Matrix Opportunity Matrix (CARMAT)
ຕະຫຼອດອາຊີບຂອງທ່ານໃນກອງທັບເຮືອ, ຈະມີໂອກາດສໍາລັບຄວາມກ້າວຫນ້າ. ທ່ານອາດພົບວ່າຄວາມກ້າວຫນ້າໃນການປະເມີນໂດຍສະເພາະແມ່ນສາມາດເປັນການຍາກສໍາລັບກຸ່ມປີທີ່ທ່ານຕ້ອງການ. ທາງເລືອກທີ່ຈະຢູ່ໃນລະດັບປະຈຸບັນຂອງທ່ານຫຼືຍ້າຍໄປຫາຄົນອື່ນບໍ່ສາມາດອີງໃສ່ຄວາມສາມາດຂອງທ່ານເພື່ອຕອບສະຫນອງມາດຕະຖານແລະຄວາມກ້າວຫນ້າໃນເວລາແລະລະດັບ, ແຕ່ມັນຍັງສາມາດຫມົດອອກຈາກການຄວບຄຸມຂອງທ່ານຍ້ອນກຸ່ມທີ່ມີການແຂ່ງຂັນສູງທີ່ທ່ານຢູ່ໃນ ທີ່ຢູ່
ວຽກຂອງ Navy Career Counsellor (NC) ແມ່ນເພື່ອຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານນໍາທາງຜ່ານປະເພດນີ້ແລະບັນດາອຸປະສັກອື່ນໆພາຍໃນການເຮັດວຽກໃນກອງທັບເຮືອ. ໃນຄວາມເປັນຈິງ, ວຽກເຮັດງານທໍາຂອງ Navy Career Counsellor ແມ່ນການສໍາພາດນັກເຮືອ, ແນະນໍາໃຫ້ເຂົາເຈົ້າກ່ຽວກັບທາງເລືອກໃນການເຮັດວຽກ, ແລະຊ່ວຍໃຫ້ເຂົາເຈົ້າຕັດສິນໃຈທີ່ດີທີ່ສຸດສໍາລັບອະນາຄົດຂອງເຂົາເຈົ້າ. ໃນຂະນະທີ່ການໃຫ້ການສຶກສາທີ່ເຂັ້ມແຂງແລະການໃຫ້ຄໍາປຶກສາກ່ຽວກັບທາງເລືອກໃນການເຮັດວຽກກໍ່ຈະຊ່ວຍໃຫ້ເຮືອບຸກຄົນ, ຮູບພາບໃຫຍ່ແມ່ນການຮັກສາກອງທັບເຮືອທີ່ມີຜູ້ມີຄຸນສົມບັດທີ່ມີຄຸນສົມບັດທີ່ມີຄຸນສົມບັດຈໍານວນຫຼາຍຕາມຄວາມຈໍາເປັນເພື່ອເຮັດສໍາເລັດພາລະກິດ.
ອີງຕາມ NAVADMIN 024/10, ຂໍ້ມູນກ່ຽວກັບເປົ້າຫມາຍການເລີ້ມຄືນໃຫມ່ໃນອາຊີບ (CREO) ແລະຂໍ້ມູນ Classification Enlisted (Navi Enlisted Classifications) ( NEC ) ແມ່ນມີຢູ່ແລ້ວໂດຍຜ່ານເຄື່ອງມືທີ່ເອີ້ນວ່າ Matrix Opportunity Matrix (CARMAT). CARMAT ແມ່ນເອກະສານການແຜ່ກະຈາຍພຽງແຕ່ໄດ້ປັບປຸງປະຈໍາເດືອນເຊິ່ງໃຫ້ ຜູ້ໃຫ້ຄໍາປຶກສາໃນການເຮັດວຽກ ເປັນແຫລ່ງຂໍ້ມູນດຽວເພື່ອຊອກຫາຂໍ້ມູນຂ່າວສານທີ່ມີຄວາມກ້າວຫນ້າແລະການປ່ຽນແປງສໍາລັບນັກເດີນເຮືອ. ມັນສາມາດເຂົ້າເຖິງຫນ້າເວັບໄຊທ໌ປະຕິບັດການເພື່ອຮັບໃຊ້ (PTS).
ນັກທ່ອງທ່ຽວໃນການ ຈ່າຍເງິນ ຂອງ E-1 ຜ່ານ E-6 ສາມາດເຂົ້າເຖິງ CARMAT ດ້ວຍຕົນເອງເຊັ່ນດຽວກັນກັບທີ່ປຶກສາອາຊີບແລະລະບົບຕ່ອງໂສ້ຂອງຄໍາສັ່ງເພື່ອຊອກຫາໂອກາດທີ່ຈະກ້າວຫນ້າໃນຫລືພາຍນອກຂອງການປະເມີນໃນປະຈຸບັນ. ໃນຂະນະທີ່ລາຍການນີ້ແມ່ນເພື່ອສະຫນອງຂໍ້ມູນກ່ຽວກັບການທົດແທນຄືນໃຫມ່, ມັນຍັງເປັນເອກະສານທີ່ມີປະໂຫຍດສໍາລັບໂອກາດການສົ່ງເສີມແລະ ສໍາລັບຜູ້ສະຫມັກໃຫມ່ ເພື່ອກໍານົດວ່າການເລືອກຂອງພວກເຂົາຈະມີຢູ່ຫຼືບໍ່.
CARMAT ມີຂໍ້ມູນຕໍ່ໄປນີ້:
a ຂໍ້ມູນໂອກາດການປ່ຽນແປງໂດຍການປະເມີນ, ຈ່າຍເງິນ, ແລະກຸ່ມປີ.
b ບັນທຶກການປ່ຽນແປງຜູ້ຈັດການຊຸມຊົນທີ່ຖືກກັກຂັງ.
c ຂໍ້ມູນ CREO ໃນປະຈຸບັນ (both paygrade ແລະ zone).
d ລາຍະລະອຽດການປະເມີນສໍາລັບນັກຮຽນທົ່ວໄປ (REGA).
e ປະຕິບັດເພື່ອໃຫ້ບໍລິການ (PTS) Quotas ແລະຂໍ້ມູນຂ່າວສານຊ່ວຍເຫຼືອ.
f ຂໍ້ມູນຂ່າວສານທີ່ສໍາຄັນຂອງ NEC ໂດຍການປະເມີນແລະຫ້ອງຮຽນ (USN, FTS, ແລະ SELRES). AND
g ຂໍ້ມູນການຕິດຕໍ່ການຄຸ້ມຄອງຊຸມຊົນ.
CREO ສະທ້ອນໃຫ້ເຫັນເຖິງລະດັບຂອງ manning ສໍາລັບການຜະລິດນ້ໍາທະເລທັງຫມົດແລະເປັນການພິຈາລະນາສໍາລັບນັກເຮືອທີ່ຮ້ອງຂໍການອະນຸມັດ PTS. ຫມວດ CREO ແມ່ນກໍານົດໃນຫນຶ່ງໃນສາມລະດັບ.
ອັດຕາ CREO 1 ແມ່ນ undermanned
ອັດຕາ CREO 2 ແມ່ນຢູ່ໃນລະດັບທີ່ຕ້ອງການ
ອັດຕາ CREO 3 ແມ່ນ overmanned
ກອງທັບເຮືອມັກຈະຄິດກ່ຽວກັບການຮຽກຮ້ອງຄືນໃຫມ່ສໍາລັບຜູ້ນໍາໃຊ້ໃນການປະເມີນ CREO "2" ຫຼື "3" ທີ່ຕ້ອງການການຝຶກອົບຮົມຄືນໃຫມ່ໃນ CREO "1" (ສົມມຸດວ່ານັກເຮືອແມ່ນມີຄຸນສົມບັດອື່ນສໍາລັບການຈັດອັນດັບໃຫມ່). ຜູ້ທີ່ຮັບຜິດຊອບໃນການປະເມີນ CREO "3" ຜູ້ທີ່ຕ້ອງການທີ່ຈະເຂົ້າຮ່ວມການປະເມີນຜົນ CREO "2" ຈະຖືກພິຈາລະນາບົນພື້ນຖານຂອງກໍລະນີ.
ນັກເຮືອທີ່ເລືອກທີ່ຈະຢູ່ໃນກອງທັບເຮືອຈະມີຄວາມກ້າວຫນ້າທີ່ງ່າຍຂຶ້ນໃນການຈັດອັນດັບທີ່ຂາດແຄນ.