ຂຽນຈົດຫມາຍໃບສໍາລັບການສື່ມວນຊົນທີ່ທ່ານຕ້ອງການ

ເລີ່ມຕົ້ນການສົນທະນາກັບບຸກຄົນທີ່ອາດຈະເປັນນາຍຈ້າງຕໍ່ໄປຂອງທ່ານທັງຫມົດຈະເລີ່ມຕົ້ນດ້ວຍການຂຽນ ຈົດຫມາຍສະບັບປົກຫຸ້ມຂອງ ສື່ທີ່ມີປະສິດທິພາບ. ເຖິງແມ່ນວ່າຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານສື່ມວນຊົນທີ່ມີປະສົບການໄດ້ເຮັດໃຫ້ຂໍ້ຜິດພາດທີ່ສໍາຄັນ, ໂດຍປົກກະຕິ, ໂດຍກໍາລັງຮີບຮ້ອນເພື່ອໃຫ້ຄົນຂອງພວກເຂົາຂຽນແລະຄິດວ່າວິດີໂອ, ສຽງຫຼືພິມຄລິບຂອງພວກເຂົາແມ່ນສໍາຄັນ.

• ຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ: ງ່າຍດາຍ
• ເວລາທີ່ຕ້ອງການ: 45 ນາທີ

ນີ້ແມ່ນວິທີການ

1. ເລີ່ມຕົ້ນດ້ວຍພື້ນຖານຂອງການຍື່ນຄໍາຮ້ອງຂໍສໍາລັບວຽກງານສື່ມວນຊົນ. ໂທຫາສະຖານີຫຼືສິ່ງພິມເພື່ອໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າບັນນາທິການຫຼື ຜູ້ອໍານວຍການຂ່າວ ຍັງເຮັດວຽກຢູ່ທີ່ນັ້ນ. ນອກຈາກນັ້ນ, ຢັ້ງຢືນການສະກົດຄໍາແລະທີ່ຢູ່ຂອງບໍລິສັດ.

1. ກວດເບິ່ງຈົດຫມາຍຂອງທ່ານສໍາລັບຄວາມຜິດປົກກະຕິແລະຄວາມຜິດພາດ grammatical. ຂໍ້ຜິດພາດທີ່ຜູ້ຈັດການຈ້າງເບິ່ງເຫັນອາດຈະຖືກຕີຄວາມວ່າເປັນພະນັກງານທີ່ຫຼອກລວງຫຼືບໍ່ມີຄວາມກັງວົນ.

   ຈືຂໍ້ມູນການ, ທ່ານຢູ່ໃນອຸດສາຫະກໍາທີ່ລາຍລະອຽດໄດ້ຖືກນັບ. ກັບບັນນາທິການຫຼືຜູ້ອໍານວຍການຂ່າວ, ລາຍລັກອັກສອນໃນຈົດຫມາຍສະບັບປົກຄຸມຫມາຍຄວາມວ່າປອມໃນຜະລິດຕະພັນພິມຫຼືຜະລິດຕະພັນຂອງພວກມັນ.

2. ເອົາໃຈໃສ່ກັບປະໂຫຍກທໍາອິດຫຼືສອງທ່ານ. "ຂ້າພະເຈົ້າສົນໃຈໃນການເປີດບົດລາຍງານທີ່ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ເຫັນຢູ່ໃນເວັບໄຊທ໌ຂອງສະຖານີຂອງທ່ານ" ຄືວ່າຜູ້ສະຫມັກສ່ວນໃຫຍ່ຈະເລີ່ມຕົ້ນຈົດຫມາຍສະບັບຂອງພວກເຂົາ. ຄິດວ່າບາງສິ່ງບາງຢ່າງທີ່ແຕກຕ່າງກັນ. ບອກວ່າທ່ານ "ຕ້ອງການ / ຕ້ອງການວຽກນີ້" ຈໍານວນເທົ່າໃດກໍ່ແມ່ນການປ່ຽນແປງ. ຖ້າທ່ານບໍ່ຢາກເຮັດວຽກ, ທ່ານຈະບໍ່ໄດ້ຮັບການສະຫມັກ. ສິ່ງໃດກໍ່ຕາມທີ່ເປັນເຫດຜົນທີ່ຫນ້າສົນໃຈທີ່ສຸດທີ່ທ່ານຄວນໄດ້ຮັບການຈ້າງ, ໃຫ້ໃສ່ຢູ່ທາງເທິງຂອງຈົດຫມາຍຂອງທ່ານ. ບັນນາທິການຫຼືຜູ້ອໍານວຍການຂ່າວຈະບໍ່ເຮັດໃຫ້ມັນສິ້ນສຸດລົງຖ້າຫາກວ່າການເລີ່ມຕົ້ນແມ່ນຫນ້າເບື່ອ.
3. ເບິ່ງເນື້ອໃນ. ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າທ່ານຂາຍຕົວເອງກັບວັກແຕ່ລະຄົນ. ຕັດສິນໃຈວ່າຂໍ້ມູນໃດທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບບໍລິສັດແລະລົບລ້າງສ່ວນທີ່ເຫຼືອ. ຕົວຢ່າງ, ຖ້າທ່ານມີ 20 ປີໃນທຸລະກິດ, ບໍ່ຈໍາເປັນຕ້ອງປະກອບມີລາງວັນທີ່ທ່ານໄດ້ຮັບໃນວິທະຍາໄລ.

   ຕື່ມຂໍ້ມູນຂ່າວສານທີ່ຜູ້ອໍານວຍການຂ່າວໄດ້ເຫັນຈາກປະວັດການ ສື່ຂ່າວ ທີ່ແທ້ຈິງຂອງທ່ານ. ຫຼີກເວັ້ນພຽງແຕ່ repeating ມັນ.

1. ຕົວຫນັງສືປົກຫຸ້ມທີ່ມີປະສິດທິພາບຫຼາຍທີ່ສຸດແມ່ນຍັງສັ້ນ. ເພື່ອໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າແມ່ນອ່ານ, ໃຫ້ມັນນ້ອຍກວ່າຫນຶ່ງຫນ້າແລະນໍາໃຊ້ພື້ນທີ່ສີຂາວທີ່ດີ. ແບ່ງປັນຈົດຫມາຍຂອງທ່ານໄວ້ໃນວັກສັ້ນແລະບໍ່ຢ້ານກົວທີ່ຈະໃຊ້ຈຸດ bullet ຫຼືເຄື່ອງສາຍຕາອື່ນໆເພື່ອດຶງດູດເອົາຈຸດທີ່ສໍາຄັນທີ່ສຸດທີ່ທ່ານຕ້ອງການ. ຄວາມຈິງແມ່ນ, ບັນນາທິການຫຼືຜູ້ອໍານວຍການຂ່າວຈະມີພຽງແຕ່ skim ຈົດຫມາຍຂອງທ່ານ. ຕົວທ່ານເອງເພື່ອເບິ່ງສິ່ງທີ່ທ່ານເອົາຂຶ້ນໃນເວລາຫນ້ອຍກວ່າ 30 ວິນາທີ. ກະຈາຍປະໂຫຍກຫຼືວັກເພື່ອປັບປຸງຜົນກະທົບທາງດ້ານສາຍຕາຂອງທ່ານ.

ຄໍາແນະນໍາ

1. ປັບແຕ່ງແຕ່ລະຈົດຫມາຍໃສ່ລາຍລະອຽດວຽກ. ຫຼາຍທ່ານສະເຫນີລາຍລະອຽດຕ່າງໆຈາກໂຄສະນາ, ທ່ານເບິ່ງຄືວ່າຜູ້ສະຫມັກທີ່ເຫມາະສົມຈະຕື່ມຕໍາແຫນ່ງ.
2. ເຮັດ​ວຽກ​ບ້ານ​ຂອງ​ເຈົ້າ. ສຶກສາຫນັງສືຫຼືສະຖານີແລະນໍາໃຊ້ຂໍ້ມູນນັ້ນໃນຈົດຫມາຍສະບັບຂອງທ່ານ. ຕົວຢ່າງ, ໂຄງການເຜີຍແຜ່ຊຸມຊົນໃຫຍ່ຂອງສະຖານີໂທລະພາບນີ້ອາດຈະເປັນອາຫານກະປ໋ອງໃນວັນຄຣິດສະມາດ. ບອກເລື່ອງນີ້ໃນຈົດຫມາຍສະບັບຂອງທ່ານເພື່ອສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າທ່ານຮູ້ບາງສິ່ງບາງຢ່າງກ່ຽວກັບບັນດາສື່ມວນຊົນໂດຍສະເພາະ. ວ່າດຽວຈະບໍ່ໄດ້ຮັບວຽກທ່ານແຕ່ວ່າມັນກໍານົດທ່ານນອກຈາກທັງຫມົດຂອງຜູ້ສະຫມັກອື່ນໆທີ່ສົ່ງຈົດຫມາຍແບບທົ່ວໄປ.
3. ຖ້າທ່ານແລະນາຍຈ້າງທີ່ມີທ່າແຮງຂອງທ່ານມີຄົນຮູ້ຈັກກັນ, ບອກຄົນທີ່ທ່ານແນ່ໃຈວ່າພວກເຂົາຈະໃຫ້ຄໍາແນະນໍາທີ່ດີ. ທຸລະກິດສື່ມວນຊົນແມ່ນໂລກຂະຫນາດນ້ອຍເພື່ອໃຊ້ຄົນທີ່ທ່ານໄດ້ຕິດຕໍ່ກັບຫລາຍປີເພື່ອຊ່ວຍໃຫ້ຕົວທ່ານເອງເປັນຜູ້ຝຶກວຽກທີ່ມີຄວາມສ່ຽງຫນ້ອຍກວ່າຜູ້ທີ່ບໍ່ຮູ້ຈັກຜູ້ຂຽນຫຼືຜູ້ອໍານວຍການຂ່າວ.
4. ລວມເວລາທີ່ດີທີ່ສຸດເພື່ອຕິດຕໍ່ທ່ານ. ຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານສື່ມວນຊົນເຮັດວຽກຊົ່ວໂມງບ້າ. ທ່ານອາດຈະເຮັດວຽກໃນຕອນກາງຄືນແລະບໍ່ໄດ້ຢູ່ທີ່ດີທີ່ສຸດຂອງທ່ານທີ່ຈະໂທຫານາຍຈ້າງຕໍ່ໄປໃນເວລາ 8 ໂມງເຊົ້າ
5. ໃຫ້ເພື່ອນອ່ານຫນັງສືຂອງທ່ານ. ສາຍຕາສົດໆສາມາດຈັບຜິດຂໍ້ຜິດພາດທີ່ທ່ານອາດຈະພາດໂອກາດຫຼືຄໍາເວົ້າທີ່ຂີ້ຕົວະທີ່ບໍ່ສາມາດລົບກວນຄວາມພະຍາຍາມຂອງຈົດຫມາຍຂອງທ່ານໄດ້.