ທີ່ດີທີ່ສຸດສະຖານທີ່ສື່ມວນຊົນສັງຄົມສໍາລັບການຊອກຫາວຽກ

Maximizing ການຊອກຫາວຽກຂອງທ່ານໃນສື່ສັງຄົມ

ເຄືອຂ່າຍແມ່ນຫນຶ່ງໃນອົງປະກອບທີ່ສໍາຄັນທີ່ສຸດໃນການຊອກຫາວຽກ. ໃນຄວາມເປັນຈິງ, ສະຫະລັດສະຖິຕິສະຖິຕິແຮງງານລາຍງານວ່າ 70% ຂອງວຽກທັງຫມົດແມ່ນພົບຜ່ານເຄືອຂ່າຍ. ອີງຕາມສະມາຄົມການຄຸ້ມຄອງຊັບພະຍາກອນມະນຸດ, ຢ່າງຫນ້ອຍມີຜູ້ນໍາໃຊ້ຢ່າງຫນ້ອຍ 84% ແມ່ນສື່ມວນຊົນສັງຄົມເປັນເຄື່ອງມືການຈ້າງງານເຊິ່ງມີ 9% ໃນການວາງແຜນເພື່ອເຮັດແນວນັ້ນໃນອະນາຄົດ.

ຜູ້ສະຫມັກທີ່ຖືກຕ້ອງ, ຜູ້ທີ່ບໍ່ໄດ້ຊອກຫາວຽກເຮັດງານທໍາ, ແມ່ນເຫດຜົນຕົ້ນຕໍສໍາລັບນາຍຈ້າງທີ່ໃຊ້ສື່ສັງຄົມ.

ນໍາໃຊ້ເວັບໄຊທ໌ເຄືອຂ່າຍທາງດ້ານສັງຄົມແລະດ້ານວິຊາຊີບດ້ານລຸ່ມນີ້ເພື່ອເສີມຂະຫຍາຍການເຮັດວຽກຂອງທ່ານແລະເພີ່ມການຊອກຫາວຽກຂອງທ່ານ.

ເວັບໄຊທ໌ເຄືອຂ່າຍສັງຄົມສໍາລັບຜູ້ຄົ້ນຫາວຽກ

LinkedIn
LinkedIn, ມີ 530 ລ້ານຜູ້ຊົມໃຊ້ໃນປະຈຸບັນ, ໄດ້ຖືກພິຈາລະນາຈຸດທີ່ສຸດສໍາລັບຜູ້ທີ່ຊອກຫາວຽກ. ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ຜູ້ໃຊ້ຫຼາຍໆຄົນບໍ່ໄດ້ໃຊ້ຂັ້ນຕອນທີ່ຈໍາເປັນເພື່ອເພີ່ມໂອກາດຂອງເຂົາເຈົ້າ, ລວມທັງການປັບປຸງປະໂຫຍດຂອງເຂົາເຈົ້າ, ການສ້າງເຄືອຂ່າຍຂອງເຂົາເຈົ້າ, ການເຂົ້າຮ່ວມກຸ່ມ, ການລວມຕົວຢ່າງວຽກແລະການສະຫນັບສະຫນູນ. ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າທ່ານສາມາດເຂົ້າເຖິງການເຊື່ອມຕໍ່ຄັ້ງທໍາອິດ, ທີສອງແລະລະດັບສາມສໍາລັບຂໍ້ມູນ, ຄໍາແນະນໍາແລະການແນະນໍາການຈ້າງຜູ້ຈັດການ. ເຂົ້າຮ່ວມກຸ່ມມືອາຊີບທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບຜົນປະໂຫຍດຂອງທ່ານແລະປະກອບສ່ວນໃນການສົນທະນາເພື່ອເສີມຂະຫຍາຍການເບິ່ງເຫັນຂອງທ່ານເປັນຜູ້ສະຫມັກທີ່ມີທ່າແຮງ.

LinkedIn ຍັງເປັນແຫລ່ງທີ່ດີສໍາລັບການເຂົ້າຫາວຽກເຮັດງານທໍາ. ຜົນການຊອກຫາປະກອບມີບັນຊີລາຍຊື່ຂອງວຽກທີ່ກົງກັບຄວາມສົນໃຈຂອງທ່ານແລະບັນຊີລາຍຊື່ຂອງບຸກຄົນທີ່ຢູ່ໃນເຄືອຂ່າຍຂອງທ່ານເຊິ່ງອາດຈະສາມາດສົ່ງທ່ານໄປຫາວຽກທີ່ກ່ຽວຂ້ອງໄດ້.

ນັກສຶກສາຈາກວິທະຍາໄລຂອງທ່ານຜູ້ທີ່ເຮັດວຽກຢູ່ໃນວຽກງານການໂຄສະນາຂອງນາຍຈ້າງກໍ່ຈະໄດ້ຮັບການສັງເກດຢູ່ໃນບັນຊີຜົນໄດ້ຮັບຂອງທ່ານ.

ເຟສບຸກ
ນາຍຈ້າງຈໍານວນຫຼາຍຈະວາງແຜນການໂຄສະນາໃນ Facebook. ທ່ານສາມາດຊອກຫາໂອກາດເຫຼົ່ານີ້ໂດຍການຊອກຫາ "ວຽກໃນເຟສບຸກ" ໃນປ່ອງຊອກຫາຢູ່ໃນເວັບໄຊທ໌. ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ມູນຄ່າທີ່ສຸດຂອງເຟສບຸກແມ່ນໂອກາດທີ່ຈະສະຫນັບສະຫນູນການຕິດຕໍ່ຂອງທ່ານກັບການຊອກຫາວຽກຂອງທ່ານ.

ຖາມວ່າຖ້າຜູ້ຕິດຕໍ່ຂອງທ່ານມີຄວາມຮູ້ກ່ຽວກັບວຽກທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບຜົນປະໂຫຍດຂອງທ່ານແລະຂໍໃຫ້ເພື່ອນຂອງທ່ານແນະນໍາໃຫ້ຜູ້ທີ່ເຂົາເຈົ້າຮູ້ຢູ່ໃນສະຫນາມຂອງທ່ານໃຫ້ຄໍາແນະນໍາແລະຂໍ້ມູນທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການປ່ຽນແປງວຽກຂອງທ່ານ. ເຂົ້າຮ່ວມກຸ່ມຄົນທີ່ມີຜົນປະໂຫຍດຮ່ວມກັນແລະເຄືອຂ່າຍກັບພວກເຂົາ. ຈົ່ງລະວັງວິທີທີ່ທ່ານດໍາເນີນການຖ້າທ່ານກໍາລັງເຮັດວຽກຢູ່ແລະມີຜູ້ຕິດຕໍ່ເຟສບຸກທີ່ອາດຈະລາຍງານກິດຈະກໍາຂອງທ່ານໃຫ້ກັບນາຍຈ້າງຂອງທ່ານ.

Instagram
Instagram ແມ່ນວິທີການທີ່ດີທີ່ຈະສ້າງເຄື່ອງຫມາຍຂອງທ່ານໃນຂະນະທີ່ສະແດງຄວາມສາມາດສື່ມວນຊົນສັງຄົມຂອງທ່ານແລະເພີ່ມຄວາມເຂົ້າໃຈດິຈິຕອນໂດຍລວມຂອງທ່ານ. ມັນຍັງເປັນວິທີທີ່ສະຫຼາດທີ່ຈະເຂົ້າໃຈຂໍ້ມູນແລະຄວາມເຂົ້າໃຈກ່ຽວກັບບໍລິສັດທີ່ທ່ານອາດຈະຕ້ອງການເຮັດວຽກ. ພະນັກງານຄົນຫນຶ່ງໄດ້ຂຽນຂໍ້ຄວາມຂອງ "ນວດວັນຈັນ" ແລະທ່ານເປັນຜູ້ບໍລິໂພກບໍລິສັດບໍ?

ບໍລິສັດໄດ້ສະແດງ "Fajita ວັນສຸກ" ພິເສດແລະທ່ານເປັນ chef ເມັກຊິໂກບໍ? Instagram ແມ່ນວິທີການທີ່ດີທີ່ສຸດທີ່ຈະເຫັນພາຍໃນບໍລິສັດເພື່ອສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າທ່ານຕ້ອງການທີ່ຈະເຫມາະສົມ. Instagram ຍັງສະຫນອງຍານພາຫະນະສໍາລັບທ່ານທີ່ຈະຂຽນການສະແດງພາບທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບໂຄງການມືອາຊີບຫຼືວິຊາການຂອງທ່ານ.

Twitter
ຜູ້ໃຊ້ Twitter ສາມາດສົ່ງເສີມໂຄສະນາແບບມືອາຊີບຂອງພວກເຂົາໄດ້ໂດຍການຂຽນຂໍ້ມູນທີ່ຫນ້າສົນໃຈໃຫ້ບຸກຄົນໃນເຂດຂອງພວກເຂົາ. ຫນຶ່ງໃນຜົນປະໂຫຍດຂອງ Twitter ແມ່ນການສື່ສານທີ່ສະດວກສະບາຍທີ່ຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານສາມາດສົນທະນາໂດຍກົງກັບຜູ້ຄັດເລືອກແລະຜູ້ຈັດການຈ້າງໂດຍບໍ່ຈໍາເປັນຕ້ອງສົ່ງໃບສະຫມັກກ່ອນ.

ຄົ້ນຫາ #recruiters ແລະຄໍາສໍາຄັນອື່ນໆທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບອຸດສາຫະກໍາຂອງທ່ານ.

ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ໃນຂະນະທີ່ Twitter ເປັນເຄື່ອງມືເຄືອຂ່າຍທີ່ດີເລີດ, ທ່ານຈໍາເປັນຕ້ອງສະຫນັບສະຫນູນຄວາມພະຍາຍາມຂອງທ່ານກັບບັນຊີ blog ຫຼື LinkedIn. ບໍ່ມີໃຜຈະຈ້າງທ່ານພຽງແຕ່ອີງໃສ່ລາຍຊື່ Twitter - ເພື່ອເລີ່ມຕົ້ນພວກເຂົາຈະຕ້ອງການເຊື່ອມຕໍ່ໃຫ້ພວກເຂົາມີຂໍ້ມູນເພີ່ມເຕີມກ່ຽວກັບທ່ານ.

Google+
ອີງຕາມສະຖິຕິສະຫມອງ, Google+ ມີ 395.250.000 ຄົນທີ່ໃຊ້ວຽກໃນເດືອນກັນຍາ 2017. ຜູ້ຊອກຫາວຽກເຮັດງານທໍາສາມາດເຊື່ອມຕໍ່ກັບຄົນທີ່ເຂົາເຈົ້າຮູ້ແລະສື່ສານກັບກຸ່ມຂອງບຸກຄົນຜ່ານ "ວົງ" ຂອງການຕິດຕໍ່. ເຄືອຂ່າຍເຫຼົ່ານັ້ນສາມາດຖືກນໍາໃຊ້ສໍາລັບການອ້າງອີງຜູ້ຊ່ຽວຊານທີ່ອາດຈະແບ່ງປັນຂໍ້ມູນ, ຄໍາແນະນໍາແລະເຮັດວຽກນໍາ.

ຜູ້ໃຊ້ສາມາດເຂົ້າຮ່ວມຊຸມຊົນໂດຍອີງໃສ່ຜົນປະໂຫຍດທາງດ້ານການເຮັດວຽກຂອງເຂົາເຈົ້າແລະເບິ່ງເນື້ອໃນກ່ຽວກັບແນວໂນ້ມ / ບັນຫາໃນຂະແຫນງການເຫຼົ່ານັ້ນແລະການສື່ສານກັບບຸກຄົນທີ່ມີປະສົບການທາງດ້ານວິຊາຊີບໃນສະຖານທີ່ເຫຼົ່ານັ້ນ.

YouTube
YouTube ເປັນຍານພາຫະນະທີ່ດີເລີດສໍາລັບການລວມເອົາຕົວຢ່າງວິດີໂອຂອງວຽກງານຂອງທ່ານ, ເຊັ່ນດຽວກັນກັບຫຼັກຖານຂອງທັກສະການສື່ສານຫຼືບຸກຄະລິກຂອງທ່ານໃນການຊອກຫາວຽກຂອງທ່ານ. ແນ່ນອນນັກດົນຕີ, ນັກສະແດງ, ຄູ, ຜູ້ທີ່ປຶກສາ, ແລະຄູຝຶກໄດ້ໃຊ້ເວບໄຊທ໌ເວລາຫລາຍປີເພື່ອສົ່ງເສີມທັກສະຂອງເຂົາເຈົ້າ. ຜູ້ຊອກຫາວຽກອື່ນໆຈໍານວນຫຼາຍສາມາດໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດຈາກການສ້າງຮູບແບບວິດີໂອທີ່ສະແດງໃຫ້ເຫັນລັກສະນະຂອງເຂົາເຈົ້າແລະສະແດງໃຫ້ເຫັນທັກສະກ່ຽວກັບການເຮັດວຽກຂອງເຂົາເຈົ້າ. ຕົວຢ່າງອາດຈະປະກອບມີ "ການປາກເວົ້າທີ່ສູງ" ສະຫຼຸບສັງລວມຜົນປະໂຫຍດແລະຊັບສິນຂອງທ່ານໃສ່ເປົ້າຫມາຍໃນດ້ານການເຮັດວຽກທີ່ມີຄວາມສົນໃຈຫຼືສະແດງໃຫ້ເຫັນສັ້ນແລະບອກກ່ຽວກັບໂຄງການທາງວິຊາການຫຼືການເຮັດວຽກທີ່ປະສົບຜົນສໍາເລັດ.

YouTube ສະຫນັບສະຫນູນພື້ນຖານຂອງຜູ້ໃຊ້ຫຼາຍກວ່າຫນຶ່ງພັນຄົນ. ຜູ້ຊອກຫາວຽກສາມາດໂພດວິດີໂອໃນ YouTube ເພື່ອດຶງດູດຄວາມສົນໃຈຂອງນາຍຈ້າງຫຼືເຊື່ອມໂຍງວິດີໂອ YouTube ໄປຫາການສື່ສານຊອກຫາວຽກເຮັດງານທໍາຂອງເຂົາເຈົ້າຫຼືສະຖານທີ່ສື່ສັງຄົມອື່ນໆເຊັ່ນ LinkedIn ຫຼື Facebook.

Pinterest
Pinterest ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີຜູ້ໃຊ້ປະຈໍາເດືອນຫຼາຍກວ່າ 125 ລ້ານຄົນ. ເວັບໄຊດັ່ງກ່າວຈະເປັນປະໂຫຍດທີ່ສຸດສໍາລັບປະເພດທີ່ສ້າງສັນເຊັ່ນ: ເຄື່ອງຕົກແຕ່ງພາຍໃນ, ນັກສິລະປິນແລະຜູ້ອອກແບບກາຟິກທີ່ສາມາດຂຽນການສະແດງພາບຂອງວຽກງານຂອງພວກເຂົາ. ເວັບໄຊດັ່ງກ່າວແມ່ນແມ່ຍິງທີ່ຖືກຄ້າຂື້ນຫຼາຍ, ດັ່ງນັ້ນຜູ້ປະກອບອາຊີບເຊັ່ນຜູ້ຮັບເຫມົາທີ່ຕ້ອງການສົ່ງເສີມການບໍລິການຂອງພວກເຂົາຕໍ່ແມ່ຍິງກໍ່ຈະເພີ່ມຜົນປະໂຫຍດອັນໃຫຍ່ຫຼວງຈາກເວັບໄຊທ໌.

ວິທີການໃຊ້ສື່ສັງຄົມໃນການຊອກຫາວຽກຂອງທ່ານ
ມີອິນເຕີເນັດ buzzing ກັບສື່ມວນຊົນສັງຄົມ, ມີວິທີການຫຼາຍເຊັ່ນດຽວກັນກັບການນໍາໃຊ້ສື່ມວນຊົນສັງຄົມເຄືອຂ່າຍ, ແລະໃນທີ່ສຸດຊອກຫາວຽກເຮັດງານທໍາ.

ວິທີສ້າງ Brand ຍີ່ຫໍ້ແບບມືອາຊີບ
ວິທີການສ້າງແບທີ່ເປັນມືອາຊີບໂດຍໃຊ້ເວັບໄຊທ໌ເຄືອຂ່າຍສັງຄົມແລະວິທີການສ້າງຄວາມມີປະສົບການທາງດ້ານກົນລະຍຸດເພື່ອຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານຊອກຫາວຽກແລະກໍ່ສ້າງອາຊີບ.