South Carolina ກົດຫມາຍແຮງງານ

ຖ້າທ່ານເປັນໄວລຸ້ນໃຕ້ Carolina ຜູ້ທີ່ ຕ້ອງການເຮັດວຽກ , ມັນເປັນສິ່ງສໍາຄັນທີ່ຈະຮູ້ວ່າກົດຫມາຍແຮງງານເດັກຢູ່ໃນລັດ. ທ່ານຕ້ອງມີອາຍຸເທົ່າໃດໃນການເຮັດວຽກຢູ່ໃນລັດ? ທ່ານຈໍານວນຊົ່ວໂມງເຮັດແນວໃດ? ກົດລະບຽບທີ່ແຕກຕ່າງກັນແມ່ນໃຊ້ກັບການເຮັດວຽກໃນລະຫວ່າງປີຮຽນເທົ່າທີ່ກົງກັນຂ້າມກັບການເຮັດວຽກໃນເວລາທີ່ໂຮງຮຽນອອກ?

ດ້ວຍການທົບທວນຄືນອາຍຸນິຕິກໍາຂັ້ນຕ່ໍາທີ່ຈະເຮັດວຽກຢູ່ພາກໃຕ້ Carolina, ໄດ້ຮັບຄໍາຕອບຕໍ່ຄໍາຖາມເຫຼົ່ານີ້ແລະຫຼາຍ.

ກົດຫມາຍແຮງງານເດັກໃນເຊົາແຄໂລໄລນາ

ໃນທົ່ວປະເທດ, ໄວລຸ້ນໂດຍທົ່ວໄປເລີ່ມຕົ້ນເຮັດວຽກຢູ່ໃນອາຍຸ 14 ປີເພາະວ່ານັ້ນແມ່ນກົດຫມາຍແຮງງານຂອງລັດຖະບານກາງຂອງລັດທີ່ລະບຸວ່າອາຍຸຕໍ່າສຸດທີ່ເຮັດວຽກແມ່ນ, ເຖິງແມ່ນວ່າມີບາງຂໍ້ຍົກເວັ້ນ. ກົດຫມາຍວ່າດ້ວຍແຮງງານເດັກໃນແຕ່ລະປະເທດອາດຈະຊີ້ບອກວ່າ ອາຍຸຕໍ່າສຸດຂອງການເຮັດວຽກ ແລະສິ່ງທີ່ອະນຸຍາດໃຫ້ຊາວຫນຸ່ມຈໍາເປັນຕ້ອງເຮັດແນວນັ້ນ. ໃນເວລາທີ່ມີຂໍ້ຂັດແຍ່ງລະຫວ່າງກົດຫມາຍຂອງລັດຖະບານກາງແລະລັດ, ກົດຫມາຍທີ່ເຄັ່ງຄັດຈະຖືກນໍາໃຊ້.

ໃນ South Carolina, ເດັກນ້ອຍບໍ່ຈໍາເປັນຕ້ອງໄດ້ຮັບໃບຢັ້ງຢືນການຈ້າງງານຂອງເດັກເພື່ອເຮັດວຽກຫຼືໃບຢັ້ງຢືນອາຍຸແຕ່ເຖິງວ່າເດັກນ້ອຍຈະໄດ້ຮັບໃບຢັ້ງຢືນອາຍຸສູງສຸດຕາມການຮ້ອງຂໍ. ມັນບໍ່ແມ່ນຄວາມຕ້ອງການພາຍໃຕ້ກົດຫມາຍຂອງລັດ South Carolina. ເດັກນ້ອຍສາມາດໄດ້ຮັບໃບຢັ້ງຢືນອາຍຸສູງສຸດຢູ່ພາກໃຕ້ຂອງລັດ Carolina ຂອງແຮງງານ.

ອາຍຸຕໍ່າສຸດໂດຍທົ່ວໄປຂອງການຈ້າງງານສໍາລັບຊາວຫນຸ່ມໃຕ້ Carolina ແມ່ນ 14, ເຖິງແມ່ນວ່າລັດອະນຸຍາດໃຫ້ເດັກນ້ອຍທີ່ເປັນນັກສະແດງທີ່ຈະເຮັດວຽກໃນທຸລະກິດສະແດງ.

ຖ້າຄອບຄົວຂອງພວກເຂົາເປັນຄົນວຽກກະສິກໍາ, ເດັກນ້ອຍອາຍຸຕ່ໍາກວ່າ 14 ປີກໍ່ອາດຈະເຂົ້າຮ່ວມໃນວຽກງານກະສິກໍາ. ເດັກນ້ອຍອາຍຸໃດກໍ່ອາດເຮັດວຽກໃນທຸລະກິດທີ່ພໍ່ແມ່ຂອງຕົນເອງເປັນເຈົ້າຂອງ. ເດັກນ້ອຍອາຍຸໃດກໍ່ອາດຈະໃຫ້ຫນັງສືພິມແກ່ຜູ້ບໍລິໂພກ.

ເດັກນ້ອຍອາຍຸ 14 ແລະ 15 ສາມາດເຮັດວຽກໄດ້ເຖິງສາມຊົ່ວໂມງຕໍ່ມື້ໃນເວລາເຂົ້າໂຮງຮຽນແລະສູງເຖິງ 18 ຊົ່ວໂມງຕໍ່ອາທິດໃນລະຫວ່າງ 7 ໂມງເຊົ້າແລະ 7 ໂມງແລງໃນເວລາທີ່ໂຮງຮຽນອອກໄປສໍາລັບລຶະເບິ່ງຮ້ອນ, ລຶະເບິ່ງຫນາວຫລືລຶະເບິ່ງໃບໄມ້ຜລິ, ເດັກນ້ອຍອາດເຮັດວຽກເຖິງແປດ ຊົ່ວໂມງຕໍ່ມື້ແລະສູງເຖິງ 40 ຊົ່ວໂມງຕໍ່ອາທິດ.

ໃນລະຫວ່າງໄລຍະເວລານີ້, ພວກເຂົາອາດຈະເຮັດວຽກເປັນເວລາ 9 ໂມງແລງ

ວຽກທີ່ເຫມາະສົມສໍາລັບໄວລຸ້ນຫນຸ່ມປະກອບມີເງິນສົດ, ການຮັບປະທານອາຫານ, ໂຕ໊ະລົດບັດຫຼືການລ້າງລົດ. ຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ເດັກເຫຼົ່ານີ້ອາດຈະບໍ່ເຮັດວຽກໃນການຜະລິດວຽກຫຼືວຽກທີ່ຕ້ອງການໃຫ້ພວກເຂົານໍາໃຊ້ເຄື່ອງຈັກທີ່ຂັບລົດ. ພວກເຂົາເຈົ້າໂດຍທົ່ວໄປອາດຈະບໍ່ໄດ້ເຮັດວຽກໃນອາຊີບທີ່ຖືວ່າເປັນອັນຕະລາຍ.

ໄວລຸ້ນໃນວົງເລັບອາຍຸ 16-17 ມີສິດເສລີພາບຫຼາຍກ່ວາໄວລຸ້ນແລະເດັກນ້ອຍໃນແຮງງານ. ຕົວຢ່າງ, ພວກເຂົາບໍ່ມີຂໍ້ຈໍາກັດໃນເວລາທີ່ເຂົາເຈົ້າເຮັດວຽກຫຼືເວລາທີ່ເຂົາເຈົ້າເຮັດວຽກ. ໃນຂະນະທີ່ພວກເຂົາອາດຈະກໍານົດເວລາຂອງພວກເຂົາໃນທາງທີ່ເຫມາະສົມກັບນາຍຈ້າງ, ພວກເຂົາອາດຈະບໍ່ເຮັດວຽກໃນການຜະລິດ, ການກໍ່ສ້າງແລະຂົງເຂດທີ່ຄ້າຍຄືກັນ.

Wrapping Up

ສໍາລັບຂໍ້ມູນເພີ່ມເຕີມກ່ຽວກັບການເຮັດວຽກເປັນໄວລຸ້ນໃນເຊົາແຄໂລໄລນາ, ໃຫ້ໄປຢ້ຽມຢາມເວັບໄຊທ໌ South Carolina State Labour. ຖ້າທ່ານມີຄວາມສົນໃຈກັບຄວາມຕ້ອງການແຮງງານເດັກສໍາລັບບັນດາປະເທດອື່ນໆ, ໃຫ້ປຶກສາບັນຊີລາຍຊື່ຂອງ ອາຍຸຕໍາ່ສຸດທີ່ເຮັດວຽກໂດຍລັດ . ກົດຫມາຍໃນ North Carolina ແມ່ນຫຍັງ?