ຮຽນຮູ້ກ່ຽວກັບການເປັນຜູ້ໄກ່ເກ່ຍ

ລາຍລະອຽດການເຮັດວຽກ, ຂໍ້ມູນອາຊີບ, ເງິນເດືອນ, ແລະເງື່ອນໄຂ

ຄະດີແພ່ງແລະຄ່າໃຊ້ຈ່າຍທາງດ້ານກົດຫມາຍເພີ່ມຂຶ້ນໄດ້ເຮັດໃຫ້ປະຊາຊົນຈໍານວນຫຼາຍແກ້ໄຂຂໍ້ຂັດແຍ່ງທາງດ້ານກົດຫມາຍພາຍນອກຫ້ອງການຜ່ານຂະບວນການທີ່ເອີ້ນວ່າການແກ້ໄຂຂໍ້ຂັດແຍ້ງທາງເລືອກຫຼື ADR. ໃນຄວາມເປັນຈິງ, ບາງປະເທດໃນປະຈຸບັນກໍານົດ ADR ກ່ອນທີ່ບັນດາຜູ້ພິພາກສາໄດ້ຖືກອະນຸຍາດໃຫ້ໄປຫາການທົດລອງແລະການຕິດຕັ້ງລະບົບສານດ້ວຍຄວາມແຕກຕ່າງແລະຄວາມຂັດແຍ້ງຂອງພວກເຂົາ. ຄວາມຄິດທີ່ຢູ່ເບື້ອງຫລັງ ADR ແມ່ນເພື່ອອະນຸຍາດໃຫ້ພາກສ່ວນຕ່າງໆໃນການສືບສວນແລະການເຈລະຈາແກ້ໄຂບັນຫາດ້ວຍຕົນເອງ.

ກໍລະນີດັ່ງກ່າວສາມາດດໍາເນີນການທົດລອງເວລາແລະຖ້າ ADR ລົ້ມເຫລວ.

ຜູ້ຖືກກ່າວຫາແລະຜູ້ຖືກກ່າວຫາບໍ່ໄດ້ຖືກຖິ້ມເຂົ້າໄປໃນຫ້ອງດຽວກັນເພື່ອບັງຄັບພວກມັນອອກຈາກກັນ. ຜູ້ໄກ່ເກ່ຍ - ທີ່ຮູ້ຈັກກັນດີເປັນຜູ້ຊີ້ຂາດຫລືຜູ້ໄກ່ເກ່ຍ - ນໍາພາຂະບວນການ ADR ແລະຊ່ວຍແກ້ໄຂຂໍ້ຂັດແຍ່ງລະຫວ່າງຝ່າຍຂັດແຍ້ງ.

ວຽກງານຂອງຜູ້ໄກ່ເກ່ຍ

ຜູ້ໄກ່ເກ່ຍຊ່ວຍອໍານວຍຄວາມສະດວກໃນການເຈລະຈາແລະການແກ້ໄຂລະຫວ່າງຝ່າຍຂັດແຍ້ງໂດຍການໃຫ້ການຊີ້ນໍາແລະການສະຫນັບສະຫນູນ, ເຮັດວຽກຮ່ວມມືກັບພວກເຂົາເພື່ອຊອກຫາວິທີທີ່ສ້າງສັນເພື່ອບັນລຸການແກ້ໄຂເຊິ່ງກັນແລະກັນ, ພວກເຂົາເຈົ້າບໍ່ໄດ້ເປັນຕົວແທນຫລືສະຫນັບສະຫນູນດ້ານໃດກໍ່ຕາມໃນການຮ້ອງຟ້ອງ. ພາລະບົດບາດຂອງພວກເຂົາແມ່ນເພື່ອພະຍາຍາມເອົາທັງສອງຝ່າຍເຂົ້າໄປໃນພື້ນທີ່ທົ່ວໄປທົ່ວໄປ.

ຫນ້າທີ່ສະເພາະຂອງຜູ້ໄກ່ເກ່ຍສາມາດແຕກຕ່າງກັນຢ່າງກວ້າງຂວາງຂຶ້ນກັບສານແລະລັດແຕ່ວ່າມັນສາມາດຊ່ວຍໃຫ້ການປຶກສາຫາລືແລະຄວບຄຸມທິດທາງການເຈລະຈາ. ເມື່ອມີການແກ້ໄຂ, ຜູ້ໄກ່ເກ່ຍອາດຈະກະກຽມບົດລາຍງານຂອງສານ, ເລື່ອງປະຫວັດສາດຂອງສັງຄົມ, ຈົດຫມາຍແລະເອກະສານອື່ນໆ.

ໃນບາງກໍລະນີ, ລາວສາມາດຈັດຕັ້ງປະຕິບັດກົດຫມາຍແລະກົດລະບຽບຂອງສານກ່ຽວກັບກໍລະນີ.

ຕ້ອງການການສຶກສາ

ຜູ້ໄກ່ເກ່ຍຄາດວ່າຈະສືບຕໍ່ທ່າອ່ຽງ, ກົດລະບຽບແລະກົດຫມາຍໃນປະຈຸບັນ, ແຕ່ກ່ອນທີ່ພວກເຂົາຈະສາມາດບັນລຸຈຸດສໍາຄັນຂອງການສຶກສາຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ, ພວກເຂົາຕ້ອງມີເງື່ອນໄຂໃນການເຮັດວຽກໃນສະຖານທີ່ທໍາອິດ.

ເຖິງແມ່ນວ່າຜູ້ໄກ່ເກ່ຍຫຼາຍຄົນແມ່ນ ທະນາຍຄວາມ ແລະອະດີດ ຜູ້ພິພາກສາ , ມັນກໍກາຍເປັນເລື້ອງທີ່ເພີ່ມຂຶ້ນສໍາລັບຜູ້ ທີ່ບໍ່ແມ່ນທະນາຍຄວາມ ຈາກພື້ນຖານທັງຫມົດທີ່ຈະຮັບໃຊ້.

ບໍ່ມີໃບອະນຸຍາດຫຼືໃບຢັ້ງຢືນຢ່າງເປັນທາງການທີ່ມີຢູ່ໃນສະຫະລັດສໍາລັບຜູ້ໄກ່ເກ່ຍ, ແຕ່ການຝຶກອົບຮົມແມ່ນມີໂດຍຜ່ານໂຄງການການໄກ່ເກ່ຍທີ່ເປັນເອກະລາດ, ອົງການຈັດຕັ້ງສະມາຊິກຂອງສະມາຊິກຂອງສະມາຊິກກາງແລະທ້ອງຖິ່ນ ບາງວິທະຍາໄລແລະມະຫາວິທະຍາໄລຕ່າງໆໃນສະຫະລັດອາເມລິກາກໍາລັງເລີ່ມຕົ້ນທີ່ຈະສະເຫນີປະລິນຍາເອກສູງໃນການແກ້ໄຂຂໍ້ຂັດແຍ້ງແລະການຄຸ້ມຄອງຂັດແຍ້ງ

ທັກສະທີ່ຈໍາເປັນ

ການສື່ສານທີ່ດີກວ່າ, ການເຈລະຈາ, ການແກ້ໄຂບັນຫາ, ການວິເຄາະແລະ ຄວາມຂັດແຍ່ງທັກສະ ແມ່ນມີຄວາມຈໍາເປັນ. ຜູ້ໄກ່ເກ່ຍຕ້ອງມີຄວາມສາມາດໃນການຮັກສາຄວາມຫມັ້ນໃຈ, ດໍາເນີນການຕັດສິນໃຈດີແລະມີຄວາມລະມັດລະວັງ, ເຮັດວຽກຮ່ວມມືກັບຄົນອື່ນແລະສົ່ງເສີມການພົວພັນການເຮັດວຽກທີ່ມີປະສິດທິຜົນກັບລູກຄ້າ, ສານ, ພະນັກງານທາງການ, ອົງການຊຸມຊົນແລະສາທາລະນະຊົນທົ່ວໄປ. ນອກຈາກຄວາມສາມາດສູງ, ຜູ້ໄກ່ເກ່ຍສົບຜົນສໍາເລັດແມ່ນມີຄວາມເຂົ້າໃຈແລະສາມາດຊ່ວຍຕອບສະຫນອງຄວາມຕ້ອງການດ້ານຈິດໃຈຂອງລູກຄ້າໄດ້. ຄວາມບໍ່ຍຸດຕິທໍາ, ຄວາມຊື່ສັດ, ຄວາມຄິດສ້າງສັນແລະຄວາມອົດທົນແມ່ນສໍາຄັນຕໍ່ບົດບາດຂອງຜູ້ໄກ່ເກ່ຍ.

ເງິນເດືອນ

ລາຍໄດ້ສໍາລັບຜູ້ໄກ່ເກ່ຍຈາກ $ 31,723 ເຖິງ $ 102,202 ຕໍ່ປີໃນເດືອນມັງກອນ 2017. ເງິນເດືອນປະຈໍາປີເປັນ $ 48,923. ຜູ້ໄກ່ເກ່ຍສ່ວນຫຼາຍແມ່ນເຮັດວຽກໂດຍລັດຖະບານແລະ ລັດຖະບານທ້ອງຖິ່ນ , ໂຮງຮຽນແລະມະຫາວິທະຍາໄລ, ຜູ້ໃຫ້ບໍລິການດ້ານກົດຫມາຍ, ຜູ້ໃຫ້ບໍລິການດ້ານການປະກັນໄພ, ແລະບໍລິສັດ.

Job Outlook

ໃນຖານະເປັນບຸກຄົນ, ທຸລະກິດແລະສານປະທ້ວງເພື່ອຫລີກເວັ້ນການຊັກຊ້າ, ປະຊາຊົນແລະຄ່າໃຊ້ຈ່າຍທີ່ສູງທີ່ມີຢູ່ໃນການຮ້ອງຟ້ອງ, ການແກ້ໄຂບັນຫາທາງເລືອກແມ່ນກາຍເປັນຕົວເລືອກທີ່ເພີ່ມຂຶ້ນຕໍ່ກັບກົດຫມາຍ. ດັ່ງນັ້ນ, ຜູ້ໄກ່ເກ່ຍຄາດວ່າຈະໄດ້ຮັບການຂະຫຍາຍຕົວສູງກວ່າໃນການຈ້າງງານ.