ສາຍພົວພັນບາງຢ່າງຖືກຖືວ່າບໍ່ເຫມາະສົມໂດຍກອງທັບ
ສ່ວນຫນຶ່ງຂອງສິ່ງທ້າທາຍໃນການຂຽນແລະຄວາມເຂົ້າໃຈກັບນະໂຍບາຍຂອງກອງທັບແມ່ນວ່າ "fraternizing" ບາງເທື່ອກໍໃຊ້ເພື່ອຫມາຍຄວາມສໍາພັນທີ່ບໍ່ເຫມາະສົມຫຼືຖືກຫ້າມ, ໃນເວລາທີ່ໃນຄວາມເປັນຈິງ, ທັງສາມແມ່ນແຕກຕ່າງກັນ.
ສາຍພົວພັນທີ່ຈະຫຼີກເວັ້ນໃນກອງທັບ
ພື້ນຖານກົດລະບຽບສະແຫວງຫາເພື່ອປ້ອງກັນການພົວພັນທີ່ບໍ່ເຫມາະສົມລະຫວ່າງພະນັກງານຂັ້ນສູງແລະຜູ້ຕາງຫນ້າຂອງພວກເຂົາ. ສາຍພົວພັນຂອງເພດດຽວກັນແລະກົງກັນຂ້າມແມ່ນຖືກຫ້າມຖ້າຫາກວ່າພວກເຂົາເຂົ້າໄປໃນປະເພດໃດຫນຶ່ງຕໍ່ໄປນີ້:
- ສົມທົບ, ຫຼືປະກົດວ່າເປັນການປະນີປະນອມ, ຄວາມສົມບູນຂອງອໍານາດການປົກຄອງຫຼືລະບົບຕ່ອງໂສ້ຂອງຄໍາສັ່ງ
- ເຮັດໃຫ້ເກີດຄວາມບໍ່ສະເຫມີພາບຫຼືຄວາມບໍ່ຍຸດຕິທໍາ
- ປະກອບ, ຫຼືປະກົດວ່າມີສ່ວນຮ່ວມ, ການນໍາໃຊ້ທີ່ບໍ່ຖືກຕ້ອງຂອງຕໍາແຫນ່ງຫຼືຕໍາແຫນ່ງສໍາລັບສ່ວນບຸກຄົນ
- ແມ່ນ, ຫຼືຖືກຮັບຮູ້ວ່າເປັນ, exploitative ຫຼື coercive ໃນລັກສະນະ
- ສ້າງຜົນກະທົບທາງລົບທີ່ແນ່ນອນຫຼືຊັດເຈນກ່ຽວກັບລະບຽບວິໄນ, ອໍານາດ, ສົມບັດສິນຫຼືຄວາມສາມາດຂອງຄໍາສັ່ງເພື່ອບັນລຸພາລະກິດຂອງຕົນ
ສາຍພົວພັນດັ່ງກ່າວບໍ່ຈໍາເປັນຕ້ອງມີເພດສໍາພັນໃນລັກສະນະທີ່ຖືກຫ້າມ. ຕົວຢ່າງເຊັ່ນຖ້າເຈົ້າຫນ້າທີ່ກໍາລັງໃຊ້ເວລາຫຼາຍກວ່າຫນຶ່ງໃນບັນດາຜູ້ໃຕ້ບັງຄັບບັນດາຂອງຕົນ, ຄົນສ່ວນໃຫຍ່ຈະມີຄວາມປາຖະຫນາທີ່ຈະມາເຖິງ.
ສໍາລັບຕົວຢ່າງ, ເຈົ້າຫນ້າທີ່ທີ່ໃຊ້ຈ່າຍເວລາກັບບັນດາຜູ້ບັນຍາຍຢູ່ໃນສະຖານທີ່ທາງສັງຄົມຫຼືຜູ້ທີ່ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ຜູ້ໃຕ້ບັງຄັບບັນຊາໂດຍຕົວຄົນທໍາອິດຂອງເຂົາອາດຈະນໍາເອົາສິດອໍານາດຫຼືຄວາມຍຸຕິທໍາຂອງລາວເຂົ້າໄປໃນຄໍາຖາມ.
ການພົວພັນການຫ້າມອື່ນໆໃນກອງທັບ
ການພົວພັນລະຫວ່າງ ບາງປະເພດຂອງສປປລ , ເຊັ່ນວ່າເຈົ້າຫນ້າທີ່ທີ່ບໍ່ໄດ້ຮັບຄະນະກໍາມະການແລະບຸກຄົນທີ່ຖືກສະຫມັກ, ຍັງຖືກຫ້າມຢູ່ພາຍໃຕ້ນະໂຍບາຍການເປັນພັນທະມິດຂອງກອງທັບ.
ເຫຼົ່ານີ້ສາມາດປະກອບມີການພົວພັນທຸລະກິດຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ ທີ່ຢູ່ອາໄສຫຼືທີ່ພັກອາໄສຮ່ວມກັນ (ນອກເຫນືອຈາກສິ່ງທີ່ຈໍາເປັນໃນການດໍາເນີນງານຂອງກອງທັບ) ແລະການພົວພັນທາງເພດ; ແລະການຫຼີ້ນການພະນັນ, ບ່ອນທີ່ຫນຶ່ງສປປລອາດຈະຈົບລົງຍ້ອນເງິນອື່ນ. ການພົວພັນດັ່ງກ່າວບໍ່ໄດ້ຖືກປົກຄຸມໂດຍສະເພາະໃນນະໂຍບາຍກອງທັບຈົນກ່ວາບໍ່ດົນມານີ້,
ຄວາມສໍາພັນທາງທຸລະກິດລະຫວ່າງທະຫານ
ແລະມີບາງສະຖານະການທີ່ກົດລະບຽບຂ້າງເທິງບໍ່ໄດ້ນໍາໃຊ້. ຕົວຢ່າງ, ເງື່ອນໄຂ "ການພົວພັນທາງດ້ານທຸລະກິດ" ບໍ່ໄດ້ນໍາໃຊ້ກັບຄວາມສໍາພັນຂອງເຈົ້າຂອງບ້ານແລະຜູ້ເຊົ່າເຮືອນ, ແລະການເຮັດທຸລະກໍາດຽວກັບການຂາຍລົດຈາກຫນຶ່ງຄົນໄປອີກຄົນຫນຶ່ງແມ່ນໄດ້ຮັບອະນຸຍາດ.
ແຕ່ການກູ້ຢືມເງິນຫຼືການໃຫ້ເງິນແລະການພົວພັນທາງດ້ານທຸລະກິດຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງກໍ່ບໍ່ໄດ້ຮັບອະນຸຍາດໃນບັນດາທະຫານແລະ NCOs.
ສປປລຜູ້ທີ່ແຕ່ງງານແລ້ວກ່ອນທີ່ຈະເຂົ້າຮ່ວມການທະຫານແມ່ນໄດ້ຮັບການຍົກເວັ້ນຈາກນະໂຍບາຍຕໍ່ຕ້ານການລົ້ມລະລາຍເຊັ່ນດຽວກັນ.
ນອກຈາກນັ້ນ, ສາຍພົວພັນລະຫວ່າງເຈົ້າຫນ້າທີ່ການຝຶກອົບຮົມພັກແບບຖາວອນແລະສປປລບໍ່ຈໍາເປັນຕ້ອງໄດ້ຮັບການກໍານົດໂດຍພາລະກິດການຝຶກອົບຮົມ. ທະຫານອາສາສະຫມັກຍັງຖືກຫ້າມບໍ່ໃຫ້ມີຄວາມສໍາພັນກັບບຸກຄົນທີ່ມີທ່າແຮງ.
ຜົນກະທົບຂອງການລະເມີດນະໂຍບາຍການເປັນພີ່ນ້ອງກັນ
ຜູ້ບັນຊາການຜູ້ທີ່ຄົ້ນພົບການລະເມີດນະໂຍບາຍການຜັນຜວນຕ້ອງເລືອກການລົງໂທດທີ່ເຫມາະສົມ.
ນີ້ອາດຈະປະກອບມີການໃຫ້ຄໍາປຶກສາ, ປະຕິເສດ, ຄໍາສັ່ງຢຸດການ, ການແຕ່ງຕັ້ງສໍາລັບຫນຶ່ງຫຼືທັງສອງຂອງສປປລທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ, ການປະຕິບັດການທາງດ້ານການບໍລິຫານຫຼືການປະພຶດທີ່ບໍ່ດີ.
ຜົນສະທ້ອນທີ່ຮ້າຍແຮງກວ່າເກົ່າອາດປະກອບມີການລົງໂທດທີ່ບໍ່ເປັນທາງການ, ການແຍກຕ່າງຫາກ, ການຫ້າມ reenlistment, ການປະຕິເສດຂອງການສົ່ງເສີມການ, demotion, ແລະແມ້ກະທັ້ງສານ martial.
ການຝຶກອົບຮົມທີ່ດີທີ່ສຸດສໍາລັບພະນັກງານກອງທັບທີ່ບໍ່ແນ່ໃຈກ່ຽວກັບສະເພາະຂອງນະໂຍບາຍ fraternization ແມ່ນການຖາມ. ໂດຍທົ່ວໄປແລ້ວ, ທະຫານຈະປຶກສາກັບເຈົ້າຫນ້າທີ່ສູງຫຼືສະມາຊິກຂອງເຈົ້າຫນ້າທີ່ຝ່າຍສະຫນັບສະຫນູນດ້ານການຊ່ວຍເຫຼືອທາງດ້ານກົດຫມາຍກ່ອນທີ່ຈະເຂົ້າຮ່ວມໃນສາຍພົວພັນທີ່ອາດຈະເປັນການຕໍ່ຕ້ານກົດລະບຽບ.