ວິທີການຂຽນແບບຫນ້າຫນຶ່ງ
ໂດຍທົ່ວໄປແລ້ວ, ນາຍຈ້າງຫຼາຍຄົນຕ້ອງການປະຕິບັດຄໍາເວົ້າສັ້ນໆໂດຍບໍ່ມີຂໍ້ມູນທີ່ຈໍາເປັນ. ພວກເຂົາເຈົ້າໃຊ້ເວລາພຽງແຕ່ໃຊ້ວິນາທີເພື່ອທົບທວນມັນ, ດັ່ງນັ້ນການກະຕຸ້ນຂອງມັນແມ່ນງ່າຍ, ມັນຈະງ່າຍສໍາລັບຜູ້ຈັດການຈ້າງຫຼືຜູ້ຮັບຈ້າງເພື່ອທົບທວນຄືນ.
ນອກຈາກນັ້ນ, ນາຍຈ້າງຈໍານວນຫຼາຍຍັງໃຊ້ຊອບແວເພື່ອຄັດເລືອກເອົາເອກະສານສະຫມັກວຽກ, ເພື່ອໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າຊີວະປະຫວັດຂອງທ່ານແມ່ນສຸມໃສ່ວຽກທີ່ທ່ານກໍາລັງຮ້ອງຂໍ, ຈະຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານໄດ້ຮັບເລືອກສໍາລັບການສໍາພາດ.
ໃນບາງກໍລະນີ, ໃບປະກາດຕໍ່ໄປອີກແລ້ວອາດຈະຢູ່ໃນຄໍາສັ່ງ. ຕົວຢ່າງ: ນັກອອກແບບກາຟິກຫຼືນັກກາໍພາບສາມາດໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດຈາກການສ້າງບົດສະຫຼຸບຮູບພາບ, ແລະນັກວິຊາການ, ນັກຄົ້ນຄວ້າຫຼືຜູ້ບໍລິຫານທີ່ໃຊ້ເວລາດົນນານອາດຕ້ອງການຫລາຍກວ່າຫນຶ່ງຫນ້າເພື່ອບັນລຸຄວາມກວ້າງຂອງປະສົບການຂອງເຂົາເຈົ້າ. ແຕ່ໂດຍທົ່ວໄປມັນດີທີ່ສຸດເພື່ອຫຼີກເວັ້ນການ overburdening ນາຍຈ້າງທີ່ມີວຽກເຮັດງານທໍາທີ່ມີຊີວະປະຫວັດທີ່ດຶງດູດແລະສຸດ.
ວິທີທີ່ນາຍຈ້າງຍາວຕ້ອງການຈະສືບຕໍ່ເປັນ
ນີ້ແມ່ນລາຍລະອຽດກ່ຽວກັບສິ່ງທີ່ບໍລິສັດຕ້ອງການ, ອີງຕາມການສໍາຫຼວດ Saddleback College Resume:
- ຫນຶ່ງຫນ້າຫນ້າ - 47.7%
- ໃບປະກາດສອງໃບ - 11,4%
- ຂຶ້ນຢູ່ກັບລະດັບຂອງຕໍາແຫນ່ງ - 34.1%
- ບໍ່ມີຄວາມມັກ - 68%
ຜົນປະໂຫຍດຂອງຫນຶ່ງຫນ້າສືບຕໍ່
ໂດຍສະເພາະແມ່ນຖ້າທ່ານກໍາລັງສະຫມັກຂໍເອົາບໍລິສັດຂະຫນາດໃຫຍ່, ມີໂອກາດສູງທີ່ລາຍໄດ້ຂອງທ່ານຈະຖືກພິມອອກເພື່ອຈະໄດ້ຮັບການທົບທວນໂດຍປະຊາຊົນຫຼາຍຄົນ, ຫຼືຢ່າງຫນ້ອຍໄດ້ແບ່ງປັນເອເລັກໂຕຣນິກ.
ມີບົດສະຫຼຸບສັ້ນແລະສັ້ນທີ່ເຮັດໃຫ້ມັນງ່າຍຂຶ້ນໃນການຈັດການຈ້າງແລະກໍ່ເພີ່ມໂອກາດຂອງທ່ານເອງໃນການຢືນອອກ.
ເວັ້ນເສຍແຕ່ວ່າທ່ານໄດ້ຖືກຮ້ອງຂໍຢ່າງຊັດເຈນວ່າຈະສົ່ງປະເພດສະເພາະໃດຫນຶ່ງ, ຕິດກັບຫນ້າງ່າຍໆ, ຫນ້າດຽວແມ່ນວິທີທີ່ແນ່ນອນເພື່ອໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າມັນຈະສາມາດດາວໂຫຼດ - ຫຼືພິມອອກ - ແລະທົບທວນໂດຍໃຜທີ່ຕ້ອງເບິ່ງມັນ ທີ່ຢູ່
ມັນງ່າຍຫຼາຍທີ່ຈະອ່ານຄໍາຕອບຂອງຫນ້າດຽວກ່ວາມັນແມ່ນການທົບທວນຄືນເອກະສານຫຼາຍຫນ້າ.
ໃນເວລາທີ່ຈະນໍາໃຊ້ການສືບຕໍ່ຫຼາຍຫນ້າ
ອີງຕາມການສໍາຫຼວດຂ້າງເທິງ, ຜູ້ຈ້າງສ່ວນໃຫຍ່ຕ້ອງການໃບສະຫມັກຫນ້າຫນຶ່ງເວັ້ນເສຍແຕ່ຕໍາແຫນ່ງຕ້ອງມີປະສົບການ. ຖ້າວ່າວຽກຕ້ອງການພະນັກງານທີ່ມີປະສົບການຢ່າງກວ້າງຂວາງ, ທ່ານສາມາດແລະຄວນປະກອບມີທັງຫມົດຂອງປະສົບການທີ່ທ່ານສາມາດນໍາໃຊ້ໃນຊີວະປະຫວັດຂອງທ່ານ (ເຖິງແມ່ນວ່ານາຍຈ້າງສ່ວນໃຫຍ່ບໍ່ຕ້ອງການໃຫ້ຜູ້ສະຫມັກປະກອບມີຫຼາຍກວ່າ 10-15 ປີ ).
ນອກນັ້ນຍັງມີອາຊີບບາງຢ່າງທີ່ມີຂໍ້ຍົກເວັ້ນຕໍ່ບົດສະຫຼຸບຫນ້າຫນຶ່ງ. ຕົວຢ່າງເຊັ່ນໃນສະຖາບັນການສຶກສາ, ຢາແລະວຽກງານສາກົນ, ໃບຢັ້ງຢືນເປັນເວລາຫຼາຍກວ່າຫນຶ່ງຫນ້າ. ຜູ້ອອກແບບກາຟິກຫລືນັກສິລະປະຕາທີ່ອາດຈະສ້າງບົດສະແດງຮູບພາບຫຼືກາຟິກ, ເຊິ່ງອາດຈະເກີນຫນຶ່ງຫນ້າ. ຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ອາຊີບເຫຼົ່ານີ້ແມ່ນຂໍ້ຍົກເວັ້ນຕໍ່ກົດລະບຽບທົ່ວໄປວ່າບົດສະຫຼຸບຫນ້າຫນຶ່ງແມ່ນດີທີ່ສຸດ.
ວິທີການຕັດແລະຖອນໃບປະກາດ
ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າທຸກສິ່ງທີ່ທ່ານປະກອບຢູ່ໃນຊີວະປະຫວັດຂອງທ່ານແມ່ນກ່ຽວຂ້ອງກັບຕໍາແຫນ່ງ, ລົງໄປຫາຄໍາທີ່ທ່ານເລືອກ. ເນື່ອງຈາກຜູ້ຈ້າງຈໍານວນຫຼາຍໃຊ້ ລະບົບຕິດຕາມຜູ້ສະຫມັກ (ATS) ເພື່ອສະແດງອຸປະກອນການນໍາໃຊ້ວຽກ, ພະຍາຍາມໃຊ້ ຄໍາທີ່ ໃຊ້ຈາກຄໍາຮ້ອງສະຫມັກໃນໃບສະຫມັກຂອງທ່ານ. ນີ້ຈະເພີ່ມໂອກາດຂອງທ່ານໃນການເຮັດໃຫ້ມັນຜ່ານຮອບທໍາອິດຂອງການທົບທວນຄືນສໍາຫຼວດ.
- ຖ້າທ່ານກໍາລັງພະຍາຍາມທໍາລາຍຊີວະປະຫວັດຂອງທ່ານໃຫ້ກັບຫນ້າຫນຶ່ງ, ເລີ່ມຕົ້ນໂດຍການສ້າງລາຍໄດ້ຂອງຜົນສໍາເລັດແລະກິດຈະກໍາຂອງທ່ານ. ບອກຄວາມຮັບຜິດຊອບແລະຜົນສໍາເລັດຂອງທ່ານໃນລາຍລະອຽດທີ່ດີ. ເອກະສານສະຫຼຸບຂອງທ່ານອາດຈະກວມເອົາເຖິງສາມຫາສີ່ຫນ້າ. ພະຍາຍາມປະກອບມີຄວາມກວ້າງຂວາງຂອງທັກສະທີ່ໄດ້ນໍາໄປສູ່ຄວາມສໍາເລັດໃນແຕ່ລະພາລະບົດບາດ.
- ວິເຄາະໃນແຕ່ລະວຽກທີ່ທ່ານກໍາລັງພິຈາລະນາແລະປະກອບຄໍາສັ່ງທີ່ສອດຄ້ອງກັບຄວາມຕ້ອງການສໍາລັບຕໍາແຫນ່ງນັ້ນ. ຊິ້ນຮ່ວມກັນຄໍາທີ່ກ່ຽວຂ້ອງຫຼາຍທີ່ສຸດໄປສູ່ສະບັບສັ້ນຂອງເປົ້າຫມາຍຂອງທ່ານ.
- ຮ່າງທໍາອິດອາດຈະຍາວກວ່າຫນຶ່ງຫນ້າ. ຖ້າເປັນດັ່ງນັ້ນຈົ່ງພະຍາຍາມລົບລ້າງຄໍາເວົ້າທີ່ມີຫຼັກຖານຫນ້ອຍທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບວິທີທີ່ທ່ານຈະເພີ່ມຄຸນຄ່າໃຫ້ກັບພາລະບົດບາດ, ຈົນກວ່າທ່ານຈະລົງໄປຫາຫນ້າຫນຶ່ງ. ພະຍາຍາມໃຫ້ເປັນຂໍ້ສະເພາະທີ່ເປັນໄປໄດ້ທີ່ມີຂໍ້ມູນທີ່ທ່ານໄດ້ບັນຊີແລະເປັນຂໍ້ສະຫຼຸບທີ່ທ່ານສາມາດຂຽນໄດ້.
- ໃຊ້ລາຍຊື່ຈຸດແລະຮັກສາລາຍລະອຽດຂອງວຽກງານຂອງທ່ານໃຫ້ຊັດເຈນ. ສຸມໃສ່ຜົນສໍາເລັດຂອງທ່ານ, ບໍ່ແມ່ນຄວາມຮັບຜິດຊອບປະຈໍາວັນຂອງທ່ານ.
- ຕັດອອກປີພິເສດໃດໆ. ເຖິງແມ່ນວ່າທ່ານເປັນຜູ້ສະຫມັກທີ່ມີປະສົບການ, ທ່ານຄວນປະກອບມີປະສົບການບໍ່ເກີນ 10 ຫາ 15 ປີໃນໃບສະຫມັກຂອງທ່ານ.
- ຕັດຂອບເຂດການສຶກສາ. ທ່ານບໍ່ຈໍາເປັນຕ້ອງປະກອບມີການສຶກສາຊັ້ນສູງຫຼືການຮຽນການສຶກສາຕໍ່ເນື່ອງຈົນກ່ວາມັນເສີມຂະຫຍາຍການເລືອກຕັ້ງຂອງທ່ານ.
- ຂ້າມຂໍ້ອ້າງອີງ. ມັນບໍ່ຈໍາເປັນທີ່ຈະເວົ້າວ່າ "ເອກະສານທີ່ມີຢູ່ຕາມຄໍາຮ້ອງຂໍ" ໃນຊີວະປະຫວັດຂອງທ່ານ. ມັນເຂົ້າໃຈວ່າທ່ານຈະສະຫນອງການ ອ້າງອີງ , ຖ້າຕ້ອງການ, ເປັນສ່ວນຫນຶ່ງຂອງຂະບວນການຄໍາຮ້ອງສະຫມັກວຽກ.
ໃຫ້ຂໍ້ມູນເພີ່ມເຕີມອອນໄລນ໌
ແນ່ນອນ, ມັນກໍ່ເປັນຄວາມຄິດທີ່ດີທີ່ຈະມີຂໍ້ມູນເພີ່ມເຕີມສໍາລັບການເຊື່ອມຕໍ່ຫຼືການຈ້າງຜູ້ຈັດການຜູ້ທີ່ຕ້ອງການຮູບພາບໃຫຍ່ຂອງພື້ນຫລັງແລະຄຸນນະວຸດທິຂອງທ່ານ.
ທ່ານສາມາດປັບປຸງຊີວະປະຫວັດຂອງທ່ານໂດຍການສະຫນອງຂໍ້ມູນເພີ່ມເຕີມອອນໄລນ໌. ລວມທັງການເຊື່ອມຕໍ່ກັບໂປຼໄຟລ LinkedIn ຫຼືເວັບໄຊທ໌ສ່ວນບຸກຄົນຂອງທ່ານຈະຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານອອກຂໍ້ມູນນັ້ນອອກຈາກປະວັດຂອງທ່ານ, ຊ່ວຍປະຢັດທ່ານໄດ້.
ລວມເອົາຄໍາຖະແຫຼງທີ່ຢູ່ດ້ານລຸ່ມຂອງໃບປະກາດຂອງທ່ານ, ເຊັ່ນ: "ຂໍ້ມູນເພີ່ມເຕີມ, ຄໍາແນະນໍາແລະຕົວຢ່າງຫຼັກຊັບທີ່ມີຢູ່ www.linkedin.com/in/yourname ຂອງທ່ານ." ຖ້າທ່ານໄດ້ກະຕຸ້ນຄວາມສົນໃຈຂອງນັກຄັດເລືອກທີ່ມີຊີວະປະຫວັດສັ້ນຂອງທ່ານ, ນາງຈະໄດ້ຮັບການຊຸກຍູ້ໃຫ້ເກັບຂໍ້ມູນລະອຽດກ່ຽວກັບຄວາມເປັນມາຂອງທ່ານ.