ສະຖານທີ່ດີທີ່ຈະເລີ່ມຕົ້ນແມ່ນການຊອກຫາບໍລິສັດທີ່ຈ້າງນັກສຶກສາທີ່ໂຮງຮຽນມັດທະຍົມເປັນນະໂຍບາຍ. ມີຫຼາຍໆສະຖານທີ່ທີ່ຄຸ້ນເຄີຍທີ່ທ່ານເຫັນຢູ່ໃນສູນກາງແລະສູນການຄ້າທົ່ວປະເທດ, ແລະໄດ້ຮັບວຽກຢູ່ໃນບໍລິສັດຫນຶ່ງຂອງບໍລິສັດເຫຼົ່ານີ້ສາມາດໃຫ້ທ່ານມີປະສົບການເຊັ່ນດຽວກັນກັບວຽກທີ່ທ່ານອາດຈະສາມາດຮັກສາໄວ້ໃນສອງສາມປີໃນຂະນະທີ່ທ່ານ ທ່ອງໄປຫາວິທະຍາໄລ, ພັກຜ່ອນ, ແລະສະຖານທີ່ທີ່ແຕກຕ່າງກັນ.
ນາຍຈ້າງຈໍານວນຫຼາຍມີຄວາມຕ້ອງການອາຍຸຕ່ໍາສຸດ 16 ປີ, ແຕ່ວ່າມີບໍລິສັດຈໍານວນຫນ້ອຍທີ່ຈ້າງແຮງງານຫນຸ່ມ. ກວດສອບກັບຮ້ານຂາຍເຄື່ອງຂອງທ່ານກ່ອນທີ່ທ່ານຈະນໍາໃຊ້ເພື່ອຊອກຫາວ່າພວກເຂົາຈະຍອມຮັບຄໍາຮ້ອງສະຫມັກຈາກຄົນທີ່ທ່ານອາຍຸຂອງທ່ານ.
ບໍລິສັດທີ່ຈ້າງໄວຫນຸ່ມຜູ້ເຮັດວຽກ
ຊອກຫາລາຍຊື່ວຽກຢູ່ທີ່ນາຍຈ້າງເຫຼົ່ານີ້, ຄົ້ນຫາ Google ສໍາລັບຊື່ບໍລິສັດ, ຫຼັງຈາກນັ້ນໄປຢ້ຽມຢາມພາກສ່ວນວຽກ / ວຽກຂອງເວັບໄຊທ໌ເພື່ອນໍາໃຊ້. ນອກນັ້ນທ່ານຍັງສາມາດຄົ້ນຫາ Search.com ໂດຍນໍາໃຊ້ຊື່ບໍລິສັດແລະສະຖານທີ່ຂອງທ່ານເພື່ອສ້າງບັນຊີລາຍຊື່ຕໍາແຫນ່ງເປີດ.
ບັນດາບໍລິສັດຈໍານວນຫຼາຍລາຍການ, ຢູ່ໃນຕໍາແຫນ່ງວຽກ, ຜູ້ສະຫມັກວຽກອາຍຸຕໍາ່ສຸດທີ່ຕ້ອງເປັນ. ທ່ານຈະສາມາດ ສະຫມັກໄດ້ໂດຍກົງ ກັບບໍລິສັດທີ່ມີຕໍາແຫນ່ງເປີດ.
ຕົວຢ່າງເພື່ອຊອກຫາຕົວຈິງແມ່ນເພື່ອຄົ້ນຫາຂໍ້ກໍານົດ "ອາຍຸ 16 ປີ" ຫຼື "16 ປີ" ແລະສະຖານທີ່ຂອງທ່ານ, ສໍາລັບຕົວຢ່າງ.
ໃນເວລາທີ່ທ່ານກໍານົດອາຍຸສູງສຸດ, ມັນຈະສ້າງບັນຊີລາຍຊື່ຂອງວຽກທີ່ມີຄວາມຕ້ອງການອາຍຸລະບຸໃນຕໍາແຫນ່ງວຽກ.
ການສະຫມັກໃນບຸກຄົນ ແມ່ນທາງເລືອກອື່ນ. ນາຍຈ້າງຫຼາຍຄົນເຫຼົ່ານີ້ຍອມຮັບເອົາຄໍາຮ້ອງສະຫມັກຕ່າງໆໃນການຍ່າງທາງ, ແລະທ່ານອາດຈະເບິ່ງ "ພວກເຮົາກໍາລັງຈ້າງ") ເຂົ້າສູ່ຫນ້າປະຕູທີ່ບອກວ່າມີວຽກເຮັດງານທໍາ. ໃນເວລາທີ່ທ່ານສະຫມັກຂໍເອົາ, ໃຫ້ກຽມພ້ອມສໍາລັບການສໍາພາດໃນສະຖານທີ່, ແລະມີຂໍ້ມູນຕິດຕໍ່ທັງຫມົດແລະປະສົບການເຮັດວຽກຂອງທ່ານ, ຖ້າມີ, ພ້ອມທີ່ຈະໃຫ້ນາຍຈ້າງ.
ນີ້ແມ່ນບັນຊີລາຍຊື່ຂອງບາງບໍລິສັດຊັ້ນນໍາຂອງສະຫະລັດທີ່ຈ້າງແຮງງານຊາວຫນຸ່ມພ້ອມກັບຄວາມຕ້ອງການອາຍຸຂອງການຈ້າງງານ.
ບໍລິສັດທີ່ເຊົ່ານັກສຶກສາໂຮງຮຽນມັດທະຍົມ
ບໍລິສັດທີ່ຈ້າງຜູ້ເຮັດວຽກທີ່ມີອາຍຸຕ່ໍາກວ່າ 18 ປີ
- Adidas (16)
- Aeropostale (16)
- American Eagle (16)
- Applebee's (16)
- Auntie Anne's Pretzels (16)
- ສາທາລະນະກ້ວຍ (16)
- Barnes & Noble (16)
- ຕຽງ, ອາບນໍ້າແລະນອກ (16)
- ຊື້ທີ່ດີທີ່ສຸດ (16, 18 ຕໍາແຫນ່ງບາງ)
- ສະໂມສອນສິນຄ້າ BJ (16)
- Burger King (15,16 ຕໍາແຫນ່ງບາງຢ່າງ)
- Carl's Jr. (16)
- Chick-fil-A (16)
- Chipotle Mexican Grill (16)
- Cinemark (16)
- Chuck E Cheese (16)
- Cinnabon (16)
- Claire's / ICING (16)
- Cracker Barrel Old Country Store (16)
- CVS (16)
- ຄີມນົມ (16)
- pizza Domino (16, 18 ຕໍາແຫນ່ງບາງ)
- Dunkin Donuts ((16, 18 ຕໍາແຫນ່ງບາງຢ່າງ)
- Freddy's (16)
- Gap (16)
- Gap Outlet (16)
- Giant Eagle (16)
- Hannaford (16)
- Jack in the Box (16)
- Juamba Juice (16)
- ເຈຍ Mike's Subs (16)
- ຄວາມຍຸຕິທໍາ (16)
- KFC (16, 18 ຕໍາແຫນ່ງບາງຢ່າງ)
- ກົດຫມາຍອາຫານທະເລ (16)
- Marshalls (16)
- Maurice (16)
- McDonald's (16)
- Old Navy (16)
- Panera Bread (16)
- Papa Ginos (16)
- Papa Johns (16)
- Petco (16)
- PetSmart (16)
- Piggly Wiggly (16)
- ຂີ້ຝຸ່ນ (16)
- Pizza Hut (16, 18 ຕໍາແຫນ່ງບາງຢ່າງ)
- ຮ້ານເບຍແຊນວິດ (16)
- Publix (14,16 ຕໍາແຫນ່ງບາງຢ່າງ)
- Reebok (16)
- Red Robin (16)
- Six Flags (16)
- ອາຫານຫຼັກ (16, 18 ຕໍາແຫນ່ງບາງຢ່າງ)
- Starbucks (16, ສະຖານທີ່ຫຼາຍທີ່ສຸດ)
- ລົດໄຟໃຕ້ດິນ (16)
- Taco Bell (16)
- ເປົ້າຫມາຍ (16, 18 ສູນການແຈກຢາຍ)
- ຕະຫຼາດສົດ (16)
- TJ Maxx (16)
- Walmart (16, 18 ຕໍາແຫນ່ງບາງ)
- Wawa (16)
- Wendy's (16)
- YMCA (15 - 16, 18 ຕໍາແຫນ່ງບາງຢ່າງ, ກວດສອບກັບ Y ທ້ອງຖິ່ນຂອງທ່ານ)
Tips for Landing a Job
ເມື່ອທ່ານພົບວຽກທີ່ທ່ານຕ້ອງການນໍາໃຊ້, ທ່ານຕ້ອງການໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າໄດ້ອ່ານວຽກຢ່າງລະມັດລະວັງແລະໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າທ່ານປະຕິບັດຕາມຄໍາແນະນໍາຢ່າງຖືກຕ້ອງ.
ຈົ່ງຕື່ມຂໍ້ມູນຄົບຖ້ວນສົມບູນ, ແລະຄັດຕິດເອກະສານເພີ່ມເຕີມທີ່ພວກເຂົາຕ້ອງການ, ເຊັ່ນໃບສະຫມັກແລະ / ຫຼື ຈົດຫມາຍສະບັບ , ແລະອາດຈະເປັນຫຼັກຖານຮັບຮອງການຈ້າງງານເຊັ່ນ: ສໍາເນົາເອກະສານການເຮັດວຽກຫຼືໃບຂັບຂີ່ຂອງທ່ານ.
ໃນເວລາທີ່ທ່ານໄດ້ໂທຫາສໍາລັບການ ສໍາພາດ , ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າທ່ານໄດ້ຖືກກະກຽມແລະນໍາສະເຫນີຕົວທ່ານເອງເປັນຜູ້ທີ່ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບ, ມີຄວາມສາມາດແກ່ແລະມີຄວາມສາມາດ. ສິ່ງທີ່ທ່ານໃສ່ , ແລະວິທີທີ່ທ່ານຕອບຄໍາຖາມ ສໍາພາດ ທ່ານຈະຖືກຖາມ.
ໄດ້ຮັບຫນັງສືເຮັດວຽກ
ຖ້າທ່ານອາຍຸຕ່ໍາກວ່າ 18 ປີ, ທ່ານອາດຈະ ຕ້ອງໄດ້ຮັບເອກະສານການເຮັດວຽກ (ຖືກເອີ້ນວ່າໃບຢັ້ງຢືນການຈ້າງງານ / ອາຍຸ) ເພື່ອຈະສາມາດເຮັດວຽກໄດ້ຕາມກົດຫມາຍ. ເງື່ອນໄຂຕ່າງໆແຕກຕ່າງກັນໂດຍລັດ. ສະຖານທີ່ທີ່ດີທີ່ສຸດເພື່ອຊອກຫາວ່າທ່ານຕ້ອງການເອກະສານທີ່ເຮັດວຽກແມ່ນຫ້ອງການຊີ້ນໍາໂຮງຮຽນຂອງທ່ານ. ໄດ້ຮັບໃບຢັ້ງຢືນຂອງທ່ານກ່ອນທີ່ຈະເລີ່ມຕົ້ນຊອກຫາວຽກເຮັດງານທໍາ. ມັນຈະເຮັດໃຫ້ຂະບວນການງ່າຍຂຶ້ນຖ້າທ່ານພ້ອມທີ່ຈະໄດ້ຮັບການຈ້າງ.
ການຈໍາກັດສໍາລັບພະນັກງານຊາວຫນຸ່ມ
ມີຂໍ້ຈໍາກັດກ່ຽວກັບ ເວລາທີ່ພະນັກງານໄວລຸ້ນ ສາມາດເຮັດວຽກໄດ້. ຈໍາກັດລວມເຖິງຈໍານວນຊົ່ວໂມງຕໍ່ມື້, ເວລາໃນເວລາທີ່ນັກຮຽນສາມາດເຮັດວຽກແລະຈໍານວນຊົ່ວໂມງທີ່ສາມາດເຮັດວຽກໄດ້ທຸກໆອາທິດໃນເວລາທີ່ໂຮງຮຽນຢູ່ໃນລະຫວ່າງການຮຽນແລະໃນລະດູຮ້ອນ. ກົດຫມາຍວ່າດ້ວຍມາດຕະຖານແຮງງານ (FLSA) ແລະກົດຫມາຍຂອງລັດກໍານົດຂໍ້ກໍານົດກ່ຽວກັບການເຮັດວຽກສໍາລັບໄວລຸ້ນ (14, 15, 16 ແລະ 17 ປີ) ພາຍໃຕ້ ກົດຫມາຍວ່າດ້ວຍແຮງງານເດັກ ແລະ ກົດຫມາຍວ່າດ້ວຍ ການຈ້າງແຮງງານຊາວຫນຸ່ມ.
ບໍ່ມີຂໍ້ຈໍາກັດຊົ່ວໂມງສໍາລັບອາຍຸ 18 ປີແລະສູງກວ່າ, ເຖິງແມ່ນວ່າທຸລະກິດທີ່ບໍລິການຫຼືຂາຍເຫຼົ້າແລະຢາສູບອາດມີຄວາມຕ້ອງການອາຍຸຕ່ໍາທີ່ແຕກຕ່າງກັນ.
ຂໍ້ຍົກເວັ້ນກັບເງື່ອນໄຂອາຍຸຕ່ໍາສຸດ
ຈົ່ງຈື່ໄວ້ວ່າຂໍ້ຈໍາກັດຂອງອາຍຸອາດຈະແຕກຕ່າງກັນຕາມກົດຫມາຍຂອງລັດແລະທ້ອງຖິ່ນແລະໃນວຽກທີ່ທ່ານກໍາລັງສະຫມັກ, ສະນັ້ນຈົ່ງກວດເບິ່ງຄວາມຕ້ອງການກ່ອນທີ່ທ່ານຈະນໍາໃຊ້.