ເຄັດລັບສໍາລັບການເຮັດວຽກສ່ວນທີ່ເຫຼືອຄັ້ງທໍາອິດຂອງທ່ານ

ໃນຖານະເປັນໄວລຸ້ນ, ຊອກຫາວຽກເຮັດງານທໍາສ່ວນທີ່ໃຊ້ເວລາທໍາອິດຂອງທ່ານກໍ່ສາມາດເບິ່ງຄືວ່າເປັນວຽກທີ່ມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ. ການຊອກຫາວຽກກໍ່ຍາກທີ່ຈະເລີ່ມຕົ້ນແຕ່ເມື່ອທ່ານບໍ່ມີປະສົບການໃນບ່ອນເຮັດວຽກໃດກໍ່ຕາມ, ບໍ່ເຄີຍຜ່ານການສໍາພາດແລະບໍ່ຮູ້ບ່ອນທີ່ຈະເລີ່ມຕົ້ນໃນ ການຂຽນບົດລາຍງານຄັ້ງທໍາອິດຂອງທ່ານ , ວຽກງານດັ່ງກ່າວອາດຈະເປັນໄປບໍ່ໄດ້.

ວິທີການຊອກຫາວຽກ Part-Time ຄັ້ງທໍາອິດຂອງທ່ານ

ມັນອາດຈະມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ, ແຕ່ມັນບໍ່ເປັນໄປບໍ່ໄດ້. ຖ້າທ່ານໃຊ້ເວລາຫນຶ່ງຂັ້ນຕອນໃນເວລານັ້ນ, ທ່ານຈະໄດ້ຮັບການເຮັດວຽກໃນໄວໆນີ້.

ນີ້ແມ່ນຄໍາແນະນໍາບາງຢ່າງສໍາລັບການຊອກວຽກເຮັດວຽກສ່ວນຫນຶ່ງຄັ້ງທໍາອິດຂອງທ່ານຈາກ Jay Pipes ຂອງ Groovejob.com:

ພໍ່ແມ່ຂອງທ່ານອາດຈະບໍ່ມີຄວາມຊ່ວຍເຫຼືອ; "ມັນງ່າຍດາຍ," ພວກເຂົາອາດຈະເວົ້າວ່າ, "ພຽງແຕ່ຢາກຖາມ Joe ໃນຕະຫຼາດແຈສໍາລັບວຽກເຮັດງານທໍາ, ລາວຈະໃຫ້ທ່ານຫນຶ່ງ!" ດັ່ງນັ້ນ, ທ່ານເຮັດແນວໃດເພື່ອໃຫ້ໄດ້ຮັບວຽກເຮັດງານທໍາຄັ້ງທໍາອິດຂອງທ່ານ?

ການກະກຽມສໍາລັບວຽກງານການລ່າສັດ

ຂັ້ນຕອນທີ່ສໍາຄັນທີ່ສຸດໃນການເຮັດວຽກຄັ້ງທໍາອິດຂອງທ່ານຈະຈັດຂຶ້ນກ່ອນທີ່ທ່ານຈະອອກໄປທາງຫນ້າ. ທ່ານຈໍາເປັນຕ້ອງກຽມພ້ອມສໍາລັບສິ່ງທີ່ທ່ານກໍາລັງຈະເຮັດ.

ໃສ່ກັນແບບງ່າຍດາຍ

ຜູ້ທີ່ຊອກວຽກເຮັດງານທໍາຄັ້ງທໍາອິດຫຼືສ່ວນທີ່ໃຊ້ເວລາສ່ວນໃຫຍ່ບໍ່ເຊື່ອວ່າພວກເຂົາຕ້ອງການບົດສະ ຫຼຸບ ຫຼືຄິດວ່າ "ດີ, ຂ້ອຍບໍ່ມີຫຍັງທີ່ຈະໃສ່ຊີວະປະຫວັດ, ດັ່ງນັ້ນເປັນຫຍັງມັນເປັນຫ່ວງ?" ສອງເຫດຜົນ. ຫນ້າທໍາອິດ, ມີຊີວະປະຫວັດເພື່ອໃຫ້ນາຍຈ້າງໃນອະນາຄົດສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າທ່ານໄດ້ເອົາໃຈໃສ່ບາງຢ່າງໃນການຊອກຫາວຽກເຮັດງານທໍາ ( ອ່ານ: ທ່ານຈະເອົາໃຈໃສ່ບາງຢ່າງໃນວຽກທີ່ທ່ານເຮັດສໍາລັບພວກເຂົາ). ອັນທີສອງ, ມັນອະນຸຍາດໃຫ້ທ່ານສະແດງສິ່ງເຫຼົ່ານັ້ນກ່ຽວກັບທ່ານວ່າທ່ານຕ້ອງການໃຫ້ນາຍຈ້າງຈື່ຈໍາ.

ມີຊີວະປະຫວັດຫຍໍ້ທີ່ກໍານົດໃຫ້ທ່ານນອກຈາກຝູງຊົນ. ເຖິງແມ່ນວ່າທ່ານບໍ່ມີປະສົບການເຮັດວຽກກໍ່ຕາມ, ທ່ານຍັງສາມາດໃຫ້ນາຍຈ້າງຮູ້ວ່າທ່ານເປັນໃຜແລະມີຄວາມເຂັ້ມແຂງແນວໃດ. ຖ້າຫາກວ່າທັງຫມົດທີ່ທ່ານໄດ້ເຮັດແມ່ນ babysit ອ້າຍນ້ອງຂອງທ່ານ, ໃຫ້ມັນລົງໃນລາຍລັກອັກສອນ. ເນັ້ນຫນັກໃສ່ທັກສະທີ່ທ່ານໄດ້ຮຽນຮູ້ໃນຂະນະທີ່ເດັກນ້ອຍ, ສິ່ງທ້າທາຍທີ່ທ່ານເອົາຊະນະ, ແລະອື່ນໆ.

ລັກສະນະຂອງຮູບລັກສະນະ

ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າໃນເວລາທີ່ທ່ານອອກຈາກປະຕູ, ວ່າທ່ານໄດ້ຮັບການແຕ່ງຕົວດີແລະນຸ່ງເຄື່ອງດີ. ທ່ານບໍ່ຈໍາເປັນຕ້ອງຢູ່ໃນຊຸດ, ພຽງແຕ່ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າທ່ານເບິ່ງທີ່ມີປະສົບ ການ . ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າອະດີດຂອງທ່ານຈະອະນຸມັດ.

ໄດ້ຮັບລາຍຊື່ສະຖານທີ່ທີ່ຈະສະຫມັກ

ແນ່ນອນ, ທ່ານສາມາດນໍາໃຊ້ເວັບໄຊທ໌ທີ່ສຸມໃສ່ການເຮັດວຽກສ່ວນທີ່ໃຊ້ເວລາສໍາລັບໄວລຸ້ນເຊັ່ນ GrooveJob.com ເພື່ອຊອກຫາ ວຽກທີ່ບໍ່ຈໍາເປັນ ໃນເຂດຂອງທ່ານ, ແຕ່ມີຫລາຍໆວິທີທີ່ຈະຊອກຫານາຍຈ້າງ. ທ່ານສາມາດໄດ້ຮັບລາຍຊື່ຂອງສະຖານທີ່ຊອກຫາຜູ້ທີ່ມາຈາກຫຼາຍໆແຫຼ່ງ.

ທ່ານສາມາດເລືອກຫນັງສືພິມໃນທ້ອງຖິ່ນ, ໄປຫາຫ້ອງສະຫມຸດເພື່ອຊອກຫາລາຍການຊ່ວຍເຫຼືອທີ່ຕ້ອງການ, ຫຼືຍ່າງທາງຜ່ານເມືອງຊອກຫາປ້າຍທີ່ຕ້ອງການຊ່ວຍເຫຼືອ. ແຕ່ຈື່ໄວ້, ບໍ່ແມ່ນທຸກໆທຸລະກິດທີ່ຊອກຫາພະນັກງານຈະມີປື້ມ Help Wanted ໃນຫນ້າຈໍທາງຫນ້າ.

ໃສ່ລາຍຊື່ຂອງສະຖານທີ່ໃດກໍ່ຕາມທີ່ທ່ານຄິດວ່າຈະເຮັດວຽກມ່ວນຊື່ນແລະໄປເຮັດວຽກນັ້ນ. ຍ່າງໃນແລະຮ້ອງຂໍໃຫ້ມີວຽກເຮັດງານທໍາແມ່ນບໍ່ຜິດກົດຫມາຍ, ແລະມັນສະແດງໃຫ້ຜູ້ຈັດການວ່າທ່ານມີຄວາມສົນໃຈແລະມີຄວາມທະເຍີທະຍານຖ້າທ່ານຂໍໃຫ້ມີວຽກເຮັດວຽກກໍ່ບໍ່ແມ່ນວ່າຈະບໍ່ໄດ້ຮັບການໂຄສະນາ.

ກະກຽມສໍາລັບ "ບໍ່"

ກ່ອນທີ່ທ່ານຈະໄປນໍາໃຊ້ທຸກບ່ອນ, ທ່ານຈໍາເປັນຕ້ອງກຽມຕົວສໍາລັບການປະຕິເສດ. ຖືກ​ຕ້ອງ. ບໍ່ມີໃຜ, ແລະຂ້າພະເຈົ້າຫມາຍຄວາມວ່າ, ບໍ່ມີໃຜ, ໄດ້ຮັບການຍອມຮັບທຸກສະຖານທີ່ດຽວທີ່ພວກເຂົາໃຊ້ສໍາລັບການເຮັດວຽກ. ໃນຖານະທີ່ເປັນຜູ້ຊອກຫາວຽກຄັ້ງທໍາອິດ, ທ່ານຈໍາເປັນຕ້ອງກຽມຕົວສໍາລັບຄົນທີ່ເວົ້າວ່າ "ບໍ່".

ບໍ່ມີຫຍັງຜິດພາດກັບເຈົ້າຂອງຮ້ານບອກທ່ານວ່າ, "ຂ້ອຍຂໍອະໄພ, ພວກເຮົາບໍ່ຈໍາເປັນຕ້ອງມີຜູ້ໃດໃນເວລານີ້."

ຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ມີສິດແລະວິທີທີ່ຜິດພາດທີ່ຈະຕອບກັບເຈົ້າຂອງທຸລະກິດຫຼືຜູ້ຈັດການທີ່ບອກວ່າພວກເຂົາບໍ່ມີຄວາມຈໍາເປັນສໍາລັບທ່ານ. ຖ້າທ່ານໄດ້ຮັບ "ບໍ່, ຂ້ອຍຂໍອະໄພ" (ແລະທຸກຄົນຈະ!), ຕອບໂດຍກ່າວວ່າ "ດີຖ້າທ່ານຕ້ອງການຄົນອື່ນໃນອະນາຄົດ, ກະລຸນາໂທຫາຂ້ອຍ. ຂ້ອຍຈະປ່ອຍທ່ານສໍາເນົາຂອງຂ້ອຍ ຂໍຂອບໃຈສໍາລັບເວລາຂອງທ່ານ. "

ນີ້ສະແດງໃຫ້ຜູ້ຈັດການວ່າທ່ານມີຄວາມຮີບຮ້ອນກ່ຽວກັບວຽກແລະທ່ານໄດ້ສະແດງຄວາມສາມາດໃນການຕິດຕາມ. ພຽງແຕ່ຍ່າງໄປຫ່າງໄກຈາກຮ້ານຄ້າສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າຜູ້ຈັດການວ່າທ່ານບໍ່ໄດ້ຮັບຄວາມເດືອດຮ້ອນກ່ຽວກັບວຽກ, ເລີ່ມຕົ້ນດ້ວຍ. ຢືນຂຶ້ນສໍາລັບຕົວທ່ານເອງແລະສະແດງເຖິງການເຕີບໃຫຍ່. ມັນເປັນສິ່ງທີ່ຍາວນານໃນການນໍາສະເຫນີຕົວທ່ານເອງ.

ຢືນຢູ່ກົງແລະກາຍເປັນຜູ້ໃຫຍ່

ບໍ່ຄືກັບພໍ່ແມ່ຂອງທ່ານຫຼືສິ່ງໃດກໍ່ຕາມ, ແຕ່ ... ໄປຫານາຍຈ້າງແຕ່ລະຄົນໃນບັນຊີຂອງທ່ານ, ຍ່າງເຂົ້າໄປໃນປະຕູ, ແລະຮ້ອງຂໍເອົາວຽກນັ້ນ.

ຮັກສາຫົວຂອງທ່ານ, ຮັກສາການຕິດຕໍ່ຕາ, ມີການຈັບມືຢ່າງຫນັກແຫນ້ນ, ແລະມີຄວາມຫມັ້ນໃຈ. ນາຍຈ້າງຊອກຫາຄຸນລັກສະນະຕ່າງໆໃນເວລາທີ່ຜູ້ຊອກວຽກເຮັດຢູ່ໃນປະຕູ.

ຈຸດເດັ່ນຂອງຄຸນລັກສະນະເຫຼົ່ານັ້ນແມ່ນຄວາມສາມາດໃນການສື່ສານຂອງຜູ້ສະຫມັກ. ຖ້າທ່ານມີຄວາມອ່ອນໂຍນ, ຂີ້ອາຍແລະບໍ່ສາມາດສະແດງໃຫ້ນາຍຈ້າງວ່າທ່ານມີຄວາມສໍາຄັນກ່ຽວກັບການເຮັດວຽກ, ທ່ານອາດຈະບໍ່ໄດ້ຮັບຫນຶ່ງ. ເມື່ອຕິດຕໍ່ສື່ສານກັບຜູ້ຈັດການ, ສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າທ່ານກໍາລັງຢາກເຮັດວຽກ.

Follow Up

ການຕິດຕາມຫຼັງຈາກການສໍາພາດອາດເປັນສ່ວນຫນຶ່ງທີ່ສໍາຄັນທີ່ສຸດຂອງການໄດ້ຮັບວຽກ. ນາຍຈ້າງຊອກຫາຜູ້ສະຫມັກທີ່ມີຄວາມສາມາດຕິດຕາມກັບລູກຄ້າເພາະວ່າມັນສະແດງຄວາມເຕັມໃຈທີ່ຈະເຂົ້າຮ່ວມແລະຮັບຜິດຊອບ.

ສະເຫມີໃຫ້ໂທຕິດຕາມຕິດຕໍ່ຫຼືຕິດຕໍ່ກັບນາຍຈ້າງທີ່ມີທ່າແຮງ. ໂດຍປົກກະຕິແລ້ວ, ມັນເປັນສິ່ງທີ່ດີທີ່ສຸດທີ່ຈະລໍຖ້າປະມານຫນຶ່ງອາທິດເພື່ອໂທຫາແລະເມື່ອທ່ານເຮັດ, ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າໄດ້ຮັບໂທລະສັບກັບຜູ້ທີ່ຈະຈ້າງ. ຢ່າພຶ່ງພາຄົນອື່ນໃຫ້ອອກຂໍ້ຄວາມທີ່ຖືກຕ້ອງສໍາລັບທ່ານ.