ວັນທີ 13 ຂອງ 30 ວັນກັບວຽກຝັນຂອງທ່ານ
ເຫຼົ່ານີ້ອາດຈະເປັນບໍລິສັດທີ່ມີແນວໂນ້ມທີ່ຈະສະເຫນີວຽກທີ່ເຫມາະກັບຄວາມສົນໃຈຂອງທ່ານ, ອົງການຈັດຕັ້ງທີ່ມີວັດທະນະທໍາຂອງບໍລິສັດທີ່ທ່ານຕ້ອງການແລະ / ຫຼືອົງການຕ່າງໆທີ່ມີພາລະກິດທີ່ທ່ານເຊື່ອ.
ລາຍຊື່ເປົ້າຫມາຍບັນທຶກເວລາຂອງທ່ານ
ມີບັນຊີລາຍຊື່ເປົ້າຫມາຍໃນມື, ທ່ານຈະຊ່ວຍຕົວເອງໃຫ້ໃຊ້ເວລາໃນການຊອກວຽກເຮັດຂອງທ່ານ.
ເຖິງແມ່ນວ່າມັນມີຄວາມຮູ້ສຶກທີ່ມີຜົນຕໍ່ການຜະລິດທີ່ຈະນໍາໃຊ້ກັບທຸກໆວຽກທີ່ທ່ານເປີດ, ທ່ານກໍ່ຈະສູນເສຍເວລາແລະພະລັງງານຂອງທ່ານ. ແທນທີ່ຈະ, ທ່ານຄວນຈະນໍາໃຊ້ກັບວຽກທີ່ບໍລິສັດທີ່ທ່ານເຊື່ອວ່າເຫມາະສົມກັບທ່ານ.
ບໍ່ຈໍາເປັນຕ້ອງເສຍເວລາການນໍາໃຊ້ແລະສໍາພາດສໍາລັບວຽກທີ່ບໍ່ກົງກັບຄຸນສົມບັດແລະ / ຫຼືເປົ້າຫມາຍຂອງທ່ານ. ເຖິງແມ່ນວ່າທ່ານຍອມຮັບເອົາວຽກທີ່ບໍລິສັດທີ່ບໍ່ເຫມາະສົມສໍາລັບທ່ານ, ໂອກາດກໍ່ແມ່ນວ່າທ່ານຈະບໍ່ຢາກຢູ່ທີ່ນັ້ນດົນ.
ມັນເປັນການດີກວ່າທີ່ຈະໃຊ້ເວລາເພື່ອຊອກຫາບໍລິສັດທີ່ເຫມາະສົມຂອງທ່ານແລະນໍາໃຊ້ວຽກທີ່ມີຢູ່ເພື່ອຊອກຫາວຽກທີ່ຍາວນານທີ່ທ່ານຮັກ.
ການສ້າງລາຍການເປົ້າຫມາຍຂອງທ່ານ
ຂ້າງລຸ່ມນີ້ແມ່ນວິທີການຈໍານວນຫນຶ່ງເພື່ອເລີ່ມຕົ້ນສ້າງບັນຊີເປົ້າຫມາຍຂອງທ່ານ.
- ເບິ່ງລາຍຊື່ບໍລິສັດທີ່ດີທີ່ສຸດ. ຫລາຍເວັບໄຊຕ໌ລາຍຊື່ ບໍລິສັດທີ່ດີທີ່ສຸດທີ່ ຈະເຮັດວຽກໃນທຸລະກິດຕ່າງໆ. ຕົວຢ່າງເຊັ່ນ Fortune ຈັດຮຽງບໍລິສັດໃນຫລາຍປະເພດເຊັ່ນ Fortune 100, Fortune 500 ແລະ Fortune 1000 (ອີງຕາມລາຍຮັບລວມ), ບໍລິສັດຂະຫນາດນ້ອຍທີ່ດີທີ່ສຸດ, ບໍລິສັດທີ່ດີທີ່ສຸດສໍາລັບພັນປີ, ແລະອື່ນໆ. Glassdoor ແລະ Forbes ຍັງສະເຫນີລາຄາຂອງບໍລິສັດຊັ້ນນໍາ. ເບິ່ງຜ່ານລາຍຊື່ທີ່ກົງກັບຄວາມສົນໃຈຂອງທ່ານ, ອ່ານຄໍາອະທິບາຍຂອງບໍລິສັດແຕ່ລະຄົນແລະຂຽນລາຍຊື່ບໍລິສັດທີ່ເຫມາະກັບຜົນປະໂຫຍດຂອງອຸດສາຫະກໍາແລະວັດທະນະທໍາຂອງບໍລິສັດທີ່ເຫມາະສົມ.
- ຊອກຫາຫ້ອງການຄ້າຂອງທ່ານ. ສະພາການຄ້າທ້ອງຖິ່ນຂອງທ່ານຄວນມີລາຍຊື່ບໍລິສັດໃນທ້ອງຖິ່ນ. ເບິ່ງລາຍການນີ້ເພື່ອເບິ່ງວ່າມີບໍລິສັດໃນທ້ອງຖິ່ນໃດທີ່ເຫມາະກັບຄວາມສົນໃຈຂອງທ່ານ. ຄລິກທີ່ນີ້ເພື່ອຊອກຫາສະພາການຄ້າທ້ອງຖິ່ນຂອງທ່ານ.
- ຊອກຫາສະມາຄົມທີ່ເປັນມືອາຊີບຂອງທ່ານ. ຖ້າທ່ານເປັນສະມາຄົມທີ່ເປັນມືອາຊີບ, ເບິ່ງເວັບໄຊທ໌ຂອງພວກເຂົາເພື່ອຊອກຫາລາຍຊື່ຂອງບໍລິສັດສະມາຊິກ. ຖ້າທ່ານບໍ່ໄດ້ເປັນສະມາຊິກໃດໆ, ໃຫ້ຄລິກທີ່ນີ້ເພື່ອເບິ່ງລາຍຊື່ຂອງສະມາຄົມໂດຍອຸດສາຫະກໍາ. ຊອກຫາສະມາຄົມໃນອຸດສາຫະກໍາຂອງທ່ານ, ແລະເບິ່ງວ່າທ່ານສາມາດເຂົ້າເຖິງບັນຊີລາຍຊື່ຂອງອຸດສາຫະກໍາຂອງສະມາຄົມໃດຫນຶ່ງ.
- Browse LinkedIn ຖ້າທ່ານມີຜູ້ຕິດຕໍ່ທີ່ເຮັດວຽກຢູ່ພາກສະຫນາມຂອງທ່ານ, ເບິ່ງໂປໄຟຂອງພວກເຂົາ LinkedIn (ຫຼືສື່ສັງຄົມອື່ນໆ) ເພື່ອເບິ່ງບ່ອນທີ່ພວກເຂົາເຮັດວຽກ. ເຊັ່ນດຽວກັນ, ເບິ່ງສະມາຊິກຂອງກຸ່ມ LinkedIn ທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບອຸດສາຫະກໍາຂອງທ່ານແລະເບິ່ງບ່ອນທີ່ພວກເຂົາກໍາລັງເຮັດວຽກ.
ບັນຊີລາຍຊື່ຂອງທ່ານ
ເມື່ອທ່ານໄດ້ສ້າງບັນຊີລາຍຊື່ໂດຍຜ່ານວິທີການເຫຼົ່ານີ້, ມັນແມ່ນເວລາທີ່ຈະເຮັດໃຫ້ບັນຊີຂອງທ່ານຫຼຸດລົງລົງພຽງແຕ່ບໍລິສັດທີ່ມີຄວາມສົມບູນແບບທີ່ສົມບູນແບບຫຼືເຫມາະສົມທີ່ສຸດ. ເພື່ອເຮັດສິ່ງນີ້, ທ່ານຈະຕ້ອງໄດ້ຄົ້ນຄ້ວາບໍລິສັດໃນບັນຊີຂອງທ່ານ.
ຫນ້າທໍາອິດ, ໄປຢ້ຽມຢາມເວັບໄຊທ໌ຂອງແຕ່ລະບໍລິສັດ. ອ່ານລາຍງານພາລະກິດຂອງແຕ່ລະບໍລິສັດແລະຂໍ້ມູນອື່ນໆທີ່ເວັບໄຊທ໌ອາດມີກ່ຽວກັບສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກ, ປະຊາຊົນທີ່ບໍລິສັດຈ້າງ, ແລະສິ່ງອື່ນໃດກ່ຽວກັບວັດທະນະທໍາຂອງບໍລິສັດ.
ນອກນັ້ນທ່ານຍັງສາມາດໄປຢ້ຽມຢາມບໍລິສັດຂອງ LinkedIn ເພື່ອຊອກຫາຂໍ້ມູນຂອງບໍລິສັດ. ພາກນີ້ສະຫນອງຂໍ້ມູນກ່ຽວກັບວັດທະນະທໍາຂອງບໍລິສັດແຕ່ລະຄົນ, ເຊັ່ນດຽວກັນກັບການເປີດວຽກແລະການເຊື່ອມຕໍ່ທີ່ທ່ານມີຢູ່ແຕ່ລະບໍລິສັດ. Glassdoor ແມ່ນຍັງເປັນເວັບໄຊທ໌ທີ່ດີສໍາລັບການອ່ານການທົບທວນຂອງບໍລິສັດ, ການຈັດອັນດັບ, ຂໍ້ມູນເງິນເດືອນ, ແລະອື່ນໆອີກ.
ອີງໃສ່ຂໍ້ມູນນີ້, ໃຫ້ຂ້າມບໍລິສັດໃດໆໃນບັນຊີຂອງທ່ານທີ່ບໍ່ເຫມາະສົມ.
ຂະຫຍາຍລາຍຊື່ຂອງທ່ານອີກເວລາຫນຶ່ງ
ຖ້າທ່ານຮູ້ສຶກວ່າບັນຊີຂອງທ່ານຂະຫນາດນ້ອຍເກີນໄປ, ຫຼືວ່າມັນມີພຽງແຕ່ບໍລິສັດທີ່ມີຊື່ສຽງທີ່ສຸດ, ຄວນພິຈາລະນາຂະຫຍາຍບັນຊີຂອງທ່ານນ້ອຍລົງ.
ເບິ່ງພາກບໍລິສັດຂອງ LinkedIn ຫຼືໃນ Glassdoor ເພື່ອຊອກຫາບາງອົງກອນທີ່ແຂ່ງຂັນຕໍ່ບັນດາອົງການຈັດຕັ້ງໃນບັນຊີຂອງທ່ານ.
ຄົ້ນຫາບໍລິສັດເຫຼົ່ານີ້, ແລະຖ້າຫາກວ່າພວກເຂົາໃດຫນຶ່ງເບິ່ງຄືວ່າມີຄວາມເຫມາະສົມ, ໃຫ້ຕື່ມໃສ່ບັນຊີ.
The Final List
ໃນທີ່ສຸດ, ທ່ານຄວນມີບັນຊີລາຍຊື່ຂອງ 10-20 ບໍລິສັດທີ່ທ່ານຈະດໍາເນີນການໃນການຊອກຫາວຽກຂອງທ່ານ. ໃນຂະນະທີ່ທ່ານສືບຕໍ່ການຊອກຫາວຽກ, ຮູ້ສຶກວ່າທ່ານສາມາດຖອນເອົາຫຼືເພີ່ມບໍລິສັດໄດ້ຕາມທີ່ທ່ານຮູ້ສຶກດີຂຶ້ນສໍາລັບປະເພດຂອງອົງການທີ່ທ່ານຢາກເຮັດວຽກ.