ວິທີການຮັບຄວາມປອດໄພສໍາລັບການຈ້າງງານ

ຜູ້ສະຫມັກວຽກຈະສັງເກດເຫັນວ່າບາງບ່ອນຫວ່າງງານກ່າວວ່າຜູ້ສະຫມັກຕ້ອງມີສິດໄດ້ຮັບການອະນຸມັດໃຫ້ມີການຮັກສາຄວາມປອດໄພຫຼືຕ້ອງມີຄວາມປອດໄພ. ການອະນຸມັດຄວາມປອດໄພແມ່ນຕ້ອງການຕົ້ນຕໍໂດຍ ນາຍຈ້າງຂອງລັດຖະບານ ແລະ ຜູ້ຮັບເຫມົາເອກະຊົນ ເຊິ່ງຈະສາມາດເຂົ້າເຖິງຂໍ້ມູນທີ່ລະອຽດອ່ອນທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບຄວາມປອດໄພແຫ່ງຊາດ. ນີ້ແມ່ນຂໍ້ມູນກ່ຽວກັບວິທີການໄດ້ຮັບການອະນຸມັດຄວາມປອດໄພສໍາລັບການຈ້າງງານ.

ລະດັບການຮັກສາຄວາມປອດໄພ

ມີລະດັບການປົກປ້ອງຄວາມປອດໄພ 3 ປະເພດທົ່ວໄປຄືລັບ, ຄວາມລັບແລະຄວາມລັບ.

ການອະນຸມັດລະມັດລະວັງ ແມ່ນງ່າຍທີ່ສຸດທີ່ຈະໄດ້ຮັບແລະກວມເອົາຕໍາແຫນ່ງທີ່ການເປີດເຜີຍຂໍ້ມູນທີ່ລະອຽດຈະເຮັດໃຫ້ເກີດຄວາມເສຍຫາຍຕໍ່ຄວາມຫມັ້ນຄົງແຫ່ງຊາດ.

ການອະນຸມັດລະລຶກ ຊີ້ໃຫ້ເຫັນວ່າປະເພດຂອງຂໍ້ມູນທີ່ເປັນຄວາມລັບທີ່ຖືກປົກຄຸມຈະເຮັດໃຫ້ເກີດຄວາມເສຍຫາຍຢ່າງຮ້າຍແຮງຕໍ່ຄວາມປອດໄພຂອງປະເທດຖ້າຫາກວ່າການເຜີຍແຜ່.

ຖ້າບຸກຄົນໃດຫນຶ່ງສາມາດເຂົ້າເຖິງຂໍ້ມູນຂ່າວສານທີ່ບໍ່ຖືກຕ້ອງຂອງຄວາມອ່ອນໄຫວທີ່ສຸດ, ຫຼັງຈາກນັ້ນຈະຕ້ອງໄດ້ຮັບການ ອະນຸມັດທາງລັບ .

ຂະບວນການເກັບກູ້ຄວາມປອດໄພ

ຜູ້ສະຫມັກສໍາລັບການອະນຸມັດຄວາມປອດໄພຈະໄດ້ຮັບການປະເມີນຢ່າງລະອຽດເພື່ອກໍານົດວ່າພວກເຂົາມີຄວາມສັດຊື່ຕໍ່ລັດຖະບານສະຫະລັດ, ບໍ່ມີອິດທິພົນຕໍ່ບຸກຄົນຕ່າງປະເທດ, ຊື່ສັດ, ທີ່ເຊື່ອຖືໄດ້, ມີສິດທິທາງດ້ານຈັນຍາບັນ, ຈິດໃຈແລະທາງຈິດວິທະຍາ, ແລະໄດ້ຫຼີກລ້ຽງກິດຈະກໍາທາງອາຍາ. ມີພຽງແຕ່ພົນລະເມືອງສະຫະລັດເທົ່ານັ້ນທີ່ມີສິດໄດ້ຮັບການອະນຸມັດໃຫ້ມີຄວາມປອດໄພ.

ຂະບວນການນີ້ເລີ່ມຕົ້ນດ້ວຍຜູ້ສະຫມັກສອບຖາມຄໍາຖາມກ່ຽວກັບຄວາມປອດໄພດ້ານບຸກຄະລິກກະພາບ (SF-86) ຜ່ານເວັບໄຊທ໌ຄໍາຮ້ອງສະຫມັກ e-Quip.

ຂັ້ນຕອນຕໍ່ໄປຂອງຂະບວນການທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການສືບສວນທີ່ດໍາເນີນໂດຍຫ້ອງການຄຸ້ມຄອງບຸກຄົນ (OPM) ຫຼືຜູ້ໃຫ້ບໍລິການການກວດສອບອື່ນໆ (ISP).

ຕົວແທນທີ່ດໍາເນີນການສືບສວນຈະສໍາພາດການຕິດຕໍ່ຂອງຜູ້ສະຫມັກທີ່ມີຄວາມກວ້າງຂວາງ, ລວມທັງນາຍຈ້າງໃນປະຈຸບັນແລະໃນອະດີດ, ປະເທດເພື່ອນບ້ານ, ເພື່ອນຮ່ວມທຸລະກິດ, ເພື່ອນຮ່ວມຊັ້ນອະດີດ, ສະມາຊິກພີ່ນ້ອງ / ສະມາຊິກແລະບຸກຄົນອື່ນໆທີ່ອາດຈະກ່ຽວຂ້ອງກັບຜູ້ສະຫມັກ.

ຜູ້ສະຫມັກຈະໄດ້ຮັບການສໍາພາດແລະບາງທີອາດໄດ້ຮັບການສໍາພາດຍ້ອນວ່າຂໍ້ມູນເພີ່ມເຕີມແມ່ນເກັບກໍາເພື່ອອະທິບາຍເຖິງບັນຫາທີ່ອາດເກີດຂື້ນ. ຜູ້ສະຫມັກຄວນເຮັດໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າພວກເຂົາມີຄວາມຊື່ສັດແລະຄົບຖ້ວນສົມບູນຍ້ອນວ່າພວກເຂົາເຮັດສໍາເລັດຄໍາຖາມການສໍາພາດຂອງ SF-86 ນັບຕັ້ງແຕ່ຂໍ້ແຕກຕ່າງທີ່ພົບໃນການສືບສວນອາດເປັນເຫດຜົນທີ່ຖືກຕັດສິນ.

ຂັ້ນຕອນສຸດທ້າຍຂອງຂະບວນການສືບສວນທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການທົບທວນຄືນທັງຫມົດຂໍ້ມູນທີ່ເກັບກໍາເພື່ອກໍານົດສິດໄດ້ຮັບການອະນຸມັດທີ່ລະບຸໄວ້. ການສືບສວນແລະການທົບທວນຄືນທັງຫມົດໂດຍປົກກະຕິຈະໃຊ້ເວລາ 3-4 ເດືອນໃນຕໍາ່ສຸດທີ່.

ການຮັບຮອງຊົ່ວຄາວ

ອີງຕາມການບໍລິການດ້ານຄວາມປອດໄພປ້ອງກັນປະເທດ (ຫນ່ວຍງານຂອງກົມປ້ອງກັນປະເທດ), ຜູ້ຮ້ອງທຸກສໍາລັບການອະນຸມັດຄວາມປອດໄພຂອງພະນັກງານທີ່ຖືກສົ່ງໂດຍຜູ້ຮັບເຫມົາທີ່ຖືກຍົກຍ້າຍຈະຖືກພິຈາລະນາເປັນປະຈໍາສໍາລັບການມີສິດໄດ້ຮັບຊົ່ວຄາວ. ຫ້ອງການຄຸ້ມຄອງຄວາມປອດໄພຂອງພະນັກງານສໍາລັບອຸດສາຫະກໍາທົບທວນຄໍາຖາມກ່ຽວກັບຄວາມປອດໄພຂອງບຸກຄົນ (SF-86) ແລະໄຟລ໌ແລະລະບົບອື່ນໆ.

ການມີສິດໄດ້ຮັບການຍົກເວັ້ນຊົ່ວຄາວແມ່ນໄດ້ອອກເມື່ອມີການເຂົ້າເຖິງຂໍ້ມູນຂ່າວສານທີ່ຖືກຈັດໄວ້ຢ່າງສອດຄ່ອງຢ່າງຊັດເຈນກັບຄວາມສົນໃຈດ້ານຄວາມປອດໄພແຫ່ງຊາດຂອງສະຫະລັດ. ການມີສິດໄດ້ຮັບຊົ່ວຄາວແມ່ນອອກໃນເວລາດຽວກັນກັບການເລີ້ມຕົ້ນຂອງການສືບສວນແລະໂດຍທົ່ວໄປຈະມີຜົນບັງຄັບໃຊ້ຈົນກວ່າຈະສໍາເລັດການສໍາຫຼວດ.

ໃນເວລານັ້ນ, ຜູ້ສະຫມັກຕ້ອງຖືກພິຈາລະນາສໍາລັບການມີສິດໄດ້ຮັບສຸດທ້າຍ.

ສະຖານະພາບໃນຂະບວນການທົບທວນ

ບໍລິການດ້ານຄວາມປອດໄພປ້ອງກັນປະເທດໄດ້ກໍານົດສະຖານະພາບຕໍ່ໄປນີ້ຕະຫລອດການສືບສວນເພື່ອໃຫ້ຜູ້ສະຫມັກຮູ້ສິ່ງທີ່ເກີດຂຶ້ນໃນຂະບວນການ:

ໄດ້ຮັບ - ຜູ້ໃຫ້ບໍລິການດ້ານການສືບສວນ (ISP) ໄດ້ຮັບການຍອມຮັບຄໍາຮ້ອງຂໍການສືບສວນແລະຈະໄດ້ຮັບການທົບທວນຄືນໃນການຍອມຮັບ.

ບໍ່ສາມາດຍອມຮັບໄດ້ - ISP ໄດ້ກໍານົດການຮ້ອງຂໍການສືບສວນທີ່ຂາດສະຕິ. ຜູ້ສະຫມັກຈະໄດ້ຮັບຂໍ້ຄວາມທີ່ມີເຫດຜົນທີ່ການຮ້ອງຂໍຖືກປະຕິເສດ. ຖ້າພະນັກງານຍັງຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີການອະນຸມັດ, ການຮ້ອງຂໍການສືບສວນໃຫມ່ຈະຕ້ອງໄດ້ເລີ່ມຕົ້ນແລະສົ່ງດ້ວຍຂໍ້ມູນທີ່ຖືກຕ້ອງ.

ກໍານົດເວລາ - ISP ໄດ້ກໍານົດການຮ້ອງຂໍການສືບສວນເພື່ອຮັບການຍອມຮັບແລະການສໍາຫຼວດກໍາລັງສືບຕໍ່ / ເປີດ.

ປິດ - ISP ໄດ້ສໍາເລັດການສືບສວນແລະການສືບສວນໄດ້ຖືກສົ່ງໄປຫາການຕັດສິນ.

ການຊັກຊ້າໃນການສໍາຫຼວດ

ຕໍ່ໄປນີ້ແມ່ນເຫດຜົນທີ່ພົບເລື້ອຍທີ່ສຸດໂດຍການບໍລິການດ້ານຄວາມປອດໄພຂອງພະແນກສໍາລັບການຊັກຊ້າໃນການກໍານົດເງື່ອນໄຂການມີສິດໄດ້ຮັບຢູ່ໃນຂັ້ນຕອນການຮ້ອງຂໍການສືບສວນ:

ການພິຈາລະນາທາງການເງິນ. ຕົວຢ່າງ, ປະຫວັດສາດທີ່ບໍ່ປະຕິບັດພັນທະທາງດ້ານການເງິນຫຼືຄວາມບໍ່ສາມາດຫຼືຄວາມບໍ່ພໍໃຈໃນການປັບປຸງຫນີ້ສິນ.

ຈິດໃຈ, ຈິດໃຈ, ແລະຄວາມຜິດສ່ວນບຸກຄົນ. ຕົວຢ່າງ, ຂໍ້ມູນທີ່ຊີ້ໃຫ້ເຫັນວ່າບຸກຄົນໃດຫນຶ່ງມີເງື່ອນໄຂຫຼືການປິ່ນປົວທີ່ອາດຈະຊີ້ບອກເຖິງຄວາມຜິດພາດໃນການພິພາກສາ, ຄວາມຫມັ້ນຄົງຫຼືຄວາມຫມັ້ນຄົງ.

Preference ຕ່າງປະເທດ. ຕົວຢ່າງເຊັ່ນການຄອບຄອງຫນັງສືເດີນທາງຕ່າງປະເທດທີ່ຖືກຕ້ອງ.

Criminal Conduct ຕົວຢ່າງ: ການຈັບກຸມຄວາມຜິດ, ການຈັບກຸມທີ່ຜິດກົດຫມາຍຫຼາຍໆຄັ້ງຫຼືການຈໍາຄຸກສໍາລັບໄລຍະຫນຶ່ງປີ.

ການມີສ່ວນຮ່ວມຂອງຢາເສບຕິດ. ຕົວຢ່າງ, ການໃຊ້ຢາເສບຕິດທີ່ຜ່ານມາ, ການຄອບຄອງຢາເສບຕິດທີ່ຜິດກົດຫມາຍຫຼືການຕິດຢາເສບຕິດ.

ວິທີການຮັກສາຄວາມປອດໄພໄລຍະຍາວມີຜົນກະທົບແນວໃດ

ການອະນຸມັດຄວາມປອດໄພແມ່ນມີການເຄື່ອນໄຫວພຽງແຕ່ສໍາລັບເວລາທີ່ບຸກຄົນໃດຫນຶ່ງທີ່ມີວຽກເຮັດງານທໍາຕົ້ນສະບັບທີ່ໄດ້ຮັບການອະນຸມັດ. ເຈົ້າຫນ້າທີ່ເກັບກູ້ອາດຈະໄດ້ຮັບການສືບສວນຄືນໃຫມ່ໃນເວລາໃດກໍ່ຕາມ, ແຕ່ຕ້ອງມີການທົບທວນຢ່າງເປັນທາງການພາຍຫຼັງ 5 ປີສໍາລັບການອະນຸມັດທາງເທີງລະດັບຄວາມລັບ, 10 ປີສໍາລັບການລະງັບຄວາມລັບ, ແລະ 15 ປີສໍາລັບການລ້າງລັບ.

ການອະນຸມັດຈະສາມາດເປີດຄືນໃຫມ່ໄດ້ໂດຍບໍ່ຕ້ອງຜ່ານຂະບວນການສືບສວນທັງຫມົດ, ເວັ້ນເສຍແຕ່ການຢຸດເຮັດວຽກບໍ່ຫນ້ອຍກວ່າ 2 ປີແລະການສືບສວນຕົ້ນສະບັບບໍ່ເກີນ 5, 10, ຫຼື 15 ປີສໍາລັບທາງລັບທີ່ລັບ, ລັບແລະ ປະເພດຄວາມລັບ, ຕາມລໍາດັບ.