ບັນຊີລາຍຊື່ຂອງຂໍ້ມູນທີ່ທ່ານຕ້ອງການສະຫມັກວຽກ
ນອກເຫນືອຈາກການໃຫ້ຂໍ້ມູນສ່ວນຕົວ, ປະຫວັດການເຮັດວຽກ , ການສຶກສາ, ຄຸນສົມບັດແລະທັກສະ, ທ່ານກໍ່ຈະຖືກຂໍໃຫ້ພິຈາລະນາວ່າຂໍ້ມູນທັງຫມົດທີ່ທ່ານໃຫ້ແມ່ນຖືກຕ້ອງ.
ບໍ່ບອກຄວາມຈິງ, ກໍານົດເວລາການຈ້າງງານ, ອອກຂໍ້ມູນແລະ ຄວາມບໍ່ຖືກຕ້ອງ ອື່ນໆ ກ່ຽວກັບຄໍາຮ້ອງສະຫມັກຫຼືຄໍາຮ້ອງສະຫມັກຂອງທ່ານ ສາມາດເປັນເຫດຜົນທີ່ຈະບໍ່ໄດ້ຮັບການຈ້າງຫຼືຈະຖືກຢຸດເຊົາໃນອະນາຄົດຖ້າບໍລິສັດຊອກຫາຄວາມຜິດຂອງທ່ານໃນພື້ນຖານຂອງທ່ານ.
ຂໍ້ມູນທີ່ຕ້ອງການເພື່ອເຮັດສໍາເລັດວຽກງານທີ່ເຮັດວຽກ
ຂໍ້ມູນດັ່ງຕໍ່ໄປນີ້ແມ່ນຂໍ້ມູນທີ່ນາຍຈ້າງຫຼາຍທີ່ສຸດຕ້ອງການຜູ້ສະຫມັກເພື່ອສະຫນອງ. ມັນຈະງ່າຍແລະໄວກວ່າທີ່ຈະສົ່ງຄໍາຮ້ອງສະຫມັກຖ້າທ່ານເກັບຂໍ້ມູນທັງຫມົດທີ່ທ່ານຕ້ອງການລ່ວງຫນ້າ. ໃຫ້ມັນຢູ່ໃນມືເພື່ອໃຫ້ທ່ານສາມາດໄດ້ຮັບຄໍາຮ້ອງສະຫມັກຂອງທ່ານຢ່າງວ່ອງໄວສໍາລັບວຽກທີ່ມີຄວາມສົນໃຈ.
ຂໍ້ມູນສ່ວນຕົວ
- ຊື່
- ທີ່ຢູ່, ເມືອງ, ລັດ, ລະຫັດໄປສະນີ
- ເບີໂທລະສັບ
- ທີ່ຢູ່ອີເມວ
- ຫມາຍເລກປະກັນສັງຄົມ
- ທ່ານມີສິດໄດ້ເຮັດວຽກຢູ່ສະຫະລັດອາເມລິກາບໍ?
- ຖ້າທ່ານອາຍຸຕ່ໍາກວ່າ 18 ປີ, ທ່ານມີ ໃບຢັ້ງຢືນການຈ້າງງານ ບໍ?
- ທ່ານໄດ້ຖືກຕັດສິນລົງໂທດຕໍ່ຄວາມຜິດໃນຫ້າປີທີ່ຜ່ານມາບໍ? ( ຂໍ້ມູນກ່ຽວກັບການຕັດສິນແມ່ນແຕກຕ່າງກັນຕາມກົດຫມາຍຂອງລັດ )
ການສຶກສາແລະປະສົບການ
- ໂຮງຮຽນໄດ້ເຂົ້າຮຽນ, ຈົບ, ວັນຈົບການສຶກສາ
- ໃບຢັ້ງຢືນ
- ທັກສະແລະຄຸນນະວຸດທິ
ປະວັດການເຮັດວຽກ ( ສໍາລັບຕໍາແຫນ່ງປະຈຸບັນແລະກ່ອນຫນ້າ )
- Employer
- ທີ່ຢູ່, ໂທລະສັບ, ອີເມວ
- Supervisor
- ຕໍາແຫນ່ງວຽກແລະຄວາມຮັບຜິດຊອບ
- ເງິນເດືອນ
- ເລີ່ມຕົ້ນແລະສິ້ນສຸດການຈ້າງງານ
- ເຫດຜົນສໍາລັບການອອກ
- ການອະນຸຍາດໃຫ້ຕິດຕໍ່ນາຍຈ້າງກ່ອນ
ວິທີຊອກຫາປະວັດການເຮັດວຽກຂອງທ່ານ: ບໍລິສັດສ່ວນໃຫຍ່ຈະຂໍໃຫ້ປະຫວັດການຈ້າງວຽກຂອງທ່ານເປັນສ່ວນຫນຶ່ງຂອງຂະບວນການຄໍາຮ້ອງສະຫມັກ. ຢ່າໃຫ້ຢູ່ໃນການລໍ້ລວງທີ່ຈະຄາດເດົາກ່ຽວກັບວັນທີທີ່ກໍານົດຂອງການຈ້າງງານແລະລາຍລະອຽດອື່ນໆ. ຖ້ານາຍຈ້າງເຮັດວຽກ ກວດເບິ່ງພື້ນຫລັງ - ແລະຫຼາຍຄົນກໍ່ເຮັດ! - ຄວາມແຕກຕ່າງໃດໆສາມາດເຮັດໃຫ້ທ່ານເບິ່ງບໍ່ຖືກຕ້ອງ, ເຖິງແມ່ນວ່າຈຸດປະສົງຂອງທ່ານບໍ່ແມ່ນຄວາມຜິດພາດ.
ບໍ່ມີຂໍ້ມູນທັງຫມົດທີ່ທ່ານຕ້ອງການ? ຖ້າທ່ານບໍ່ສາມາດຈົດຈໍາບ່ອນທີ່ທ່ານໄດ້ເຮັດວຽກໃນເວລານັ້ນ, ທ່ານສາມາດຊ້ອນຮ່ວມກັນໃນໄລຍະເວລາຂອງທ່ານໂດຍການກວດສອບກັບການຄຸ້ມຄອງຄວາມປອດໄພສັງຄົມ, ການບໍລິການພາຍໃນ, ຫ້ອງການຫວ່າງງານຂອງທ່ານ, ແລະນາຍຈ້າງກ່ອນ. ນີ້ແມ່ນ ຄູ່ມືຂັ້ນຕອນໂດຍຂັ້ນຕອນເພື່ອຊອກຫາປະວັດການເຮັດວຽກຂອງທ່ານ .
ເອກະສານອ້າງອີງ: ເອກະສານອ້າງອີງ ສ່ວນບຸກຄົນແລະເປັນມືອາຊີບທີ່ສາມາດຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານເອົາຊະນະການແຂ່ງຂັນແລະສະເຫນີການສະເຫນີວຽກ. ທ່ານບໍ່ຈໍາເປັນຕ້ອງລວມເອົາເອກະສານອ້າງອີງເປັນສ່ວນຫນຶ່ງຂອງຊີວະປະຫວັດຂອງທ່ານ, ແຕ່ທ່ານຄວນມີຫຼາຍໆ - ໂດຍປົກກະຕິແລ້ວຢ່າງຫນ້ອຍສາມຢ່າງທີ່ ກຽມພ້ອມແລະພ້ອມທີ່ຈະໄປເມື່ອທ່ານສະຫມັກ. ແຕ່ລະຄໍາແນະນໍາຄວນປະກອບມີ:
- ຊື່
- ຕໍາແຫນ່ງ
- ບໍລິສັດ
- ທີ່ຢູ່, ໂທລະສັບ, ອີເມວ
ວິທີທີ່ຈະໄດ້ເອກະສານອ້າງອີງ: ການກະກຽມບັນຊີລາຍຊື່ຂອງເອກະສານອ້າງອີງແມ່ນສໍາຄັນກ່ອນທີ່ຈະສະຫມັກວຽກ. ເອກະສານອ້າງອີງຈະສາມາດຢືນຢັນເຖິງຄວາມສາມາດແລະຄຸນສົມບັດທີ່ໄດ້ລະບຸໄວ້ໃນໃບສະຫມັກຂອງທ່ານ.
ການອ້າງອິງແບບມືອາຊີບ ລວມມີນາຍຈ້າງ, ເພື່ອນຮ່ວມງານ, ລູກຄ້າ, ແລະເພື່ອນຮ່ວມງານ. ການອ້າງອິງສ່ວນບຸກຄົນ ປະກອບມີຫມູ່ເພື່ອນ, ຄອບຄົວ, ປະເທດເພື່ອນບ້ານແລະຄົນອື່ນທີ່ທ່ານຮູ້ຢູ່ນອກບ່ອນເຮັດວຽກ.
ນີ້ແມ່ນຂໍ້ມູນກ່ຽວກັບວິທີການແລະ ຜູ້ທີ່ຮ້ອງຂໍໃຫ້ມີການອ້າງອີງ ສໍາລັບການຈ້າງງານ.
ມີ ( ເວລາທີ່ທ່ານສາມາດເລີ່ມຕົ້ນວຽກແລະມື້ / ຊົ່ວໂມງທີ່ທ່ານມີຢູ່ຖ້າມັນ ເປັນວຽກທີ່ມີກໍານົດເວລາປ່ຽນແປງໄດ້ )
- ວັນທີ່ມີຢູ່
- ເວລາທີ່ມີຢູ່
- ວັນທີ່ທ່ານມີຢູ່ເພື່ອເລີ່ມຕົ້ນການເຮັດວຽກ
ການຢັ້ງຢືນ
ໃນຕອນທ້າຍຂອງໃບສະຫມັກວຽກກໍ່ມີການຢັ້ງຢືນວ່າທ່ານຕ້ອງລົງທະບຽນແລະວັນທີ:
ຂ້ອຍອະນຸຍາດໃຫ້ຢັ້ງຢືນຂໍ້ມູນທີ່ລະບຸໄວ້ຂ້າງເທິງ. ຂ້າພະເຈົ້າຢັ້ງຢືນວ່າຂໍ້ມູນທີ່ມີຢູ່ໃນໃບສະຫມັກວຽກນີ້ແມ່ນຖືກຕ້ອງ. ຂ້າພະເຈົ້າເຂົ້າໃຈວ່າຂໍ້ມູນທີ່ບໍ່ຖືກຕ້ອງອາດເປັນເຫດຜົນສໍາລັບການບໍ່ສະເຫນີວຽກຫຼືສໍາລັບການຈ້າງງານໃນທຸກໆຈຸດໃນອະນາຄົດ.
ໂດຍການເຊັນໃບຢັ້ງຢືນ, ທ່ານຈະຢືນຢັນເຖິງຄວາມຈິງຂອງຂໍ້ມູນທີ່ທ່ານໄດ້ລວມຢູ່ໃນໃບສະຫມັກວຽກ. ຖ້າຄໍາຮ້ອງສະຫມັກແມ່ນອອນໄລນ໌, ທ່ານຈະຄລິກໃສ່ກ່ອງເພື່ອຮັບຮູ້ວ່າທ່ານກໍາລັງສົ່ງຂໍ້ມູນທີ່ຖືກຕ້ອງແລະຖືກຕ້ອງ. ກ່ອງທີ່ຖືກກວດນີ້ຈະນັບເປັນລາຍເຊັນຂອງທ່ານ.
ຂໍ້ກໍານົດເພີ່ມເຕີມ
ອີງຕາມບໍລິສັດທ່ານອາດຈະຕ້ອງຍື່ນໃບສະຫມັກ, ຈົດຫມາຍສະຫມັກ, ຕົວຢ່າງຂຽນຫຼືຂໍ້ມູນອື່ນໆທີ່ມີຄໍາຮ້ອງສະຫມັກຂອງທ່ານ:
Resume ຊີວະປະຫວັດແມ່ນບົດສະຫຼຸບຂອງປະສົບການການເຮັດວຽກທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບພາກສະຫນາມຂອງວຽກທີ່ທ່ານຕ້ອງການເຂົ້າໄປ. ມັນຍັງເນັ້ນຫນັກເຖິງຜົນສໍາເລັດແລະທັກສະທີ່ສະແດງຄຸນສົມບັດຂອງທ່ານສໍາລັບວຽກເຮັດງານທໍາ.
- ວິທີການສ້າງຊີວະປະຫວັດ : ເລີ່ມຕົ້ນຈາກແກ້ວ? ຄູ່ມືນີ້ຈະຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານນໍາສະເຫນີປະສົບການການເຮັດວຽກ, ການສຶກສາແລະທັກສະຂອງທ່ານເພື່ອປະທັບໃຈຜູ້ຈັດການຈ້າງ.
- ຕົວຢ່າງຂອງໃບປະກາດ : ຕ້ອງການເບິ່ງວ່າຜູ້ສະຫມັກທີ່ຢູ່ໃນຂົງເຂດຂອງທ່ານໄດ້ຈັດລາຍລະອຽດຂອງເຂົາເຈົ້າແນວໃດ? ຕົວຢ່າງເຫຼົ່ານີ້ຈະໃຫ້ທ່ານຄິດເຖິງສິ່ງທີ່ເຮັດວຽກ.
Cover Letter ຫນັງສືປົກຫຸ້ມແມ່ນເອກະສານທີ່ສະຫນອງຂໍ້ມູນກ່ຽວກັບຕົວທ່ານເອງແລະຄວາມສົນໃຈຂອງທ່ານໃນການສະຫມັກວຽກ.
ຈົດຫມາຍສະບັບ ທີ່ ມີປະສິດຕິຜົນ ຫຼາຍທີ່ສຸດແລະມີປະສົບການທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບວຽກທີ່ມີທ່າແຮງ.
- ສິ່ງທີ່ຈະຕ້ອງປະກອບໃນຫນັງສືປົກ : ຈົດຫມາຍສະບັບປົກຫຸ້ມທີ່ດີແມ່ນການສົມທົບກັບຊີວະປະຫວັດ, ບໍ່ແມ່ນການປັບປຸງປະສົບການຂອງທ່ານ. ມັນຍັງເປັນຈຸດຂາຍ: ສ້າງທາງທີ່ຖືກຕ້ອງ, ຈົດຫມາຍສະບັບຂອງທ່ານຈະຊັກຊວນຜູ້ຈັດການຈ້າງໃຫ້ນໍາທ່ານໄປສໍາພາດ.
- ຈົດຫມາຍສະບັບຕົວຢ່າງ : ຖ້າທ່ານກໍາລັງເບິ່ງຫນ້າຫນ້າຫວ່າງ, ບໍ່ແນ່ໃຈວ່າບ່ອນທີ່ຈະເລີ່ມຕົ້ນຈົດຫມາຍຂອງທ່ານ, ແບບນີ້ຈະຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານເລີ່ມຕົ້ນ.
ຂຽນແບບຕົວຢ່າງ. ອີງຕາມວຽກທີ່ທ່ານກໍາລັງສະຫມັກ, ທ່ານອາດຈະຕ້ອງໄດ້ສົ່ງຕົວຢ່າງທີ່ຂຽນກັບຄໍາຮ້ອງສະຫມັກຂອງທ່ານ. ວຽກທີ່ຕ້ອງການຂຽນຫຼາຍຢ່າງເຊັ່ນສື່ມວນຊົນ, ການພົວພັນສາທາລະນະ, ການຄົ້ນຄວ້າແລະການປຶກສາຫາລືມັກຈະຮຽກຮ້ອງໃຫ້ຂຽນຕົວຢ່າງຈາກຜູ້ສະຫມັກ. ມັນເປັນສິ່ງສໍາຄັນທີ່ຈະເຮັດໃຫ້ຕົວຢ່າງກັບວຽກເຮັດງານທໍາ. ຕົວຢ່າງ: ຖ້າທ່ານກໍາລັງໃຊ້ການຈັດການກັບ blog, post blog ຈະເປັນຕົວຢ່າງການຂຽນທີ່ເຫມາະສົມ.
- ຂຽນຕົວຢ່າງສໍາລັບຄໍາຮ້ອງສະຫມັກທີ່ເຮັດວຽກ : ຄໍາແນະນໍາເຫຼົ່ານີ້ຈະຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານເລືອກຕົວຢ່າງທີ່ດີທີ່ສຸດສໍາລັບວຽກ. ໃຫ້ຕົວຢ່າງຂອງທ່ານງ່າຍໃນລະຫວ່າງການນໍາໃຊ້, ດັ່ງນັ້ນທ່ານສາມາດສົ່ງມັນໄດ້ເມື່ອຖືກຖາມ.
Sample Job Applications
ການທົບທວນຄືນຄໍາຮ້ອງສະຫມັກວຽກເຮັດງານທໍາຕົວຢ່າງເພື່ອໃຫ້ທ່ານຄິດເຖິງສິ່ງທີ່ທ່ານຈະຖືກຖາມ. ພິມຫນຶ່ງຫລືສອງອອກແລະເຮັດສໍາເລັດໃຫ້ເຂົາເຈົ້າ, ດັ່ງນັ້ນທ່ານຮູ້ວ່າທ່ານມີຂໍ້ມູນທັງຫມົດພ້ອມທີ່ຈະສໍາເລັດ ການໃຊ້ວຽກງານຕົວຈິງ .
Sample Job Application Letters
ຕ້ອງການສົ່ງໃບສະຫມັກວຽກຫຼືຕິດຕາມໃນໃບຄໍາຮ້ອງທີ່ທ່ານສົ່ງມາ? ທົບທວນ ຈົດຫມາຍສະຫມັກວຽກແບບຕົວຢ່າງ ສໍາລັບຕົວຢ່າງຂອງສິ່ງທີ່ຂຽນແລະວິທີການຕິດຕາມ.