ວິທີການຊອກຫາບໍລິສັດທີ່ທ່ານຢາກເຮັດວຽກ
ຖ້າທ່ານບໍ່ມີນາຍຈ້າງໃຈວ່າທ່ານຕື່ນເຕັ້ນທີ່ຈະເຮັດວຽກ, ໃຊ້ເວລາເພື່ອ ກໍານົດວ່ານາຍຈ້າງທີ່ເຫມາະສົມຂອງທ່ານຈະເປັນແນວໃດ ຖ້າທ່ານເລືອກບໍລິສັດທີ່ເຮັດວຽກ.
ຫຼັງຈາກນັ້ນ, ສ້າງບັນຊີລາຍຊື່ຂອງນາຍຈ້າງເປົ້າຫມາຍ ໂດຍການຄົ້ນຄວ້າບໍລິສັດເພື່ອຊອກຫາສິ່ງທີ່ເຫມາະສົມສໍາລັບຄວາມສົນໃຈ, ທັກສະຂອງທ່ານ, ແລະບ່ອນທີ່ທ່ານກໍາລັງຕັ້ງຢູ່ໃນຂັ້ນຕອນການເຮັດວຽກ. ຍັງກວດສອບບັນຊີຂອງນາຍຈ້າງທີ່ມີຊື່ສຽງທີ່ສຸດເຊັ່ນ Fortune 100 ບໍລິສັດທີ່ດີທີ່ສຸດທີ່ຈະເຮັດວຽກແລະບ່ອນທີ່ດີທີ່ສຸດຂອງ Glassdoor ເຮັດວຽກ.
ເມື່ອທ່ານສ້າງບັນຊີລາຍຊື່ນາຍຈ້າງທີ່ເຫມາະສົມກັບສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກ, ຄ່າຊົດເຊີຍ, ຜົນປະໂຫຍດແລະຄວາມຮັບຜິດຊອບ, ແລະໂອກາດສໍາລັບຄວາມກ້າວຫນ້າທີ່ທ່ານກໍາລັງຊອກຫາ, ມັນເປັນເວລາທີ່ຈະໄດ້ຮັບ radar ຂອງພວກເຂົາເປັນພະນັກງານໃນອະນາຄົດ.
ເຄັດລັບສໍາລັບການໄດ້ຮັບການຈ້າງໂດຍບໍລິສັດຝັນຂອງທ່ານ
ມີຜົນປະໂຫຍດຫຼາຍຕໍ່ "ການຕິດຕາມ" ບໍລິສັດສໍາລັບຊ່ວງເວລາກ່ອນທີ່ທ່ານຈະນໍາໃຊ້. ຕົວຢ່າງ: ໂດຍອີງຕາມຂະຫນາດຂອງບໍລິສັດ, ຖ້າທ່ານຕິດຕາມມັນຢູ່ໃນ Linkedin ຫຼື Twitter, "ຄ້າຍຄື" ຫນ້າເຟສບຸກຂອງພວກເຂົາ, ຫຼືລົງທະບຽນສໍາລັບຈົດຫມາຍຂ່າວຂອງພວກເຂົາ, ພວກເຂົາອາດຈະຮູ້ຊື່ຂອງທ່ານໃນເວລາທີ່ມັນໃຊ້ເວລາ.
ຮຽນຮູ້ຫຼາຍເທົ່າທີ່ທ່ານສາມາດເຮັດໄດ້ກ່ຽວກັບນາຍຈ້າງ
ການຄົ້ນຄວ້າບໍລິສັດ ລ່ວງຫນ້າແມ່ນວິທີທີ່ດີທີ່ຈະຮຽນຮູ້ກ່ຽວກັບອົງການຈັດຕັ້ງ, ດັ່ງນັ້ນໃນເວລາທີ່ມັນມາຮອດສໍາລັບການສໍາພາດ, ທ່ານຈະບໍ່ຕ້ອງ scramble ເພື່ອເຮັດການຄົ້ນຄວ້າພື້ນຫລັງ.
ນອກຈາກນີ້ຍັງໃຊ້ເວລາເພື່ອໃຫ້ແນ່ໃຈວ່ານີ້ແມ່ນ ບໍລິສັດທີ່ຈະເຫມາະສໍາລັບທ່ານ .
ແທນທີ່ຈະ, ທ່ານຈະສາມາດເວົ້າກັບຄວາມສົນໃຈແລະຄວາມກະຕືລືລົ້ນທີ່ແທ້ຈິງ, ແລະທ່ານອາດຈະມີຄວາມຄິດເຫັນທີ່ດີແລະບົດເລື່ອງຕ່າງໆທີ່ຫນ້າສົນໃຈທີ່ຈະແບ່ງປັນໃນເວລາທີ່ທ່ານຖືກຖາມວ່າ " ທ່ານຮູ້ຈັກບໍລິສັດນີ້ບໍ?
"ຫຼື" ທ່ານເບິ່ງວ່າທ່ານເຮັດຫຍັງຢູ່ໃນ 30 ມື້ທໍາອິດໃນວຽກ? "
ມີຂອບເຂດກວ້າງຂວາງກ່ຽວກັບຄວາມຮູ້ກ່ຽວກັບຄວາມເປັນມາຂອງບໍລິສັດ, ທ່ານກໍ່ຈະສາມາດປະທັບໃຈນັກສໍາພາດຂອງທ່ານຖ້າວ່າເຂົາເຈົ້າຂໍໃຫ້ມີທັດສະນະກ່ຽວກັບເຫດການທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບໄລຍະຜ່ານມາຂອງອົງການ, ເຊັ່ນ: ຜະລິດຕະພັນໃຫມ່ຫຼືໂຄງການທີ່ມັນອາດຈະເລີ້ມອອກມາ, ເປັນບັນຫາທີ່ມີປະສິດທິພາບສູງ, ມັນອາດຈະມີສ່ວນຮ່ວມໃນການສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າທ່ານໄດ້ມີການເຄື່ອນໄຫວແລະມີສ່ວນຮ່ວມ, ເຖິງແມ່ນວ່າເປັນຜູ້ພາຍນອກ, ມັນກໍ່ດີສໍາລັບວິທີທີ່ທ່ານຈະປະຕິບັດພາຍໃນອົງການ.
ແລະ, ແນ່ນອນ, ມີຜົນປະໂຫຍດທີ່ຊັດເຈນຂອງການຮູ້ກ່ຽວກັບຕໍາແຫນ່ງເປີດກ່ອນການແຂ່ງຂັນ. ໂດຍມີການປັບປຸງໃຫ້ທັນກັບຫນ້າລາຍຊື່ວຽກຂອງບໍລິສັດ, ທ່ານບໍ່ພຽງແຕ່ຈະເປັນຄົນທໍາອິດທີ່ຮູ້ກ່ຽວກັບໂອກາດໃຫມ່, ແຕ່ທ່ານຈະສາມາດຕິດຕາມປະເພດຂອງພະນັກງານທີ່ບໍລິສັດກໍາລັງຊອກຫາແລະປະເພດຂອງວຽກທີ່ທ່ານມີ ໂອກາດທີ່ຈະໄດ້ຮັບ.
ເມື່ອທ່ານໄດ້ຮັບຄວາມຮູ້ສຶກກ່ຽວກັບການ ຈ້າງງານ ຂອງບໍລິສັດ, ທ່ານຈະສາມາດເຮັດແນວໃດດີກ່ວາການຕັດສິນໃຈຢ່າງມີເຫດຜົນ, ຄືເມື່ອທ່ານຄວນສະຫມັກຫຼືຕໍາແຫນ່ງທີ່ທ່ານຄວນປະຕິບັດ.
ຕິດຕາມບໍລິສັດທີ່ທ່ານຢາກເຮັດວຽກ
ນີ້ແມ່ນຄໍາແນະນໍາບາງຢ່າງສໍາລັບການຕິດຕາມບໍລິສັດຝັນຂອງທ່ານ:
- ປະຕິບັດຕາມບໍລິສັດໃນສື່ສັງຄົມ. Facebook, Google+, Twitter, Instagram, Tumblr, Pinterest - ມີຫລາຍສື່ມວນຊົນສັງຄົມ, ແລະໂອກາດ, ບໍລິສັດຫຼືບໍລິສັດທີ່ທ່ານກໍາລັງຊອກຫາອາດຈະມີບັນຊີກ່ຽວກັບບາງຢ່າງຫນ້ອຍ. ເຊື່ອມຕໍ່ກັບພວກເຂົາທັງຫມົດແລະເອົາໃຈໃສ່ກັບການປັບປຸງຂອງເຂົາເຈົ້າ. ນີ້ແມ່ນກ່ຽວກັບ ວິທີການນໍາໃຊ້ສື່ສັງຄົມໃນການຊອກວຽກເຮັດຂອງທ່ານ .
- ເຊື່ອມຕໍ່ກັບບໍລິສັດໃນ LinkedIn. ປະຕິບັດຕາມບໍລິສັດໃນ LinkedIn, ເບິ່ງວ່າທ່ານກໍາລັງເຊື່ອມຕໍ່ກັບບໍລິສັດແລະຜູ້ທີ່ທ່ານສາມາດເຊື່ອມຕໍ່ແລະກວດເບິ່ງບໍລິສັດ LinkedIn ຂອງບໍລິສັດສໍາລັບການເຮັດວຽກທີ່ຫລ້າສຸດ. ນີ້ແມ່ນ ຄໍາແນະນໍາສໍາລັບການສົ່ງຄໍາເຊີນຂອງ LinkedIn ເພື່ອເຊື່ອມຕໍ່ແລະຂໍ້ຄວາມ.
- ຊອກຫາບັນຊີທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການຈ້າງງານທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ. ບາງບໍລິສັດຂະຫນາດໃຫຍ່ມີບັນຊີສ່ວນບຸກຄົນສໍາລັບຈຸດປະສົງການຈ້າງ; ສໍາລັບການຍົກຕົວຢ່າງ, Huffington Post tweets ເປີດວຽກຈາກ @HuffPoJobs. ຖ້າທ່ານເລື່ອນລົງອາຫານ, ທ່ານຈະເຫັນຫຼາຍຄໍາຖາມໂດຍກົງກ່ຽວກັບໂອກາດ, ແລະໄດ້ຮັບຄໍາຕອບໂດຍກົງ. Twitter ສາມາດເປັນວິທີທີ່ດີທີ່ຈະຕິດຕໍ່ກັບພະແນກຊັບພະຍາກອນມະນຸດຂອງບໍລິສັດທີ່ອາດຈະຍາກທີ່ຈະເຂົ້າເຖິງໄດ້ຢ່າງອື່ນ. ອ່ານເພີ່ມເຕີມກ່ຽວກັບ ການຊອກວຽກເຮັດງານທໍາກັບ Twitter .
- ເຮັດຄວາມສະອາດຕົວຂອງທ່ານ. ຖ້າທ່ານກໍາລັງພົວພັນກັບບໍລິສັດໃນ ສື່ສັງຄົມ , ທ່ານຕ້ອງການໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າການມີຢູ່ຂອງທ່ານອອນໄລນ໌ເປັນມືອາຊີບ. ເບິ່ງວິດີໂອສື່ສັງຄົມຂອງທ່ານເພື່ອໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າບໍ່ມີຫຍັງທີ່ບໍ່ເຫມາະສົມຫຼືບໍ່ເຂົ້າໃຈ, ແລະກວດເບິ່ງ ການຕັ້ງຄ່າຄວາມເປັນສ່ວນຕົວ ຂອງທ່ານເພື່ອເບິ່ງວ່າໃຜສາມາດເບິ່ງສິ່ງທີ່ຢູ່ໃນຫນ້າຂອງທ່ານ.
- Bookmark ຫນ້າເປີດວຽກ. ບໍລິສັດສ່ວນໃຫຍ່ມີພາກສ່ວນ "ອາຊີບ" ຂອງເວັບໄຊທ໌ຂອງພວກເຂົາທີ່ວາງໄວ້ເພື່ອວາງການເປີດວຽກເທົ່ານັ້ນ. Bookmark ຫນ້າເຫຼົ່ານີ້ແລະເຮັດໃຫ້ນິໄສຂອງການກວດເບິ່ງພວກເຂົາເປັນໄລຍະເວລາ.
- ເຮັດຕາຕະລາງກໍານົດເວລາແລະກໍານົດການແຈ້ງເຕືອນປະຕິທິນສໍາລັບຕົວທ່ານເອງ. ຖ້າຫາກວ່າເປົ້າຫມາຍຂອງທ່ານແມ່ນເພື່ອສະຫມັກຂໍເອົາໂຄງການປະຈໍາປີເຊັ່ນ: ການປະກອບການເຮັດວຽກ, ການເກັບກໍາຂໍ້ມູນ Excel ໃນທຸກໆວັນແລະເວລາທີ່ກໍານົດໄວ້ແລະກໍານົດການແຈ້ງເຕືອນກ່ຽວກັບປະຕິທິນອອນໄລໃນໂທລະສັບສະຫຼາດຫລືຄອມພິວເຕີ.
- ຊອກຫາໂອກາດເພື່ອຕອບສະຫນອງຜູ້ເລືອກຕັ້ງ. ບໍລິສັດຈໍານວນຫນຶ່ງເຂົ້າຮ່ວມງານວາງສະແດງວຽກງານແລະເຄືອຂ່າຍອາຊີບ. ກວດເບິ່ງເວັບໄຊທ໌ຂອງນາຍຈ້າງເພື່ອເບິ່ງວ່າມີໃຜທີ່ທ່ານສາມາດເຂົ້າຮ່ວມ. ຖ້າເປັນດັ່ງນັ້ນ, ທ່ານຈະມີໂອກາດທີ່ຈະແບ່ງປັນບົດບັນທຶກຂອງທ່ານແລະເຊື່ອມຕໍ່ໂດຍກົງ.
- ຢ່າຢ້ານທີ່ຈະເຂົ້າຫາບໍລິສັດ. ຖ້າທ່ານມີຄໍາຖາມ - ເບິ່ງຄືວ່າວຽກທີ່ທ່ານໄດ້ຮັບຕາແມ່ນເຕັມໄປຖ້າວ່າບໍລິສັດກໍາລັງຊອກຫາປະເພດໃດຫນຶ່ງ, ຫຼືວ່າທ່ານຈະສາມາດນໍາໃຊ້ ວຽກງານຕາມລະດູການໄດ້ ແນວໃດ - ຢ່າຢ້ານກົວທີ່ຈະໄດ້ຮັບ ໃນການພົວພັນກັບບໍລິສັດ. ພຽງແຕ່ສົ່ງ ອີເມວທີ່ເປັນມືອາຊີບ ແລະ ເປັນມືອາຊີບທີ່ ຖາມຄໍາຖາມຂອງທ່ານ. ບໍ່ພຽງແຕ່ຈະໄດ້ຮັບ ພະແນກຊັບພະຍາກອນມະນຸດ ຂອງອົງການຈັດຕັ້ງທີ່ຄຸ້ນເຄີຍກັບຊື່ຂອງທ່ານ, ແຕ່ວ່າມັນເປັນຕົວຢ່າງທີ່ດີຂອງຄວາມກະຕັນຍູແລະຄວາມສົນໃຈຂອງທ່ານ.
ບົດຄວາມທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ: ວິທີການຮັບຮູ້ໂດຍບໍລິສັດຝັນຂອງທ່ານ