ຊອກຫາ 5 ສິ່ງທີ່ນາຍຈ້າງຕ້ອງການໃນການສືບຕໍ່
ອ່ານຕໍ່ສໍາລັບຫ້າສິ່ງທີ່ນາຍຈ້າງຊອກຫາໃນຊີວະປະຫວັດ - ຄວາມເຂົ້າໃຈນີ້ຈະຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານແນ່ໃຈວ່າໃບປະກາດຂອງທ່ານກົງກັບຄວາມຄາດຫວັງແລະຄວາມຕ້ອງການຂອງນາຍຈ້າງ.
5 ສິ່ງທີ່ນາຍຈ້າງຊອກຫາໃນໃບຄໍາຮ້ອງ
1. ນາຍຈ້າງຕ້ອງການບົດສະຫຼຸບທີ່ງ່າຍຕໍ່ການອ່ານ.
ຊີວະປະຫວັດຂອງທ່ານຄວນຖືກຂຽນໃນ ຂະຫນາດທີ່ເຫມາະສົມ, ທີ່ມີຄວາມລະອຽດອ່ອນ , ແລະມີຂອບຂະຫນາດປົກກະຕິ. ບໍ່ໃຫ້ຜູ້ຈັດການຈ້າງຫຼືຜູ້ສໍາພາດທີ່ມີທ່າແຮງບອກວ່າພວກເຂົາຕ້ອງການໃບສັ່ງແພດສໍາລັບການອ່ານແວ່ນຕາ - ຕົວອັກສອນທີ່ນ້ອຍເກີນໄປແມ່ນເຄື່ອງຫມາຍທີ່ທ່ານຄວນຕັດບາງແຜ່ນຫຼືຂະຫຍາຍບົດບັນທຶກຂອງທ່ານໃສ່ຫນ້າທີສອງ. ຈົ່ງສັງເກດວ່າຊີວະປະຫວັດຂອງທ່ານງ່າຍທີ່ຈະອ່ານທັງໃນຫນ້າຈໍແລະໃນການພິມສໍາເນົາແຂງ.
ເພີ່ມເຕີມ: ວິທີການເລືອກຮູບແບບທີ່ດີທີ່ສຸດ
2. ນາຍຈ້າງຍັງຕ້ອງການທີ່ຈະສາມາດ ສະແກນ ຊີວະປະຫວັດໄດ້ງ່າຍດາຍ.
ໃນຂະນະທີ່ທ່ານຄວນຈະເຮັດວຽກຫຼາຍກວ່າການເລືອກເອົາ ຄໍາສັບຕ່າງໆທີ່ດີທີ່ສຸດແລະຄໍາສັບຕ່າງໆທີ່ມີປະໂຫຍດ ສໍາລັບຊີວະປະຫວັດຂອງທ່ານແລະຮັບປະກັນວ່າທຸກສິ່ງທຸກຢ່າງແມ່ນເວົ້າຢ່າງສົມບູນ, ຮູ້ວ່າຜູ້ຈັດການຈ້າງບາງຄົນກໍ່ກໍາລັງ ອ່ານປະ ຫວັດຂອງທ່ານ. ແທນທີ່ຈະ, ພວກເຂົາກໍາລັງໄວ scanning ຫນ້າ, ຊອກຫາ ຄໍາ , ຕໍາແຫນ່ງວຽກ , ແລະຂໍ້ເທັດຈິງທີ່ສໍາຄັນທີ່ຈະສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າທ່ານມີຄວາມເຫມາະສົມສໍາລັບຕໍາແຫນ່ງ.
ເຮັດໃຫ້ມັນງ່າຍສໍາລັບນາຍຈ້າງທີ່ຈະຊອກຫາຂໍ້ມູນທີ່ມີຄຸນຄ່ານີ້ - ປະກອບມີຊ່ອງສີຂາວຢ່າງພຽງພໍລະຫວ່າງເສັ້ນແລະຂອບໃນການເຮັດໃຫ້ມັນສາມາດສະແກນໄດ້, ແລະຍັງເອົາໃຈໃສ່ກ່ຽວກັບຂໍ້ມູນທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ.
3. ນາຍຈ້າງກໍາລັງຊອກຫາປະຫວັດຂອງຜູ້ສະຫມັກທີ່ມີຄຸນວຸດທິ - ສະນັ້ນເຮັດໃຫ້ຜົນສໍາເລັດແລະປະສົບການທີ່ກ່ຽວຂ້ອງທາງຫນ້າແລະສູນ.
ເປົ້າຫມາຍຫນຶ່ງຂອງນາຍຈ້າງຫນຶ່ງແມ່ນເພື່ອຊອກຫາຜູ້ສະຫມັກທີ່ມີຄຸນວຸດທິ.
ທ່ານສາມາດສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າທ່ານມີຄຸນສົມບັດແລະບຸກຄົນທີ່ດີທີ່ສຸດສໍາລັບວຽກງານແນວໃດ? ເລີ່ມຕົ້ນໂດຍອີງ ໃສ່ຄຸນລັກສະນະຂອງທ່ານກັບວຽກເຮັດງານທໍາ - ຖ້ານາຍຈ້າງກໍາລັງຊອກຫາໃຜຜູ້ຫນຶ່ງທີ່ມີລາຍລະອຽດ, ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າທັກສະໃນການຈັດຕັ້ງແລະຄວາມສາມາດໃນການຈັດການໂຄງການຫຼາຍໆຢ່າງໂດຍບໍ່ມີການຜິດພາດແມ່ນສະແດງ.
ໃນ ຄໍາອະທິບາຍວຽກງານ ກ່ຽວກັບໃບປະກາດຂອງທ່ານ, ຈົ່ງອອກໄປນອກລາຍວຽກແລະຫນ້າທີ່ຮັບຜິດຊອບຕໍ່ມື້. ຄິດວ່າໃຫຍ່ກວ່າ: ນາຍຈ້າງຕ້ອງການຮູ້ວ່າທ່ານຈະເຮັດຫຍັງຖ້າທ່ານຈ້າງຢູ່. ໃຫ້ພວກເຂົາຮູ້ສຶກເຖິງຄວາມສາມາດຂອງທ່ານໂດຍການວາງຜົນສໍາເລັດຂອງທ່ານ - ບໍ່ວ່າມັນຈະ overhauling ລະບົບທີ່ບໍ່ມີປະສິດທິຜົນ, ຊ່ວຍປະຢັດເງິນບໍລິສັດຫຼືສ້າງລາຍໄດ້ຈາກການຂາຍ. ແລະໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າຜົນສໍາເລັດທີ່ກ່ຽວຂ້ອງສ່ວນໃຫຍ່ແມ່ນຄົນທີ່ເຂົ້າໃຈງ່າຍທີ່ສຸດກັບວຽກທີ່ທ່ານຕ້ອງການແມ່ນເຫັນໄດ້ຫຼາຍທີ່ສຸດ.
ເພີ່ມເຕີມ: ວິທີການລວມປະສົບຜົນສໍາເລັດໃນໃບສະຫມັກ
4. ນາຍຈ້າງຕ້ອງການເລື່ອງທີ່ສອດຄ່ອງ, ງ່າຍຕໍ່ການຕິດຕາມ, ບໍ່ແມ່ນເລື່ອງປະຫວັດຊີວິດຂອງທ່ານ.
ຄວາມສໍາຄັນເປັນສິ່ງສໍາຄັນໃນເວລາທີ່ປະຕິບັດຄໍາແນະນໍາ - ມັນບໍ່ແມ່ນວ່ານາຍຈ້າງແມ່ນຄົນທີ່ຂີ້ກຽດ, ແຕ່ວ່າມັນເປັນຄວາມສົນໃຈທີ່ດີທີ່ສຸດຂອງທ່ານທີ່ຈະເຮັດໃຫ້ມັນເປັນໄປໄດ້ງ່າຍສໍາລັບພວກເຂົາທີ່ຈະເຂົ້າໃຈທ່ານເປັນຜູ້ສະຫມັກ. ທ່ານໄດ້ ປ່ຽນວຽກເຮັດງານທໍາ ໃນກາງນ້ໍາ? ພິຈາລະນາປະຖິ້ມບາງວຽກຈາກການເຮັດວຽກຄັ້ງທໍາອິດຂອງທ່ານ, ຫຼືຈັດແບ່ງຫົວຂໍ້ວຽກຮ່ວມກັນກັບຄໍາອະທິບາຍທີ່ຈໍາກັດຫຼາຍ.
ແລະຖ້າຫາກວ່າມັນເປັນເວລາຫຼາຍສິບປີນັບຕັ້ງແຕ່ວຽກຄັ້ງທໍາອິດຂອງທ່ານ, ມັນກໍ່ແມ່ນເວລາທີ່ຈະເອົາມັນອອກຈາກປະວັດຂອງທ່ານ.
ເພີ່ມເຕີມ: 7 ສິ່ງທີ່ຈະຕັດຈາກອາຊີບ Mid-Career ຂອງທ່ານ
ໃຊ້ຊີວະປະຫວັດຂອງທ່ານເພື່ອແຕ້ມເສັ້ນກົງຕາມຄວາມສາມາດລະຫວ່າງປະສົບການແລະຄວາມສໍາເລັດຂອງທ່ານແລະວຽກທີ່ທ່ານຕ້ອງການ. ຖ້າເປັນໄປໄດ້, ພະຍາຍາມສະແດງຄວາມກ້າວຫນ້າການເຮັດວຽກຂອງທ່ານ, ເຊັ່ນກັນ. ໂດຍສະເພາະ, ບົດສະຫຼຸບຄວນສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າມີພາລະບົດບາດໃຫມ່ແຕ່ລະຄົນ, ທ່ານໄດ້ເອົາຄວາມທ້າທາຍໃຫມ່ແລະຄວາມຮັບຜິດຊອບເພີ່ມຂຶ້ນ.
5. ນາຍຈ້າງຕ້ອງການໃບປະກາດຮູບແບບທີ່ເຫມາະສົມ.
ບາງທີມັນອາດເປັນແບບເກົ່າ, ແຕ່ວ່າມັນມີ ຮູບແບບ ພື້ນເມືອງທີ່ແນ່ນອນ ແລະແບບສະຫຼຸບ . ຖ້າທ່ານກໍາລັງທໍາລາຍກົດລະບຽບ, ເຮັດແນວນັ້ນໂດຍເຈດຕະນາແລະລະມັດລະວັງ. ນາຍຈ້າງກໍາລັງເບິ່ງຫາວ່າທ່ານສາມາດເອົາເອກະສານນໍາສະເຫນີຮ່ວມກັນ. ນີ້ແມ່ນຄວາມຈິງສໍາລັບການເຮັດວຽກທັງຫມົດ, ແຕ່ໂດຍສະເພາະບ່ອນທີ່ການສື່ສານແລະການນໍາສະເຫນີມີຄວາມສໍາຄັນ.
ຮັກສາຮູບແບບທີ່ສອດຄ່ອງທົ່ວເອກະສານ.
ເພີ່ມເຕີມ: ວິທີການເຮັດໃຫ້ປະສົບການຂອງທ່ານຢືນອອກຈາກຝູງຊົນ
ຜູ້ຈັດການການຈ້າງງານເຫັນຫຼາຍຢ່າງຂອງບົດລາຍງານ, ດັ່ງນັ້ນພວກເຂົາຮູ້ວ່າສິ່ງທີ່ຄວນຈະຖືກລວມເຂົ້າເຊັ່ນຂໍ້ມູນການຕິດຕໍ່, ການສຶກສາ, ອື່ນໆ, ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າທຸກຂໍ້ມູນທີ່ຄາດໄວ້ແມ່ນຢູ່ໃນສະຖານທີ່: ປະຕິບັດຕາມ ຄໍາແນະນໍາກ່ຽວກັບສິ່ງທີ່ຕ້ອງປະກອບຢູ່ໃນຊີວະປະຫວັດ , ຄໍາແນະນໍາສໍາລັບສິ່ງທີ່ຈະອອກຈາກຕໍາແຫນ່ງຂອງທ່ານ .
ຫຼີກເວັ້ນການ Deal-Breaker ເຫຼົ່ານີ້ທີ່ຈະເຮັດໃຫ້ນາຍຈ້າງຜ່ານທ່ານໂດຍ
ນີ້ແມ່ນວິທີງ່າຍໆບາງຢ່າງເພື່ອເຮັດໃຫ້ຜູ້ສະຫມັກສົ່ງຄືນບົດສະຫຼຸບຂອງທ່ານ, ຫຼືປະຕິເສດມັນຢ່າງສົມບູນ:
- Typos: ການຈັບຕົວຂອງທ່ານເອງແມ່ນຫຼາຍ, ຍາກຫຼາຍ. ປະຕິບັດຕາມ ຄໍາແນະນໍາ ເຫຼົ່ານີ້ ເພື່ອຫຼຸດຜ່ອນຈໍານວນປະກົດການຕໍາ່ ສຸດໃນຊີວະປະຫວັດຂອງທ່ານແລະພິຈາລະນາຖາມເພື່ອນຫຼືສະມາຊິກໃນຄອບຄົວໃຫ້ເອກະສານທົບທວນຄືນ.
- ຕົວເລືອກທີ່ບໍ່ດີຫຼືຄວາມໂກດແຄ້ນ: ໃນຂະນະທີ່ທ່ານຕ້ອງການຄວາມສໍາເລັດຂອງທ່ານແລະໃຊ້ຄໍາທີ່ເຂັ້ມແຂງເພື່ອອະທິບາຍເຖິງຄວາມຮັບຜິດຊອບແລະຜົນສໍາເລັດຂອງທ່ານ, ຈົ່ງລະມັດລະວັງບໍ່ໃຫ້ຂີດເສັ້ນທາງໄປສູ່ຄວາມໂກດແຄ້ນ. ແລະ, ຢ່າໃຊ້ thesaurus ຫຼາຍໃນການພະຍາຍາມເພື່ອຫຼີກເວັ້ນການຄ້າງຫ້ອງອີກເທື່ອຫນຶ່ງທີ່ທ່ານໃຊ້ຄໍາເວົ້າທີ່ຫນ້າສົນໃຈຫຼາຍເກີນໄປ. (ຊອກຫາ ຄໍາສັບຕ່າງໆທີ່ທ່ານຄວນຫຼີກເວັ້ນການນໍາໃຊ້ໃນຊີວະປະຫວັດຂອງທ່ານ )
- ບົດສະຫຼຸບທີ່ບໍ່ສາມາດອ່ານໄດ້: ບໍ່ວ່າຈະເປັນຍ້ອນ typos, ການໂຕ້ຕອບແບບຟອມຫຼືແບບອັກສອນທີ່ບໍ່ສາມາດອ່ານໄດ້, ຖ້າມັນຍາກທີ່ຈະອ່ານຊີວະປະຫວັດຂອງທ່ານ, ສ່ວນຫຼາຍມັນອາດຈະຫຼີກລ້ຽງມັນ.