ອາຍຸການເຮັດວຽກດ້ານກົດຫມາຍຂັ້ນຕ່ໍາໃນ Vermont ແມ່ນຫຍັງ?

ການເຮັດວຽກສາມາດສອນທັກສະຊີວິດໄວຫນຸ່ມ

ຖ້າທ່ານເປັນໄວລຸ້ນ Vermont ແລະທ່ານຕ້ອງການນໍາໃຊ້ ວຽກ ຄັ້ງທໍາອິດຂອງທ່ານ, ທ່ານຈໍາເປັນຕ້ອງຮູ້ວ່າ ອາຍຸການເຮັດວຽກຕໍາ່ສຸດທີ່ຢູ່ໃນລັດຂອງທ່ານ . ຖ້າທ່ານມີສິດທີ່ຈະເຮັດວຽກ, ຫຼັງຈາກນັ້ນຂໍຊົມເຊີຍ. ເປັນສ່ວນຫນຶ່ງຂອງແຮງງານຈະສອນໃຫ້ທ່ານມີທັກສະຊີວິດທີ່ມີຄຸນຄ່າເຊັ່ນ: ການເຮັດວຽກໃນທີມ, ເອົາຊະນະອຸປະສັກແລະແກ້ໄຂບັນຫາ.

ດ້ານປະຕິບັດຂອງການເຮັດວຽກແມ່ນໄດ້ຮັບເງິນເພື່ອເອົາໃຈໃສ່ໃນທະນາຄານຫຼືໃຊ້ຈ່າຍໃນສິ່ງຕ່າງໆເຊັ່ນ: ເຄື່ອງນຸ່ງຫົ່ມ, ການບັນເທີງ, ການກິນອາຫານຫຼືສິ່ງທີ່ຫຼີ້ນຫຼີ້ນດິຈິຕອນໃຫມ່.

ຖ້າທ່ານຕ້ອງການວຽກສໍາລັບເຫດຜົນທີ່ສໍາຄັນ, ເຊັ່ນການຊ່ວຍເຫຼືອຄອບຄົວຂອງທ່ານ, ທ່ານຍັງຈໍາເປັນຕ້ອງຮູ້ກົດຫມາຍທີ່ກໍານົດເວລາເຮັດວຽກແລະອາຊີບແລະເອກະສານທີ່ຕ້ອງການ.

ການຈໍາກັດອາຍຸແລະປະເພດຂອງການເຮັດວຽກສໍາລັບໄວລຸ້ນ Vermont

ກົດຫມາຍແຮງງານຂອງລັດຖະບານຂອງລັດຖະບານກາງແລະກົດຫມາຍ Vermont ແມ່ນສອດຄ່ອງກັບວ່າອາຍຸຕໍ່າສຸດທີ່ເຮັດວຽກແມ່ນ 14 (ມີຂໍ້ຍົກເວັ້ນບາງຢ່າງ). ແຕ່ກົດຫມາຍແຮງງານເດັກໃນແຕ່ລະລັດອາດກໍານົດ ອາຍຸຂັ້ນຕ່ໍາ ຂອງຕົນເອງ ເພື່ອເຮັດວຽກ ແລະໃບອະນຸຍາດທີ່ຕ້ອງການ. ເມື່ອກົດຫມາຍຂອງລັດຖະບານກາງແລະລັດມີຄວາມຂັດແຍ້ງ, ກົດຫມາຍທີ່ເຂັ້ມງວດຫຼາຍກວ່າຈະຖືກນໍາໃຊ້.

ໃນສະພາບການໃດຫນຶ່ງ, ເດັກນ້ອຍອາຍຸຕ່ໍາກວ່າ 14 ປີໄດ້ຖືກອະນຸຍາດໃຫ້ເຮັດວຽກ. ຍົກຕົວຢ່າງ, ກົດຫມາຍແຮງງານເດັກບໍ່ຈໍາກັດເດັກນ້ອຍຈາກການເຮັດວຽກໃນຄອບຄົວຄອບຄົວຫຼືໃນທຸລະກິດຄອບຄົວຖ້າພວກເຂົາຢູ່ພາຍໃຕ້ການຊີ້ນໍາໂດຍກົງຂອງພໍ່ແມ່ຫຼືຜູ້ປົກຄອງ. ຊາວຫນຸ່ມຍັງອາດຈະເຂົ້າຮ່ວມການເຮັດວຽກຂອງຄົວເຮືອນຫຼືເຮັດວຽກໃນເດີ່ນ (ແຕ່ບໍ່ສາມາດນໍາໃຊ້ເຄື່ອງມືທີ່ມີອໍານາດ) ໃນການແລກເງິນ.

ພວກເຂົາຍັງໄດ້ຮັບອະນຸຍາດໃຫ້ເຮັດວຽກໃນອຸດສາຫະກໍາການບັນເທີງ, babysit ຫຼືມີເສັ້ນທາງເຈ້ຍ. ກ່ອນທີ່ຊາວຫນຸ່ມຊາວສວນ Vermont ເລີ່ມຕົ້ນ ວຽກງານ ຂອງພວກເຂົາ, ພວກເຂົາຄວນຈະເຂົ້າໃຈກັບກົດລະບຽບຕ່າງໆທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບກົດຫມາຍແຮງງານເດັກ.

ໃບຢັ້ງຢືນທີ່ຕ້ອງການສໍາລັບການເຮັດວຽກ

ກົດຫມາຍຂອງລັດເວີແມນຮຽກຮ້ອງໃບຢັ້ງຢືນການຈ້າງງານເດັກສໍາລັບທຸກຄົນທີ່ມີອາຍຸຕ່ໍາກວ່າ 16 ປີ.

ໃບຢັ້ງຢືນການຈ້າງງານແມ່ນໄດ້ຖືກມອບໃຫ້ໂດຍພະແນກແຮງງານ. ໃບຢັ້ງຢືນອາຍຸບໍ່ໄດ້ຖືກອອກໃນ Vermont.

ໄວລຸ້ນສາມາດເຮັດວຽກໄດ້ເວລາໃດ?

ເຖິງວ່າໄວລຸ້ນອາຍຸ 14-15 ປີສາມາດເຮັດວຽກໃນວຽກຕ່າງໆ (ລວມທັງຕໍາແຫນ່ງໃນຫ້ອງການ, ຮ້ານອາຫານ, ຮ້ານຂາຍຍ່ອຍແລະໂຮງຫມໍ) ເວລາທີ່ພວກເຂົາສາມາດເຮັດວຽກໄດ້ຖືກຈໍາກັດ. ຊາວຫນຸ່ມ Vermont ບໍ່ໄດ້ຮັບອະນຸຍາດໃຫ້ເຮັດວຽກຫຼາຍກວ່າສາມຊົ່ວໂມງໃນລະຫວ່າງມື້ຮຽນ, 18 ຊົ່ວໂມງໃນອາທິດໂຮງຮຽນ, ແປດຊົ່ວໂມງໃນລະຫວ່າງວັນທີ່ບໍ່ຢູ່ໃນໂຮງຮຽນຫຼື 40 ຊົ່ວໂມງໃນອາທິດທີ່ບໍ່ແມ່ນໂຮງຮຽນ.

ນອກຈາກນັ້ນ, ໄວລຸ້ນ Vermont ອາຍຸ 14-15 ປີສາມາດເຮັດວຽກລະຫວ່າງ 7 ໂມງເຊົ້າແລະ 7 ໂມງແລງ (ຍົກເວັ້ນວັນທີ 1 ມິຖຸນາຜ່ານວັນແຮງງານເມື່ອໄວລຸ້ນສາມາດເຮັດວຽກໄດ້ຈົນກ່ວາ 9 ໂມງແລງ). ອີກດ້ານຫນຶ່ງ, ໄວຫນຸ່ມອາຍຸ 16-17 ປີ, ບໍ່ມີຂໍ້ຈໍາກັດໃນເວລາຊົ່ວໂມງ, ຍົກເວັ້ນເວລາພວກເຂົາກໍາລັງເຂົ້າໂຮງຮຽນ

ຄໍາເຕືອນ

ໄວລຸ້ນຖືກປະຕິເສດຈາກການເຮັດວຽກໃນສະຖານະການທີ່ອັນຕະລາຍທີ່ອາດເຮັດໃຫ້ເກີດອັນຕະລາຍອັນຕະລາຍແກ່ຮ່າງກາຍ, ເສຍຊີວິດຫຼືຜົນກະທົບດ້ານສຸຂະພາບທີ່ບໍ່ດີ; ໂດຍສະເພາະແມ່ນຍ້ອນຜົນກະທົບຕໍ່ເຄື່ອງຈັກໄຟຟ້າ, ສານເຄມີທີ່ເປັນພິດຫຼືອາຊີບທີ່ເປັນອັນຕະລາຍເຊັ່ນ: ເຄື່ອງເຮັດຄວາມສະອາດປ່ອງຢ້ຽມຫ້ອງການ

ສໍາລັບຂໍ້ມູນເພີ່ມເຕີມກ່ຽວກັບອາຍຸຕໍາ່ສຸດທີ່ຈະເຮັດວຽກໃນລັດເວີມະອົນແລະວິທີການຂໍໃບຢັ້ງຢືນການຈ້າງງານ, ກະລຸນາຢ້ຽມຊົມເວັບໄຊທ໌ກະຊວງແຮງງານຂອງລັດເວີມິນ.