ໃນອາຍຸ 14 ປີ, ທ່ານສາມາດເຮັດວຽກຈໍານວນຫນຶ່ງ. ຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ໃນຖານະເປັນຜູ້ທີ່ມີອາຍຸຫນ້ອຍ (ອາຍຸຕໍ່າກວ່າ 18 ປີ), ມີຄວາມຈໍາກັດຕໍ່ວຽກທີ່ທ່ານສາມາດເຮັດໄດ້. ອາຍຸຕ່ໍາກວ່າ 16 ປີຍັງຈໍາກັດຈໍານວນຊົ່ວໂມງທີ່ທ່ານສາມາດເຮັດວຽກໄດ້.
ແຕ່ຍັງມີຈໍານວນວຽກທີ່ທ່ານສາມາດໄດ້ຮັບ, ລວມທັງວຽກເຮັດງານທໍາໃນຮ້ານອາຫານ, ຮ້ານຂາຍຍ່ອຍ, ຫຼືບໍລິສັດອື່ນໆທີ່ຈ້າງໄວຫນຸ່ມ.
ແນ່ນອນ, ທ່ານສາມາດເຮັດວຽກແບບທໍາມະດາ, ເຊັ່ນ: babysitting, ສັດລ້ຽງ, mowing ຫຍ້າ, ແລະການຊ່ວຍເຫຼືອກັບເຮືອນຄົວ. ແຕ່ຖ້າທ່ານມີຄວາມສົນໃຈໃນການຊອກຫາວຽກ "ທີ່ແທ້ຈິງ", ໃຫ້ອ່ານຂໍ້ມູນກ່ຽວກັບບ່ອນທີ່ທ່ານສາມາດເຮັດວຽກໄດ້, ຫຼາຍປານໃດຊົ່ວໂມງ, ບໍລິສັດທີ່ຈ້າງຊາວຫນຸ່ມແລະວິທີການໄປເຮັດວຽກ.
ເມື່ອທ່ານສາມາດເຮັດວຽກໄດ້
ກົດຫມາຍວ່າດ້ວຍມາດຕະຖານວຽກງານທີ່ຍຸດຕິທໍາ (FLSA) ກໍານົດ ເງື່ອນໄຂທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການຈ້າງງານຂອງລູກນ້ອຍ . ອີງຕາມ FLSA, 14 ແມ່ນອາຍຸຕໍ່າສຸດສໍາລັບການເຮັດວຽກ (ຢ່າງຫນ້ອຍໃນວຽກທີ່ບໍ່ແມ່ນກະສິກໍາ).
ໃນຂະນະທີ່ເດັກອາຍຸ 14 ແລະ 15 ປີສາມາດເຮັດວຽກໄດ້ມີຈໍາກັດເວລາທີ່ພວກເຂົາສາມາດເຮັດວຽກໄດ້. ພວກເຂົາບໍ່ສາມາດເຮັດວຽກໃນເວລາຮຽນຂອງໂຮງຮຽນແລະມີຈໍານວນທັງຫມົດ 3 ຊົ່ວໂມງຕໍ່ມື້ໃນໂຮງຮຽນ (ລວມທັງຫມົດ 18 ຊົ່ວໂມງຕໍ່ອາທິດ) ຫຼື 8 ຊົ່ວໂມງຕໍ່ໆມື້ (40 ຊົ່ວໂມງຕໍ່ອາທິດບໍ່ຮຽນ).
ຍັງມີຂອບເຂດຈໍາກັດໃນເວລາທີ່ເດັກອາຍຸ 14 ຫຼື 15 ປີສາມາດເຮັດວຽກໄດ້. ພວກເຂົາສາມາດເຮັດວຽກຕັ້ງແຕ່ 7 ໂມງເຊົ້າຫາ 7 ໂມງແລງໃນລະຫວ່າງປີຮຽນ (ຈາກວັນແຮງງານເຖິງວັນທີ 31 ເດືອນພຶດສະພາ) ແລະ 7 ໂມງເຊົ້າຫາ 9 ໂມງແລງໃນລະດູຮ້ອນ (ວັນທີ 1 ມິຖຸນາແລະວັນແຮງງານ).
ເມື່ອທ່ານມີອາຍຸ 16 ປີ, ຫຼາຍໆຂໍ້ຈໍາກັດເຫຼົ່ານີ້ຖືກລຶບອອກ. ທ່ານສາມາດເຮັດວຽກໄດ້ຫຼາຍຊົ່ວໂມງໃນລະຫວ່າງອາທິດທີ່ທ່ານຕ້ອງການ.
ຂໍ້ຈໍາກັດທີ່ເຫລືອເທົ່ານັ້ນແມ່ນວ່າທ່ານບໍ່ສາມາດເຮັດວຽກໃນວຽກທີ່ພິຈາລະນາເປັນອັນຕະລາຍໂດຍ FLSA.
ເມື່ອທ່ານປ່ຽນ 18 (ແລະບໍ່ມີຫນ້ອຍ) ທ່ານບໍ່ຈໍາກັດຈໍານວນຊົ່ວໂມງທີ່ທ່ານເຮັດວຽກ, ອາທິດທີ່ທ່ານເຮັດວຽກຫຼືບ່ອນທີ່ທ່ານເຮັດວຽກ.
ມີຂໍ້ຍົກເວັ້ນບາງຢ່າງກ່ຽວກັບຂໍ້ຈໍາກັດເຫຼົ່ານີ້. ຕົວຢ່າງເຊັ່ນຫຼາຍໆປະເທດມີຂໍ້ຈໍາກັດທີ່ເຄັ່ງຄັດໃນຊົ່ວໂມງທີ່ລູກນ້ອຍສາມາດເຮັດວຽກຢູ່ໃນຟາມ. ຄົນສ່ວນນ້ອຍທີ່ເຮັດວຽກໂດຍພໍ່ແມ່ຂອງພວກເຂົາ, ໃນທາງກົງກັນຂ້າມ, ບໍ່ມີຂໍ້ຈໍາກັດຈໍານວນຫລາຍໃນເວລາແລະມື້ເຮັດວຽກ. ກວດສອບ FLSA ສໍາລັບລາຍລະອຽດສະເພາະຫຼາຍ.
ບ່ອນທີ່ທ່ານສາມາດ - ແລະບໍ່ສາມາດເຮັດວຽກໄດ້
ເດັກອາຍຸ 14 ແລະ 15 ປີສາມາດເຮັດວຽກໃນຮ້ານອາຫານ, ຮ້ານຄ້າ, ແລະວຽກທີ່ບໍ່ແມ່ນການຜະລິດ, ບໍ່ແມ່ນຂຸດຄົ້ນບໍ່ແຮ່, ບໍ່ແມ່ນອັນຕະລາຍ.
14 ແລະ 15 ປີອາຍຸບໍ່ສາມາດເຮັດວຽກໃນວຽກທີ່ພະແນກແຮງງານຖືວ່າເປັນອັນຕະລາຍ. ເຫຼົ່ານີ້ປະກອບມີ (ແຕ່ບໍ່ຈໍາກັດ) ໃນການຂຸດຄົ້ນ, ການຜະລິດລະເບີດ, ການຂຸດຄົ້ນແລະການດໍາເນີນງານອຸປະກອນທີ່ຂັບລົດບາງຢ່າງ. ເຖິງແມ່ນວ່າໄວລຸ້ນໄດ້ 16 ປີ, ພວກເຂົາຍັງບໍ່ສາມາດເຮັດວຽກຢູ່ໃນວຽກທີ່ອັນຕະລາຍເຫຼົ່ານີ້. ເມື່ອເຂົາຫຼື 18 ປີ, ເຂົາເຈົ້າສາມາດເຮັດວຽກໃນວຽກງານອັນຕະລາຍເຫຼົ່ານີ້.
ດັ່ງທີ່ໄດ້ກ່າວມາຂ້າງເທິງ, ຍັງມີຂໍ້ຍົກເວັ້ນຕໍ່ກົດລະບຽບເຫຼົ່ານີ້, ໂດຍສະເພາະກ່ຽວກັບວຽກທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບວຽກງານການກະສິກໍາ.
ສິ່ງທີ່ທ່ານຕ້ອງການເຮັດວຽກ
ໃນບາງປະເທດ, ຖ້າທ່ານອາຍຸຕ່ໍາກວ່າ 18 ປີ, ທ່ານຈະຕ້ອງໄດ້ຮັບຫນັງສືເຮັດວຽກທີ່ຖືກຕ້ອງຕາມກົດຫມາຍສາມາດເຮັດວຽກໄດ້.
ເອກະສານທີ່ເຮັດວຽກແມ່ນເອກະສານທາງດ້ານກົດຫມາຍທີ່ຍືນຍັນວ່າລູກນ້ອຍສາມາດເຮັດວຽກໄດ້. ພວກເຂົາຖືກແບ່ງອອກເປັນສອງປະເພດການຮັບຮອງ: ໃບຢັ້ງຢືນການເຮັດວຽກແລະການຢັ້ງຢືນອາຍຸ.
ກົດລະບຽບກ່ຽວກັບຜູ້ທີ່ຕ້ອງການເອກະສານທີ່ເຮັດວຽກແຕກຕ່າງຈາກລັດໄປຫາລັດ. ໃນບາງປະເທດທ່ານຈະຕ້ອງການເອກະສານທີ່ເຮັດວຽກຖ້າທ່ານອາຍຸຕໍ່າກວ່າ 16 ປີ. ໃນສະຫະລັດອື່ນທ່ານຈະຕ້ອງການພວກເຂົາຖ້າທ່ານອາຍຸຕໍ່າກວ່າ 18. ທ່ານມີບາງບ່ອນທີ່ທ່ານຈະບໍ່ຕ້ອງການເອກະສານໃດໆທີ່ຈະໄດ້ຮັບການຈ້າງ.
ນີ້ແມ່ນຂໍ້ມູນກ່ຽວກັບບ່ອນທີ່ ຫນັງສືພິມການເຮັດວຽກທີ່ຕ້ອງການ ແລະວິທີການທີ່ຈະໄດ້ຮັບມັນ.
ສະຖານທີ່ທີ່ດີທີ່ສຸດເພື່ອຊອກຫາວ່າທ່ານຕ້ອງການເອກະສານວຽກແມ່ນຫ້ອງການຊີ້ນໍາຂອງໂຮງຮຽນຫຼືພະແນກແຮງງານຂອງລັດຂອງທ່ານ.
ລາຍຊື່ວຽກແນວໂນ້ມວຽກສໍາລັບ 14 ແລະ 15 ປີອາຍຸ
ນີ້ແມ່ນ ບັນຊີລາຍຊື່ຂອງວຽກ ທີ່ເຮັດວຽກທີ່ດີທໍາອິດ (ຫຼືສອງ) ເພາະວ່າທ່ານບໍ່ຕ້ອງການປະສົບການທີ່ຈະໄດ້ຮັບການຈ້າງ. ນອກຈາກນີ້, ນີ້ແມ່ນ ບັນຊີລາຍຊື່ຂອງບໍລິສັດທີ່ຈ້າງນັກຮຽນມັດທະຍົມ .
ຖ້າທ່ານບໍ່ຕ້ອງການເຮັດວຽກໃນລະຫວ່າງປີຮຽນ, ວຽກງານຮ້ອນອາດຈະເປັນທາງເລືອກທີ່ດີ. ນີ້ແມ່ນບັນຊີລາຍຊື່ຂອງ ທາງເລືອກໃນການເຮັດວຽກຮ້ອນສໍາລັບໄວລຸ້ນ .
ຄໍາແນະນໍາທີ່ເຮັດວຽກສໍາລັບໄວລຸ້ນ
ຊອກຫາ ເວັບໄຊທ໌ທາງເທີງສໍາລັບຜູ້ຊອກຫາວຽກໄວລຸ້ນ , ລວມທັງຂໍ້ມູນກ່ຽວກັບວຽກສໍາລັບໄວລຸ້ນ, ລວມທັງການຊອກຫາວຽກເຮັດງານທໍາ, ບ່ອນທີ່ໄດ້ຮັບຫນັງສືເຮັດວຽກ, ບ່ອນທີ່ໄວລຸ້ນສາມາດເຮັດວຽກ, ສິ່ງທີ່ຕ້ອງໃສ່ສໍາລັບການສໍາພາດແລະວິທີການໄດ້ຮັບການອ້າງອີງ.