ປະເພດຕ່າງໆຂອງທັກສະ
ໃນເວລາທີ່ທ່ານກໍາລັງເພີ່ມຄວາມສາມາດໃນຊີວະປະຫວັດຂອງທ່ານຫຼືທົບທວນຄວາມສາມາດທີ່ຕ້ອງການສໍາລັບວຽກທີ່ທ່ານສົນໃຈ, ມີສອງປະເພດທັກສະທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ.
ທັກສະອ່ອນ ແມ່ນທັກສະທີ່ໃຊ້ກັບທຸກໆວຽກ. ເຫຼົ່ານີ້ແມ່ນທັກສະຂອງຄົນຂອງທ່ານ - ທັກສະການພົວພັນ, ທັກສະການສື່ສານແລະຄຸນນະພາບອື່ນໆທີ່ເຮັດໃຫ້ທ່ານສາມາດສົບຜົນສໍາເລັດໃນສະຖານທີ່ເຮັດວຽກ.
ທັກສະແຂງ ແມ່ນມີຄຸນສົມບັດທີ່ຕ້ອງການເພື່ອເຮັດວຽກ. ຕົວຢ່າງ, ທັກສະຄອມພິວເຕີ, ທັກສະການບໍລິຫານ, ຫຼືຄວາມສາມາດໃນການບໍລິການລູກຄ້າ. ຊອກຮູ້ເພີ່ມເຕີມກ່ຽວກັບຄວາມ ແຕກຕ່າງລະຫວ່າງທັກສະທີ່ແຂງແລະອ່ອນ .
ວິທີການລວມເອົາທັກສະໃນການສືບຕໍ່
ສໍາລັບພາລະບົດບາດທີ່ທ່ານນໍາໃຊ້, ຈົ່ງປັບປຸງ ທັກສະຂອງຊີວະປະຫວັດຂອງທ່ານ ເພື່ອວ່າຂໍ້ມູນລວມມີຄວາມ ສອດຄ່ອງກັບທັກສະທີ່ໄດ້ກ່າວໃນລາຍລະອຽດຂອງວຽກ . ທ່ານຍັງສາມາດຕິດຫນີ້ໃນທັກສະຂອງທ່ານໃນພາກ ປະສົບການ ດັ່ງທີ່ທ່ານອະທິບາຍເຖິງຫນ້າວຽກແລະຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງພາລະບົດບາດທີ່ທ່ານໄດ້ຈັດຂື້ນໃນອະດີດ.
ທັກສະ " ຄໍາຫລັກ " ທີ່ທ່ານປະກອບຢູ່ໃນໂປແກຼມສໍາເນົາແລະຈົດຫມາຍຂອງທ່ານຈະຊ່ວຍໃຫ້ອຸປະກອນການນໍາໃຊ້ວຽກຂອງທ່ານຖືກເລືອກໂດຍ ລະບົບການວິເຄາະອັດຕະໂນມັດໂດຍຜູ້ ໃຫ້ບໍລິການມັກຈະໃຊ້ເພື່ອເລືອກຜູ້ສໍາພາດ.
ທ່ານຄວນຈະກຽມພ້ອມທີ່ຈະບອກທັກສະທີ່ກ່ຽວຂ້ອງທີ່ສຸດໃນໄລຍະການສໍາພາດວຽກ.
ບໍ່ແນ່ໃຈວ່າທັກສະໃດທີ່ຈະປະກອບໃນຊີວະປະຫວັດຂອງທ່ານ? ການລົງທະບຽນຂອງນາຍຈ້າງແມ່ນເປັນຄູ່ມືທີ່ດີສໍາລັບສິ່ງທີ່ນາຍຈ້າງຢາກເຫັນໃນຜູ້ສະຫມັກ. ໃຊ້ເວລາສອງສາມນາທີການ ຖອດລະຫັດໂຄສະນາການເຮັດວຽກ , ຫຼັງຈາກນັ້ນປັບແຕ່ງຊີວະປະຫວັດຂອງທ່ານໃຫ້ເຫມາະສົມກັບ ຄວາມຕ້ອງການຂອງວຽກ .
ນອກເຫນືອຈາກ ຄວາມສາມາດ ໃນການ ເຮັດວຽກໂດຍສະເພາະ , ມີທັກສະທົ່ວໄປຫຼາຍຢ່າງທີ່ມັກເກືອບທຸກໆນາຍຈ້າງຕ້ອງການ - ທ່ານສາມາດເບິ່ງທັກສະເຫຼົ່ານີ້ຂ້າງລຸ່ມນີ້, ເຊັ່ນດຽວກັນກັບການທົບທວນຄືນທັກສະໂດຍປະເພດ.
Top Skills Employers ຕ້ອງການ
ມີບາງທັກສະທີ່ສາມາດໃຊ້ໄດ້ກັບເກືອບທຸກໆວຽກແລະປະເພດຂອງບໍລິສັດ. ຖ້າທ່ານມີທັກສະທົ່ວໄປເຫຼົ່ານີ້, ທ່ານຈະເສີມຂະຫຍາຍການຕະຫຼາດຂອງທ່ານ. ການທົບທວນຄືນບັນດາລາຍການເຫຼົ່ານີ້ຂອງນາຍຈ້າງທີ່ມີຄວາມຕ້ອງການຫຼາຍທີ່ສຸດໃນຄວາມຕ້ອງການຊອກຫາ.
- 10 ທັກສະການສື່ສານທີ່ດີທີ່ສຸດ
- Top 10 ທັກສະໃນການບໍລິການລູກຄ້າ
- Top 10 ເທກໂນໂລຍີສາລະສົນເທດ (IT) ທັກສະອ່ອນ
- Top 10 ທັກສະໃນການນໍາພາ
- Top 7 Professional Skills
- Top 7 Soft Skills
- ບັນດາຜູ້ຈ້າງງານທີ່ມີທັກສະສູງສຸດ 7 ທ່ານຊອກຫາຜູ້ສະຫມັກວຽກ
- Top 10 Skills Employers ຕ້ອງການວິທະຍາໄລ Grads ມີ
ທັກສະທີ່ກໍານົດໄວ້ໂດຍປະເພດ
ທົບທວນຄືນບັນດາລາຍການທີ່ຄອບຄຸມທັງນີ້ລວມທັງທັກສະທີ່ແຂງແລະອ່ອນຂອງແຕ່ລະປະເພດ.
Thought Processes
ຂັ້ນຕອນການຄິດແມ່ນທັກສະຂອງຄົນທີ່ຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານຄິດ, ເຫດຜົນແລະແກ້ໄຂບັນຫາ. ເຫຼົ່ານີ້ແມ່ນທັກສະທີ່ມີຄວາມຕ້ອງການສູງໃນທົ່ວພາກອຸດສາຫະກໍາທັງຫມົດ.
- ການວິເຄາະ
- Conceptual
- Creative Thinking
- Critical Thinking
- ການຄິດໄລ່ຫລຸດຜ່ອນ
- ເຫດຜົນແບບດ່ຽວ
- Logical Thinking
- ການແກ້ໄຂບັນຫາ
ການບໍລິຫານ, ທຸລະກິດແລະການເງິນ
ທັກສະດ້ານການບໍລິຫານ, ທຸລະກິດແລະການເງິນຊ່ວຍໃຫ້ຫ້ອງການແລະທຸລະກິດທີ່ມີປະສິດທິພາບແລະປະສິດຕິຜົນໃນບໍລິສັດທຸກປະເພດ, ຈາກທຸລະກິດຂະຫນາດນ້ອຍແລະບໍລິສັດຂະຫນາດໃຫຍ່.
- ການບໍລິຫານ
- Business Intelligence
- ທຸລະກິດ
- Business Storytelling
- ບໍລິການລູກຄ້າ
- ການເງິນ
- Microsoft Office Skills
- ການເຈລະຈາ
- QuickBooks
ການສື່ສານແລະການພົວພັນລະຫວ່າງບຸກຄົນ
ຄວາມສາມາດໃນການສື່ສານ, ທັງທາງປາກແລະຂຽນເປັນວຽກທີ່ຕ້ອງການສໍາລັບຕໍາແຫນ່ງຫຼາຍທີ່ສຸດ. ນາຍຈ້າງຊອກຫາຜູ້ສະຫມັກທີ່ມີຄວາມສາມາດໃນການສື່ສານກັບຜູ້ອື່ນ, ບໍ່ວ່າຈະເປັນບົດບາດຂອງເຂົາເຈົ້າຢູ່ອົງການຈັດຕັ້ງ.
- Active Listening
- ການຮ່ວມມື
- ການສື່ສານ
- ການດັດແກ້
- ຄວາມຍືດຫຍຸ່ນ
- Interpersonal
- ການຟັງ
- Nonverbal Communication
- ການນໍາສະເຫນີ
- ການປາກເວົ້າສາທາລະນະ
- ການສື່ສານຄໍາເວົ້າ
- ການຂຽນ
ການນໍາແລະການຄຸ້ມຄອງ
ເຫຼົ່ານີ້ແມ່ນທັກສະທີ່ຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານເປັນຜູ້ຈັດການທີ່ມີປະສິດຕິຜົນແລະນໍາທີມງານຫຼືດໍາເນີນການບໍລິສັດ.
- ການຕັດສິນໃຈ
- ຄະນະຜູ້ແທນ
- Entrepreneurial
- ຜູ້ນໍາ
- ການຄຸ້ມຄອງ
- ມີຄວາມຕັ້ງໃຈ
- ການເຈລະຈາ
- ການວາງແຜນຍຸດທະສາດ
ຄວາມສາມາດຂອງສ່ວນບຸກຄົນ
ທັກສະສ່ວນບຸກຄົນແມ່ນຄຸນລັກສະນະທີ່ມີຄຸນນະພາບພຽງແຕ່ຄຸນເປັນຜູ້ສະຫມັກສໍາລັບວຽກເຮັດງານທໍາ.
ຊຸດທັກສະຂອງບຸກຄົນແມ່ນປະກອບດ້ວຍຄວາມສາມາດຕ່າງໆທີ່ພວກເຂົາໄດ້ມາຜ່ານການສຶກສາແລະການຈ້າງງານ.
ການຂາຍແລະການຕະຫຼາດ
ທ່ານຈໍາເປັນຕ້ອງມີຄວາມສາມາດຕ່າງໆທີ່ຈະປະສົບຜົນສໍາເລັດໃນພາລະບົດບາດການຂາຍ, ແລະທ່ານຈະຕ້ອງສາມາດສະແດງທັກສະເຫຼົ່ານັ້ນໃຫ້ກັບນາຍຈ້າງໃນອະນາຄົດ.
Teamwork
ທັກສະທີມງານ, ຄວາມສາມາດໃນການເຮັດວຽກເປັນສ່ວນຫນຶ່ງຂອງທີມງານ, ແມ່ນຄວາມຕ້ອງການໃນເກືອບທຸກໆອຸດສາຫະກໍາແລະວຽກເຮັດງານທໍາ.
ເທກໂນໂລຍີ
ນາຍຈ້າງຊອກຫາຜູ້ສະຫມັກທີ່ມີທັກສະດ້ານເຕັກນິກທີ່ເຂັ້ມແຂງ, ເຖິງວ່າຈະມີການຈ້າງງານສໍາລັບພາລະທີ່ບໍ່ແມ່ນເຕັກນິກ.
General Skills
- Behavioral
- ການປຶກສາຫາລື
- ການເຮັດວຽກ
- ທົ່ວໄປ
- High School Student Skills
- Soft Skills
- ຄວາມເຂັ້ມແຂງ (ລາຍຊື່ຂອງຕົວຢ່າງ)
- ສາມາດໂອນໄດ້
ທັກສະດ້ານສະເພາະດ້ານອຸດສາຫະກໍາ
ທັກສະການບັນຊີໂດຍວຽກເຮັດງານທໍາ
ນອກຈາກເນັ້ນຫນັກເຖິງທັກສະທົ່ວໄປທີ່ທ່ານຕ້ອງການສໍາລັບວຽກງານສ່ວນໃຫຍ່, ມັນເປັນສິ່ງສໍາຄັນທີ່ຈະສະແດງໃຫ້ນາຍຈ້າງວ່າທ່ານມີທັກສະການເຮັດວຽກທີ່ຈໍາເປັນສໍາລັບຄວາມສໍາເລັດໃນບ່ອນເຮັດວຽກ. ການທົບທວນຄືນ ບັນຊີລາຍຊື່ຂອງທັກສະການຈ້າງງານທີ່ສະແດງໂດຍການເຮັດວຽກ ສໍາລັບຂໍ້ມູນກ່ຽວກັບຄວາມສາມາດແລະຄຸນລັກສະນະຕ່າງໆທີ່ຕ້ອງການສໍາລັບອາຊີບຕ່າງໆ.
ກົງກັບທັກສະຂອງທ່ານກັບວຽກ
ໃຊ້ເວລາເພື່ອເຮັດໃຫ້ການແຂ່ງຂັນແລະສະແດງໃຫ້ຜູ້ຈັດການຈ້າງງານວ່າເປັນຫຍັງທ່ານມີຄຸນສົມບັດສໍາລັບການເຮັດວຽກແລະການສໍາພາດທີ່ມີຄຸນຄ່າ. ນາຍຈ້າງຕ້ອງການທີ່ຈະເຫັນວ່າທ່ານມີສິ່ງທີ່ມັນຈະປະສົບຜົນສໍາເລັດໃນວຽກ. ບັນດາທັກສະທີ່ທ່ານບອກໃນຊີວະປະຫວັດຂອງທ່ານຈະຖືກນໍາໃຊ້ເພື່ອສົມທຽບຄຸນສົມບັດຂອງທ່ານກັບວຽກທີ່ທ່ານກໍາລັງສະຫມັກ.
ໃນເວລາທີ່ທ່ານ ປະກອບມີຄວາມສາມາດໃນການປະຕິບັດງານຂອງທ່ານ ຈະສະເພາະ. ການ ແຂ່ງຂັນທີ່ດີກວ່າສໍາລັບການເຮັດວຽກ , ໂອກາດທີ່ດີກວ່າທ່ານຈະໄດ້ຮັບການເລືອກສໍາລັບການສໍາພາດ. ອີງຕາມວຽກທີ່ທ່ານກໍາລັງສະຫມັກ, ມີບາງທັກສະທີ່ທ່ານບໍ່ຈໍາເປັນຕ້ອງປະກອບ. ນີ້ແມ່ນ ບັນຊີລາຍຊື່ຂອງທັກສະທີ່ທ່ານບໍ່ຄວນໃສ່ໃນຊີວະປະຫວັດຂອງທ່ານ .
ເລີ່ມຕົ້ນໃນການຂຽນບົດຂຽນ: ວິທີການສ້າງລາຍໄດ້ໃນ 7 ຂັ້ນຕອນງ່າຍໆ
ສິ່ງອື່ນທີ່ທ່ານຈໍາເປັນຕ້ອງຮູ້: ວິທີການຕອບຄໍາຖາມສໍາພາດກ່ຽວກັບທັກສະ | ສິ່ງທີ່ຈະລວມຢູ່ໃນພາກວິຊາທັກສະ