ຄໍາແນະນໍາສໍາລັບການຈັບຄູ່ຄຸນສົມບັດຂອງທ່ານກັບວຽກເຮັດງານທໍາ
ມັນຍັງມີຄວາມສໍາຄັນທີ່ຈະສຸມໃສ່ຄວາມສາມາດແລະ ຄວາມເຂັ້ມແຂງ ທີ່ກ່ຽວຂ້ອງທີ່ສຸດໃນເວລາທີ່ທ່ານຂຽນລາຍລັກອັກສອນແລະຈົດຫມາຍ, ແລະໃນເວລາທີ່ສໍາພາດ.
ການແຂ່ງຂັນທີ່ໃກ້ຊິດກັບຕໍາແຫນ່ງຂອງທ່ານ, ໂອກາດຂອງທ່ານໃນການຊອກຫາວຽກທີ່ດີກວ່າ.
ວິເຄາະລາຍການວຽກ
ການປ້ອນຕໍາແຫນ່ງວຽກແມ່ນແບ່ງອອກເປັນສ່ວນຫຼາຍ. ຄາດວ່າຈະເບິ່ງຂໍ້ມູນກ່ຽວກັບບໍລິສັດ, ລາຍລະອຽດກ່ຽວກັບຄຸນວຸດທິທີ່ຕ້ອງການຂອງຜູ້ສະຫມັກແລະລາຍລະອຽດກ່ຽວກັບຄວາມຮັບຜິດຊອບທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບພາລະບົດບາດ. ບາງຄົນແມ່ນສັ້ນ, ໃນຂະນະທີ່ຄົນອື່ນປະກອບມີລາຍລະອຽດເພີ່ມເຕີມກ່ຽວກັບວຽກແລະບໍລິສັດ.
ໃຊ້ເວລາໃນການທົບທວນຄືນການເຮັດວຽກ, ດັ່ງນັ້ນທ່ານຮູ້ຈັກສິ່ງທີ່ນາຍຈ້າງຕ້ອງການ. ນີ້ແມ່ນວິທີການ ຖອດຖອນການໂຄສະນາວຽກເຮັດງານທໍາ , ດັ່ງນັ້ນທ່ານສາມາດຕັດສິນໃຈວ່າຈະນໍາໃຊ້ແລະເລີ່ມເຮັດວຽກໃນໃບສະຫມັກແລະຈົດຫມາຍສະບັບຂອງທ່ານ.
ສ້າງລາຍຊື່
ຖ້າຫາກວ່າວຽກເຮັດງານທໍາແມ່ນເຫມາະສົມ, ຂັ້ນຕອນຕໍ່ໄປກໍ່ຄືການເຊື່ອມຕໍ່ລະຫວ່າງທັກສະຂອງທ່ານແລະຄວາມຕ້ອງການຂອງນາຍຈ້າງແມ່ນເພື່ອສ້າງລາຍຊື່ຂອງຄຸນສົມບັດທີ່ຕ້ອງການສໍາລັບຜູ້ສະຫມັກທີ່ເຫມາະສົມສໍາລັບວຽກງານເປົ້າຫມາຍຂອງທ່ານ. ຖ້າການ ໂຄສະນາວຽກເຮັດງານທໍາ ແມ່ນລາຍລັກອັກສອນແລະລາຍລະອຽດທີ່ດີ, ທ່ານອາດຈະສາມາດຮວບຮວມບັນຊີລາຍຊື່ສ່ວນໃຫຍ່ຂອງທ່ານອອກຈາກໂຄສະນາ.
ຖອດຄໍາໃດໆທີ່ມີ ຄໍາ ອະທິບາຍກ່ຽວກັບຄວາມສາມາດ, ຄຸນນະພາບຫຼືປະສົບການທີ່ນາຍຈ້າງໄດ້ລະບຸໄວ້ຕາມຄວາມຕ້ອງການຫຼືຕ້ອງການ. ຍັງໄດ້ທົບທວນຄືນຫນ້າທີ່ວຽກງານແລະເຮັດໃຫ້ມີຂໍ້ສົມມຸດບາງຢ່າງກ່ຽວກັບຄຸນລັກສະນະທີ່ຕ້ອງການເພື່ອປະຕິບັດຫນ້າທີ່ເຫຼົ່ານັ້ນ.
ຕົວຢ່າງເຊັ່ນຖ້າໂຄສະນາກ່າວເຖິງວ່າທ່ານຈະຈັດກິດຈະກໍາການຊ່ວຍເຫຼືອການກູ້ຢືມສໍາລັບຜູ້ໃຫ້ທຶນທີ່ເປັນໄປໄດ້, ທ່ານສາມາດສົມມຸດວ່າທັກສະໃນການວາງແຜນເຫດການຈະມີມູນຄ່າສູງແລະຄວນຈະຖືກເພີ່ມເຂົ້າໃນບັນຊີຂອງທ່ານ.
ໄດ້ຮັບຂໍ້ມູນເພີ່ມເຕີມ
ບາງຄັ້ງການໂຄສະນາສໍາລັບການເຮັດວຽກແມ່ນສັ້ນແລະບໍ່ໄດ້ເປີດເຜີຍຫຼາຍກ່ຽວກັບຄວາມຄາດຫວັງຂອງນາຍຈ້າງ. ພະຍາຍາມຊອກຫາເວັບໄຊທ໌ຂອງບໍລິສັດ, ເນື່ອງຈາກວ່າອາດຈະມີຄໍາອະທິບາຍຕໍ່ໄປໃນສ່ວນຊັບພະຍາກອນມະນຸດຂອງເວັບໄຊຂອງພວກເຂົາກ່ວາໃນໂຄສະນາທີ່ທ່ານໄດ້ເຫັນ.
ແຜນຍຸດທະສາດອື່ນແມ່ນການຊອກຫາສະຖານທີ່ເຮັດວຽກເຊັ່ນ: Really.com ໂດຍຊື່ວຽກດຽວກັນເພື່ອໃຫ້ຄວາມຮູ້ສຶກວ່ານາຍຈ້າງອື່ນກໍາລັງຊອກຫາໃນຜູ້ສະຫມັກ. ຊອກຫາ Google ເພື່ອເບິ່ງລາຍລະອຽດຂອງວຽກທີ່ຄ້າຍຄືກັນ. ຕົວຢ່າງ: ຖ້າທ່ານກໍາລັງສະຫມັກຕໍາແຫນ່ງນັກວິເຄາະການເງິນ, ກະລຸນາຄົ້ນຫາໂດຍຄໍາວ່າ "ລາຍລະອຽດວຽກວິເຄາະນັກວິເຄາະ". ນີ້ແມ່ນວິທີການນໍາໃຊ້ ຕົວເລືອກ ການຊອກຫາ ແບບພິເສດ ເພື່ອຊອກຫາຂໍ້ມູນວຽກ.
ຕ້ອງການທັກສະໃນການລວມ?
ໃນເວລາທີ່ທ່ານບໍ່ແນ່ໃຈກ່ຽວກັບສິ່ງທີ່ທັກສະຫລືຄຸນນະພາບທີ່ຈະປະກອບ, ໃຫ້ກວດເບິ່ງ ບັນຊີລາຍຊື່ຂອງທັກສະສໍາລັບປະຫວັດ, ຈົດຫມາຍ, ແລະການສໍາພາດ . ມັນປະກອບມີບັນຊີລາຍຊື່ຂອງທັກສະທົ່ວໄປທີ່ຕ້ອງການໂດຍນາຍຈ້າງ, ລວມທັງທັກສະສໍາລັບອາຊີບຕ່າງໆ. ລວມເອົາທັກສະທີ່ກ່ຽວຂ້ອງທີ່ສຸດໃນໃບສະຫມັກແລະຈົດຫມາຍສະບັບຂອງທ່ານ.
ຂໍໃຫ້ຄໍາແນະນໍາ
ຖ້າທ່ານກໍາລັງມີແຮງຈູງໃຈໃນການເຮັດວຽກຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ຈົ່ງເຮັດວຽກ ກັບຜູ້ຊ່ຽວຊານ ໃນພາກສະຫນາມແລະຂໍໃຫ້ພວກເຂົາຮູ້ວ່າມັນເຮັດໃຫ້ດີໃນວຽກຂອງພວກເຂົາ. ໄປ ຫານັກຮຽນຈົບໃນວິທະຍາໄລ ໂດຍຜ່ານການເຮັດວຽກຂອງວິທະຍາໄລຂອງທ່ານແລະ / ຫຼືຫ້ອງການເກົ່າແກ່, ຕິດຕໍ່ LinkedIn ແລະຫມູ່ເພື່ອນຂອງຄອບຄົວເພື່ອສ້າງລາຍຊື່ຜູ້ຕິດຕໍ່ສໍາລັບການປຶກສາຫາລືເຫຼົ່ານີ້.
ເຮັດໃຫ້ຄໍາວ່າເປັນ
ເມື່ອທ່ານໄດ້ປະກອບລາຍລະອຽດຂອງຄຸນສົມບັດສໍາລັບວຽກງານເປົ້າຫມາຍຂອງທ່ານ, ໃຫ້ກວດເບິ່ງແຕ່ລະລາຍການໃນບັນຊີແລະພະຍາຍາມຄິດວິທີທີ່ທ່ານສາມາດພິສູດວ່າທ່ານມີຊັບສິນນັ້ນ. ຂຽນປະໂຫຍກກ່ຽວກັບຄຸນລັກສະນະຕ່າງໆທີ່ເປັນໄປໄດ້ທີ່ລະອຽດກ່ຽວກັບວິທີທີ່ທ່ານໃຊ້ທັກສະນັ້ນຫຼືສະແດງວ່າມີຄຸນນະພາບໃນການເຮັດວຽກ, ອາສາສະຫມັກ, ວິຊາຫຼືຫຼັກສູດຮ່ວມກັນ.
ເມື່ອໃດກໍ່ຕາມ, ຊີ້ໃຫ້ເຫັນຜົນໄດ້ຮັບໃນທາງບວກຫຼືການຮັບຮູ້ທີ່ທ່ານໄດ້ຮັບໃນຂະນະທີ່ໃຊ້ທັກສະ. ຕົວຢ່າງ: ຖ້າວຽກຕ້ອງມີທັກສະໃນການຂຽນທີ່ເຂັ້ມແຂງ, ທ່ານອາດຈະເວົ້າວ່າ "ໃນຂະນະທີ່ເຮັດວຽກເປັນນັກລົງທຶນໃນການໂຄສະນາ, ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ຂຽນຂ່າວກ່ຽວກັບເວທີຂອງຜູ້ສະຫມັກທີ່ສົ່ງຜົນສະທ້ອນເຖິງບົດຂຽນສອງໃນສື່ມວນຊົນທ້ອງຖິ່ນ."
ຈັດລໍາດັບຄວາມສໍາຄັນຂອງຄຸນໃນຫນັງສືປົກຂອງທ່ານ
ຈັດລໍາດັບຄວາມສໍາຄັນຂອງປະໂຫຍກກ່ຽວກັບຄຸນລັກສະນະຂອງທ່ານແລະປະກອບຄໍາສັ່ງຕີທີ່ຫນ້າຍາກທີ່ສຸດໃນ ຈົດຫມາຍ ຂອງທ່ານ.
ຂຽນບົດ ຖະແຫຼງການໃນບົດຂຽນ ສໍາລັບການເລີ່ມຕົ້ນຂອງ ຈົດຫມາຍສະບັບ ຂອງທ່ານທີ່ມີເອກະສານ 2 ຫາ 4 ເຊິ່ງເຮັດໃຫ້ທ່ານມີຄວາມເຫມາະສົມກັບວຽກ.
ຕົວຢ່າງ: ສໍາລັບນັກວິຊາການທະນາຄານ, ທ່ານອາດຈະເວົ້າວ່າ "ທັກສະຄະນິດສາດທີ່ເຂັ້ມແຂງຂອງຂ້ອຍ, ການກໍານົດການບໍລິການລູກຄ້າ, ການເອົາໃຈໃສ່ໃນລາຍລະອຽດແລະຄວາມສາມາດໃນການເຮັດວຽກຢ່າງຖືກຕ້ອງເຮັດໃຫ້ວຽກນີ້ເຫມາະສົມກັບຂ້ອຍ". ໃນວັກຕໍ່ມາ, ທ່ານຄວນສະຫນອງຕົວຢ່າງກ່ຽວກັບວິທີການແລະບ່ອນທີ່ທ່ານໃຊ້ທັກສະເຫຼົ່ານັ້ນ.
Review Your Resume
ການທົບທວນຄືນບົດສະ ຫຼຸບ ທີ່ມີຢູ່ແລ້ວຂອງທ່ານແລະໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າທ່ານໄດ້ລວມເອົາຂໍ້ຄວາມກ່ຽວກັບຄຸນສົມບັດທີ່ຕ້ອງການສໍາລັບວຽກທີ່ສາມາດເຮັດໄດ້. ລາຍຊື່ປະໂຫຍກບູລິມະສິດສູງສຸດໃນຕອນຕົ້ນຂອງຄໍາອະທິບາຍຂອງທ່ານເພື່ອໃຫ້ໄດ້ຮັບຄວາມສົນໃຈຫຼາຍທີ່ສຸດ.
ຖ້າທ່ານມີສອງວຽກທີ່ມີຄຸນສົມບັດຫຼາຍກ່ວາຄົນອື່ນ, ທ່ານອາດຈະພັດທະນາປະເພດທີ່ນໍາໄປສູ່ທາງເທິງຂອງທ່ານເຊັ່ນ "ປະສົບການທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ" (ຖ້າພວກເຂົາບໍ່ແມ່ນວຽກທີ່ຜ່ານມາ). ເອົາສອງສາມນາທີເພື່ອປັບປຸງລາຍລະອຽດຂອງວຽກທີ່ທ່ານໄດ້ຈັດຂຶ້ນ. jazzing ເຖິງລາຍລະອຽດວຽກເຮັດງານທໍາ ຂອງທ່ານສາມາດເຮັດໃຫ້ຊີວະປະຫວັດຂອງທ່ານຫຼາຍປະທັບໃຈ.
ລວມຂໍ້ມູນຂ່າວສານ
ຜູ້ສະຫມັກບາງຄົນຈະມີກຸ່ມປະສົບການທີ່ສອດຄ່ອງກັບ ຄຸນວຸດທິທີ່ສໍາຄັນ . ເອົາຕົວຢ່າງທີ່ບ່ອນຂຽນແລະການວາງແຜນເຫດການມີຄຸນສົມບັດສູງສໍາລັບວຽກງານໂດຍສະເພາະ.
ຖ້າຜູ້ສະຫມັກມີປະສົບການທີ່ເຫມາະສົມກັບປະເພດເຫຼົ່ານັ້ນ, ພວກເຂົາອາດຈະມີຫົວຂໍ້ຄ້າຍຄື "ປະສົບການການຂຽນ" ແລະ "ການປະກວດກິດຈະກໍາການວາງສະແດງ" ແລະຈັດວາງປະສົບການທີ່ກ່ຽວຂ້ອງໃນສ່ວນປະກອບເຫຼົ່ານັ້ນ. ຫົວຂໍ້ທີ່ກ່ຽວຂ້ອງຈະດຶງດູດຄວາມສົນໃຈຂອງນາຍຈ້າງໃຫ້ແກ່ຄຸນນະວຸດທິທີ່ສໍາຄັນ.
ໃນໄລຍະການສໍາພາດວຽກ
ກ່ອນທີ່ຈະສໍາພາດ, ທົບທວນບັນຊີລາຍຊື່ຂອງຄຸນລັກສະນະທີ່ທ່ານສ້າງໃນເວລາທີ່ເຮັດວຽກໃນໃບຄໍາຮ້ອງວຽກເຮັດວຽກຂອງທ່ານ. ຈົ່ງກຽມພ້ອມທີ່ຈະປຶກສາຫາລືທັກສະແລະຊັບສິນທີ່ທ່ານມີໃນການສໍາພາດໃນວຽກ. ນອກນັ້ນທ່ານຍັງສາມາດຢືນຢັນອີກວ່າສິ່ງທີ່ມີຄຸນສົມບັດທີ່ທ່ານຈະຖືກຄັດເລືອກໃນການສໍາພາດວຽກຂອງທ່ານແມ່ນ ຂໍຂອບໃຈທ່ານ .
ບົດຄວາມທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ : ວິທີການຕັດສິນວ່າວຽກແມ່ນເຫມາະສົມດີ | Candidate ເຫມາະສົມແມ່ນຫຍັງ? | ວິທີການໃຊ້ຕົວເລືອກການຊອກຫາແບບພິເສດເພື່ອຊອກຫາວຽກທີ່ເຫມາະສົມທີ່ສຸດ