ຊອກຫາແລະເຮັດວຽກກັບສື່ມວນຊົນຫົວຫນ້າ

ຫົວຫນ້າແມ່ນຜູ້ທີ່ຊ່ວຍໃຫ້ຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານການເຮັດວຽກຊອກຫາວຽກໃຫມ່ (ຫຼືຄັ້ງທໍາອິດ) ໃນວຽກທີ່ເຂົາເຈົ້າເລືອກ. ພວກເຂົາສາມາດເອົາຜູ້ທີ່ມີ behemoth ຂະຫນາດໃຫຍ່ເຊັ່ນ General Motors ຫຼືທຸລະກິດຂະຫນາດນ້ອຍ (ຫລືທ້ອງຖິ່ນ) ລວມທັງບໍລິສັດທີ່ມີ 100 ຄົນຫຼືນ້ອຍກວ່າ. ໂດຍພື້ນຖານແລ້ວ, ຫົວຫນ້າແມ່ນຜູ້ທີ່ເຮັດວຽກຢູ່ພາກສະຫນາມຂອງຊັບພະຍາກອນມະນຸດເປັນປະເພດຂອງຕົວແທນຟຣີ. ອີງຕາມຂະແຫນງອຸດສາຫະກໍາ, ຜູ້ຂັບຂີ່ອາດຈະໃຊ້ເວລາພຽງພໍທີ່ຈະຊອກຫາບຸກຄົນທີ່ຈະເຮັດວຽກໃນການເປີດວຽກ.

ນີ້ມັກຈະເປັນກໍລະນີໃນການບໍລິການທາງດ້ານການເງິນ (ບ່ອນທີ່ຜູ້ທີ່ຈ່າຍຄ່າຈ້າງໃນ 6 ຕົວເລກສູງ) ຫຼືໃນເວລາທີ່ຜູ້ຂັບຂີ່ເປັນຜູ້ທີ່ມີຕໍາແຫນ່ງທີ່ສູງອາຍຸສໍາລັບຄົນທີ່ມີວຽກເຮັດງານທໍາ. ສື່ມວນຊົນແມ່ນຜູ້ທີ່ເປັນຜູ້ທີ່ເຮັດວຽກເທົ່າທຽມກັບຜູ້ທີ່ເຮັດວຽກໃນອຸດສາຫະກໍາສື່ມວນຊົນບໍ່ວ່າຈະເປັນການເຮັດວຽກຢູ່ຫນັງສືພິມ, ວາລະສານ, ສະຖານີໂທລະພາບ, ບໍລິສັດໂຄສະນາຫຼືບໍລິສັດ PR.

ວິທີການຫາຜູ້ສື່ຂ່າວຫົວຫນ້າ

ຫົວຫນ້າຜູ້ສື່ຂ່າວສາມາດຊອກຫາທ່ານໄດ້ແຕ່ວ່າທ່ານອາດຈະຕ້ອງເຮັດວຽກແລະຊອກຫາພວກເຂົາ (ເວັ້ນເສຍແຕ່ແນ່ນອນວ່າທ່ານກໍາລັງຢູ່ໃນຈຸດນັ້ນໃນການເຮັດວຽກຂອງທ່ານທີ່ທ່ານສາມາດສັ່ງຈ່າຍເງິນເດືອນທີ່ສູງເຖິງ 6 ຕົວ). ແຕ່ຖ້າທ່ານມີຫ້າ, 10, 15 ຫຼື 20 ປີພາຍໃຕ້ສາຍແອວຂອງທ່ານ, ຫຼືຖ້າທ່ານກໍາລັງເລີ່ມຕົ້ນ, ເລີ່ມການຄົ້ນຫາຂອງທ່ານອອນໄລນ໌ແລະຂຽນບົດລາຍງານຂອງທ່ານຢູ່ໃນເວັບໄຊທ໌ເຊັ່ນ RecruiterNetwork.com, ເຊິ່ງເປັນທີ່ຫນ້າສົນໃຈ.

ໃນຂະນະທີ່ມັນເຫມາະສົມທີ່ຈະເຮັດວຽກຮ່ວມກັບຜູ້ໃດຜູ້ນຶ່ງໃນເຂດຂອງພວກເຮົາເພື່ອໃຫ້ທ່ານສາມາດພົບກັນໄດ້, ບໍ່ຕ້ອງຫ່າງໄກຈາກຜູ້ທີ່ຢູ່ນອກເຂດພື້ນທີ່ຂອງທ່ານທັນທີທັນໃດ.

ກໍານົດການຄົ້ນຫາຂອງທ່ານໂດຍການຊອກຫາຫົວຫນ້າສື່ທີ່ມີຕໍາແຫນ່ງທີ່ບໍ່ພຽງແຕ່ຂໍອຸທອນກັບທ່ານແຕ່ຢູ່ໃນເຂດທີ່ທ່ານກໍານົດ.

ອີກວິທີທີ່ຜູ້ສື່ຂ່າວ headhunter ສາມາດຊອກຫາທ່ານແມ່ນຖ້າທ່ານສົ່ງຄໍາຮ້ອງສະຫມັກເພື່ອຕອບສະຫນອງວຽກອອນໄລນ໌, ເຊິ່ງມັກຈະມີການເຊື່ອມໂຍງກັບ LinkedIn. ບໍລິສັດຈໍານວນຫຼາຍ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນຜູ້ທີ່ມີຂະຫນາດໃຫຍ່, ຈ້າງແຮງງານເທົ່ານັ້ນໂດຍຜ່ານຜູ້ຂາຍຫົວ.

ທ່ານສາມາດສົ່ງບົດສະຫຼຸບຂອງທ່ານໄປອອນໄລນ໌ແລະຄິດວ່າມັນຈະໄປຫາພະແນກຊັບພະຍາກອນມະນຸດຂອງອົງການໂດຍກົງແຕ່ວ່າມັນກໍ່ຈະໄປຫາຫົວຫນ້າທີ່ເຂົາເຈົ້າຈ້າງທີ່ມີວຽກເຮັດງານທໍາທີ່ເປັນປະໂຫຍດຕໍ່ຜູ້ທີ່ດີທີ່ສຸດ

ສິ່ງທີ່ Media Headhunter ສາມາດເຮັດໄດ້ສໍາລັບທ່ານ

ເຊັ່ນດຽວກັນກັບຜູ້ທີ່ ປຶກສາດ້ານການເຮັດວຽກຂອງສື່ , ຜູ້ທີ່ຊ່ວຍໃຫ້ປະຊາຊົນຮູ້ວ່າມັນຕ້ອງການເຮັດຫຍັງ, ຫົວຫນ້າສື່ມວນຊົນສາມາດສະເຫນີຄໍາແນະນໍາກ່ຽວກັບການຊອກວຽກເຮັດຂອງທ່ານແລະໃຫ້ຄໍາແນະນໍາກ່ຽວກັບປະວັດຂອງທ່ານ. ມູນຄ່າຂອງການເຮັດວຽກຮ່ວມກັບສື່ມວນຊົນແມ່ນວ່າທ່ານມີນັກວິຊາຊີບທີ່ມີທັກສະຮູ້ກ່ຽວກັບການເປີດວຽກ (ສິ່ງທີ່ທ່ານອາດຈະບໍ່ຮູ້) ແລະພວກເຂົາຈະຊ່ວຍທ່ານໄດ້ຮັບວຽກເຮັດງານທໍາໂດຍບໍ່ເສຍຄ່າ.

ວິທີການກະກຽມສໍາລັບກອງປະຊຸມຄັ້ງທໍາອິດຂອງທ່ານ

ການປະຊຸມຄັ້ງທໍາອິດຂອງທ່ານກັບຜູ້ສື່ຂ່າວແມ່ນບໍ່ແຕກຕ່າງກັນກັບການສໍາພາດໃນການເຮັດວຽກ. ໃນຂະນະທີ່ກອງປະຊຸມຫົວຫນ້າຂອງທ່ານຈະມີຄວາມຮູ້ສຶກຄ້າຍຄືກັບທ່ານທີ່ມີຄວາມສະເຫມີພາບກັນ, ທ່ານຍັງຕ້ອງປະຕິບັດຕົວທ່ານເອງດ້ວຍຄວາມເປັນມືອາຊີບທີ່ສຸດ, ເຊັ່ນ: ການ ແຕ່ງຕົວ ແລະກຽມພ້ອມທີ່ຈະຕອບຄໍາຖາມທີ່ທ່ານຕ້ອງການໃນການ ສໍາພາດ .

ມັນເປັນສິ່ງສໍາຄັນທີ່ທ່ານເຮັດໃຫ້ຄວາມປະທັບໃຈທີ່ດີກັບຜູ້ຂັບຂີ່ເພາະວ່າ (ໃນເບື້ອງຕົ້ນ) ພວກເຂົາກໍາລັງຢືນຢູ່ລະຫວ່າງທ່ານກັບອົງການທີ່ທ່ານຕ້ອງການເຮັດວຽກ.