Idaho ສະຫນອງຈໍານວນທາງເລືອກສໍາລັບຄົນໄວລຸ້ນ
ຂໍ້ຈໍາກັດສໍາລັບຜູ້ອອກແຮງງານໄວຫນຸ່ມໃນໄອດາໂຮແມ່ນຫຍັງ?
ວຽກເຮັດງານທໍາຫຼາຍທີ່ສຸດສໍາລັບໄວລຸ້ນໃນ Idaho ໄປຫາຊາວຫນຸ່ມອາຍຸ 16 ປີແລະກວ່າ. ສໍາລັບຜູ້ທີ່ອາຍຸລະຫວ່າງ 14 ຫາ 16 ປີ, ກົດລະບຽບພິເສດຕ່າງໆກໍ່ໄດ້ນໍາໃຊ້. ນີ້ແມ່ນບາງຂໍ້ເທັດຈິງທີ່ສໍາຄັນທີ່ຈະຮູ້:
- ອີງຕາມກົດຫມາຍ Idaho, "ພະນັກງານໃຫມ່ອາຍຸຕ່ໍາກວ່າ 20 ປີອາດຈະໄດ້ຮັບຄ່າຈ້າງ 4.25 ໂດລາຕໍ່ຊົ່ວໂມງໃນລະຫວ່າງ 90 ວັນທໍາອິດຂອງພວກເຂົາຕໍ່ມື້ເຮັດວຽກກັບນາຍຈ້າງ".
- ຄ່າແຮງງານຂັ້ນຕ່ໍາບໍ່ໄດ້ຖືກນໍາໃຊ້ຖ້າ "ພະນັກງານຕາມລະດູການຂອງໂຄງການຈັດຕັ້ງທີ່ບໍ່ຫວັງຜົນກໍາໄລຫຼືເດັກທີ່ມີອາຍຸຕ່ໍາກວ່າ 16 ປີເຮັດວຽກຊົ່ວຄາວຫຼືເຮັດວຽກຊົ່ວຄາວບໍ່ເກີນສີ່ຊົ່ວໂມງຕໍ່ມື້ກັບນາຍຈ້າງຫນຶ່ງຫຼືບຸກຄົນທີ່ເຮັດວຽກໃນ ການກະສິກໍາຖ້າຫາກວ່າພະນັກງານດັ່ງກ່າວແມ່ນສະມາຊິກຂອງຄອບຄົວທັນທີທັນໃດຂອງນາຍຈ້າງຂອງລາວ. "
- ວຽກງານການກະສິກໍາແລະການກະສິກໍາບາງຊະນິດແມ່ນຖືວ່າເປັນ "ອັນຕະລາຍຫຼາຍເກີນໄປ" ສໍາລັບໄວລຸ້ນທີ່ມີອາຍຸຕໍ່າກວ່າ 16 ປີ.
Idaho ສະເຫນີໃຫ້ແກ່ຜູ້ເຮັດວຽກຊາວຫນຸ່ມບໍ?
ກົດຫມາຍວ່າດ້ວຍແຮງງານແລະນະໂຍບາຍການເຮັດວຽກແມ່ນຫມາຍຄວາມວ່າ Idaho ສະຫນອງການບໍລິການທີ່ກວ້າງຂວາງແກ່ໄວລຸ້ນທີ່ມີອາຍຸ 14 ປີຂຶ້ນໄປ. ໄວລຸ້ນທີ່ມີຄວາມທ້າທາຍໂດຍສະເພາະເຊັ່ນຄວາມພິການຫລືຄວາມຕ້ອງການດ້ານການເງິນສາມາດໄດ້ຮັບການຊ່ວຍເຫຼືອໃນການເຂົ້າເຖິງການບໍລິການເຫຼົ່ານີ້.
ນີ້ແມ່ນພຽງແຕ່ຈໍານວນຫນ້ອຍທາງເລືອກທີ່ມີໃຫ້ແກ່ຊາວຫນຸ່ມ, ອີງຕາມການກະຊວງແຮງງານຂອງໄອດາໂຮ:
- ປະສົບການການເຮັດວຽກທີ່ບໍ່ໄດ້ຮັບຄ່າຈ້າງແລະບໍ່ໄດ້ຮັບຄ່າຈ້າງທີ່ມີການສຶກສາດ້ານວິຊາການແລະການສຶກສາທີ່ມີສ່ວນຮ່ວມ, ຊຶ່ງອາດຈະປະກອບມີ:
- ໂອກາດການຈ້າງງານໃນເຂດຮ້ອນແລະໂອກາດການຈ້າງງານອື່ນໆທີ່ມີຢູ່ຕະຫລອດປີຮຽນ
- ໂຄງການກ່ອນການຝຶກອົບຮົມ
- ການຝຶກອົບຮົມແລະວຽກເຮັດງານທໍາ
- ໂອກາດການຝຶກອົບຮົມກ່ຽວກັບວຽກ
- ການຝຶກອົບຮົມທັກສະດ້ານອາຊີບ, ຊຶ່ງອາດຈະປະກອບມີການພິຈາລະນາບູລິມະສິດສໍາລັບໂຄງການຝຶກອົບຮົມທີ່ນໍາໄປສູ່ການຮັບຮອງທີ່ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບສູງກວ່າທີ່ສອດຄ່ອງກັບຂະແຫນງອຸດສາຫະກໍາທີ່ຕ້ອງການຢູ່ໃນເຂດທ້ອງຖິ່ນ.
- ການສຶກສາສະຫນອງໃຫ້ໃນເວລາດຽວກັນກັບແລະໃນສະພາບດຽວກັນກັບກິດຈະກໍາການກະກຽມແຮງງານແລະການຝຶກອົບຮົມສໍາລັບອາຊີບພິເສດ
ນອກຈາກນັ້ນ, ໄວລຸ້ນສາມາດເຂົ້າຫາພະແນກແຮງງານສໍາລັບການຊ່ວຍເຫຼືອໃນການເຂົ້າເຖິງການຝຶກອົບຮົມທັກສະ, ການຊ່ວຍເຫຼືອໃນການໄດ້ຮັບ GED, ແລະຫຼາຍຫຼາຍ.