ເພດການຕົບແຕ່ງຕົວກາງ
ບໍ່ວ່າທ່ານເປັນຜູ້ຍິງຜູ້ທີ່ເລືອກເອົາເຄື່ອງນຸ່ງຜູ້ຍິງທີ່ບໍ່ມັກ, ຜູ້ຊາຍທີ່ມັກເບິ່ງຮູບແບບທີ່ບໍ່ມີເພດສໍາພັນ, ຫຼືຜູ້ທີ່ບໍ່ແມ່ນຜູ້ຊາຍທີ່ບໍ່ມີເພດ, ຜູ້ຊາຍທີ່ມີເພດສໍາພັນ, ທ່ານຈະສາມາດແຕ່ງງານໄດ້ໂດຍບໍ່ມີບັນຫາ.
ສິ່ງສໍາຄັນແມ່ນການຊອກຫາເຄື່ອງນຸ່ງທີ່ເຫມາະສົມກັບທ່ານ, ແລະເບິ່ງຄືວ່າເປັນໂປໂລຍແລະເປັນມືອາຊີບ. ນັ້ນແມ່ນຄວາມຈິງໂດຍບໍ່ຄໍານຶງເຖິງສິ່ງທີ່ທ່ານເລືອກທີ່ຈະໃສ່. ໂດຍສະເພາະ, ທັງຫມົດທີ່ທ່ານຕ້ອງການທີ່ຈະກັງວົນແມ່ນປະຕິບັດຕາມສາມປະເພດເຫຼົ່ານີ້.
ນີ້ແມ່ນສິ່ງທີ່ຫມາຍຄວາມວ່າ:
- ເຄື່ອງນຸ່ງບໍ່ຄວນໃຫຍ່ເກີນໄປຫຼືຂະຫນາດນ້ອຍ, ແຫນ້ນຫຼືຖົງ. (ຄໍາແນະນໍາສໍາລັບແຫລ່ງເຄື່ອງນຸ່ງຫົ່ມຂອງທຸລະກິດແລະບໍລິສັດແມ່ນຢູ່ຂ້າງລຸ່ມ, ແຕ່ຍັງພິຈາລະນາພິຈາລະນາໄປຢ້ຽມຢາມຊ່າງຕັດສິນຖ້າຈໍາເປັນ).
- ນອກຈາກເຫມາະສົມກັບການຕິດຕັ້ງຢ່າງຖືກຕ້ອງ, ເສື້ອຜ້າຄວນຈະສະອາດແລະບໍ່ມີ wrinkle ຟຣີ.
- ໃນເວລາທີ່ສົງໃສ, ສີທີ່ເປັນກາງ - ເຊັ່ນ: ສີດໍາ, ສີຟ້າ, ເບຍ, ສີນ້ໍາຕານ, ສີຟ້າແລະສີຂີ້ເຖົ່າ - ແມ່ນທາງເລືອກທີ່ດີ.
ເຄັດລັບສໍາລັບການຕັດສິນໃຈສິ່ງທີ່ຕ້ອງໃສ່
ຖ້າທ່ານບໍ່ເຄີຍຮູ້ສຶກສະດວກສະບາຍໃນເຄື່ອງນຸ່ງ, ທ່ານບໍ່ຄວນບັງຄັບຕົນເອງໃສ່ຫນຶ່ງເພື່ອການສໍາພາດ. ຄວາມຫມັ້ນໃຈແມ່ນສໍາຄັນໃນໄລຍະການສໍາພາດແລະມັນເປັນການຍາກທີ່ຈະຫມັ້ນໃຈໃນເວລາທີ່ທ່ານຮູ້ສຶກບໍ່ສະບາຍໃນເຄື່ອງນຸ່ງຂອງທ່ານ.
ໃນທີ່ສຸດ, ທ່ານບໍ່ຄວນຮູ້ສຶກວ່າມີຄວາມກົດດັນທີ່ຈະນໍາສະເຫນີຕົວທ່ານເອງໃນທາງທີ່ບໍ່ສອດຄ່ອງກັບຕົວຕົນຂອງທ່ານ.
ຖ້າທ່ານ ກັງວົນກ່ຽວກັບການຖືກຈໍາແນກອີກເທື່ອຫນຶ່ງ , ທ່ານຄວນປຶກສາກັບເວັບໄຊທ໌ Human Rights Campaign ເພື່ອຮຽນຮູ້ເພີ່ມເຕີມກ່ຽວກັບກົດຫມາຍວ່າດ້ວຍການຈໍາແນກໃນລັດຂອງທ່ານ, ລວມທັງວ່າທ່ານຖືກປົກປ້ອງຕາມກົດຫມາຍແລະຈະເຮັດແນວໃດຖ້າທ່ານຮູ້ສຶກວ່າທ່ານເປັນຜູ້ເຄາະຮ້າຍ ຂອງການຈໍາແນກ.
ນອກຈາກນັ້ນ, ຖ້າທ່ານພົບເຫັນຕົວທ່ານເອງກ່ຽວກັບວິທີນໍາສະເຫນີຕົວທ່ານໃນການສໍາພາດ, ທ່ານຄວນລະວັງວ່າການຢູ່ດີຂອງທ່ານຢູ່ບ່ອນເຮັດວຽກແມ່ນເປັນປັດໄຈທີ່ສໍາຄັນໃນຄວາມສໍາເລັດຂອງທ່ານ.
ທ່ານອາດຈະບໍ່ຕ້ອງການທີ່ຈະເຮັດວຽກຢູ່ໃນບໍລິສັດທີ່ຈະກົດດັນໃຫ້ທ່ານແຕ່ງຕົວໃນທາງທີ່ມີຄວາມແຕກຕ່າງກັບຕົວຕົນຂອງທ່ານ, ດັ່ງນັ້ນໃນໄລຍະຍາວມັນກໍ່ດີທີ່ຈະນຸ່ງເຄື່ອງທີ່ສະທ້ອນໃຫ້ເຫັນທ່ານເປັນບຸກຄົນ.
ສະນັ້ນ, ຖ້າທ່ານເປັນຜູ້ຍິງຜູ້ຫນຶ່ງທີ່ຂັດຂວາງກ້ອນຫີນຫລືເສັ້ນທາງທີ່ດີກ່ວາທີ່ທ່ານເຄີຍນຸ່ງເຄື່ອງນຸ່ງ - ດັ່ງນັ້ນຈົ່ງເຮັດ!
ລະຫັດ Dresser ຂອງນາຍຈ້າງ
ສິ່ງທີ່ທ່ານໃສ່ກັບການສໍາພາດການເຮັດວຽກແມ່ນການເລືອກຂອງທ່ານ. ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ນາຍຈ້າງອາດຈະມີລະຫັດ dress ໃນບ່ອນທີ່ມີຜົນກະທົບສິ່ງທີ່ທ່ານໃສ່ເພື່ອເຮັດວຽກ.
ການໂຄສະນາສິດທິມະນຸດແນະນໍາວ່າ "ຖ້ານາຍຈ້າງມີລະຫັດ dress, ມັນຄວນປັບປຸງແກ້ໄຂເພື່ອຫຼີກເວັ້ນການປະພຶດຂອງເພດແລະບັງຄັບໃຫ້ມັນສອດຄ່ອງ. ຕ້ອງການຊາຍໃສ່ເຄື່ອງນຸ່ງແລະແມ່ຍິງໃສ່ເສື້ອກະໂປຫຼືເຄື່ອງນຸ່ງ, ໃນເວລາທີ່ກົດຫມາຍ, ນອກຈາກນັ້ນ, ລະຫັດຕ່າງໆທີ່ຕ້ອງການເຄື່ອງນຸ່ງຫົ່ມທີ່ເຫມາະສົມກັບຫ້ອງການຫຼືຫນ່ວຍງານທີ່ພະນັກງານເຮັດວຽກແມ່ນມີຄວາມສະເຫມີພາບລະຫວ່າງເພດ. ນາຍຈ້າງສາມາດປະຕິບັດຕາມກົດຫມາຍ dress code ໂດຍສະເພາະທີ່ບໍ່ໄດ້ຖືກບັງຄັບໃຊ້ຢ່າງຖືກຕ້ອງແລະບໍ່ມັກຫຼືມີຜົນກະທົບຕໍ່ເພດໃດຫນຶ່ງ. "
ທ່ານສາມາດປຶກສາກັບພະແນກຊັບພະຍາກອນມະນຸດຂອງບໍລິສັດຫຼືຜູ້ຈັດການຈ້າງເພື່ອສອບຖາມກ່ຽວກັບລະຫັດ dress ຂອງບໍລິສັດແລະວິທີມັນອາດຈະມີຜົນກະທົບຕໍ່ທ່ານ.
ເຄື່ອງນຸ່ງຫົ່ມ Androgynous ສໍາລັບການສໍາພາດແລະເຮັດວຽກ
ຖ້າທ່ານກໍາລັງຊອກຫາຄໍາແນະນໍາແບບ, ໃຫ້ກວດເບິ່ງ Qwear, ຊັບພະຍາກອນອັນດີງາມສໍາລັບຜູ້ທີ່ມີຮູບແບບທີ່ບໍ່ສອດຄ່ອງກັບບົດບາດຍິງ - ຊາຍ. ແລະ, ຖ້າທ່ານພ້ອມທີ່ຈະຊື້ສິນຄ້າອອນໄລນ໌ບາງ, ເບິ່ງຮ້ານເຫຼົ່ານີ້ທີ່ຂາຍເຄື່ອງນຸ່ງທຸລະກິດແລະເຄື່ອງນຸ່ງຜູ້ຊາຍຢ່າງເປັນທາງການສໍາລັບແມ່ຍິງ, ເຊິ່ງຈະເຮັດວຽກດີສໍາລັບເຄື່ອງສໍາພາດ:
- Haute Butch ມີການເກັບກໍາເຄື່ອງນຸ່ງຢ່າງກວ້າງຂວາງສໍາລັບແມ່ຍິງຜູ້ທີ່ມັກເຄື່ອງນຸ່ງຜູ້ຊາຍ.
- VEEA ແມ່ນແຫຼ່ງທີ່ນິຍົມຂອງຄົນອັບເດດ: androgynous, ຂາຍເຄື່ອງນຸ່ງ, jackets, cardigans, vests, ແລະເຂົ້າ.
- ເຄື່ອງນຸ່ງຫົ່ມ GFW (ທີ່ຢືນຢູ່ໃນໂລກທີ່ບໍ່ມີເພດສໍາພັນ) ຂາຍເສື້ອທີ່ຖືກອອກແບບມາໃຫ້ເຫມາະສົມກັບປະເພດຂອງຮ່າງກາຍ, ແທນທີ່ຈະມີເພດສໍາພັນ.
- ເຖິງແມ່ນວ່າທາງດ້ານເຕັກນິກເປັນຮ້ານຄ້າສໍາລັບເຄື່ອງນຸ່ງຜູ້ຊາຍ, Topman ແມ່ນເປັນທີ່ຮູ້ຈັກໃຫ້ເຄື່ອງນຸ່ງຜູ້ຊາຍທີ່ເຫມາະສົມແລະມີຂະຫນາດທີ່ເຫມາະກັບແມ່ຍິງ.
ການສໍາພາດເພີ່ມເຕີມຊັບພະຍາກອນ
ວິທີການແຕ່ງຕົວສໍາລັບຄວາມສໍາເລັດ
ວິທີການແຕ່ງຕົວສໍາລັບການສໍາພາດລວມທັງຄໍາແນະນໍາກ່ຽວກັບຫຍັງແລະສິ່ງທີ່ບໍ່ຕ້ອງໃສ່ໃນການສໍາພາດວຽກ, ເຄື່ອງນຸ່ງສໍາພາດທີ່ເຫມາະສົມ, ວິທີການປະທັບໃຈກັບນາຍຈ້າງໃນອະນາຄົດ, ທຸລະກິດແລະເຄື່ອງແຕ່ງກາຍທຸລະກິດ, ແລະຄໍາແນະນໍາກ່ຽວກັບ dressing ສໍາລັບຄວາມສໍາເລັດ.
ຂໍ້ຜິດພາດກ່ຽວກັບການສໍາພາດສ່ວນໃຫຍ່ທີ່ຈະຫຼີກເວັ້ນ
ນີ້ແມ່ນຂໍ້ຜິດພາດທີ່ພົບເລື້ອຍທີ່ສຸດສໍາລັບນັກຄົ້ນຄວ້າທີ່ເຮັດວຽກແລະເຮັດແນວໃດເພື່ອຫຼີກລ້ຽງພວກມັນ.
ຄໍາຖາມສໍາພາດແລະຄໍາຕອບ
ຈຸດສໍາຄັນສໍາລັບການສໍາພາດສົບຜົນສໍາເລັດຄືການທົບທວນຄືນຄໍາຖາມສໍາພາດເຫຼົ່ານີ້ແລະການກະກຽມຄໍາຕອບຂອງທ່ານ. ຍັງກຽມພ້ອມທີ່ມີຄໍາຖາມສໍາລັບຜູ້ສໍາພາດ - ນີ້ແມ່ນບັນຊີລາຍຊື່.