ຖ້າທ່ານກໍາລັງຄິດເຖິງການ ເຂົ້າຮ່ວມກອງທັບເຮືອສະຫະລັດ ຫຼືໄດ້ເຮັດດັ່ງນັ້ນ, ທ່ານອາດຈະຢາກກາຍເປັນເຈົ້າຫນ້າທີ່ຮັບຫນ້າທີ່.
ໂດຍສະຫນອງເສັ້ນທາງຫລາຍມາຍໃຫ້ກັບຄະນະກໍາມະການ, ກອງທັບເຮືອສາມາດຕອບສະຫນອງຄວາມຕ້ອງການຂອງພະນັກງານຫຼາຍຂຶ້ນໃນຂະນະທີ່ນໍາໃຊ້ສະຖານະການຂອງແຕ່ລະບຸກຄົນ.
ເສັ້ນທາງຂວາສໍາລັບແຕ່ລະບຸກຄົນແມ່ນຖືກກໍານົດໂດຍການດຸ່ນດ່ຽງສອງປັດໃຈຂັ້ນພື້ນຖານ: ສິ່ງທີ່ທະເລຕ້ອງການຜູ້ຊາຍເຮືອແລະສິ່ງທີ່ຜູ້ໃດມີຄຸນສົມບັດທີ່ຈະເຮັດ.
ນີ້ແມ່ນບາງທາງເລືອກທີ່ໄດ້ກ່າວໄວ້ໃນບົດຄວາມໃນ ວາລະສານ "All Hands" ຂອງສະຫະລັດອາເມລິກາ :
US Naval Academy
ສະຫະພັນທະຫານເຮືອສະຫະລັດ (USNA) ໄດ້ສະເຫນີໂອກາດແກ່ບຸກຄົນທີ່ມີຄຸນວຸດທິທີ່ຈະເຂົ້າຮ່ວມໃນການເຮັດວຽກເປັນເຈົ້າຫນ້າທີ່ຂອງກອງທັບເຮືອ.
ຜູ້ສະຫມັກນັກສຶກສາທັງຫມົດຕ້ອງມີການແຕ່ງຕັ້ງຈາກສະມາຊິກຂອງສະຖາບັນການບໍລິຫານຫຼືກົດຫມາຍຂອງລັດຖະບານ (ຕົວຢ່າງ, ສະພາການປະຕິບັດ, ສະມາຊິກສະພາຫຼືປະທານາທິບໍດີ) ທີ່ຈະຖືວ່າເປັນການແຕ່ງຕັ້ງ. ມີແຫຼ່ງທີ່ມີນາມສະເຫນີຫຼາຍ; ຜູ້ສະຫມັກຄວນນໍາໃຊ້ກັບທຸກຄົນ.
ໃນແຕ່ລະປີ, ເລຂາທິການຂອງກອງທັບເຮືອສາມາດແຕ່ງຕັ້ງນາຍທະຫານກອງທັບເຮືອສະຫະພັນທະຫານ 85 ຄົນແລະທະຫານກອງທັບເຮືອແລະທະຫານສະຫະພັນ 85 ຄົນທັງໃນຫນ້າທີ່ການເຄື່ອນໄຫວຫລືມອບຫມາຍໃຫ້ຫນ່ວຍງານເຈາະ.
Naval Academy Prep School
ໂຮງຮຽນການຝຶກອົບຮົມຂອງ Naval Academy (NAPS), ຕັ້ງຢູ່ Newport, RI, ໃຫ້ຄໍາແນະນໍາແລະການກຽມພ້ອມສໍາລັບຫຼັກສູດການຝຶກອົບຮົມດ້ານວິຊາການ, ທາງດ້ານການທະຫານແລະທາງດ້ານຮ່າງກາຍທີ່ USNA.
NAPS ປະຊຸມກັນແຕ່ລະເດືອນທີ່ມີຫຼັກສູດສືບຕໍ່ຜ່ານເດືອນພຶດສະພາປີຕໍ່ໄປສໍາລັບຜູ້ສະຫມັກທີ່ກໍາລັງເຂົ້າໂຮງຮຽນໃນເດືອນກໍລະກົດ.
NROTC Scholarship Program
ໂຄງການທຶນການຝຶກອົບຮົມນັກສຶກສາກອງທັບເຮືອກອງທັບເຮືອ (NROTC) ເຮັດໃຫ້ການແຕ່ງຕັ້ງເປັນເຈົ້າຫນ້າທີ່ຂອງກອງທັບເຮືອຫລືທະຫານເຮືອໃນຊັ້ນຮຽນຂອງນາຍົກລັດຖະມົນຕີຫຼືທີສອງຄົນ.
ໂຄງການ NROTC ຖືກຮັກສາໄວ້ເພື່ອສຶກສາອົບຮົມແລະຝຶກອົບຮົມແມ່ຍິງແລະຜູ້ທີ່ມີຄຸນສົມບັດທີ່ມີຄຸນວຸດທິສໍາລັບການເຮັດວຽກເປັນເຈົ້າຫນ້າທີ່ຮັບຫນ້າທີ່.
ໂຄງການ NROTC ຖືກອອກແບບມາເພື່ອໃຫ້ກອງທັບເຮືອມີເຈົ້າຫນ້າທີ່ເສັ້ນທີ່ບໍ່ຈໍາກັດ. ພຽງແຕ່ຜູ້ທີ່ເປີດໂອກາດໃຫ້ມີຄວາມສາມາດໃນການເຮັດວຽກໃນກອງທັບເຮືອຫຼືກອງທັບເຮືອຄວນນໍາໃຊ້.
ມີຈໍານວນຈໍານວນຈໍານວນເງິນທຶນ NROTC ທີ່ມີຈໍາກັດສໍາລັບນັກສຶກສາວິທະຍາໄລທີ່ຕ້ອງການເປັນພະນັກງານພະນັກງານພະຍາບານ. ພວກເຂົາຕ້ອງໄດ້ຕອບສະຫນອງຄວາມຕ້ອງການດ້ານການມີສິດໄດ້ຮັບເງີນທັງຫມົດຂອງໂຄງການ NROTC ແລະຈະມີຄວາມສາມາດແຂ່ງຂັນໄດ້ສໍາລັບການເຂົ້າຫາວິທະຍາໄລທີ່ມີວິທະຍາໄລພະຍາບານ
BOOST Program
ກອງທັບເຮືອໄດ້ມີສ່ວນຮ່ວມໃນຄວາມພະຍາຍາມຢ່າງແຂງແຮງເພື່ອຮັບປະກັນວ່າໂອກາດສໍາລັບການເຮັດວຽກເປັນເຈົ້າຫນ້າທີ່ຂອງກອງທັບເຮືອແມ່ນເປີດເຜີຍຕໍ່ຜູ້ທີ່ອາດຈະໄດ້ຮັບການດ້ອຍໂອກາດດ້ານການສຶກສາແຕ່ຜູ້ທີ່ໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າພວກເຂົາມີຄຸນລັກສະນະແລະຄວາມປາຖະຫນາທີ່ຈໍາເປັນໃນການຮັບຄະນະກໍາມະການ.
ເພື່ອຊ່ວຍໃຫ້ບຸກຄົນເຫຼົ່ານີ້ສາມາດບັນລຸຄວາມສາມາດຂອງພວກເຂົາ, ກອງທັບເຮືອໄດ້ສ້າງໂອກາດໂອກາດສໍາລັບການເລືອກແລະການຝຶກອົບຮົມເຈົ້າຫນ້າທີ່ (BOOST).
BOOST ກຽມບຸກຄົນທີ່ເລືອກສໍາລັບເຂົ້າເຂົ້າໃນໂຄງການ NROTC ຫຼື USNA.
ໂຄງການສົ່ງເສີມການຝຶກອົບຮົມ (ECP)
ECP ໃຫ້ພະນັກງານທີ່ໄດ້ຮັບການຝຶກອົບຮົມ, ຜູ້ທີ່ມີຫຼັກສູດວິທະຍາໄລກ່ອນຫນ້າ, ເປັນໂອກາດເຕັມເວລາເພື່ອເຮັດສໍາເລັດຄວາມຕ້ອງການໃນລະດັບປະລິນຍາຕີແລະໄດ້ຮັບຄະນະກໍາມະການ.
ຫົວຫນ້າຜູ້ຮັບຜິດຊອບຫົວຫນ້າ (CWO)
ໂຄງການ CWO (ພ້ອມກັບ Program Officer Officer Duty) ແມ່ນຫນຶ່ງໃນບັນດາໂຄງການທີ່ມີການເຂົ້າເຖິງຕໍາແຫນ່ງຂັ້ນຕົ້ນທີ່ບໍ່ຈໍາເປັນຕ້ອງມີການສຶກສາວິທະຍາໄລ. CWOs ສະຫນອງຄວາມຊ່ຽວຊານດ້ານດ້ານວິຊາການໃນລະດັບຊັ້ນທີ່ມີຄວາມຫມັ້ນຄົງຂື້ນໃນໂຄງສ້າງຂອງເຈົ້າຫນ້າທີ່.
Program Officer Duty Officer (LDO)
ໂຄງການ LDO ແມ່ນໂຄງການທີ່ຍັງບໍ່ໄດ້ຮັບການສຶກສາຈາກວິທະຍາໄລອີກ. LDO ຕອບສະຫນອງຄວາມຕ້ອງການຂອງກອງທັບເຮືອສໍາລັບເຈົ້າຫນ້າທີ່ດ້ານວິຊາການຂອງເຈົ້າຫນ້າທີ່.
Officer Candidate School
OCS ໃຫ້ 13 ອາທິດຂອງຜູ້ນໍາທາງການທະຫານແລະການຝຶກອົບຮົມ. ສະມາຊິກທີ່ຖືກຄັດເລືອກແມ່ນຜູ້ສະຫມັກທີ່ຖືກກໍານົດໃນການລາຍງານຕໍ່ OCS ໃນ Pensacola, Fla. ໂຄງການແມ່ນເປີດໃຫ້ຜູ້ຊາຍແລະແມ່ຍິງ, ຍົກເວັ້ນສໍາລັບໂຄງການທາງທະເລ, ພະລັງງານນິວເຄຼຍແລະ SEALS ທີ່ບໍ່ເປີດໃຫ້ແມ່ຍິງ.
Seaman to Admiral Program
ຫຼັງຈາກທີ່ສໍາເລັດການຝຶກອົບຮົມການຝຶກອົບຮົມໃນຄັ້ງທໍາອິດແລະການທ່ອງທ່ຽວເຮືອ, ເຈົ້າຫນ້າທີ່ຂອງ Seaman ກັບເຈົ້າຫນ້າທີ່ໂຄງການ Admiral ຈະມີໂອກາດທີ່ຈະໄດ້ຮັບປະລິນຍາຕີລະດັບປະລິນຍາຕີຂອງເຂົາເຈົ້າຢູ່ ໂຮງຮຽນ Naval Postgraduate ໃນ Monterey, Calif.
ໂຄງການສົ່ງເສີມການແພດໃນຂອບເຂດການແພດ
ຢາວິທະຍາສາດທາງທະຫານນໍາໃຊ້ທາງເລືອກໃນການຄຸ້ມຄອງແລະຄ່າໃຊ້ຈ່າຍຂອງການປະຕິບັດພາກເອກະຊົນສໍາລັບຫມໍ, ຫມໍແຂ້ວແລະພະນັກງານທາງດ້ານການແພດ.
ອົງການຮັກສາສຸຂະພາບແລະພະແນກການແພດພະແນກບໍລິການທາງການແພດກອງທັບເຮືອທົ່ວໄປ - ອົງການບໍລິການດ້ານການປິ່ນປົວໃນບໍລິການໃນການບໍລິການແມ່ນເປັນໂຄງການຕໍ່ເນື່ອງເຊິ່ງເປັນເສັ້ນທາງກ້າວຫນ້າຂອງສະຖານີຕໍາລວດທົ່ວໄປ, ນັກວິຊາການ (DT) E-5 ຜ່ານ E-9 ຜູ້ທີ່ມີຄວາມສາມາດທີ່ຈໍາເປັນ, ແຮງຈູງໃຈແລະຄຸນສົມບັດທີ່ຍັງຄ້າງຄາ.
ໂຄງການນີ້ແມ່ນການແຂ່ງຂັນທີ່ສຸດ. ພະນັກງານທີ່ໄດ້ຮັບການຝຶກຝົນຄວາມປາຖະຫນາທີ່ຈະແຕ່ງຕັ້ງຢູ່ໃນຫນ່ວຍບໍລິການດ້ານການປິ່ນປົວຕ້ອງເລີ່ມຕົ້ນກຽມພ້ອມໃນການເຮັດວຽກຂອງເຂົາເຈົ້າຜ່ານໂຄງການປັບປຸງຕົນເອງທີ່ດີ.
Uniformed Services University of Health Sciences
ນີ້ສີ່ປີ, ໂຄງການແຂ່ງຂັນທີ່ສຸດກັບໂຮງຮຽນທາງການແພດທີ່ຖືກຮັບຮອງຍອມຮັບຄໍາຮ້ອງສະຫມັກຈາກສະມາຊິກບໍລິການທີ່ມີລະດັບປະລິນຍາຕີແລະໄດ້ປະຕິບັດທັງຫມົດຂອງຫຼັກສູດກ່ອນເຂົ້າໂຮງຮຽນ.
ນັກຮຽນໄດ້ຮັບຄ່າຈ້າງໃນລະດັບ 0-1 ໃນຂະນະທີ່ຢູ່ໃນໂຄງການ, ບໍ່ວ່າຈະເປັນລະດັບທີ່ຜ່ານມາແລະຖືກສົ່ງເສີມໃນ 0-3 ເມື່ອຮຽນຈົບ. ບັນດາຜູ້ທີ່ຮຽນຈົບປະລິນຍາຕີຕ້ອງໄດ້ຮັບຜິດຊອບໃນການບໍລິການເຈັດປີ (ປະຕິບັດຕາມການຈົບການສຶກສາການຈ້າງງານ), ແລະໄດ້ຮັບໃບຢັ້ງຢືນການແພດ.
ກອງທຶນປະກັນສຸຂະພາບກໍາລັງປະກອບອາຊີບ
ນີ້ແມ່ນໂຄງການແຂ່ງຂັນທີ່ສຸດສໍາລັບຜູ້ສະຫມັກທີ່ຕ້ອງການເປັນຫມໍ, ຫມໍປົວແຂ້ວ, ຫຼື optometrist. ຜູ້ສະຫມັກສາມາດຍື່ນໃບຄໍາຮ້ອງຮຽນສໍາລັບອາຊີບ 2, 3 ຫຼື 4 ປີ.
ບຸກຄົນທີ່ໄດ້ຮັບການຍອມຮັບໃນໂຄງການນີ້ໄດ້ຮັບຄະນະກໍາມະການໃນກອງທັບເຮືອໃນຫນ້າທີ່ບໍ່ປະຕິບັດຈົນກ່ວາພວກເຂົາຈົບການສຶກສາ, ໃນເວລາທີ່ພວກເຂົາກ້າວໄປຫາພັນທະສັນຍາແລະເຂົ້າໄປໃນການບໍລິການຢ່າງຫ້າວຫັນ. ບັນດານັກຮຽນຈົບປະຈໍາປີຕ້ອງໄດ້ຮັບຫນ້າທີ່ໃນປີ (ອີງຕາມພັນທະຂອງນັກລົງທືນ) ໂດຍອີງຕາມທຶນການສຶກສາທີ່ໄດ້ຮັບ.
Medical Commission Enlisted Programing
ໂຄງການຝຶກອົບຮົມທາງດ້ານການປິ່ນປົວທາງດ້ານການປິ່ນປົວທາງດ້ານການແພດໄດ້ສະເຫນີໃຫ້ລູກຂອງພະນັກງານທີ່ໄດ້ຮັບການຝຶກອົບຮົມມີໂອກາດທີ່ຈະກາຍເປັນນາຍົກລັດຖະມົນຕີໂດຍໃຫ້ພວກເຂົາໄດ້ຮັບປະລິນຍາຕີວິທະຍາສາດໃນການດູແລ.