ໃນຂະນະທີ່ ມີເຫດຜົນທີ່ດີທີ່ຈະເລືອກທີ່ຈະເຮັດວຽກໃນການບັງຄັບໃຊ້ກົດຫມາຍ , ຖ້າທ່ານມີຄວາມສົນໃຈໃນການກ້າວຫນ້າ, ເຫດຜົນຫນຶ່ງໂດຍສະເພາະແມ່ນມາສູ່ຄວາມຄິດ: ມີທ່າແຮງທີ່ຍິ່ງໃຫຍ່ສໍາລັບພະນັກງານທີ່ດີເພື່ອເຮັດໃຫ້ທາງເຂົ້າເຖິງລະບົບຕ່ອງໂສ້. ທ່ານສາມາດໃຊ້ໄລຍະເວລາການເຮັດວຽກຂອງເຈົ້າຫນ້າທີ່ຕໍາຫຼວດນີ້ເພື່ອໃຫ້ໄດ້ຮັບຄວາມຄິດທີ່ດີກວ່າສິ່ງທີ່ທ່ານສາມາດຄາດຫວັງໄດ້ໃນຂະນະທີ່ທ່ານໄດ້ຖືກສົ່ງເສີມແລະດົນປານໃດທີ່ທ່ານຈະສາມາດບັນລຸເປົ້າຫມາຍໃນການເຮັດວຽກຂອງທ່ານ.
ເລີ່ມຕົ້ນຢູ່ທາງລຸ່ມ: ການຝຶກອົບຮົມນັກຮຽນຕໍາຫຼວດ
ບຸກຄົນທຸກຄົນຕ້ອງເລີ່ມຕົ້ນບ່ອນໃດຫນຶ່ງ, ແລະສໍາລັບພະນັກງານຕໍາຫຼວດ, ນັ້ນແມ່ນຫ້ອງການ ຕໍາຫຼວດ .
ຄາດຫວັງວ່າການຝຶກອົບຮົມຂອງຄະນະກໍາມະການຕໍາຫຼວດຂອງທ່ານຈະປະມານຫົກເດືອນ. ໃນໄລຍະເວລານັ້ນ, ທ່ານຈະໄດ້ຮັບການຝຶກອົບຮົມກົດຫມາຍບັງຄັບໃຊ້ພື້ນຖານເພື່ອກຽມພ້ອມສໍາລັບຂັ້ນຕອນຕໍ່ໄປໃນການເຮັດວຽກຂອງທ່ານ: ການຝຶກອົບຮົມພາກສະຫນາມ.
ຫຼັງຈາກໂຮງຮຽນ: ການຝຶກອົບຮົມພາກສະຫນາມຕໍາຫຼວດ
ໃນຖານະເປັນການຝຶກອົບຮົມທີ່ເປັນການຝຶກອົບຮົມດ້ານວິຊາການແມ່ນ, ໂຄງການພະນັກງານຝຶກອົບຮົມພາກສະຫນາມແມ່ນມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຫຼາຍ. ໃນລະຫວ່າງ ໄລຍະເວລາ FTO ຂອງທ່ານ , ເຊິ່ງອາດຈະມີ ໄລຍະເວລາ 8 ແລະ 12 ອາທິດ, ທ່ານຈະຕ້ອງເອົາການຝຶກອົບຮົມດ້ານວິຊາການຂອງທ່ານເຂົ້າໃນການປະຕິບັດ.
ທຸກໆສິ່ງທີ່ທ່ານເຮັດຈະຖືກປະເມີນເພື່ອໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າທ່ານກໍ່ມີສິ່ງທີ່ມັນຕ້ອງເຮັດວຽກຂອງເຈົ້າຫນ້າທີ່ຕໍາຫຼວດ. ຖ້າທ່ານເຮັດມັນ, ທ່ານຈະກ້າວໄປສູ່ຂັ້ນຕອນຕໍ່ໄປຂອງທ່ານ: patrol solo probationary.
ປີທໍາອິດເປັນເຈົ້າຫນ້າທີ່ຕໍາຫຼວດ
ປີເຕັມທໍາອິດ ຂອງທ່ານ ເປັນເຈົ້າຫນ້າທີ່ຕໍາຫຼວດ solo ຈະເຕັມໄປດ້ວຍໂອກາດຮຽນຮູ້ . ນີ້ແມ່ນບ່ອນທີ່ທ່ານກໍ່ຈະເລີ່ມຮຽນຮູ້ວຽກເຮັດງານທໍາໃນເວລາທີ່ທ່ານຕ້ອງຕັດສິນໃຈດ້ວຍຕົນເອງແລະພ້ອມທີ່ຈະຮັບຜິດຊອບຕໍ່ພວກເຂົາ.
ໃນລະຫວ່າງປີທໍາອິດຂອງທ່ານ, ທ່ານອາດຈະຢູ່ໃນການທົດລອງ, ຊຶ່ງຫມາຍຄວາມວ່າທ່ານຍັງສາມາດຍົກເລີກໄດ້ງ່າຍແລະຈະບໍ່ມີສິດທີ່ຈະເຮັດໃຫ້ການປະຕິເສດຂອງທ່ານ. ໃນໄລຍະນີ້, ເຈົ້າຫນ້າທີ່ຂອງທ່ານຈະສັງເກດເບິ່ງທ່ານຢ່າງໃກ້ຊິດເພື່ອໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າທ່ານສາມາດເຮັດວຽກຂອງທ່ານໄດ້ຢ່າງປອດໄພ.
ເຄື່ອນຍ້າຍດ້ານຂ້າງ: ຕໍາແຫນ່ງຕໍາຫຼວດພິເສດ
ນະໂຍບາຍຈະແຕກຕ່າງກັນຈາກພະແນກໄປຫາພະແນກ, ແຕ່ວ່າຫນຶ່ງປີຫຼືສອງປີຫຼັງຈາກທ່ານໄດ້ສໍາເລັດປີທົດລອງຂອງທ່ານ, ທ່ານອາດຈະມີສິດທີ່ຈະ ຍ້າຍອອກໄປໃນຕໍາແຫນ່ງພິເສດ .
ນີ້ອາດຈະເປັນ ນັກສືບຫຼືສືບສວນ , ພະນັກງານຝຶກອົບຮົມ, ສະມາຊິກຂອງ SWAT ຫຼືຕໍາແຫນ່ງພິເສດອື່ນໆ.
ຖ້າທ່ານມີຄວາມກັງວົນແທ້ໆກ່ຽວກັບການກິນອາຊີບຂອງທ່ານເທົ່າທີ່ທ່ານສາມາດໄປໄດ້, ມັນເປັນຄວາມຄິດທີ່ດີທີ່ຈະໄດ້ຮັບການຊູນກັບຫນ່ວຍງານຕ່າງໆທີ່ຢູ່ໃນພະແນກຂອງທ່ານ.
ການເຄື່ອນຍ້າຍໄປໃນລະດັບ: ກາຍເປັນ Sergeant ຕໍາຫຼວດ
ທ່ານສາມາດຄາດຫວັງວ່າຈະກຽມພ້ອມສໍາລັບຂັ້ນຕອນທໍາອິດຂອງທ່ານໃນລະດັບການເບິ່ງແຍງລະຫວ່າງ 5 ແລະ 10 ປີໃນການເຮັດວຽກຂອງທ່ານ. ໃນຖານະເປັນເຈົ້າຫນ້າທີ່ຕໍາຫຼວດ, ທ່ານຈະຮັບຜິດຊອບໃນການເບິ່ງແຍງເຈົ້າຫນ້າທີ່.
ນັ້ນຫມາຍຄວາມວ່າການກວດສອບການໂທຂອງພວກເຂົາ, ກວດເບິ່ງລົດແລະເອກະສານສະເພາະຂອງພວກເຂົາ, ໃຫ້ຄໍາແນະນໍາແລະຄໍາແນະນໍາກ່ຽວກັບວິທີການຈັດການສະຖານະການແລະການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດລະບຽບວິໄນແລະການເບິ່ງແຍງໃນຫນ້າວຽກວັນທີຂອງທີມ.
ກົດຫມາຍການບັງຄັບໃຊ້ລະບຽບກາງ
ເມື່ອທ່ານເຮັດໃຫ້ທະນາຍຄວາມ, ໂປຣໂມດອາດຈະມາໄດ້ໄວຂຶ້ນ, ຂຶ້ນກັບວິທີທີ່ທ່ານປະຕິບັດ. ປົກກະຕິແລ້ວທັງຫມົດທີ່ຕ້ອງການແມ່ນປີໃນຊັ້ນຮຽນຈາກທະນາຍຄວາມຂຶ້ນ. ຂັ້ນຕອນຕໍ່ໄປຂອງທ່ານຈະເປັນ lieutenant ແລະຫຼັງຈາກນັ້ນ captain, ໂດຍປົກກະຕິຈັດລຽງລໍາດັບຜູ້ຈັດການກາງ.
ຕໍາຫຼວດແລະເຈົ້າຫນ້າທີ່ໃຫ້ການປົກຄອງສໍາລັບເມືອງຂອງພວກເຂົາ. ເຈົ້າຫນ້າທີ່ດໍາເນີນການປ່ຽນແປງການເບິ່ງແຍງຜູ້ຮັບນາຍທະຫານຫລາຍຄົນແລະເຈົ້າຫນ້າທີ່ຈັດການກັບການດໍາເນີນງານໂດຍລວມຂອງເມືອງຫຼືເຂດປົກຄອງທັງຫມົດ.
ທ່ານສາມາດຄາດຫວັງວ່າຈະເຮັດໃຫ້ນາຍພັນລະຫວ່າງ 7 ແລະ 15 ປີກາຍເປັນເຈົ້າຫນ້າທີ່, ແລະມີ captain ໃນລະຫວ່າງ 9 ແລະ 20 ປີ, ຂຶ້ນກັບພະແນກຂອງທ່ານ.
ການເອົາຄໍາສັ່ງ: ຊັ້ນເທິງ
ຜູ້ຈັດການຝ່າຍໃຫຍ່ - ສໍານັກງານໃຫຍ່, ເຈົ້າຫນ້າທີ່ຕໍາຫຼວດ, ຜູ້ບັນຊາການຫຼືຫົວຫນ້າຊ່ວຍ - ກໍານົດເປົ້າຫມາຍສໍາລັບຄໍາສັ່ງຂອງພວກເຂົາແລະໃຫ້ຄວາມເປັນຜູ້ນໍາແລະການຊີ້ນໍາສໍາລັບສະມາຊິກຂອງພວກເຂົາ.
ເພື່ອເຮັດໃຫ້ຕົວເອງມີເງື່ອນໄຂສໍາລັບຕໍາແຫນ່ງລະດັບຕໍາແຫນ່ງ, ທ່ານຈະຕ້ອງໄດ້ທັກສະທັກສະຂອງທ່ານເປັນຜູ້ຈັດການກາງແລະເຮັດວຽກໃນວິທີການນໍາພາດ້ານກົດຫມາຍຫນຶ່ງຫຼືຫຼາຍກົດຫມາຍ.
ໂດຍປົກກະຕິ, ຜູ້ຈັດການດ້ານເທິງຂອງພະແນກຕໍາຫຼວດອາດມີບ່ອນໃດທີ່ມີປະສົບການຈາກ 15 ຫາ 25 ປີ.
ຍິນດີກັບຫົວຫນ້າ
ນີ້ແມ່ນບ່ອນທີ່ buck stops ໄດ້. ໃນຖານະທີ່ເປັນພະນັກງານທີ່ສູງທີ່ສຸດໃນພະແນກ, ທ່ານເປັນຜູ້ຮັບຜິດຊອບທີ່ສຸດສໍາລັບການເຮັດວຽກຂອງເຈົ້າຫນ້າທີ່ຂອງທ່ານ.
ການເຮັດໃຫ້ຫົວຫນ້າຈະຕ້ອງມີຊີວະປະຫວັດແລະການສຶກສາຢ່າງກວ້າງຂວາງ.
ເລື້ອຍໆ, ທ່ານຈໍາເປັນຕ້ອງມີປະສົບການ 20 ປີຫຼືຫຼາຍກວ່າກ່ອນທີ່ທ່ານຈະໄດ້ຮັບການພິຈາລະນາ, ລວມທັງຫລາຍປີໃນການຄຸ້ມຄອງແລະຕໍາແຫນ່ງການຄຸ້ມຄອງຂັ້ນເທິງ.