ການຕິດຕາມກັບ ອີເມວແມ່ນທາງເລືອກທີ່ ແນ່ນອນ, ແນ່ນອນ, ແຕ່ການໂທອາດຈະເຮັດໃຫ້ທ່ານຕິດຕໍ່ໂດຍກົງກັບຜູ້ຈັດການຈ້າງ.
ມັນສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າທ່ານໄດ້ມີການລິເລີ່ມພິເສດຫນ້ອຍ. ມັນຍັງຈະໃຫ້ທ່ານມີໂອກາດທີ່ຈະເຮັດໃຫ້ເວລາຂອງທ່ານມີເວລາອີກ.
ວິທີການຕິດຕາມຫຼັງຈາກສໍາພາດກັບໂທລະສັບ
ການສໍາຫຼວດຈາກ Accountemps ຄວນເຮັດໃຫ້ຈິດໃຈຂອງທ່ານສະດວກສະບາຍເນື່ອງຈາກວ່າມັນພົບວ່າຜູ້ຄຸ້ມຄອງຊັບພະຍາກອນມະນຸດລາຍຊື່ໂທລະສັບເປັນວິທີການຫນຶ່ງຂອງການສື່ສານຈາກຜູ້ສະຫມັກ.
ນີ້ແມ່ນວິທີການຈັດການຊັບພະຍາກອນບຸກຄົນທີ່ຕ້ອງການຕິດຕໍ່ (ຜູ້ຕອບສາມາດເລືອກຕົວເລືອກຫຼາຍ):
- Email-94%
- Notebook Handwritten - 86%
- ໂທຫາໂທລະສັບ - 56%
- ສື່ມວນຊົນສັງຄົມ - 7%
- ຂໍ້ຄວາມຂໍ້ຄວາມ - 5%
ສາມທາງເລືອກທໍາອິດແມ່ນຄົນທີ່ດີທີ່ສຸດ - ຜູ້ສໍາພາດແລະຜູ້ຈັດການຊັບພະຍາກອນມະນຸດຕ້ອງການບັນທຶກຂໍຂອບໃຈຫລືການໂທຫາທາງໂທຣະສັບຫຼືອີເມວ. ການສົ່ງຂໍ້ຄວາມແນ່ນອນບໍ່ໄດ້ຕັດມັນ. ມັນກໍ່ດີທີ່ສຸດເພື່ອຫຼີກເວັ້ນການສົ່ງຂໍ້ຄວາມຜ່ານສື່ມວນຊົນສັງຄົມ. ຜູ້ຈັດການຊັບພະຍາກອນຫຼືນາຍຈ້າງທີ່ມີທ່າແຮງບໍ່ແມ່ນເພື່ອນມິດເຟສບຸກຂອງທ່ານ.
ຖ້າທ່ານໄດ້ຕິດຕໍ່ສື່ສານຜ່ານທາງ LinkedIn ແລ້ວ, ການສົ່ງຂໍ້ຄວາມມີຄວາມເຫມາະສົມ.
ບໍ່ວ່າຈະເປັນການຕິດຕາມຂອງທ່ານ, ມັນຕ້ອງເປັນມືອາຊີບທີ່ທ່ານໄດ້ຮັບໃນການສໍາພາດວຽກຂອງທ່ານ.
ເປັນຫຍັງການຕິດຕາມໂທລະສັບຕິດຕາມເຮັດວຽກ
ການໂທຫາໂທລະສັບແມ່ນວິທີທີ່ງ່າຍດາຍແລະງ່າຍຕໍ່ການຕິດຕາມ. ນອກຈາກນັ້ນ, ມັນເປັນສ່ວນບຸກຄົນຫຼາຍກ່ວາ ຂໍ້ຄວາມອີເມວ ຂໍຂອບໃຈຫລືບັນທຶກຂອບໃຈ .
ເຖິງແມ່ນວ່າວຽກງານເຫຼົ່ານັ້ນດີ, ກໍ່ຄືກັນ.
ທ່ານກໍາລັງເຊື່ອມຕໍ່ຕົວເອງກັບບຸກຄົນທີ່ອາດຈະ ຕັດສິນໃຈທີ່ຈະຈ້າງທ່ານ ຫຼືຜູ້ທີ່ຈະ, ຢ່າງຫນ້ອຍ, ມີອິດທິພົນຕໍ່ການຕັດສິນໃຈນັ້ນ.
ສິ່ງທີ່ເວົ້າເມື່ອທ່ານໂທຫາ
ໂທຫາຜູ້ສໍາພາດຂອງທ່ານໂດຍກົງ, ດີກວ່າພາຍໃນ 24 ຊົ່ວໂມງຂອງການສໍາພາດຂອງທ່ານ. ຖ້າທ່ານໄດ້ຮັບ voicemail ຄັ້ງທໍາອິດທີ່ທ່ານພະຍາຍາມ, ທ່ານບໍ່ຈໍາເປັນຕ້ອງອອກຈາກຂໍ້ຄວາມ. ລອງອີກເທື່ອຫນຶ່ງແລະເບິ່ງວ່າທ່ານສາມາດຈັບການຕິດຕໍ່ຂອງທ່ານໄດ້ໃນເວລາທີ່ມີຢູ່ໂດຍໂທລະສັບ. ມື້ທໍາອິດຫຼືທ້າຍປີເຮັດວຽກທີ່ດີທີ່ສຸດເພາະວ່າຜູ້ຊາຍມັກຈະຢູ່ໃນກອງປະຊຸມຫລືການສໍາພາດຫຼັງຈາກນັ້ນ.
ຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ບໍ່ໂທຫຼາຍເກີນໄປໂດຍບໍ່ຕ້ອງອອກຂໍ້ຄວາມ. (ຫ້ອງການຫຼາຍຄົນມີແບບຟອມໂທຫາບາງຄົນແລະປະຊາຊົນຈະເຫັນບັນທຶກການໂທທີ່ບໍ່ໄດ້ຮັບເອົາ.) ຖ້າທ່ານບໍ່ສາມາດເຂົ້າຫາຜູ້ສໍາພາດຂອງທ່ານໃນການທົດລອງຄັ້ງທີສອງ, ໃຫ້ຂໍ້ຄວາມທີ່ມີຂໍ້ມູນຕໍ່ໄປນີ້:
- ຊື່ຂອງເຈົ້າ
- ຫົວຂໍ້ວຽກທີ່ທ່ານໄດ້ສໍາພາດສໍາລັບ
- ເມື່ອທ່ານໄດ້ສໍາພາດ
- ຂໍຂອບໃຈທ່ານ
- ຂໍໃຫ້ບຸກຄົນທີ່ຈະໂທຫາທ່ານຄືນຖ້າທ່ານສາມາດໃຫ້ຂໍ້ມູນເພີ່ມເຕີມໄດ້
- ເບີໂທລະສັບຂອງທ່ານ
ນີ້ແມ່ນຂໍ້ຄວາມຕົວຢ່າງ: Hi, Mr. Jones! ນີ້ແມ່ນການເອີ້ນ Mary Burns. ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ສໍາພາດໃນມື້ວານນີ້ສໍາລັບຕໍາແຫນ່ງ Coordinator Marketing Coordinator, ແລະຂໍຂອບໃຈທີ່ທ່ານໃຊ້ເວລາເພື່ອຕອບສະຫນອງກັບຂ້ອຍ. ຂ້ອຍສະຫນຸກສະຫນານກັບການສົນທະນາຂອງພວກເຮົາ - ກະລຸນາຢ່າລັງເລທີ່ຈະຕິດຕໍ່ຖ້າມີຂໍ້ມູນເພີ່ມເຕີມທີ່ຂ້ອຍສາມາດໃຫ້. ທ່ານສາມາດເຂົ້າຫາຂ້ອຍໄດ້ທີ່ 555-555-5555. ຂໍຂອບໃຈອີກເທື່ອຫນຶ່ງ, ແລະຂ້າພະເຈົ້າຫວັງວ່າຈະໄດ້ຍິນຈາກທ່ານທັນທີ.
ຖ້າທ່ານເຂົ້າຫາຜູ້ສໍາພາດ, ອັນທໍາອິດ, ທັງຫມົດທີ່ດີສໍາລັບທ່ານ - ປະຊາຊົນຈໍານວນຫຼາຍສະແດງໂທທັງຫມົດຂອງພວກເຂົາໃນມື້ນີ້. ຂໍຂອບໃຈຜູ້ຈັດການຈ້າງສໍາລັບເວລາຂອງພວກເຂົາ, ທົບທວນຄຸນນະວຸດທິຂອງທ່ານ, ຫຼັງຈາກນັ້ນໃຫ້ຖາມຖ້າມີສິ່ງອື່ນໃດທີ່ນັກສໍາພາດຕ້ອງການຮູ້ຫຼືຖ້າມີຂໍ້ມູນເພີ່ມເຕີມກ່ຽວກັບພື້ນຫລັງຫຼືປະສົບການທີ່ທ່ານສາມາດໃຫ້.
ຖ້າມີສິ່ງໃດທີ່ທ່ານຕ້ອງການທີ່ໄດ້ກ່າວມາໃນລະຫວ່າງການສໍາພາດ, ແຕ່ບໍ່ໄດ້ໃຊ້ໂອກາດນີ້ເພື່ອແລກປ່ຽນກັບຜູ້ທີ່ສໍາພາດ.
ໂທຕິດຕາມແລະບໍ່ຄວນເຮັດ
ຈົ່ງກຽມພ້ອມ. ມີສໍາເນົາຊີວະປະຫວັດຂອງທ່ານຢູ່ທາງຫນ້າຂອງທ່ານເມື່ອທ່ານໂທຫາ. ໂດຍວິທີນັ້ນ, ທ່ານຈະກຽມພ້ອມທີ່ຈະຕອບຄໍາຖາມຖ້າຜູ້ສໍາພາດມີຂໍ້ມູນໃດຫນຶ່ງ. ນີ້ກໍ່ຈະຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານຫຼີກເວັ້ນຄວາມຮູ້ສຶກທີ່ສັບສົນກ່ຽວກັບການໂທຫາໂທລະສັບຫຼື rambling.
ມີ ບັນຊີລາຍຊື່ຂອງເອກະສານ ທີ່ກຽມໄວ້ໃນກໍລະນີທີ່ທ່ານໄດ້ຖືກຂໍໃຫ້ພວກເຂົາ.
ສ້າງລາຍຊື່. ສ້າງບັນຊີລາຍຊື່ສັ້ນຂອງສິ່ງທີ່ທ່ານເວົ້າ, ລວມທັງຄຸນວຸດທິສໍາຄັນຂອງທ່ານສໍາລັບວຽກ.
ການປະຕິບັດ. ຖ້າທ່ານມີຄວາມກັງວົນກ່ຽວກັບການໂທ, ແລະມັນກໍ່ເປັນໄປໄດ້ທີ່ຈະເຂົ້າໃຈ. ຂໍໃຫ້ຫມູ່ເພື່ອນຫຼືສະມາຊິກໃນຄອບຄົວທໍາທ່າວ່າພວກເຂົາເປັນຜູ້ຈັດການຈ້າງແລະເຮັດໃຫ້ມີສອງສາຍ. ຫຼາຍທ່ານເວົ້າວ່າມັນ, ການສົນທະນາທີ່ງ່າຍກວ່າຈະເປັນເວລາຈິງ.
ໂທຫາຢູ່ໃນສ່ວນຕົວ. ທ່ານແນ່ນອນບໍ່ຕ້ອງການໂທຈາກຫ້ອງພັກທີ່ເຮັດວຽກ, ແຕ່ມັນຍັງສໍາຄັນທີ່ຈະບໍ່ມີສິ່ງລົບກວນພື້ນຖານຫຼາຍຖ້າທ່ານໂທຫາຈາກເຮືອນຫຼືບ່ອນທີ່ຢູ່ໃນປະຊາຊົນ. ທ່ານຕ້ອງການທີ່ຈະສາມາດໄດ້ຍິນ, ຄິດແລະເວົ້າຢ່າງຊັດເຈນ, ແລະຈຸດທີ່ງຽບສະຫງົບທີ່ຈະໂທຈາກຈະເຮັດໃຫ້ຄວາມແຕກຕ່າງທັງຫມົດໃນໂລກ.
Smile. ຖ້າທ່ານມີຄວາມຫມັ້ນໃຈໃນເວລາທີ່ທ່ານໂທຫາ, ມັນຈະໄດ້ຜ່ານທາງປາຍທາງອື່ນຂອງສາຍໂທລະສັບ. ຜູ້ທີ່ມີຄວາມຫມັ້ນໃຈແລະຫມັ້ນໃຈໄດ້ມີໂອກາດດີກວ່າທີ່ຈະໄດ້ຮັບວຽກເຮັດງານທໍາກວ່າຜູ້ທີ່ມີຄວາມຢ້ານກົວແລະກັງວົນ.
ໂທຫາຜູ້ຕັດສິນ. ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າໄດ້ຮັບບັດທຸລະກິດຂອງຜູ້ສໍາພາດໃນຕອນທ້າຍຂອງການສໍາພາດຖ້າທ່ານບໍ່ມີເບີໂທລະສັບແລ້ວ. ມັນເປັນສິ່ງສໍາຄັນທີ່ຈະເວົ້າລົມກັບບຸກຄົນຜູ້ທີ່ໄດ້ ຮັບສິດອໍານາດ ຫຼືສາມາດແນະນໍາໃຫ້ທ່ານເປັນຜູ້ສະຫມັກທີ່ດີທີ່ສຸດສໍາລັບວຽກເຮັດງານທໍາ.
ເຮັດໃຫ້ການແຂ່ງຂັນ. ບອກເຖິງວິທີທີ່ທ່ານເຫມາະສົມກັບຕໍາແຫນ່ງ, ເນັ້ນຫນັກໃສ່ - ໂດຍສະເພາະ - ວ່າເປັນຫຍັງທ່ານກໍາລັງຊອກຫາ. ໃຫ້ສັ້ນໆກ່າວເຖິງຄຸນລັກສະນະທີ່ທ່ານມີແລະເຮັດໃຫ້ພວກເຂົາເຂົ້າຫາສິ່ງທີ່ນາຍຈ້າງກໍາລັງຊອກຫາ.
ສະເຫນີຂໍ້ມູນ. ການນໍາໃຊ້ການຕິດຕາມການໂທຂອງທ່ານເປັນວິທີການທັງຂອບໃຈຜູ້ສໍາພາດຂອງທ່ານແລະຂໍໃຫ້ທ່ານສາມາດໃຫ້ພວກເຂົາມີຂໍ້ມູນເພີ່ມເຕີມເພື່ອຊ່ວຍຕັດສິນໃຈ.
ເອົາມັນເປັນຂັ້ນຕອນຕໍ່ໄປ. ຖ້າການສົນທະນາດີດີ, ທ່ານກໍ່ສາມາດຂໍເວລາທີ່ທ່ານອາດຄາດຫວັງວ່າບໍລິສັດຈະຕັດສິນໃຈ.
ຢ່າຫລີກລ່ຽງມັນ. ຢ່າໂທຫາຜູ້ສໍາພາດຫຼາຍຄັ້ງ. ນາຍຈ້າງທີ່ສໍາຫຼວດໂດຍ Accountemps ແນ່ນອນບໍ່ຕ້ອງການໂທຫາໂທລະສັບຫຼາຍ. ນີ້ແມ່ນຫນຶ່ງໃນການສັກຢາຂອງທ່ານທີ່ເຮັດໃຫ້ປະທັບໃຈທີ່ດີອີກ, ສະນັ້ນໃຊ້ມັນຢ່າງສະຫລາດ, ແຕ່ຢ່າໃຊ້ເກີນ.
ຕົວເລືອກອື່ນໆທີ່ເວົ້າວ່າຂໍຂອບໃຈທ່ານສໍາລັບການສໍາພາດ
ບໍ່ສະດວກໃນການໂທຫາໂທລະສັບ? ໃຫ້ມັນຂຽນແທນ. ຂໍຂອບໃຈທ່ານທີ່ມີຂໍ້ດີຫຼາຍໃນການຂໍຂອບໃຈທ່ານ, ນອກເຫນືອຈາກຄວາມຈິງທີ່ພວກເຂົາບໍ່ຕ້ອງການໃຫ້ທ່ານເວົ້າຜ່ານປາກ. ສົ່ງຫນຶ່ງໂດຍຜ່ານອີເມວ , ແລະໃຊ້ເວລາທີ່ໃຊ້ເວລາປ່ຽນແປງໄວ, ຫຼື ສົ່ງຂໍ້ຄວາມຂໍຂອບໃຈທີ່ເກົ່າແກ່ , ແລະປະທັບໃຈຜູ້ຈັດການຈ້າງງານດ້ວຍການອຸທິດຕົນຂອງທ່ານ.
ເສັ້ນທາງລຸ່ມ, ວິທີທີ່ທ່ານເວົ້າວ່າຂອບໃຈສໍາລັບທ່ານຫນ້ອຍກ່ວາການເວົ້າໃນສະຖານທີ່ທໍາອິດ. ຜູ້ຈັດການຈ້າງຕ້ອງການທີ່ຈະໄດ້ຍິນວ່າທ່ານຮູ້ຈັກເວລາຂອງພວກເຂົາ. ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າພວກເຂົາຮູ້ວ່າທ່ານເຮັດ.