ເຄັດລັບສໍາລັບການເລີ່ມຕົ້ນວຽກໃຫມ່ສໍາລັບການແນະນໍາ
ຄົ້ນພົບກົນລະຍຸດທີ່ຈະຊ່ວຍເຮັດໃຫ້ອາທິດທໍາອິດຂອງທ່ານຢູ່ໃນວຽກງານໃຫມ່ເປັນຜົນສໍາເລັດ, ບໍ່ວ່າທ່ານກໍາລັງແນະນໍາ, ຂີ້ອາຍ, ຫຼືພຽງແຕ່ຮູ້ສຶກປະຫມາດກ່ຽວກັບການເລີ່ມຕົ້ນພາລະບົດບາດໃຫມ່.
ເວົ້າວ່າແມ່ນແຕ່ບໍ່ຫລາຍເກີນໄປ
ມັນອາດຈະມີຄວາມຮູ້ສຶກຕື່ນເຕັ້ນທີ່ຈະເລືອກເອົາຫນຶ່ງໃນສອງຢ່າງທີ່ສຸດຄື: ແມ່ນຄໍາຕອບທຸກຄົນ, ຈາກເຄື່ອງດື່ມໄປຍັງກາເຟເພື່ອເປັນອາຫານທ່ຽງທີ່ຍິນດີຕ້ອນຮັບເຂົ້າຮ່ວມຂອງລີກບານ softball ຂອງຫ້ອງການຫຼືຫຼຸດລົງການເຊື້ອເຊີນທັງຫມົດ. ຈຸດປະສົງເພື່ອຊອກຫາສື່ທີ່ມີຄວາມສຸກ: ເວົ້າວ່າແມ່ນສິ່ງທີ່ເຮັດວຽກດີກັບບຸກຄະລິກຂອງທ່ານ, ແລະເຮັດໃຫ້ກິດຈະກໍາຕ່າງໆຢູ່ນອກເຂດສະດວກສະບາຍຂອງທ່ານ.
ຖ້າທ່ານປະຫລາດໃຈກັບກິລາ, ສືບຕໍ່ເດີນຫນ້າແລະຢຸດເຊົາການແຂ່ງຂັນບານເຕະລີກ. ແນ່ນອນ, ເຂົ້າຮ່ວມອາຫານທ່ຽງຍິນດີຕ້ອນຮັບຂອງທ່ານ, ແນ່ນອນ, ແລະມີຈຸດປະສົງເພື່ອເຂົ້າຮ່ວມຢ່າງຫນ້ອຍສອງກິດຈະກໍາທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບວຽກງານທີ່ທ່ານໄດ້ຮັບເຊີນ. ຈົ່ງລະມັດລະວັງຢ່າຫຼົບຫຼີກເວັ້ນຕົວເອງ - ຖ້າທ່ານເວົ້າວ່າແມ່ນແລ້ວກັບກິດຈະກໍາໃນວັນຈັນ, ໃຫ້ຕົວທ່ານເອງວັນອັງຄານແລະວັນພຸດ.
ສູ້ຊົນສໍາລັບຫນຶ່ງໃນຫນຶ່ງ
ໃຫ້ຫຼາຍເທົ່າທີ່ເປັນໄປໄດ້, ຊີ້ນໍາການພົວພັນທາງສັງຄົມກັບເພື່ອນຮ່ວມງານເພື່ອການຊຸມນຸມຂະຫນາດນ້ອຍ. ເຊີນຄູ່ກັນກັບກາເຟ, ຫຼືເຂົ້າຮ່ວມກຸ່ມຂະຫນາດນ້ອຍສໍາລັບອາຫານທ່ຽງ. ມີແນວໂນ້ມທີ່ຈະບໍ່ມີທາງເລືອກທີ່ຈະເລືອກເອົາອາຫານທ່ຽງທີ່ມີຄວາມສົນໃຈຫຼາຍຫຼືເປັນ ແນວທາງ ທີ່ຕ້ອງການ ສໍາລັບການຈ້າງງານໃຫມ່ , ແຕ່ເຖິງແມ່ນວ່າ, ທ່ານສາມາດພະຍາຍາມສຸມໃສ່ຄວາມສົນໃຈຂອງທ່ານກ່ຽວກັບຄົນທີ່ນັ່ງຢູ່ອ້ອມຂ້າງທ່ານ.
ເຖິງແມ່ນວ່າທ່ານເປັນສ່ວນຫນຶ່ງຂອງກຸ່ມໃຫຍ່, ທ່ານຍັງສາມາດເຮັດໃຫ້ມັນຂະຫນາດນ້ອຍໄດ້ໂດຍການເວົ້າກັບຄົນຫນຶ່ງຫຼືສອງຄົນເທົ່ານັ້ນ.
ກະກຽມການແນະນໍາຂອງທ່ານ
ຢູ່ໃນຈຸດທີ່ສາມາດເປັນສະຖານທີ່ບໍ່ສະບາຍສໍາລັບຜູ້ແນະນໍາ - ຫຼືໃຜກໍ່ຕາມ, ຜູ້ທີ່ບໍ່ມັກເປັນສູນກາງຂອງຄວາມສົນໃຈ. ກ່ອນວັນທໍາອິດຂອງທ່ານຢູ່ໃນວຽກໃຫມ່ , ພະຍາຍາມຈິນຕະນາການແລະວາງແຜນນໍາຫນ້າສໍາລັບສະຖານະການຕ່າງໆເຊັ່ນ: ການແນະນໍາໃນກອງປະຊຸມທີມ.
ປະຕິບັດວິທີທີ່ທ່ານຈະແນະນໍາຕົວທ່ານເອງ, ຈາກການແບ່ງປັນອາຫານແລະລາຍລະອຽດສ່ວນຕົວເພື່ອສະຫນອງຄວາມຄິດເຫັນຂອງປະຫວັດການເຮັດວຽກຂອງທ່ານ.
ຊອກຫາສະຖານທີ່ສ່ວນຕົວ
ເກືອບທຸກຫ້ອງການ, ເຖິງແມ່ນວ່າຜູ້ທີ່ມີແຜນທີ່ເປີດເຜີຍ - ມີຈຸດທີ່ງຽບສະຫງົບ, ສໍາລັບການສົນທະນາສ່ວນບຸກຄົນກັບທ່ານຫມໍ, ກອງປະຊຸມຄົນຫນຶ່ງຫຼືວຽກງານທີ່ສຸມໃສ່. ບໍ່ຮູ້ສຶກວ່າທ່ານຕ້ອງການຊອກຫາມັນຢູ່ໃນຕົວທ່ານເອງ: ຂໍໃຫ້ເພື່ອນຮ່ວມງານໃຫມ່ຂອງທ່ານຊີ້ໃຫ້ເຫັນເຂດທີ່ງຽບສະຫງົບ. ທ່ານສາມາດບອກໄດ້ວ່າບາງຄັ້ງທ່ານຈໍາເປັນຕ້ອງຊ່ອນຢູ່ຫ່າງຈາກສູນກາງເພື່ອໃຫ້ໄດ້ຮັບການເຮັດວຽກທີ່ສໍາຄັນ, ແລະເຖິງແມ່ນວ່າຈະອ້າງອີງເຖິງໂຄງການທີ່ກໍານົດໄວ້ໂດຍສະເພາະ, ເຊິ່ງອາດຈະຕ້ອງມີຄວາມສົນໃຈຢ່າງເຕັມທີ່.
ໃຊ້ເວລາສໍາລັບຕົວທ່ານເອງ
ທ່ານສາມາດພັດທະນາກໍານົດເວລາເຮັດວຽກຈາກເຮືອນໄດ້ຕໍ່ມື້ຕໍ່ມື້? ທ່ານມີຫ້ອງປະຕູທີ່ທ່ານສາມາດປິດໄດ້ບໍ? ປະເພດເຫຼົ່ານີ້ຂອງ perks ສາມາດ luxuries, ໂດຍສະເພາະແມ່ນສໍາລັບພະນັກງານຕົ້ນສະບັບການເຮັດວຽກ. ການພັດທະນາວິທີການຕ່າງໆຂອງການໃຫ້ຕົວທ່ານເອງທີ່ໃຊ້ເວລາ solo ພາຍນອກຂອງຫ້ອງການ, ການໂຫຼດຫນ້າຈໍຄືນຕົວທ່ານເອງຈາກກອງປະຊຸມໃຫຍ່ແລະ chatter ຄົງທີ່ໃກ້ຄຽງ. ຖ້າມັນເຮັດວຽກກັບກໍານົດເວລາຂອງທ່ານ, ທ່ານສາມາດເຂົ້າມາເຮັດວຽກໃນຕອນຕົ້ນຫຼືອອກຈາກຊ້າ. ຫຼື, ພຽງແຕ່ຊອກຫາຮ້ານ park ຫຼືຮ້ານກາເຟຢູ່ໃກ້ຄຽງທີ່ຈະໄປຢ້ຽມຢາມສໍາລັບສອງສາມນາທີຂອງ solitude.
ແບ່ງປັນຮູບແບບການເຮັດວຽກທີ່ທ່ານມັກ
ບໍ່ມີຄວາມຈໍາເປັນທີ່ຈະເຮັດໃຫ້ມີການໂຕ້ຖຽງອັນໃຫຍ່ຫຼວງຂອງມັນ, ແຕ່ຮູ້ສຶກບໍ່ເສຍຄ່າທີ່ຈະກ່ຽວຂ້ອງກັບແບບການເຮັດວຽກຂອງທ່ານກັບເພື່ອນຮ່ວມງານ, ຫຼືຜູ້ຈັດການຂອງທ່ານ.
ທ່ານຍັງສາມາດກ່າວເຖິງມັນໃນເລື່ອງແນະນໍາຂອງທ່ານໂດຍສະແດງຄວາມຄິດເຫັນວ່າທ່ານກໍາລັງຢູ່ໃນລະຫວ່າງການປະຊຸມໃຫຍ່, ທ່ານມັກຈະເຊື່ອມຕໍ່ກັບຄົນດຽວ.