AFSC 3S1X1 - ການສະເຫມີພາບດ້ານການທະຫານ

Air Force Enlisted Job Description

ຂໍ້ສັງເກດພິເສດ :

(ບໍ່ແມ່ນວຽກທີ່ມີໃນລະດັບຕໍາແຫນ່ງ). ດໍາເນີນການ, ເບິ່ງແຍງແລະຄຸ້ມຄອງໂອກາດເທົ່າທຽມກັນດ້ານການທະຫານ (MEO) ແລະການສຶກສາກ່ຽວກັບຄວາມສໍາພັນຂອງມະນຸດ (HRE). ດໍາເນີນຫນ້າທີ່ການບໍລິຫານເພື່ອສະຫນັບສະຫນູນໂຄງການ MEO. ກຸ່ມທີ່ເຮັດວຽກທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບ DoD: 501.

ຫນ້າທີ່ແລະຄວາມຮັບຜິດຊອບ:

ແຜນການ, ຈັດຕັ້ງແລະຊີ້ນໍາກິດຈະກໍາ MEO ແລະ HRE. ພັດທະນາ EOT ແລະໂຄງການດ້ານການສຶກສາທີ່ກ່ຽວຂ້ອງອື່ນໆ. ສົ່ງເສີມສະພາບແວດລ້ອມທີ່ບຸກຄົນໄດ້ຮັບການປິ່ນປົວດ້ວຍຄຸນຄ່າແລະມູນຄ່າໂດຍບໍ່ວ່າຈະເປັນເຊື້ອຊາດ, ສີ, ສາສະຫນາ, ປະເທດຊາດ, ຫຼືການຮ່ວມເພດ.

ໃຫ້ການໃຫ້ຄໍາປຶກສາ, ປຶກສາຫາລື, ການສຶກສາ, ການໄກ່ເກ່ຍແລະການສົ່ງຕໍ່ເພື່ອເສີມຂະຫຍາຍປະສິດທິພາບຂອງພາລະກິດ. ປະສານງານກັບອົງການພະນັກງານເພື່ອສະຫນັບສະຫນູນໂຄງການແລະນະໂຍບາຍຂອງ MEO.

ແນະນໍາໃຫ້ພະນັກງານກ່ຽວກັບຄວາມຮັບຜິດຊອບ, ນະໂຍບາຍແລະໂຄງການຂອງ MEO. ໃຫ້ຂໍ້ມູນແກ່ຜູ້ທີ່ກໍາລັງຊອກຫາການຊ່ວຍເຫລືອ. ໃຫ້ບໍລິການເປັນແຫລ່ງຂໍ້ມູນໂປຼແກຼມທີ່ມີອໍານາດສໍາລັບຄໍາສັ່ງຕິດຕັ້ງ. ໃຊ້ການສໍາພາດ, ການສໍາຫຼວດແລະເຕັກນິກອື່ນໆເພື່ອໃຫ້ຂໍ້ມູນແລະຄໍາແນະນໍາກ່ຽວກັບການປ້ອງກັນຫຼືລົບລ້າງເງື່ອນໄຂທີ່ມີຜົນກະທົບທາງລົບຕໍ່ຜົນປະໂຫຍດຂອງພາລະກິດ.

ປະຕິບັດຫນ້າທີ່ບໍລິຫານລວມທັງແຕ່ບໍ່ຈໍາກັດໃນການກະກຽມບົດລາຍງານ, ການວິເຄາະສະຖິຕິໂຄງການ, ແລະການເລີ່ມຕົ້ນແລະການຮັກສາໄຟລ໌ກໍລະນີ. ອະທິບາຍຄໍາຮ້ອງທຸກຂອງ MEO. ກໍານົດໂອກາດເທົ່າທຽມກັນທີ່ມີທ່າແຮງແລະມີທ່າແຮງແລະບັນຫາການພົວພັນດ້ານມະນຸດອື່ນໆ. ແນະນໍາແລະຊ່ວຍຜູ້ບັນຊາການ, ເຈົ້າຫນ້າທີ່ແລະພະນັກງານທີ່ມີວິທີແກ້ໄຂໃນການແກ້ໄຂບັນຫາ MEO.

ການກະກຽມບົດຂ່າວສື່ຂ່າວແລະຮັກສາໄຟລ໌ຂໍ້ມູນປະວັດສາດ. ກະກຽມແຜນການສອນແລະອຸປະກອນສະຫນັບສະຫນູນສໍາລັບ HRE. ດໍາເນີນການ briefings, lectures, ການສົນທະນາກຸ່ມແລະການສໍາມະນາເພື່ອປັບປຸງສະພາບການພົວພັນດ້ານການພົວພັນກັບມະນຸດຂອງອົງການ. ຕີລາຄາກິດຈະກໍາຂອງໂຄງການການສຶກສາ, ແລະປະສານງານການວາງແຜນຂອງ HRE ພື້ນຖານ.

ໃຫ້ການໄກ່ເກ່ຍ, ປະສານງານ, ແລະຕິດຕາມກວດກາໂຄງການປະຕິບັດງານທີ່ຖືກຕ້ອງ, ແລະດໍາເນີນການປະເມີນຜົນສະພາບພູມສັນຖານ. ກໍານົດແລະໄດ້ຮັບການສະຫນັບສະຫນູນຈາກຊັບພະຍາກອນທີ່ອ້າງອີງຖານແລະພົນລະເຮືອນ. ສະຫນອງການເບິ່ງແຍງກ່ຽວກັບລາຍການດອກເບ້ຍພິເສດທີ່ຖືກກໍານົດໂດຍສໍານັກງານໃຫຍ່ທີ່ສູງຂຶ້ນ, ຍົກຕົວຢ່າງ, ການຂົ່ມເຫງທາງເພດ, ການປະທ້ວງແລະການປະທ້ວງ. ກໍານົດຄວາມຕ້ອງການດ້ານຊັບພະຍາກອນແລະຄຸ້ມຄອງງົບປະມານ MEO ປະຈໍາປີ.

ຊ່ວຍຜູ້ບັນຍັດແກ້ໄຂບັນດາເງື່ອນໄຂທີ່ມີຜົນກະທົບຕໍ່ການດໍາເນີນງານແລະປະສິດທິພາບຂອງພາລະກິດ ເນັ້ນຫນັກໃສ່ຂົງເຂດທີ່ອາດເຮັດໃຫ້ເກີດຄວາມເສຍຫາຍຕໍ່ສະຖານະການການກຽມພ້ອມແລະສະພາບແວດລ້ອມທີ່ພົວພັນກັບມະນຸດ, ເຊັ່ນ: ການປະທ້ວງ, ການປະທ້ວງແລະການປະທ້ວງ. ສຸມໃສ່ການກໍານົດແລະປ້ອງກັນການຮ້ອງທຸກແລະເຫດການທີ່ເກີດຂື້ນແລະທ່າແຮງ.

ຄຸນລັກສະນະພິເສດ:

ຄວາມຮູ້ . ຄວາມຮູ້ແມ່ນບັງຄັບໃຊ້ຫຼັກການ, ນະໂຍບາຍແລະຂັ້ນຕອນຕ່າງໆສໍາລັບການຄຸ້ມຄອງບັນດາໂຄງການທາງອາກາດ MEO; ລະບຽບການແລະຂັ້ນຕອນຂອງອົງການລັດຖະບານແລະພົນລະເຮືອນອື່ນໆທີ່ຄຸ້ມຄອງແລະໃຫ້ບໍລິການເພື່ອປ້ອງກັນແລະລົບລ້າງບັນຫາທາງສັງຄົມ; ໂຄງການສຶກສາແລະການສຶກສາ MEO; ເຕັກນິກການສໍາພາດແລະການໃຫ້ຄໍາປຶກສາ; ແລະການກະກຽມແລະຮັກສາເອກະສານຄະດີອາຍາແລະບັນທຶກ.

ການສຶກສາ . ສໍາລັບການເຂົ້າໄປໃນພິເສດນີ້, ການສໍາເລັດຂອງໂຮງຮຽນມັດຍົມທີ່ມີວິຊາຕ່າງໆໃນວິທະຍາສາດສັງຄົມ, ຈິດໃຈ, ສັງຄົມ, ຊັບພະຍາກອນມະນຸດແລະພຶດຕິກໍາ, ການພັດທະນາອົງການຈັດຕັ້ງ, ແລະການເວົ້າແມ່ນຫນ້າສົນໃຈ.

ການຝຶກອົບຮົມ . ສໍາລັບການມອບລາງວັນຂອງ AFSC 3S131, ການສໍາເລັດການຝຶກອົບຮົມວິຊາການປ້ອງກັນຄວາມສະເຫມີພາບດ້ານການສຶກສາແມ່ນມີຄວາມຈໍາເປັນ.

ປະສົບການ . ປະສົບການດັ່ງຕໍ່ໄປນີ້ແມ່ນຈໍາເປັນສໍາລັບການໄດ້ຮັບລາງວັນຂອງ AFSC ສະແດງໃຫ້ເຫັນ: ( ຫມາຍເຫດ : ເບິ່ງ ຄໍາອະທິບາຍຂອງລະຫັດພິເສດຂອງກອງທັບອາກາດ ).

3S171 Qualification in and possession of AFSC 3S131 ນອກຈາກນັ້ນ, ປະສົບການປະຕິບັດຫນ້າທີ່ຫຼືເບິ່ງແຍງເຊັ່ນ: ການຈັດຕັ້ງແລະການຄຸ້ມຄອງໂຄງການ MEO ແລະແນະນໍາກ່ຽວກັບບັນຫາແລະບັນຫາຂອງ MEO.

3S191 Qualification in and possession of AFSC 3S171 ນອກຈາກນັ້ນ, ປະສົບການໃນການຄຸ້ມຄອງໂອກາດແລະການສຶກສາໃນກິດຈະກໍາການພົວພັນກັບມະນຸດ.

ອື່ນໆ . ຕໍ່ໄປນີ້ແມ່ນບັງຄັບໃຊ້ຕາມທີ່ລະບຸໄວ້:

ສໍາລັບເຂົ້າໃນພິເສດນີ້:

1. ຄຸນສົມບັດທີ່ຜ່ານມາໃນ AFSC ໃດຫນຶ່ງທີ່ມີລະດັບ 5 ທັກສະຫລືສູງກວ່າ (ຫຼື 3 ລະດັບທັກສະຖ້າບໍ່ມີລະດັບ 5 ທັກສະ).

2. ຄວາມສາມາດທີ່ຈະເວົ້າຢ່າງຊັດເຈນແລະສື່ສານກັບຜູ້ອື່ນ.

3. ບໍ່ມີການບັນທຶກການປະຕິບັດທາງວິໄນຫຼືບໍ່ຮັບຜິດຊອບທາງດ້ານການເງິນ.

4 ຮູບລັກສະນະທີ່ໂດດເດັ່ນ, ມາດຕະຖານສົມບັດສິນສູງ, ແລະການປະພຶດແລະການປະພຶດທາງດ້ານການທະຫານ.

5. ບໍ່ມີບັນທຶກທີ່ຜ່ານມາກ່ຽວກັບການລົ້ມລະລາຍຈາກຫຼັກສູດການຝຶກອົບຮົມຢ່າງເປັນທາງການ.

6. ຖ້າ AFSC 3S1X1 ໄດ້ຖອນຕົວກ່ອນຫນ້ານີ້, ສົ່ງລາຍລະອຽດໃຫ້ HQ AFPC / DPSFS ເພື່ອທົບທວນແລະອະນຸມັດ.

ອັດຕາການໃຊ້ງານສໍາລັບ AFSC ນີ້

Strength Req : G

ຂໍ້ມູນທາງດ້ານຮ່າງກາຍ : 333331

ພົນລະເມືອງ : ບໍ່ມີ

ຄະແນນທີ່ຄະແນນທີ່ຕ້ອງການ : A-45 ຫຼື G-43 (ປ່ຽນໄປເປັນ A-41 ຫຼື G-44, ປະສິດຕິຜົນ 1 ກໍລະກົດ 04).

ການຝຶກອົບຮົມເຕັກນິກ

ຫລັກສູດຫລັກ: L5ALO3S131A 000

ຄວາມຍາວ (ວັນ): 75

ສະຖານທີ່ : PAT