ວິທີການຂຽນບົດລາຍງານສະຫຼຸບສັງລວມດ້ວຍຕົວຢ່າງ

ບົດລາຍງານສະຫຼຸບສັງລວມແມ່ນຫຍັງແລະເວລາໃດທ່ານຄວນປະກອບສ່ວນຫນຶ່ງໃນຊີວະປະຫວັດຂອງທ່ານ? ຄໍາຖະແຫຼງການສະຫຼຸບສັງລວມເປັນບັນຊີລາຍຊື່ຫຍໍ້ຫລືປະໂຫຍກຫນ້ອຍຫນຶ່ງຢູ່ເທິງສຸດຂອງໃບປະກາດຂອງທ່ານ (ຫຼັງຈາກ ຂໍ້ມູນຕິດຕໍ່ ຂອງທ່ານ) ທີ່ເນັ້ນເຖິງຄຸນລັກສະນະຂອງທ່ານສໍາລັບວຽກເຮັດງານທໍາ. ນອກຈາກນີ້ຍັງເປັນທີ່ຮູ້ຈັກໃນຖານະສະຫຼຸບຂອງຄຸນສົມບັດຫຼືປະ ຫວັດ ຄວາມເປັນມາຂອງບົດລາຍງານ, ບົດລາຍງານສະຫຼຸບສັງລວມໃຫ້ຜູ້ຈັດການຈ້າງ, ລ້າສຸດ, ບົດສະຫຼຸບຂອງຄຸນນະວຸດທິຂອງທ່ານ.

ໃນເວລາທີ່ຂຽນບົດລາຍງານສະຫຼຸບສັງລວມ, ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າຈະປະກອບມີຂໍ້ມູນກ່ຽວກັບວິທີການທີ່ທ່ານມີມູນຄ່າເພີ່ມຕໍ່ບໍລິສັດແລະຊ່ວຍໃນການປ່ຽນແປງຫ້ອງການຫຼືອົງການຈັດຕັ້ງ. ນີ້ຈະສະແດງໃຫ້ຜູ້ຈັດການຈ້າງງານວ່າທ່ານຈະເປັນຊັບສິນຢູ່ໃນບໍລິສັດ.

ອ່ານຕໍ່ໃຫ້ຄໍາແນະນໍາກ່ຽວກັບການຂຽນບົດລາຍງານສະຫຼຸບສັງລວມ, ເຊັ່ນດຽວກັນກັບບົດສະຫຼຸບບົດລາຍງານສະຫຼຸບສັງລວມ.

ຜົນປະໂຫຍດຂອງບົດລາຍງານສະຫຼຸບປະຫວັດຄວາມເປັນມາ

ມີຜົນປະໂຫຍດຈໍານວນຫນຶ່ງລວມທັງການສະຫຼຸບສັງລວມໃນໃບສະຫມັກຂອງທ່ານ. ຜົນປະໂຫຍດຕົ້ນຕໍແມ່ນວ່າມັນຊ່ວຍໃຫ້ຊີວະປະຫວັດຂອງທ່ານໂດດເດັ່ນ. ໃນເວລາທີ່ການຈ້າງຜູ້ຈັດການແມ່ນການອ່ານຜ່ານອາຍແກັສ, ເຖິງແມ່ນວ່າຫຼາຍຮ້ອຍຄົນ, ຂອງ resume, ພວກເຂົາມັກ skim ຜ່ານແຕ່ລະຂໍ້ມູນຂ່າວສານແລະ miss. ໂດຍເລີ່ມຕົ້ນດ້ວຍຄໍາຖະແຫຼງທີ່ອະທິບາຍຢ່າງລະອຽດວ່າເປັນຫຍັງທ່ານມີຄຸນສົມບັດ, ທ່ານມັກຈະເບິ່ງເບິ່ງໃກ້ຊິດ.

ຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ພຽງແຕ່ຂຽນບົດລາຍງານສະຫຼຸບສັງລວມບໍ່ໄດ້ຮັບປະກັນວ່ານາຍຈ້າງຈະສົນໃຈກັບໃບປະກາດຂອງທ່ານ. ທ່ານຈໍາເປັນຕ້ອງໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າບົດສະຫຼຸບສັງລວມຂອງທ່ານສະແດງໃຫ້ເຫັນຢ່າງຊັດເຈນວ່າເປັນຫຍັງທ່ານເປັນຜູ້ສະຫມັກທີ່ເຫມາະສົມສໍາລັບວຽກງານແລະບໍລິສັດສະເພາະ.

ບົດສະຫລຸບຂອງຜູ້ບໍລິຫານແມ່ນຫຍັງ?

ບົດສະຫຼຸບສັງລວມບາງຄັ້ງກໍ່ຖືກເອີ້ນວ່າສະຫຼຸບສັງລວມ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນສໍາລັບຕໍາແຫນ່ງໃນລະດັບສູງ. ຄໍາຖະແຫຼງການສະຫຼຸບສັງລວມຂອງຄະນະກໍາມະການແມ່ນມີຄວາມສໍາຄັນຫຼາຍສໍາລັບຕໍາແຫນ່ງທີ່ກ້າວຫນ້າຈາກນາຍຈ້າງໃນອະນາຄົດຈະເນັ້ນຫນັກໃສ່ແລະປຽບທຽບການບັນທຶກປະສົບຜົນສໍາເລັດທີ່ຜູ້ສະຫມັກໄດ້ພັດທະນາໃນລະດັບທີ່ຄ້າຍຄືກັນ.

ບົດລາຍງານສະຫຼຸບປະຫວັດຄວາມເປັນມາແລະຈຸດປະສົງຂອງການສືບຕໍ່

ຄໍາຖະແຫຼງການສະຫຼຸບສັງລວມບໍ່ແມ່ນຄືກັນກັບຈຸດປະສົງສໍາຫຼັບ. ທັງສອງແມ່ນປະໂຫຍກຫຼາຍປານໃດ, ແລະຕັ້ງຢູ່ເທິງສຸດຂອງຊີວະປະຫວັດຂອງຄົນຫນຶ່ງ. ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ຄໍາຖະແຫຼງທີ່ມີ ຈຸດປະສົງຫຼັກສູດ ສໍາຄັນແມ່ນເພື່ອແນໃສ່ຜົນປະໂຫຍດຂອງຕົວເອງເປັນຜູ້ຊອກຫາວຽກ - ມັນເນັ້ນຫນັກເຖິງສິ່ງທີ່ທ່ານກໍາລັງຊອກຫາໃນວຽກຫຼືບໍລິສັດ.

ໃນທາງກົງກັນຂ້າມຄໍາຖະແຫຼງການສໍາຫຼວດ, ໃນທາງກົງກັນຂ້າມ, ສື່ສານກັບສິ່ງທີ່ທ່ານສາມາດເອົາມາໃຫ້ກັບຕາຕະລາງໃນພາລະບົດບາດເປົ້າຫມາຍ. ມັນເປັນວິທີທີ່ຈະ "ຂາຍຕົວເອງ" ກັບນາຍຈ້າງ.

ເປັນກົດລະບຽບທົ່ວໄປ, ມັນຄວນຈະນໍາໃຊ້ບົດສະຫຼຸບສັງລວມບົດລາຍງານແທນທີ່ຈະເປັນຈຸດປະສົງສ່ວນບຸກຄົນເພາະວ່າສະຖານທີ່ນີ້ເນັ້ນຫນັກໃສ່ຄວາມຕ້ອງການຂອງນາຍຈ້າງແລະຫຼັງຈາກນັ້ນທ່ານສາມາດສະແດງວິທີການທີ່ທ່ານເປັນຜູ້ຝຶກຫັດຕອບສະຫນອງຫຼືເກີນຄວາມຕ້ອງການຂອງພວກເຂົາ.

ສິ່ງທີ່ຈະລວມຢູ່ໃນບົດລາຍງານສະຫຼຸບປະຕິທິນ

ນີ້ມັກຈະເປັນລາຍການທໍາອິດທີ່ອ່ານກ່ຽວກັບໃບສະຫມັກ, ດັ່ງນັ້ນທ່ານຕ້ອງການທີ່ຈະເຂົ້າຫາຈຸດນີ້: ເປັນຫຍັງບໍລິສັດຈຶ່ງຄວນຈ້າງທ່ານ? ໃນປະມານຫນຶ່ງຫາສີ່ປະໂຫຍກ, ເນັ້ນຫນັກເຖິງຄວາມເຂັ້ມແຂງທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ, ຄວາມຊໍານານແລະຄວາມສາມາດທີ່ສໍາຄັນທີ່ສຸດທີ່ທ່ານເປັນຜູ້ສະຫມັກ. ໂດຍສະເພາະ, ສະແດງໃຫ້ເຫັນວິທີທີ່ທ່ານຈະເພີ່ມມູນຄ່າໃຫ້ກັບບໍລິສັດ. ທ່ານໄດ້ບັນທຶກເງິນສໍາລັບບໍລິສັດໃນອະດີດ? ທ່ານໄດ້ປັບປຸງຂະບວນການບໍລິຫານບໍ?

ລວມເອົາທັກສະແລະປະສົບການທີ່ຈະປະທັບໃຈກັບນາຍຈ້າງ.

ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າທ່ານປັບບົດສະຫຼຸບສັງລວມຂອງທ່ານໄປຫາລາຍຊື່ວຽກງານສະເພາະ. ຊອກຫາລາຍການ, ແລະພະຍາຍາມທີ່ຈະລວມເອົາ ຄໍາສໍາຄັນ ຈາກລາຍການໃນບົດສະຫຼຸບສັງລວມຂອງທ່ານ. ນີ້ຈະຊ່ວຍໃຫ້ນາຍຈ້າງເບິ່ງວ່າທ່ານມີຄວາມເຫມາະສົມກັບວຽກເຮັດງານທໍາ.

ໃນບົດລາຍງານສະຫຼຸບສັງລວມ, ຫຼີກລ້ຽງການທັກສະທີ່ມີທົ່ວໄປ (ຍົກຕົວຢ່າງ, ຫຼີກເວັ້ນການກ່າວເຖິງ Microsoft Office), ຫຼືຄໍາທີ່ໃຊ້ເກີນກວ່າ (ເຊັ່ນ "multitasker" ຫຼື "ຜູ້ນທີມງານ"). ພະຍາຍາມໃຊ້ ຄໍາປະຕິບັດ ເພື່ອສະແດງຜົນສໍາເລັດຂອງທ່ານ.

ບົດລາຍງານສະຫຼຸບສັງລວມຄວນຈະມີປະມານ 4 ຫາ 6 ສາຍແລະເວົ້າກັບພື້ນຖານດ້ານວິຊາຊີບຂອງທ່ານເທົ່ານັ້ນ. ຢ່າແກ້ໄຂສະຖານະການທີ່ຍັງຄ້າງຄາ ( ຊ່ອງຫວ່າງການຈ້າງງານ , ການປ່ຽນແປງການເຮັດວຽກ, ປະສົບການສ່ວນບຸກຄົນ, ແລະອື່ນໆ). ຈົດຫມາຍສະບັບປົກຫຸ້ມ ເປັນແບບສະບັບຂະຫຍາຍຂອງຄໍາຖະແຫຼງທີ່ຈະອະນຸຍາດໃຫ້ບຸກຄະລິກກະພາບຂອງທ່ານສ່ອງຜ່ານ.

ໃນທີ່ສຸດ, ທ່ານຕ້ອງການປະກອບມີອົງປະກອບດັ່ງຕໍ່ໄປນີ້ໃນຄໍາຖະແຫຼງຂອງທ່ານ:

• ຄວາມເຂັ້ມແຂງຫຼັກແລະທັກສະກໍານົດທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບພາລະບົດບາດ
• ປະສົບການທີ່ຜ່ານມາທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບຫນ້າທີ່ສໍາຄັນ
• ຜົນສໍາເລັດທີ່ຫນ້າສັງເກດທີ່ທ່ານຕັ້ງໃຈຈະເຮັດຢູ່ໃນບົດບາດຕໍ່ໄປ

ຕົວຢ່າງຂອງບົດສະຫຼຸບປະຫວັດຫຍໍ້

CEO
ພະນັກງານບໍລິຫານທີ່ມີຊື່ສຽງສໍາລັບວິທີການທີ່ມີຍຸດທະສາດແລະຈຸດສຸມ, ດ້ວຍຄວາມມຸ່ງຫມັ້ນຢ່າງກວ້າງຂວາງສໍາລັບການຈໍາກັດຄວາມສ່ຽງ, ການສ້າງທີມທີ່ບໍ່ຖືກຕ້ອງແລະການສ້າງຍຸດທະສາດສ້າງສັນເພື່ອປັບປຸງການດໍາເນີນງານພາຍໃນ, ຜົນຕອບແທນດ້ານການເງິນ, ການບໍລິການລູກຄ້າພາຍນອກແລະຜົນຜະລິດ.

ADMINISTRATIVE PROFESSIONAL
ພະນັກງານວິຊາຊີບທີ່ມີຫຼາຍຮູບແບບ, ມີປະສິດທິພາບແລະມີຄວາມເຊື່ອຫມັ້ນ, ມີປະສົບການ 10 ປີຂຶ້ນໄປ, ຜູ້ຊ່ວຍຜູ້ບໍລິຫານ, ພະນັກງານຂາຍແລະຜູ້ຈັດການເພື່ອປັບປຸງການດໍາເນີນງານພາຍໃນສໍາລັບທຸລະກິດຂະຫນາດນ້ອຍ.

ມີປະສົບການໃນການນໍາໃຊ້ CRM ແລະໂຄງການອອກແບບ. ບັນດາທັກສະທີ່ຫລາກຫລາຍລວມເຖິງການບໍລິຫານ, ການພົວພັນຂອງລູກຄ້າ, ການຂຽນ, ຊັບພະຍາກອນມະນຸດແລະການຈ້າງງານ, ການຄຸ້ມຄອງບັນຊີແລະການຄຸ້ມຄອງໂຄງການ. ທັກສະການສື່ສານທີ່ດີເລີດ, ໂທລະສັບ, ແລະດິຈິຕອນ.

PARALEGAL
ຕົວຕົນເອງ, ຜູ້ຊີ້ນໍາດ້ານລາຍລະອຽດກ່ຽວກັບການໃຊ້ວິທີການວິເຄາະແລະການຄົ້ນຄວ້າຂັ້ນສູງເພື່ອໃຫ້ດີເລີດໃນພາລະບົດບາດຂອງ Paralegal ທີ່ມີຄວາມຕ້ອງການທາງປັນຍາທີ່ມີບໍລິສັດກົດຫມາຍທີ່ຖືກສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນ.

ການຄຸ້ມຄອງທາງດ້ານກົດຫມາຍ : ນໍາໃຊ້ການຝຶກອົບຮົມ Paralegal ແລະການຄົ້ນຄວ້າແລະທັກສະການຂຽນເພື່ອພິຈາລະນາຮັບຮອງແລະສະເຫນີເອກະສານຕາມກົດຫມາຍ. ທັກສະ grammatical ແລະ editing unparalleled.

ການສື່ສານ / ການພົວພັນກັບລູກຄ້າ : ປະສົບການ 10 ປີທີ່ເຮັດວຽກໂດຍກົງກັບລູກຄ້າຈາກບັນດາປະເທດເສດຖະກິດ, ວັດທະນະທໍາ, ວັດທະນະທໍາແລະຊົນເຜົ່າຕ່າງໆເພື່ອກໍານົດຄວາມຕ້ອງການຂອງບຸກຄົນ, ຮວບຮວມປະຫວັດສາດສ່ວນບຸກຄົນ, ສ້າງຄວາມໄວ້ວາງໃຈແລະຄວາມເຊື່ອຫມັ້ນໃນລູກຄ້າໄດ້ຢ່າງງ່າຍດາຍໂດຍຄວາມທ້າທາຍຂອງສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກແລະກິດຈະກໍາຊີວິດ; ຈັດການຂໍ້ມູນລູກຄ້າສ່ວນຕົວດ້ວຍການຮັກສາຄວາມລັບແລະຄວາມຊື່ສັດ 100%.

ການຄຸ້ມຄອງຂໍ້ມູນ : ໄວແລະປະລິນຍາໂທແລະນໍາໃຊ້ເຕັກໂນໂລຢີທຸລະກິດແລະອອນໄລນ໌ແລະຖານຂໍ້ມູນທີ່ເປັນເຈົ້າຂອງ / ລະບົບການຄຸ້ມຄອງເນື້ອຫາ. ຄວາມຊໍານານດ້ານວິຊາການປະກອບມີ MyCase Legal Practice Management Software, Best Caseruptcy Software Case ແລະ Clio.

ຄວາມເຂັ້ມແຂງທີ່ສໍາຄັນ : ທັກສະການວິເຄາະທາງດ້ານວິສະວະກໍາທີ່ມີຄວາມຍືດຫຍຸ່ນໃນການຂະຫຍາຍຄວາມຮູ້ວິຊາແລະຄວາມສາມາດໃນການເຮັດວຽກຜ່ານການສືບສວນແລະການຝຶກອົບຮົມ; ເຕັມໃຈຮັບຜິດຊອບພິເສດເພື່ອຮັບປະກັນການປະຕິບັດໂຄງການທີ່ດີທີ່ສຸດແລະທັນເວລາ. ປະເພດ 80 wpm ທີ່ມີຄວາມຖືກຕ້ອງຄົບຖ້ວນສົມບູນ.

ຜູ້ອໍານວຍການຝ່າຍຂາຍພື້ນທີ່
15 ປີຂອງປະສົບການການຄຸ້ມຄອງຂາຍຜົນສໍາເລັດພາຍໃນອຸດສາຫະກໍາຜະລິດຕະພັນຜູ້ບໍລິໂພກ ນໍາພາໂດຍຕົວຢ່າງໃນການຊຸກຍູ້ໃຫ້ທີມຂາຍຂາຍຜົນປະໂຫຍດ YOY ທີ່ບໍ່ເຄີຍມີມາກ່ອນ.

• ເພີ່ມຍອດຂາຍໃນພາກຕະວັນອອກສຽງເຫນືອໂດຍ 15% ຜ່ານຄູ່ຜົວເມຍທີ່ສ້າງສັນແລະສ້າງຕັ້ງການຂາຍແຮງຈູງໃຈ.
• ທີມງານຂາຍທີ່ໄດ້ຮັບລາງວັນ, ຝຶກອົບຮົມ, ແລະແຮງບັນດານໃຈ, ສ້າງຜົນກໍາໄລທີ່ສູງກວ່າ 10% ຂອງມູນຄ່າຂອງບໍລິສັດ.
• ດໍາເນີນການສໍາຫຼວດຄວາມເພິ່ງພໍໃຈຂອງລູກຄ້າແລະການປັບປຸງຜະລິດຕະພັນແນະນໍາທີ່ໄດ້ຮັບການນໍາໃຊ້ໂດຍຜູ້ບໍລິຫານລະດັບສູງ.

ຜູ້​ຈັດ​ການ​ໂຄງ​ການ
ຜູ້ຈັດການໂຄງການໄລຍະເວລາທີ່ມີ 5 ປີ + ປະສົບການການຄຸ້ມຄອງໂຄງການພິມແລະຄວາມຮູ້ກ່ຽວກັບການຜະລິດເວັບທີ່ໄດ້ຮັບຈາກຕໍາແຫນ່ງໃນການເຜີຍແຜ່ການສຶກສາແລະການຫຸ້ມຫໍ່ຂອງຜູ້ບໍລິໂພກ. ຜູ້ແກ້ໄຂບັນຫາການສ້າງທີ່ໄດ້ສໍາເລັດໂຄງການຢ່າງສົມບູນໃນເວລາແລະພາຍໃນງົບປະມານ. ໃຊ້ວິທີການສຸມໃສ່ລູກຄ້າເຊິ່ງເຮັດໃຫ້ທຸລະກິດເຮັດເລື້ມຄືນອີກ 15% ໃນໄລຍະກ່ອນຫນ້າ. ການຫຼຸດຜ່ອນການເຮັດວຽກຂອງພະນັກງານ 35% ແລະເກັບຮັກສາໄວ້ທັງຫມົດສະມາຊິກພະນັກງານທີ່ມີປະສິດທິພາບ.

ຕົວຢ່າງຕໍ່ໄປດ້ວຍຄໍາສະຫຼຸບສັງລວມ

ຊື່​ແລະ​ນາມ​ສະ​ກຸນ
6647 Run Road
Lake Worth, FL 33463
ໂທລະສັບ: 111-111-1111
Email: abc @ oxyccom

ລາຍລະອຽດສະຫຼຸບ
ພະນັກງານພັດທະນາແຮງງານຮັບການຮັບຮອງມີປະສົບການ 14 ປີເປັນຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານອາຊີບ. ໃຫ້ການໃຫ້ຄໍາປຶກສາດ້ານການເຮັດວຽກ, ການຝຶກສອນແລະການຊອກຫາວຽກ. ກໍານົດຄຸນຄ່າ, ພັດທະນາເສັ້ນທາງການເຮັດວຽກທີ່ເປັນໄປໄດ້, ແລະພັດທະນາຍຸດທະສາດສໍາລັບການເຂົ້າຫາອາຊີບ. ພັດທະນາແຜນງານການຈ້າງງານແຕ່ລະຄົນ, ຍຸດທະສາດການຕັ້ງເປົ້າຫມາຍແລະທັກສະເຄືອຂ່າຍ. ໃຫ້ການຊອກຫາວຽກແລະສືບຕໍ່ການຂຽນການຊ່ວຍເຫຼືອ, ທັກສະອ່ອນໆແລະການວິເຄາະຄວາມສາມາດທີ່ແຂງແຮງ, ແລະຄໍາແນະນໍາໃນການສໍາເລັດຂອງຫຼັກການການເຮັດວຽກ. 90% ອັດຕາການຈ້າງວຽກທີ່ປະສົບຜົນສໍາເລັດ. ມີປະສົບການທີ່ມີໂຄງການຖານຂໍ້ມູນລວມທັງ Oracle ແລະ Microsoft SQL Server.

WORK EXPERIENCE

ພະນັກງານການລົງທືນພະນັກງານແຮງງານພິເສດ
4 / 20XX-Present
Arbor ການສຶກສາແລະການຝຶກອົບຮົມ
Boynton Beach, FL

ອັດຕາຕໍາແຫນ່ງວຽກທີ່ປະສົບຄວາມສໍາເລັດຂອງ 90%. ໃຫ້ບໍລິການການຈັດການອາຊີບໃຫ້ແກ່ປະຊາກອນທົ່ວໄປໂດຍສະເພາະການຊ່ວຍເຫຼືອລູກຄ້າໄດ້ຮັບການຈ້າງງານ. ບັນດາການປະກອບມີການປະສານສົມທົບຕໍ່ໄປນີ້: ການໄດ້ຮັບ, ການສໍາພາດ, ການຢັ້ງຢືນການມີສິດໄດ້ຮັບ, ການສົ່ງຕໍ່ໄປຫາບໍລິການທີ່ສະຫນັບສະຫນູນ, ການບໍລິການຂອງນາຍຈ້າງ, ການຝຶກອົບຮົມການເຮັດວຽກ, ການຊອກວຽກແລະຄໍາແນະນໍາໃນຫ້ອງຮຽນແລະການຕິດຕາມແບບປົກກະຕິໃນການປະຕິບັດແຜນການການເຮັດວຽກຂອງລູກຄ້າ. ການປະເມີນຄວາມເຫມາະສົມຂອງລູກຄ້າ, ຄວາມຕ້ອງການຂອງສິນຄ້າ, ຄວາມຕ້ອງການການຝຶກອົບຮົມແລະຄວາມຕ້ອງການການຝຶກອົບຮົມໃນການປະເມີນຄວາມກຽມພ້ອມວຽກງານແລະການກະກຽມລູກຄ້າສໍາລັບການເຂົ້າ / ເຂົ້າໃຫມ່ໃນແຮງງານ. ໃຫ້ບໍລິການເປັນການຕິດຕໍ່ກັບຜູ້ສອນ, ທຸລະກິດແລະຊັບພະຍາກອນລູກຄ້າອື່ນໆ. ຄວາມເຂົ້າໃຈທີ່ດີກ່ຽວກັບຕະຫຼາດແຮງງານ, ລະບົບວິຊາຊີບ, ການບໍລິການ One-Stop ແລະລະບົບສົ່ງຕໍ່ One-Stop.

ເຈົ້າຫນ້າທີ່ຜູ້ຊ່ຽວຊານ / ຫົວຫນ້າທີມງານສະຫນັບສະຫນູນໂຄງການ
7 / 20XX-4 / 20XX
Arbor ການສຶກສາແລະການຝຶກອົບຮົມ
West Palm Beach, FL

ໃຫ້ໂອກາດການຝຶກອົບຮົມສໍາລັບນັກຮຽນໃນຂົງເຂດທັກສະດ້ານການສຶກສາທີ່ເພີ່ມຂື້ນ, ໃຫ້ນັກຮຽນໂອກາດສໍາລັບການປັບປຸງແລະກ້າວຫນ້າຂອງໂຄງການ. ປະຕິບັດຫນ້າທີ່ຕ່າງໆຂອງທຸລະກິດ, ການສຶກສາແລະຊຸມຊົນ. ສື່ສານຢ່າງມີປະສິດຕິຜົນ, ປາກແລະຂຽນ, ຂໍ້ມູນແລະຄວາມຄິດທີ່ຈໍາເປັນຕໍ່ພະນັກງານ, ນັກຮຽນແລະພໍ່ແມ່. ປະຕິບັດກົນລະຍຸດທັງຫມົດທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການດໍາເນີນງານພາຍໃນ. ເຮັດຫນ້າທີ່ເປັນການພົວພັນລະຫວ່າງພະນັກງານ, ນັກຮຽນ, ພໍ່ແມ່ແລະຜູ້ບໍລິຫານຂອງນັກສຶກສາ.

ຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານອາຊີບ
2/20XX-6 / 20XX
Arbor ການສຶກສາແລະການຝຶກອົບຮົມ
Lake Worth, FL

ດໍາເນີນການສໍາພາດການສໍາພາດແລະສໍາຫຼວດແບບຟອມແລະງົບປະມານພ້ອມກັບລູກຄ້າເພື່ອກໍານົດວ່າພວກເຂົາຕອບສະຫນອງເງື່ອນໄຂເງື່ອນໄຂການເງີນແລະເງື່ອນໄຂຊີວິດທີ່ຈະມີສິດໄດ້ຮັບບໍລິການຊ່ວຍເຫຼືອຂອງລັດ. ໃຫ້ການສະຫນັບສະຫນູນໃນເບື້ອງຕົ້ນແລະຕິດຕາມຕໍ່ລູກຄ້າ, ປະສານງານຕາຕະລາງຂອງຜູ້ສະຫມັກເພື່ອທົບທວນສິດໄດ້ຮັບແລະການແກ້ໄຂບັນຫາການມີສິດໄດ້ຮັບ. ໃສ່ແລະຮັກສາເອກະສານກ່ຽວກັບກິດຈະກໍາທີ່ກ່ຽວຂ້ອງທັງຫມົດໃນລະບົບຖານຂໍ້ມູນເຊັ່ນດຽວກັນກັບເອກະສານສໍາເນົາສໍາເນົາ, ລາຍງານກ່ຽວກັບກິດຈະກໍາແລະສໍາຫຼວດກວດກາເບິ່ງການຕິດຕາມກວດກາຂອງບັນຫາ. ໃຫ້ລູກຄ້າທີ່ມີການແນະນໍາໃຫ້ຄູ່ຮ່ວມງານແລະຫນ່ວຍງານທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບຊຸມຊົນແລະຫນ້າທີ່ອື່ນຕາມທີ່ຕ້ອງການ.

EDUCATION

BA, ການບໍລິຫານທຸລະກິດ
Fort Lauderdale College / Florida Metropolitan University, Fort Lauderdale Florida

AS, ການຄຸ້ມຄອງໂຮງແຮມແລະຮ້ານອາຫານ
ມະຫາວິທະຍາໄລແຫ່ງລັດນິວຢອກໃນເດລີ, ເດລີ, ນິວຢອກ

Florida Certified Workforce Professional Certified Professional-Job Seeker Services
ສະຖາບັນວິສະວະກໍາພະລັງງານ, Rockledge, Florida

Citizen Contact Skills
ສະຖາບັນການສຶກສາຂອງລັດຖະບານ Palm Beach Community College, Lake Worth, Florida

Dealing With Angry People
ສະຖາບັນການສຶກສາຂອງລັດຖະບານ Palm Beach Community College, Lake Worth, Florida

ASSOCIATION ສະມາຊິກ

Dynamic Works Institute - DWI
ສະມາຄົມແຫ່ງຊາດຂອງຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານການພັດທະນາດ້ານແຮງງານ - NAWDP
ສະມາຄົມການຈ້າງງານແລະການຝຶກອົບຮົມພາກໃຕ້ຕາເວັນອອກ - SETA