ່ວນພົວພັນຂອງສາຍພົວພັນພາຍນອກທີ່ສໍາຄັນຊ່ວຍໃຫ້ຂ້ອຍສາມາດເພີ່ມລາຍໄດ້ 17% ໃນຫນຶ່ງປີ. ຂ້າພະເຈົ້າຍັງໄດ້ເຈລະຈາກ່ຽວກັບສາຍພົວພັນທີ່ພິເສດໃນຕະຫລາດຕະຫລາດທີ່ສໍາຄັນ, ການຂະຫຍາຍສ່ວນແບ່ງຂອງບໍລິສັດໃນຂະແຫນງການດັ່ງກ່າວໂດຍ 66%.
ຂ້າພະເຈົ້າຮູ້ວ່າຄວາມສາມາດນໍາພາຂອງຂ້າພະເຈົ້າທີ່ຖືກພິສູດ, ຄວາມມຸ່ງຫມັ້ນທີ່ເຂັ້ມງວດໃນມາດຕະຖານດ້ານຈັນຍາບັນແລະວິຊາຊີບ, ແລະຄວາມຍືດຫຍຸ່ນໃນການສ້າງຄໍາຕອບທີ່ມີປະສິດທິພາບໃນການປ່ຽນແປງເງື່ອນໄຂເສດຖະກິດຈະຊ່ວຍໃຫ້ຂ້ອຍສາມາດປະກອບສ່ວນໃຫ້ທີມງານ [Company Name]. ຂ້າພະເຈົ້າຍິນດີຕ້ອນຮັບໂອກາດທີ່ຈະສົນທະນາຄຸນນະວຸດທິຂອງຂ້ອຍກັບທ່ານໃນລາຍລະອຽດເພີ່ມເຕີມ. ຂ້າພະເຈົ້າຮູ້ວ່າທ່ານມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ, ແລະມີຄໍາຮ້ອງສະຫມັກຈໍານວນຫຼາຍເພື່ອທົບທວນຄືນ. ຖ້າທ່ານຕ້ອງການກໍານົດເວລາການປະຊຸມ, ກະລຸນາແຈ້ງໃຫ້ຂ້ອຍຮູ້. ໃນເວລານີ້, ກະລຸນາຮູ້ວ່າຂ້ອຍຂອບໃຈເວລາແລະການພິຈາລະນາຂອງເຈົ້າ.
ດ້ວຍຄວາມນັບຖື,
ລາຍເຊັນ ( ຈົດຫມາຍສໍາເນົາແຂງ )
ຊື່ແລະນາມສະກຸນ
ການສົ່ງຈົດຫມາຍໃບພິມອີເມວ
ຖ້າທ່ານສົ່ງ ຈົດຫມາຍ ຂອງທ່ານ ຜ່ານທາງອີເມວ , ເປົ້າຫມາຍຂອງທ່ານຈະຄືກັນ - ສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າຄຸນລັກສະນະ, ຜົນສໍາເລັດແລະປະສົບການຂອງທ່ານເຮັດໃຫ້ທ່ານເປັນຜູ້ສະຫມັກທີ່ດີທີ່ສຸດໃນການຄຸ້ມຄອງ. ແຕ່, ການຈັດສົ່ງຂອງທ່ານຈະແຕກຕ່າງກັນເລັກນ້ອຍ, ເພາະວ່າອະສັງຫາລິມະຢູ່ທີ່ມີຄ່າສູງໃນການສື່ສານອີເມວ. ທ່ານຈໍາເປັນຕ້ອງໄດ້ຮັບຄວາມເອົາໃຈໃສ່ຂອງຜູ້ຈັດການຈ້າງອອກຈາກເບຍແລະບໍ່ໃຫ້ມັນໄປ. ນີ້ແມ່ນວິທີ:
- ໃຊ້ສາຍຫົວຂໍ້ຢ່າງລະອຽດ. ການເດີມພັນທີ່ດີທີ່ສຸດຂອງທ່ານແມ່ນເພື່ອລາຍຊື່ຊື່ແລະຊື່ວຽກຂອງທ່ານໃນເສັ້ນ ເລື່ອງຂອງຂໍ້ຄວາມອີເມວ . ນີ້ຫຼຸດຜ່ອນໂອກາດຂອງຂໍ້ຄວາມຂອງທ່ານທີ່ຖືກຈັບໃນຕົວກອງ spam ແລະເກັບຮັກສາເວລາຜູ້ຈັດການຈ້າງ - ລາວຈະຮູ້ວ່າຂໍ້ຄວາມຂອງທ່ານແມ່ນກ່ຽວກັບທັນທີ.
- ຮັກສາມັນສັ້ນແລະຫວານ. ສາມວັກສັ້ນໆແມ່ນພໍສົມ. ຫຼາຍກ່ວານັ້ນແລະທ່ານດໍາເນີນການຄວາມສ່ຽງຕໍ່ການສູນເສຍຄວາມສົນໃຈຂອງພວກເຂົາ.
- ຂ້າມຫົວຂໍ້ທີ່ມີທີ່ຢູ່ແລະຂອງພວກເຂົາ, ແລະແທນທີ່ຈະປະກອບຂໍ້ມູນການຕິດຕໍ່ຂອງທ່ານໃນ ລາຍເຊັນອີເມວ ຂອງທ່ານ. ບໍ່ຈໍາເປັນຕ້ອງບອກລາຍຊື່ຜູ້ຕິດຕໍ່ນາຍຈ້າງ.
- ຕ້ອງການແມ່ແບບ? ນີ້ແມ່ນ ຕົວແບບຈົດຫມາຍຈົດຫມາຍແບບອີເມວ ສອງສາມຂໍ້ທີ່ທ່ານສາມາດປັບຕົວກັບສະຖານະການສ່ວນບຸກຄົນຂອງທ່ານ.