3S2X1 - ການສຶກສາແລະການຝຶກອົບຮົມ - ອາກາດ Force Enlisted ວຽກ

by Rod Powers

ຂໍ້ສະເຫນີພິເສດ

(ບໍ່ແມ່ນວຽກໃນລະດັບການເຂົ້າ - - ຕ້ອງມີລະດັບຄວາມສາມາດລະຫວ່າງ 3 ຫາ 5). ດໍາເນີນວຽກງານການສຶກສາແລະການຝຶກອົບຮົມ (ການສຶກສາແລະການຝຶກອົບຮົມ) ສໍາລັບການບໍາລຸງຮັກສາ, ການດໍາເນີນງານແລະການຝຶກອົບຮົມສະຫນັບ ການສຶກສາດ້ານການສຶກສາ; ການພັດທະນາຫຼັກສູດ ແລະກິດຈະກໍາຂອງຜູ້ສອນ. ພັດທະນາ, ສົ່ງແລະປະເມີນໂຄງການການສຶກສາແລະການຝຶກອົບຮົມແລະເບິ່ງແຍງກິດຈະກໍາການສຶກສາແລະການຝຶກອົບຮົມ. ກຸ່ມຍ່ອຍທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການເຮັດວຽກທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ: 570.

ຫນ້າທີ່ແລະຄວາມຮັບຜິດຊອບ

ພັດທະນາ, ສົ່ງແລະປະເມີນໂຄງການການສຶກສາແລະການຝຶກອົບຮົມ. ນໍາໃຊ້ຂະບວນການພັດທະນາລະບົບການສອນ (ISD). ເກັບກໍາແລະວິເຄາະຂໍ້ມູນປະຕິບັດວຽກ, ແລະດໍາເນີນການສໍາຫຼວດການວິເຄາະດ້ານການເຮັດວຽກ. ປຽບທຽບຄວາມຮູ້ແລະທັກສະຂອງບຸກຄົນທີ່ມີມາດຕະຖານວຽກແລະກໍານົດຄວາມຕ້ອງການການສຶກສາແລະການຝຶກອົບຮົມ. ພັດທະນາແລະຢືນຢັນມາດຕະຖານ. ກໍານົດຄວາມພຽງພໍຂອງຫຼັກສູດແລະໂຄງການທີ່ມີຢູ່ແລ້ວ. Screens ແລະ validates ຄວາມຕ້ອງການການສຶກສາແລະການຝຶກອົບຮົມຢ່າງເປັນທາງການ. ພັດທະນາຈຸດປະສົງເພື່ອຕອບສະຫນອງມາດຕະຖານດ້ານວິຊາການ, ວິຊາຊີບແລະດ້ານວິຊາການຂອງອາກາດ. ກໍານົດວິທີການທີ່ມີຄ່າໃຊ້ຈ່າຍຫຼາຍທີ່ສຸດເພື່ອໃຫ້ການສຶກສາແລະການຝຶກອົບຮົມ. ຈຸດປະສົງຂອງລໍາດັບ; ເລືອກເອົາການອອກແບບການອອກແບບ, ວິທີການ, ແລະສື່ມວນຊົນ; ແລະກໍານົດຄວາມຕ້ອງການດ້ານຊັບພະຍາກອນ. ສ້າງອຸປະກອນເພື່ອສະຫນັບສະຫນູນຈຸດປະສົງ. ພັດທະນາການທົດສອບແລະມາດຕະຖານເພື່ອວັດແທກຄວາມສາມາດຂອງບຸກຄົນ. ຕີລາຄາໂຄງການການສຶກສາແລະການຝຶກອົບຮົມ, ແນະນໍາໃຫ້ປະຕິບັດເພື່ອແກ້ໄຂບັນຫາຂາດດຸນແລະເບິ່ງແຍງການປະເມີນແລະການສໍາຫຼວດ.

ດໍາເນີນ, validates, ແລະ revises ໂຄງການແລະຄໍາແນະນໍາ. ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຄໍາຕິຊົມຂອງຜູ້ໃຊ້ກັບຜູ້ຈັດການພາກສະຫນາມການເຮັດວຽກແລະຜູ້ໃຫ້ການສຶກສາແລະການຝຶກອົບຮົມແລະຕິດຕາມກວດກາການປະຕິບັດແກ້ໄຂ.

ການຄຸ້ມຄອງໂຄງການການສຶກສາແລະການຝຶກອົບຮົມ. ເປັນຜູ້ຈັດການດ້ານການສຶກສາແລະການຝຶກອົບຮົມ. ປຶກສາຫາລືກ່ຽວກັບຂະບວນການ ISD ແລະແຜນການສຶກສາແລະການຝຶກອົບຮົມດ້ານການເຮັດວຽກ (CFETP).

ແນະນໍາກ່ຽວກັບອຸປະກອນການສຶກສາແລະການຝຶກອົບຮົມແລະການບໍລິການ. ດໍາເນີນການໄປຢ້ຽມຢາມສູນກາງເຮັດວຽກແລະຈັດຕັ້ງໂຄງການເພື່ອພັດທະນາແລະດໍາເນີນການຝຶກອົບຮົມສະຖານທີ່ເຮັດວຽກ. ແນະນໍາກ່ຽວກັບຫນ່ວຍງານແລະການພັດທະນາການສຶກສາແລະການຝຶກອົບຮົມບຸກຄົນ. ກໍານົດຜູ້ໃຫ້ບໍລິການດ້ານການສຶກສາແລະການຝຶກອົບຮົມ, ຄວາມສາມາດ, ແລະຊັບພະຍາກອນແລະຮັບປະກັນໃຫ້ມີອຸປະກອນ. ແນະນໍາການປັບປຸງໃຫ້ແກ່ໂຄງການສຶກສາແລະການຝຶກອົບຮົມແລະ CFETPs. ຊ່ວຍໃຫ້ໄດ້ຮັບແລະວິເຄາະປະຫວັດສາດຂອງຜົນສໍາເລັດການສຶກສາແລະການຝຶກອົບຮົມ, ສ້າງເປົ້າຫມາຍ, ແລະລົງທະບຽນໃນຫ້ອງຮຽນ, ຫຼັກສູດແລະໂຄງການ. ການກະກຽມແລະຮັກສາບັນທຶກ, ໄຟລ໌, ແລະອຸປະກອນ. ຮັກສາການພົວພັນກັບກິດຈະກໍາທີ່ດໍາເນີນ, ກໍານົດເວລາຫລືສະຫນັບສະຫນູນຄວາມຕ້ອງການການສຶກສາແລະການຝຶກອົບຮົມ. ການປະສານງານແລະຕາຕະລາງກິດຈະກໍາແລະການນໍາໃຊ້ສະຖານທີ່. Requests course quotas ຕິດຕາມຂະບວນການສຶກສາແລະການຝຶກອົບຮົມຢ່າງເປັນທາງການ; ແລະຮັກສາບັນທຶກການເຂົ້າຮຽນ, ການຖອນເງິນ, ການສໍາເລັດແລະຄ່າໃຊ້ຈ່າຍ. ຄຸ້ມຄອງລະບົບແລະຜະລິດຕະພັນອັດຕະໂນມັດ, ເຄື່ອງມືການວັດແທກ, ບັນດາໂຄງການຝຶກອົບຮົມດ້ານຄຸນນະສົມບັດ multimedia ແລະບໍາລຸງຮັກສາ, ແລະໂຄງການຫຼັກສູດການສົ່ງເສີມ. ປະສານງານການຝຶກອົບຮົມວຽກງານສົງຄາມ.

ກິດຈະກໍາການສຶກສາແລະການຝຶກອົບຮົມພະນັກງານ. ຈັດຕັ້ງໂຄງການການສຶກສາແລະການຝຶກອົບຮົມເພື່ອບັນລຸເປົ້າຫມາຍການສຶກສາແລະຄວາມຕ້ອງການຂອງການເຮັດວຽກ.

ກະກຽມແຜນການຄຸ້ມຄອງແລະຄວບຄຸມການສຶກສາແລະການຝຶກອົບຮົມ. ປະຕິບັດນະໂຍບາຍແລະປະສານງານການປ່ຽນແປງ. ພັດທະນາແລະຄຸ້ມຄອງຂັ້ນຕອນການລາຍງານ. ຮັກສາຂໍ້ມູນການສຶກສາແລະການຝຶກອົບຮົມ, ແລະໃຫ້ບົດລາຍງານສະຖິຕິກ່ຽວກັບໂຄງການແລະການດໍາເນີນງານ. ກວດເບິ່ງຄວາມຄືບຫນ້າ, ກໍານົດພື້ນທີ່ບັນຫາ, ກໍານົດສາເຫດ, ແນະນໍາໃຫ້ແກ້ໄຂການແກ້ໄຂ, ແລະໃຫ້ຄໍາແນະນໍາ. ຈັດຕັ້ງແລະຄວບຄຸມສະຖານທີ່, ອຸປະກອນແລະອຸປະກອນເພື່ອສະຫນັບສະຫນູນຄວາມຕ້ອງການດ້ານການສຶກສາແລະການຝຶກອົບຮົມ. ຄາດຄະເນຄວາມຕ້ອງການດ້ານການສຶກສາແລະການຝຶກອົບຮົມ, ກໍານົດຄວາມຖືກຕ້ອງ, ແລະປະເມີນຄ່າໃຊ້ຈ່າຍ. ເຂົ້າຮ່ວມໃນກອງປະຊຸມການນໍາໃຊ້ແລະການຝຶກອົບຮົມ, ທີມງານການຝຶກອົບຮົມການຝຶກອົບຮົມ, ແລະກຸ່ມການວາງແຜນການຝຶກອົບຮົມ.

ຄວາມສາມາດພິເສດ

ຄວາມຮູ້ . ຄວາມຮູ້ແມ່ນບັງຄັບໃຊ້: ຫຼັກການ, ນະໂຍບາຍແລະຂັ້ນຕອນຂອງໂຄງການການສຶກສາແລະການຝຶກອົບຮົມ ອາກາດ ; ເຕັກນິກການສໍາພາດແລະການໃຫ້ຄໍາປຶກສາ; ເຕັກນິກການຝຶກອົບຮົມແລະວິທີການສອນ; ຂັ້ນຕອນການວິເຄາະການເຮັດວຽກ, ຂະບວນການຮຽນຮູ້, ການພັດທະນາຫຼັກສູດ, ການປະເມີນການຝຶກອົບຮົມແລະລະບົບແລະຜະລິດຕະພັນການສຶກສາແລະການຝຶກອົບຮົມ; ທັກສະການຂຽນທີ່ມີປະສິດທິ editing practices ການນໍາໃຊ້ສື່ມວນຊົນທາງການສອນ, ການລາຍງານການຝຶກອົບຮົມ, ການຢັ້ງຢືນຂອງໂຄງການແລະຫຼັກສູດແລະຂັ້ນຕອນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ; ການຄຸ້ມຄອງໂຄງການຝຶກອົບຮົມ; ການວາງແຜນການຝຶກອົບຮົມເຫດການແລະສະຖານທີ່; ການຢ້ຽມຢາມການຊ່ວຍເຫຼືອແລະກອງປະຊຸມຝຶກອົບຮົມ; ສູນການເຮັດວຽກແລະການພັດທະນາມາດຕະຖານການເຮັດວຽກຂອງແຕ່ລະຄົນ; ຄວາມຕ້ອງການລົງທະບຽນສະຖາບັນການສຶກສາ ລະບົບການຈັດຈໍາແນກບຸກຄະລາກອນທະຫານແລະນະໂຍບາຍ; ການນໍາໃຊ້ທັກສະການສື່ສານລະຫວ່າງບຸກຄົນ; ແລະແນວຄິດການຮຽນຮູ້ໄລຍະຫ່າງ.

ການສຶກສາ . ສໍາລັບເຂົ້າໄປໃນພິເສດນີ້, ການສໍາເລັດຂອງໂຮງຮຽນມັດທະຍົມຫຼືການພັດທະນາການສຶກສາທົ່ວໄປແມ່ນເຫມາະສົມ. ຫຼັກສູດວິຊາການໃນພາສາອັງກິດແລະອົງປະກອບ, ຄໍາເວົ້າ, ຈິດໃຈ, ການແນະນໍາ, ແລະສັງຄົມແມ່ນຄວາມຕ້ອງການ.

ການຝຶກອົບຮົມ . ສໍາລັບການມອບລາງວັນຂອງ AFSC 3S231, ສໍາເລັດການຝຶກອົບຮົມພື້ນຖານການສຶກສາແລະການຝຶກອົບຮົມແມ່ນບັງຄັບ.

ປະສົບການ . ປະສົບການດັ່ງຕໍ່ໄປນີ້ແມ່ນຈໍາເປັນສໍາລັບການໄດ້ຮັບລາງວັນຂອງ AFSC ສະແດງໃຫ້ເຫັນ: ( ຫມາຍເຫດ : ເບິ່ງ ຄໍາອະທິບາຍຂອງລະຫັດພິເສດຂອງກອງທັບອາກາດ ).

3S251 Qualification in and possession of AFSC 3S231 ນອກຈາກນັ້ນ, ມີປະສົບການໃນການດໍາເນີນການຫຼືພັດທະນາໂຄງການການສຶກສາຫຼືການຝຶກອົບຮົມ

3S271 Qualification in and possession of AFSC 3S251 ນອກຈາກນັ້ນ, ມີປະສົບການໃນການດໍາເນີນການ, ການເບິ່ງແຍງ, ຫຼືການພັດທະນາໂຄງການການສຶກສາຫຼືການຝຶກອົບຮົມ

3S291 Qualification in and possession of AFSC 3S271 ນອກຈາກນັ້ນ, ປະສົບການການຄຸ້ມຄອງກິດຈະກໍາການສຶກສາຫຼືການຝຶກອົບຮົມ

ອື່ນໆ . ຕໍ່ໄປນີ້ແມ່ນບັງຄັບໃຊ້ຕາມທີ່ລະບຸໄວ້:

ສໍາລັບການເຂົ້າໄປໃນຄວາມຊໍານານພິເສດນີ້, ຄຸນສົມບັດທີ່ຜ່ານມາໃນ AFSC ໃດຫນຶ່ງໃນລະດັບ 5 ທັກສະຫຼືສູງກວ່າ (ຫຼືລະດັບ 3 ທັກສະຖ້າບໍ່ມີລະດັບ 5 ທັກສະ).

ສໍາລັບການເຂົ້າ, ລາງວັນ, ແລະການເກັບຮັກສາຂອງ AFSCs ເຫຼົ່ານີ້, ຄວາມສາມາດໃນການເວົ້າຢ່າງຊັດເຈນ.

ອັດຕາການໃຊ້ງານສໍາລັບ AFSC ນີ້

Strength Req : G

ຂໍ້ມູນທາງດ້ານຮ່າງກາຍ : 333333

ພົນລະເມືອງ : ບໍ່ມີ

ຄະແນນທີ່ຄະແນນທີ່ຕ້ອງການ : G-56 (ປ່ຽນໄປເປັນ G-59, ມີປະສິດຕິພາບ 1 ກໍລະກົດ 04).

ການຝຶກອົບຮົມເຕັກນິກ

ຫລັກສູດຫລັກ: J3ALR3S231 002

ຄວາມຍາວ (ວັນ): 38

ທີ່ຢູ່ : S

3S291 Qualification in and possession of AFSC 3S271 ນອກຈາກນັ້ນ, ປະສົບການການຄຸ້ມຄອງກິດຈະກໍາການສຶກສາຫຼືການຝຶກອົບຮົມ

ອື່ນໆ . ຕໍ່ໄປນີ້ແມ່ນບັງຄັບໃຊ້ຕາມທີ່ລະບຸໄວ້:

ສໍາລັບການເຂົ້າໄປໃນຄວາມຊໍານານພິເສດນີ້, ຄຸນສົມບັດທີ່ຜ່ານມາໃນ AFSC ໃດຫນຶ່ງໃນລະດັບ 5 ທັກສະຫຼືສູງກວ່າ (ຫຼືລະດັບ 3 ທັກສະຖ້າບໍ່ມີລະດັບ 5 ທັກສະ).

ສໍາລັບການເຂົ້າ, ລາງວັນ, ແລະການເກັບຮັກສາຂອງ AFSCs ເຫຼົ່ານີ້, ຄວາມສາມາດໃນການເວົ້າຢ່າງຊັດເຈນ.