ມັນເປັນຄວາມຄິດທີ່ດີທີ່ຈະສະຫນອງຈົດຫມາຍການປົກຫຸ້ມຖ້າທ່ານມີທາງເລືອກ. ຈົດຫມາຍສະບັບເຕັມທີ່ຂຽນເປັນລາຍລັກອັກສອນໃຫ້ທ່ານມີໂອກາດທີ່ຈະສ້າງພື້ນຖານຂອງທ່ານເພື່ອໃຫ້ນາຍຈ້າງແຕ້ມຂໍ້ສະຫຼຸບສິດກ່ຽວກັບຄຸນນະພາບຂອງທ່ານຍ້ອນວ່າພວກເຂົາທົບທວນປະວັດຂອງທ່ານ.
ຈົດຫມາຍຂອງທ່ານສາມາດເຮັດໃຫ້ຄວາມແຕກຕ່າງລະຫວ່າງການເລືອກສໍາລັບການສໍາພາດ - ຫຼືບໍ່.
ຈຸດປະສົງຂອງຫນັງສືໃບລານ
ໃນຈົດຫມາຍຂອງທ່ານ, ມັນເປັນສິ່ງສໍາຄັນທີ່ຈະສະແດງວິທີການລັກສະນະ, ຄວາມສົນໃຈ, ແຮງຈູງໃຈ, ຄວາມຮູ້, ທັກສະແລະປະສົບການຂອງທ່ານໃຫ້ດີເລີດໃນວຽກ. ນີ້ແມ່ນໂອກາດຂອງທ່ານເພື່ອສະແດງໃຫ້ນາຍຈ້າງວ່າເປັນຫຍັງທ່ານເປັນຜູ້ສະຫມັກທີ່ເຂັ້ມແຂງແລະຄວນພິຈາລະນາ. ຕໍ່ໄປນີ້ແມ່ນ ຄໍາແນະນໍາທີ່ເຫມາະສົມສໍາລັບຄຸນສົມບັດຂອງທ່ານກັບວຽກເຮັດງານທໍາ .
ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ມັນມີຂໍ້ມູນຫຼາຍເກີນໄປກ່ຽວກັບການຂຽນລາຍລັກອັກສອນ. ຫນັງສືປົກຂອງທ່ານຄວນສັ້ນ, ຊັດເຈນ, ແລະສຸມໃສ່ສິ່ງທີ່ທ່ານສາມາດໃຫ້ນາຍຈ້າງ. ທ່ານບໍ່ຈໍາເປັນຕ້ອງແບ່ງປັນຂໍ້ມູນທີ່ບໍ່ກ່ຽວຂ້ອງ, ຂໍ້ມູນສ່ວນບຸກຄົນຫຼືສິ່ງອື່ນທີ່ບໍ່ເຊື່ອມຕໍ່ທ່ານກັບຕໍາແຫນ່ງທີ່ທ່ານກໍາລັງສະຫມັກ.
ຈົດຫມາຍຂອງທ່ານຄວນຫຼີກລ້ຽງການປະກົດຕົວທີ່ບໍ່ດີກ່ຽວກັບການເລືອກຕັ້ງຂອງທ່ານ. ມັນຍັງບໍ່ຄວນໃຫ້ຂໍ້ມູນທີ່ບໍ່ມີປະໂຫຍດທີ່ເຮັດໃຫ້ມັນມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຫຼາຍສໍາລັບຜູ້ເລືອກຕັ້ງເພື່ອເນັ້ນຫນັກໃສ່ຄຸນສົມບັດທີ່ຫນ້າສົນໃຈທີ່ສຸດຂອງທ່ານ.
ນີ້ແມ່ນສິ່ງທີ່ບໍ່ຄວນປະກອບຢູ່ໃນຈົດຫມາຍຂອງທ່ານ. ນີ້ແມ່ນສິ່ງທີ່ບໍ່ຄວນປະກອບດ້ວຍ 15 ໃນຈົດຫມາຍຂອງທ່ານ.
ຂໍ້ຜິດພາດການຂຽນຫຼືແປ້ນພິມໃດໆ
ຕົວຫນັງສືຂອງທ່ານແມ່ນເບິ່ງເປັນຕົວຢ່າງຂອງຄວາມສາມາດຂອງທ່ານເປັນນັກຂຽນແລະຫຼັກຖານຂອງຄວາມສົນໃຈຂອງທ່ານຕໍ່ລາຍລະອຽດ. ເຖິງແມ່ນວ່າການປະກົດຕົວຫຼືຂໍ້ຜິດພາດຫນ້ອຍກໍ່ສາມາດລົບລ້າງທ່ານອອກຈາກບັນຫາສໍາລັບວຽກເຮັດງານທໍາ.
ທົບທວນຄໍາແນະນໍາເຫຼົ່ານີ້ ເພື່ອໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າຈົດຫມາຍຂອງທ່ານສົມບູນແບບ.
Overly Long Paragraphs
ນາຍຈ້າງຈະຂ້າມຂໍ້ຄວາມປົກກະຕິຂອງທ່ານແລະຍ້າຍອອກໄປຫາໃບປະກາດຂອງທ່ານຖ້າມັນຍາກເກີນໄປທີ່ຈະອ່ານ. ແຕ່ລະວັກຂອງຈົດຫມາຍຂອງທ່ານຄວນປະກອບດ້ວຍ 5-6 ຂໍ້ຄວາມທີ່ບໍ່ມີຫຼາຍກວ່າສາມປະໂຫຍກໃນແຕ່ລະຄໍາ. ນີ້ແມ່ນ ດົນປານໃດຈົດຫມາຍສະບັບປົກຫຸ້ມຄວນ .
ຊື່ບໍລິສັດບໍ່ຖືກຕ້ອງຫຼືຊື່ທີ່ບໍ່ຖືກຕ້ອງຂອງຜູ້ຕິດຕໍ່
ນີ້ແມ່ນຄໍາແນະນໍາທີ່ທ່ານກໍາລັງຜະລິດເອກະສານຂອງທ່ານແລະອາດຈະບໍ່ມີຄວາມສົນໃຈກັບລາຍລະອຽດ. ບໍ່ມີໃຜມັກມັນເມື່ອພວກເຂົາຖືກເອີ້ນໂດຍຊື່ທີ່ບໍ່ຖືກຕ້ອງ.
ທຸກສິ່ງທີ່ບໍ່ເປັນອັນຕະລາຍ
ຂໍ້ເທັດຈິງສາມາດຖືກກວດສອບ, ແລະການເຣັດແມ່ນເຫດຜົນສໍາລັບການຍົກເລີກການສະເຫນີແລະການຍົກເລີກພະນັກງານ. ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ຍິນຈາກຜູ້ຊອກຫາວຽກງານທີ່ມີຄວາມຢ້ານກົວຍ້ອນວ່າພວກເຂົາເຈົ້າຂ້ອນຂ້າງຂັດຂວາງຄວາມຈິງຫຼືຖືກ ນອນໃນຫນັງສືປົກຫຸ້ມຂອງພວກເຂົາຫລືປະຕິບັດ ແລະບໍ່ຮູ້ວິທີແກ້ໄຂມັນ. ທ່ານບໍ່ຕ້ອງການເປັນຄົນຫນຶ່ງ.
ເງິນເດືອນຕ້ອງການຫຼືຄວາມຄາດຫວັງ
ບໍ່ປະກອບມີຄວາມຕ້ອງການດ້ານການເງິນຫຼືຄວາມຄາດຫວັງຖ້າບໍ່ດັ່ງນັ້ນຜູ້ທີ່ຈົດທະບຽນຈະເຮັດແນວນັ້ນ. ມັນເປັນສິ່ງສໍາຄັນທີ່ຈະສະແດງໃຫ້ນາຍຈ້າງມີຄວາມສົນໃຈໃນວຽກງານຂອງຕົນເອງແລະບໍ່ເຮັດໃຫ້ມັນເບິ່ງຄືວ່າເງິນແມ່ນແຮງຈູງໃຈທີ່ສໍາຄັນຂອງທ່ານ. ມັນສະເຫມີສະຫລາດທີ່ຈະໃຫ້ນາຍຈ້າງບອກເງິນເດືອນທໍາອິດຖ້າເປັນໄປໄດ້.
ນີ້ແມ່ນ ເວລາແລະວິທີການທີ່ຈະບອກເງິນເດືອນ ໃຫ້ກັບນາຍຈ້າງໃນອະນາຄົດ.
ຄວາມຄິດເຫັນລົບອອກກ່ຽວກັບນາຍຈ້າງໃນປະຈຸບັນຫຼືຜ່ານມາ
ຫຼີກເວັ້ນການປະກອບຄໍາຄິດຄໍາເຫັນກ່ຽວກັບນາຍຈ້າງໃນປະຈຸບັນຫຼືກ່ອນຫນ້ານີ້ເປັນສ່ວນຫນຶ່ງຂອງເຫດຜົນທີ່ທ່ານກໍາລັງຊອກຫາວຽກ. ນາຍຈ້າງມີແນວໂນ້ມທີ່ຈະເຫັນການສະແດງຄວາມຄິດເຫັນດັ່ງກ່າວເປັນການຊີ້ແຈງກ່ຽວກັບທັດສະນະຄະຕິຫຼືບັນຫາການປະຕິບັດ.
ຂໍ້ມູນບໍ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບວຽກ
ບໍ່ປະກອບມີຂໍ້ຄວາມໃດໆທີ່ບໍ່ກ່ຽວຂ້ອງໂດຍກົງກັບຊັບສິນຂອງທ່ານສໍາລັບຕໍາແຫນ່ງຫຼືເຫດຜົນທີ່ມັນເອີ້ນທ່ານ. ພາສາຫວ່າງເປົ່າອາດເຮັດໃຫ້ນາຍຈ້າງເຮັດລາຍຂໍ້ຄວາມຫຼັກຂອງທ່ານ.
ຂໍ້ມູນສ່ວນຕົວ
ນາຍຈ້າງບໍ່ຈໍາເປັນຕ້ອງຮູ້ວ່າທ່ານຕ້ອງການວຽກນີ້ເພາະເຫດຜົນສ່ວນຕົວ. ຮັກສາຈຸດສຸມຂອງທ່ານໃນເຫດຜົນທີ່ເປັນມືອາຊີບທີ່ທ່ານຕ້ອງການທີ່ຈະໄດ້ຮັບການຈ້າງ, ແລະຮັກສາສ່ວນບຸກຄົນໃຫ້ກັບຕົວທ່ານເອງ.
ການສະແດງອອກຂອງຕໍາແຫນ່ງເປັນຂັ້ນຕອນຂອງການ Stone
ຜູ້ຈ້າງສ່ວນໃຫຍ່ຈະຊອກຫາຄົນສ່ວນໃຫຍ່ທີ່ມີແຮງຈູງໃຈໃນການເຮັດວຽກທີ່ພວກເຂົາກໍາລັງໂຄສະນາໃນໄລຍະເວລາທີ່ເຫມາະສົມ.
ການກ່າວເຖິງຄວາມກ້າວຫນ້າໃນອະນາຄົດສາມາດເຮັດໃຫ້ພວກເຂົາເຊື່ອວ່າທ່ານບໍ່ພໍໃຈໃນການເຮັດວຽກນັ້ນດົນ. ການຍົກເວັ້ນ, ແນ່ນອນ, ຈະເປັນຖ້ານາຍຈ້າງໄດ້ອ້າງອີງໃສ່ບັນຫານີ້.
ສິ່ງທີ່ທ່ານຕ້ອງການ
ຢ່າບອກສິ່ງທີ່ທ່ານຕ້ອງການອອກຈາກວຽກຫຼືບໍລິສັດ. ຊ່ອງທີ່ມີຄຸນຄ່າໃນຈົດຫມາຍສະບັບຂອງທ່ານຄວນເນັ້ນຫນັກໃສ່ສິ່ງທີ່ທ່ານຕ້ອງໃຫ້ນາຍຈ້າງ. ນີ້ແມ່ນສິ່ງທີ່ຕ້ອງປະກອບຢູ່ໃນສ່ວນ ຮ່າງຂອງຫນັງສືປົກຂອງທ່ານ .
ສິ່ງທີ່ທ່ານບໍ່ຕ້ອງການ
ຢ່າບອກສິ່ງທີ່ທ່ານບໍ່ມັກກ່ຽວກັບວຽກ, ຕາຕະລາງ, ເງິນເດືອນຫຼືສິ່ງອື່ນ. ຊ່ວຍປະຢັດຄວາມຄິດຂອງທ່ານໃນເວລາທີ່ທ່ານກໍາລັງສະເຫນີວຽກແລະໃນຖານະທີ່ຈະເຈລະຈາ.
ຄຸນນະສົມບັດທີ່ທ່ານບໍ່ມີ
ການກ່າວຫາສິ່ງທີ່ອາດຈະຫາຍໄປໃນການເປັນ candidacy ຂອງທ່ານທີ່ມີຄໍາເວົ້າຄື "ເຖິງວ່າຂ້ອຍບໍ່ມີປະສົບການຂາຍ ... " ກໍ່ບໍ່ແມ່ນຄວາມຄິດທີ່ດີ. ບໍ່ຄວນເອົາໃຈໃສ່ກັບຂໍ້ຈໍາກັດຂອງທ່ານເປັນຜູ້ສະຫມັກ. ຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານສາມາດເຮັດວຽກໄດ້.
ຄໍາອະທິບາຍສໍາລັບການເຮັດວຽກທີ່ຜ່ານມາທີ່ມີສຽງຄ້າຍຄືກັບຄໍາແກ້ຕົວ
ຂໍ້ແກ້ຕົວໃດຫນຶ່ງອາດຈະເປັນການເອົາໃຈໃສ່ໂດຍກົງກັບພາກສ່ວນທີ່ບໍ່ດີໃນປະວັດສາດການເຮັດວຽກຂອງທ່ານ. ຊີ້ໃຫ້ເຫັນວ່າທ່ານໄດ້ຮັບການແຕ່ງຕັ້ງສໍາລັບວຽກທີ່ດີກວ່າແມ່ນດີ
Modesty ເກີນໄປຫລືພາສາທີ່ຫນ້າລັງກຽດຫຼາຍເກີນໄປ
ທ່ານຈໍາເປັນຕ້ອງສົ່ງຜົນດີໃນຈົດຫມາຍຂອງທ່ານແຕ່ເຮັດແນວນັ້ນໃນເລື່ອງຄວາມເປັນຈິງ. ເວົ້າກ່ຽວກັບຜົນສໍາເລັດແລະຜົນໄດ້ຮັບ, ແຕ່ຫຼີກເວັ້ນການໃຊ້ຕົວຢ່າງເພື່ອອະທິບາຍຕົວທ່ານເອງທີ່ເຮັດໃຫ້ມັນເບິ່ງຄືວ່າທ່ານມີຄວາມເຂັ້ມແຂງຫຼືກຽດຊັງ.
ຜົນປະໂຫຍດທີ່ overwhelming
ຄວາມສົນໃຈຫຼາຍເກີນໄປສາມາດຊີ້ບອກຄວາມເສຍຫາຍຫຼືຫຼຸດລົງການໃຊ້ອໍານາດຂອງທ່ານສໍາລັບການເຈລະຈາກ່ຽວກັບເງິນເດືອນ. ທ່ານກໍາລັງສະເຫນີ candidacy ຂອງທ່ານ, ບໍ່ໄດ້ຂໍສໍາລັບການສໍາພາດ.
ສິ່ງທີ່ຈະລວມຢູ່ໃນຈົດຫມາຍສະບັບ
ຈົ່ງຈື່ໄວ້ວ່າຫນັງສືປົກຂອງທ່ານມີເປົ້າຫມາຍຫນຶ່ງ. ນັ້ນແມ່ນເພື່ອໃຫ້ທ່ານໄດ້ຮັບການສໍາພາດວຽກ. ໃຊ້ເວລາເພື່ອໃຫ້ ກົງກັບຄຸນສົມບັດຂອງທ່ານກັບຄວາມຕ້ອງການຂອງວຽກ .