ມັນເຮັດໃຫ້ຮູ້ສຶກວ່າ: ຖ້າທ່ານເປັນຜູ້ຈັດການຈ້າງ, ທ່ານຈະເວົ້າແທນນັກສະຫມັກທີ່ບໍ່ມີການເຊື່ອມຕໍ່ກັບບໍລິສັດຫຼືທີ່ແນະນໍາໂດຍພະນັກງານໃນປະຈຸບັນທີ່ດີ? ບຸກຄົນທີສອງແມ່ນມັກຈະຮູ້ວ່າມັນຄ້າຍຄືກັບການເຮັດວຽກສໍາລັບບໍລິສັດ - ບວກ, ພະນັກງານຜູ້ທີ່ບອກພວກເຂົາອາດຈະເຂົ້າໃຈວ່າຊື່ສຽງຂອງພວກເຂົາແມ່ນຢູ່ໃນອັນຕະລາຍ. ສ່ວນຫຼາຍອາດຈະຫຼີກເວັ້ນການອ້າງອີງໃສ່ຜູ້ທີ່ມີຫນ້ອຍກວ່າຜູ້ທີ່ມີຄຸນສົມບັດ.
ພະລັງງານຂອງການນໍາໃຊ້ການສົ່ງຕໍ່ພະນັກງານໃນຫນັງສືປົກຂອງທ່ານ
ຜູ້ສະຫມັກທີ່ຖືກກ່າວຫາໄດ້ຖືກຈ້າງກ່ຽວກັບສອງສ່ວນສາມຂອງເວລາ, ອີງຕາມການສໍາຫຼວດຈາກ iCIMS, ຜູ້ໃຫ້ບໍລິການແກ້ໄຂພອນສະຫວັນ. ມັນບໍ່ສໍາຄັນວ່າປະເພດຂອງຕໍາແຫນ່ງທີ່ຕິດຕໍ່ຂອງທ່ານຖື, ມັນແມ່ນພຽງແຕ່ການເຊື່ອມຕໍ່ແລະການສົ່ງຕໍ່ທີ່ເຂົາເຮັດສໍາລັບທ່ານ.
ບໍລິສັດຍັງເຊື່ອວ່າຜູ້ສະຫມັກທີ່ອ້າງອີງຈາກແຫລ່ງພາຍໃນຈະມີໂອກາດທີ່ດີກວ່າທີ່ຈະເຂົ້າຮ່ວມກັບບໍລິສັດແລະວັດທະນະທໍາຂອງຕົນແລະດັ່ງນັ້ນຈຶ່ງເພີດເພີນກັບວຽກງານຂອງເຂົາເຈົ້າຫລາຍຂຶ້ນ.
ຫຼາຍກວ່າເຄິ່ງຫນຶ່ງຂອງພະນັກງານເຮັດໃຫ້ມີການອ້າງອິງ. ການສໍາຫຼວດດຽວກັນໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າ 60 ເປີເຊັນຂອງພະນັກງານໄດ້ສົ່ງຄົນຢ່າງຫນ້ອຍຫນຶ່ງໄປຫາວຽກທີ່ເປີດເຜີຍແລະ 38% ໄດ້ອ້າງເຖິງຜູ້ສະຫມັກຫຼາຍຄົນ.
ການອ້າງອິງຈາກການຂຶ້ນສູງຂຶ້ນປະທັບຕາ. ຕິດຕໍ່ຜູ້ບໍລິຫານລະດັບສູງເປັນການອ້າງອີງສໍາລັບຜົນໄດ້ຮັບທີ່ດີທີ່ສຸດ. ອີງຕາມຂໍ້ມູນໃນການສໍາຫຼວດ, 91 ສ່ວນຮ້ອຍຂອງການອ້າງອີງຈາກຜູ້ໃດຜູ້ຫນຶ່ງຢູ່ໃນລະດັບຜູ້ອໍານວຍການໄດ້ຖືກຈ້າງ, ທຽບກັບ 53% ຂອງການຈ້າງງານທີ່ໄດ້ຮັບການຈ້າງງານຈາກພະນັກງານເຂົ້າມາໃນລະດັບ.
ວິທີການຂຽນຫນັງສືປົກທີ່ກ່າວເຖິງການແນະນໍາຂອງພະນັກງານ
- ຂໍໃຫ້ແນະນໍາ. ນີ້ອາດຈະເບິ່ງຄືວ່າຈະແຈ້ງ - ແນ່ນອນທ່ານຈະ ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີການສົ່ງຕໍ່ ກ່ອນທີ່ທ່ານຈະລົງຊື່ - ຈ້າງພະນັກງານໃນປະຈຸບັນໃນຈົດຫມາຍຂອງທ່ານ! - ແຕ່ວ່າມັນເປັນສິ່ງສໍາຄັນທີ່ການເຊື່ອມຕໍ່ຂອງທ່ານຈະຖືກກົດຂື້ນຢູ່ກ່ອນທີ່ທ່ານຈະສົ່ງຈົດຫມາຍສະບັບຂອງທ່ານ. ເສັ້ນທາງລຸ່ມ, ທ່ານຕ້ອງການໃຫ້ພວກເຂົາກຽມພ້ອມທີ່ຈະຮ້ອງເພງຂອງທ່ານໃນເວລາທີ່ຜູ້ຈັດການຈ້າງຮ້ອງຂໍຄວາມຄິດເຫັນຂອງພວກເຂົາ. (ນອກຈາກນີ້: ມີໂອກາດສະເຫມີວ່າພວກເຂົາເຈົ້າຈະເວົ້າວ່າບໍ່ມີ ... ຫຼືວ່າພວກເຂົາຈະແນະນໍາໃຫ້ທ່ານບໍ່ນໍາໃຊ້, ເພາະເຫດຜົນທີ່ວ່າຜູ້ດຽວຈະຮູ້).
- ໃຫ້ຕົວແທນຂອງທ່ານລາຍລະອຽດ. ແລະເວົ້າເຖິງການຮ້ອງເພງສັນລະເສີນທ່ານ, ການຕິດຕໍ່ຂອງທ່ານພຽງແຕ່ສາມາດເຮັດໄດ້ຖ້າທ່ານບອກໃຫ້ພວກເຂົາຮູ້ວຽກທີ່ທ່ານກໍາລັງຮ້ອງຂໍ. ບໍ່ຄິດວ່າພຽງແຕ່ຍ້ອນວ່າພວກເຂົາເຮັດວຽກຢູ່ອົງການຈັດຕັ້ງ, ພວກເຂົາຈະຮູ້ວ່າວຽກເຮັດງານທໍາແມ່ນຫຍັງ. ແບ່ງປັນລາຍລະອຽດການເຮັດວຽກ, ແລະ ກົງກັບຄວາມຕ້ອງການຄຸນສົມບັດຂອງທ່ານ . ນີ້ຈະໃຫ້ພວກເຂົາບາງຈຸດເວົ້າເພື່ອເກັບຢູ່ໃນຖົງຂອງພວກເຂົາ, ຖ້າພວກເຂົາຖືກຖາມກ່ຽວກັບທ່ານ.
- ໃຫ້ສໍາເນົາຫນັງສືປົກຫຸ້ມ. ສົ່ງຕໍ່ອີເມວຂອງທ່ານຫຼືໃຫ້ຕິດຕໍ່ຂອງທ່ານສໍາເນົາທາງດ້ານຮ່າງກາຍຂອງຈົດຫມາຍສະບັບຂອງທ່ານ, ເພື່ອການອ້າງອີງຂອງພວກເຂົາ.
- ຂໍຂອບໃຈທ່ານ. ເຖິງວ່າພະນັກງານກໍາລັງຂຽນຈົດຫມາຍສົ່ງຫນັງສືຫຼືພຽງແຕ່ເຂົ້າຮ່ວມໃນຈົດຫມາຍສະບັບຂອງທ່ານ, ມັນເປັນສິ່ງສໍາຄັນທີ່ຈະຂໍຂອບໃຈທ່ານ. ສົ່ງຈົດຫມາຍຂໍຂອບໃຈຫຼືອີເມວ ເພື່ອໃຫ້ພວກເຂົາຮູ້ວ່າທ່ານຮູ້ຈັກການຊ່ວຍເຫຼືອຂອງພວກເຂົາ. ພວກເຂົາເຈົ້າຈະຮູ້ຈັກການເຄື່ອນໄຫວແລະມັນຈະສ້າງຄວາມເຂັ້ມແຂງການເຊື່ອມຕໍ່ຂອງທ່ານ.
ຕົວຫນັງສືຕົວຫນັງສືແນະນໍາຕົວແທນຕົວຢ່າງຕົວຢ່າງ
ທ່ານນາງສີຂຽວ,
ຂ້າພະເຈົ້າຂຽນໃນການອ້າງອີງເຖິງຕໍາແຫນ່ງຂອງທີ່ປຶກສາຊາວຫນຸ່ມຢູ່ໃນບ້ານ Sunnyside. ຂ້າພະເຈົ້າມີຄວາມຍິນດີທີ່ຈະຮູ້ຈັກກັບຜູ້ທີ່ປຶກສາກ່ຽວກັບພະນັກງານຂອງທ່ານ, Eleanor Seville. Eleanor ແລະຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ເຮັດວຽກຮ່ວມກັນລະດັບປະລິນຍາຕີຂອງພວກເຮົາຮ່ວມກັນຢູ່ທີ່ມະຫາວິທະຍາໄລ Sunnyville ແລະໄດ້ຮັບການພົວພັນເປັນມືອາຊີບແລະສ່ວນຕົວນັບຕັ້ງແຕ່ນັ້ນມາ.
ນາງໄດ້ແຈ້ງໃຫ້ຂ້າພະເຈົ້າຮູ້ກ່ຽວກັບຕໍາແຫນ່ງເປີດແລະແນະນໍາໃຫ້ຂ້ອຍຕິດຕໍ່ທ່ານ.
ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ເຮັດວຽກຮ່ວມກັບໄວຫນຸ່ມທີ່ມີຄວາມສ່ຽງສູງໃນເວລາ 15 ປີແລ້ວ, ແລະໄດ້ພົບປະສົບຜົນສໍາເລັດທີ່ສຸດ. ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ແນະນໍາຊາວຫນຸ່ມທີ່ມີຄວາມທ້າທາຍຫຼາຍຊະນິດ, ລວມທັງສະຖານະການຄອບຄົວ, ການນໍາໃຊ້ຢາເສບຕິດ, ບັນຫາການກິນອາຫານແລະບັນຫາທາງດ້ານພຶດຕິກໍາ. ປະສົບການຂອງຂ້ອຍເຮັດໃຫ້ຂ້ອຍເຫມາະສົມກັບການຊ່ວຍເຫຼືອຊາວບ້ານໃນ Sunnyside ຮຽນຮູ້ແລະເຕີບໂຕໃນສະພາບແວດລ້ອມທີ່ຖືກປົກປ້ອງ.
ໃນຂະນະທີ່ຂ້າພະເຈົ້າມີປະສົບການໃນການເຮັດວຽກຮ່ວມກັບທຸກໆຄົນ, ຂ້າພະເຈົ້າເຊື່ອວ່າປະຊາກອນໄວລຸ້ນທີ່ຢູ່ໃນສະຖານທີ່ຂອງທ່ານຈະໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດຈາກຄວາມຮູ້ທີ່ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ຮັບໃນໄລຍະຫ້າປີທີ່ຜ່ານມາໃນຂະນະທີ່ເຮັດວຽກໃນບໍລິການນັກສຶກສາຢູ່ໂຮງຮຽນມັດທະຍົມ Sunnyville. ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ຮັບການຍອມຮັບໂດຍເມືອງວ່າເປັນ "ຜູ້ນໍາໄວລຸ້ນທີ່ໂດດເດັ່ນ 2009" ສໍາລັບໂຄງການການເບິ່ງແຍງວຽກຫຼັງຈາກໂຮງຮຽນທີ່ຂ້ອຍໄດ້ພັດທະນາແລະປະຕິບັດດ້ວຍການຮ່ວມມືຂອງທຸລະກິດທ້ອງຖິ່ນຫຼາຍໆແຫ່ງ.
ຂ້າພະເຈົ້າຂໍຂອບໃຈຢ່າງຍິ່ງສໍາລັບໂອກາດທີ່ຈະພົບກັບທ່ານເພື່ອປຶກສາຫາລືກ່ຽວກັບສິ່ງທີ່ຂ້າພະເຈົ້າຕ້ອງເຮັດໃນສະຖານະການ Sunnyside. ຂອບໃຈສໍາລັບການທົບທວນບົດລາຍງານປະກອບທີ່ຕິດຄັດມາຂອງຂ້ອຍ.
ກະລຸນາ,
Stephanie Smith
ຕົວຢ່າງຫນັງສືປົກຄຸມເພີ່ມເຕີມ
ທົບທວນຕົວອັກສອນຕົວຢ່າງແບບຕົວຢ່າງສໍາລັບສະຖານະການຕ່າງໆລວມທັງ ຈົດຫມາຍຕິດຕາມ, ຈົດຫມາຍ ສອບຖາມ, ເອກະສານປົກຫຸ້ມແບບຕົວຢ່າງຂອງອຸດສາຫະກໍາ, ການຕິດຕໍ່ເຢັນ ແລະຕົວອັກສອນຕົວແທນ.
More About Referrals: How Employees Referral Programs Work