ວິທີການຕິດຕາມຫຼັງການສໍາພາດວຽກ

ຫຼັງຈາກການ ສໍາພາດວຽກ , ມັນເປັນສິ່ງສໍາຄັນທີ່ຈະຕິດຕາມກັບຜູ້ຈັດການຈ້າງ. ໃນຄວາມເປັນຈິງ, ຂໍຂອບໃຈຜູ້ ສໍາພາດ ທີ່ໃຊ້ເວລາເພື່ອຕອບສະຫນອງແມ່ນການປະຕິບັດທີ່ສໍາຄັນທີ່ສຸດທີ່ທ່ານສາມາດໃຊ້ເວລາໃນການສໍາພາດ.

ຄຽງຄູ່ກັບການສະແດງຄວາມຮູ້ບຸນຄຸນ, ຈົດຫມາຍຂໍຂອບໃຈທ່ານ, ອີເມວ, ຫຼືໂທຫາແມ່ນໂອກາດທີ່ຈະ:

ນີ້ແມ່ນຂໍ້ມູນເພີ່ມເຕີມກ່ຽວກັບສິ່ງທີ່ຕ້ອງເວົ້າແລະວິທີທີ່ຈະໃຊ້ເວລາການສື່ສານຂອງທ່ານ.

ວິທີການຕິດຕາມຫຼັງການສໍາພາດວຽກ

ຖ້າເປັນໄປໄດ້, ເກັບບັດທຸລະກິດຈາກຜູ້ສໍາພາດທັງຫມົດຂອງທ່ານ. ໂດຍວິທີນັ້ນ, ທ່ານຈະມີຂໍ້ມູນຕິດຕໍ່ຂອງຜູ້ຄົນຢູ່ໃນມື. ຖ້າວ່າບໍ່ເປັນໄປໄດ້, ໃຫ້ກວດເບິ່ງ LinkedIn ສໍາລັບຊື່ວຽກ, ຂໍ້ມູນຕິດຕໍ່ແລະການຂຽນຊື່ຂອງຜູ້ສໍາພາດ. ຖ້າຂໍ້ມູນບໍ່ໄດ້ລະບຸ, ໃຫ້ຊອກຫາຜູ້ສໍາພາດໃນເວັບໄຊທ໌ຂອງບໍລິສັດຫຼືໂທຫາສາຍຫລັກຂອງບໍລິສັດ. ຜູ້ຕ້ອນຮັບຄວນຈະສາມາດເຂົ້າເຖິງໄດເລກະທໍລີຂອງບໍລິສັດແລະຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານລວບລວມລາຍລະອຽດ.

ໃນເວລາທີ່ທ່ານໄດ້ຖືກຄັດເລືອກສໍາລັບການສໍາພາດການເຮັດວຽກ, ມັນຫມາຍຄວາມວ່າທ່ານເປັນຜູ້ແຂ່ງຂັນທີ່ຮ້າຍແຮງສໍາລັບວຽກເຮັດງານທໍາ. ນັ້ນແມ່ນເຫດຜົນທີ່ວ່າມັນເປັນສິ່ງສໍາຄັນທີ່ຈະໃຊ້ເວລາໃນການຕິດຕາມຫຼັງຈາກການ ສໍາພາດການເຮັດວຽກ ດຽວ, ລວມທັງ ການສໍາພາດ ໃນຄົນແລະໂທລະສັບ, ແລະ ສໍາພາດຄັ້ງທີສອງ .

ໂດຍການຕິດຕາມ, ທ່ານກໍາລັງເຕືອນນັກສໍາພາດວ່າທ່ານເປັນຜູ້ສະຫມັກທີ່ເຂັ້ມແຂງສໍາລັບວຽກເຮັດງານທໍາແລະທ່ານກໍາລັງເສີມສ້າງຄວາມຈິງທີ່ວ່າທ່ານກໍາລັງມີຄຸນສົມບັດແລະຄວນໄດ້ຮັບການພິຈາລະນາຢ່າງເດັ່ນຊັດ.

ບັນທຶກຂອບໃຈຂອງທ່ານຍັງສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າທ່ານກໍາລັງສົນໃຈໃນຕໍາແຫນ່ງນີ້.

ປະຕິບັດຕາມຂໍ້ຄວາມອີເມວແລະຂອບໃຈຕົວອັກສອນ

ປະຕິບັດຕາມຄໍາແນະນໍາຂ້າງລຸ່ມນີ້ເມື່ອສ້າງລາຍການຕິດຕາມຂອງທ່ານ.

ການຕິດຕາມໂທລະສັບຕິດຕາມ

ເຖິງແມ່ນວ່າມັນງ່າຍທີ່ຈະສົ່ງອີເມວລວດໄວ, ການໂທຫາໂທລະສັບຕິດຕາມສາມາດຊ່ວຍທ່ານໃຫ້ເຂົ້າຮັບຕໍາແຫນ່ງໄດ້. ແລະຖ້າຫາກວ່າວຽກທີ່ມີຢູ່ໃນມືມີເວລາໂທລະສັບຫຼາຍ, ໂທຫາກ່າວຂອບໃຈສະແດງວ່າທ່ານມີທັກສະການສື່ສານທີ່ເຂັ້ມແຂງທີ່ຕ້ອງການສໍາລັບຕໍາແຫນ່ງ. ນອກຈາກກ່າວວ່າຂໍຂອບໃຈທ່ານສໍາລັບການພິຈາລະນາສໍາລັບວຽກຂອງທ່ານ, ທ່ານສາມາດແລກປ່ຽນຄຸນສົມບັດທີ່ສໍາຄັນຂອງທ່ານ.

ຖ້າທ່ານຮູ້ສຶກສັບສົນ, ທ່ານສາມາດສ້າງບັນຊີລາຍຊື່ຂອງຈຸດທີ່ທ່ານຢາກບອກ.

ເລີ່ມຕົ້ນໂດຍການບອກວ່າທ່ານເປັນໃຜ (ໃຊ້ຊື່ເຕັມຂອງທ່ານ), ຕໍາແຫນ່ງທີ່ທ່ານໄດ້ສໍາພາດແລະເວລາທີ່ທ່ານພົບ.

ທ່ານຍັງສາມາດເວົ້າເຖິງສິ່ງທີ່ທ່ານລືມທີ່ຈະເວົ້າໃນລະຫວ່າງການສໍາພາດ.