ຫນ້າທີ່ຂອງຜູ້ຊ່ວຍຜູ້ຊ່ວຍທີສອງ
ຍັງເປັນທີ່ຮູ້ຈັກພຽງແຕ່ເປັນ "ວິນາທີ," ຄັ້ງທີສອງ AD ມີສອງຄວາມຮັບຜິດຊອບຕົ້ນຕໍກ່ຽວກັບຊຸດ:
- ການກະກຽມແລະແຈກຢາຍ "ເອກະສານທີ່ເອີ້ນວ່າ", ເຊິ່ງປະກອບດ້ວຍເວລາສໍາລັບສະມາຊິກທັງຫມົດຂອງຜູ້ຂັບຂີ່ແລະເຮືອ
- ຮູ້ບ່ອນທີ່ຢູ່ໃນສະມາຊິກຂອງສຽງທັງຫມົດເພື່ອໃຫ້ພວກເຂົາສາມາດຕັ້ງໄວໄດ້ເມື່ອມີຄວາມຈໍາເປັນ
ຫຼາຍຄັ້ງທີສອງແມ່ນຍັງມີຄວາມຮັບຜິດຊອບໃນການຊອກຫາຜູ້ທີ່ມີສ່ວນກ່ຽວຂ້ອງຫຼື "ພື້ນຫລັງ" ສໍາລັບພາກສ່ວນທີ່ບໍ່ແມ່ນເວົ້າ. ໃນບາງກໍລະນີ, ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ADs ທີສາມຫຼືຜູ້ຊ່ວຍການຜະລິດທີ່ກໍານົດໄວ້ກໍ່ອາດຈະຊ່ວຍໃນສິ່ງນີ້. ຜູ້ອໍານວຍການຝ່າຍຊ່ວຍເຫຼືອຄັ້ງທີສອງມັກຈະເຮັດຫນ້າທີ່ເປັນການພົວພັນລະຫວ່າງຫ້ອງການແລະຫ້ອງການຜະລິດຊຶ່ງເປັນເຫດຜົນທີ່ພວກເຂົາມັກຈະມີຫນ້າທີ່ຄ້າຍຄືກັນກັບພະນັກງານຜະລິດ. ພວກເຂົາເຈົ້າມັກຈະມີຄວາມຮັບຜິດຊອບໃນການສະຫຼຸບການຈັດການອາວຸໂສກ່ຽວກັບສະຖານະພາບຂອງຫນໍ່ໂດຍສະເພາະ.
ທັກສະທີ່ຕ້ອງການຂອງ AD ຄັ້ງທີສອງ
ເພື່ອເປັນການປະຕິບັດວຽກທີສອງທີ່ມີປະສິດທິພາບ, ນອກເຫນືອໄປຈາກ ທັກສະການຈັດການ ແລະຈັດການ ເວລາ ທີ່ດີເລີດ, ທ່ານຕ້ອງມີທັກສະການພົວພັນລະຫວ່າງບຸກຄົນແລະການສື່ສານ. ທັກສະການສື່ສານ ເຫຼົ່ານີ້ເປັນສິ່ງຈໍາເປັນເພາະວ່າທ່ານອາດຈະຖືກເອີ້ນໃຫ້ສະຫຼຸບໂດຍຫຍໍ້ແລະບົດລາຍງານສະຖານະພາບໃຫ້ແກ່ຜູ້ບໍລິຫານລະດັບສູງແລະຜູ້ຕັດສິນໃຈ.
ທັກສະໃນການຄຸ້ມຄອງເວລາຍັງເປັນສິ່ງຈໍາເປັນ, ເພາະວ່າທ່ານອາດຈະຕ້ອງການປະສານງານການຈັດການການຂົນສົ່ງ, ການຈັດວາງແລະການວາງແຜນແບບແຜນລາຍລະອຽດສໍາລັບການທົບທວນຄັ້ງທໍາອິດຂອງ AD.
ທັກສະໃນການເຮັດວຽກ ແມ່ນມີຄວາມຕ້ອງການ. ໃນຖານະທີສອງ, ທ່ານຈະພົວພັນກັບປະຊາຊົນໃນພາລະບົດບາດທີ່ແຕກຕ່າງກັນ, ຈາກສະມາຊິກພະນັກງານຂັ້ນຕ່ໍາໄປເປັນຜູ້ນໍາຜູ້ສູງອາຍຸ.
ຄວາມສາມາດຂອງທ່ານເພື່ອປັບປຸງການສື່ສານແລະຄວາມສາມາດໃນການສ້າງຄວາມສໍາພັນລະຫວ່າງບຸກຄົນຂອງທ່ານຈະບໍ່ພຽງແຕ່ໄດ້ຜົນປະໂຫຍດຕໍ່ການເຮັດວຽກຂອງທ່ານ, ແຕ່ເຮັດໃຫ້ນາຍຈ້າງຂອງທ່ານເບິ່ງດີ.
ຖ້າທ່ານມີລາຍລະອຽດແລະມີຄວາມສາມາດໃນການຈັດຕັ້ງທີ່ດີ, ທ່ານຈະເຮັດໄດ້ດີໃນພາລະກິດທີ່ສອງ. ມັນອາດຈະເບິ່ງຄືວ່າທ່ານເປັນຄົນຫູຫນວກແລະຕາອີກຄັ້ງຫນຶ່ງສໍາລັບຄັ້ງທໍາອິດ. ເອົາໃຈໃສ່ແລະປະຕິບັດເກືອບເປັນ shadow AD ທໍາອິດ, ແລະທ່ານຈະມີລາຍໄດ້ສູງສໍາລັບການປະຕິບັດງານຂອງທ່ານ, ແລະອາດຈະເປັນລາງວັນທີ່ເປັນໄປໄດ້. ຫຼັງຈາກທີ່ທັງຫມົດ, ຖ້າທ່ານເຮັດໃຫ້ຫນ້າທໍາອິດ AD ເບິ່ງດີ, ທ່ານເບິ່ງດີເຊັ່ນກັນ.
ສິ່ງທີ່ຄາດຫວັງ
ເຊັ່ນດຽວກັບຜະລິດຕະພັນຫຼາຍທີ່ສຸດ, ຕໍາແຫນ່ງ AD ທີສອງແມ່ນວຽກທີ່ເຮັດວຽກເປັນເອກະລາດ. ນີ້ແມ່ນເຫດຜົນທີ່ວ່າຄວາມຕ້ອງການສໍາລັບການເຂົ້າຮ່ວມຂອງກໍາມະການ Guild of America ມັກຈະຖືກກໍານົດໄວ້ຕາມວັນ, ແທນທີ່ຈະເປັນປີ, ເນື່ອງຈາກລັກສະນະແລະການຄອບຄອງທີ່ສັ້ນສໍາລັບການແຕ່ງວຽກໂດຍກົງ. ມັນມັກຈະເປັນເວລາດົນ, ການເຮັດວຽກທີ່ຮຸນແຮງທີ່ທ່ານຕ້ອງເຮັດດ້ວຍຮອຍຍິ້ມໃນໃບຫນ້າຂອງທ່ານເພາະວ່າຖ້າ AD ທໍາອິດເຊື່ອວ່າທ່ານກໍາລັງດໍາເນີນການເຄື່ອນໄຫວໂດຍບໍ່ມີຄໍາຫມັ້ນສັນຍາທີ່ແທ້ຈິງໃດໆ, ທ່ານອາດຈະມີຄວາມສ່ຽງຕໍ່ການເຄື່ອນຍ້າຍໄປໃນພາກສະຫນາມ.
ວິທີທີ່ດີທີ່ສຸດທີ່ຈະໄດ້ຮັບການເຮັດວຽກເປັນທີສອງແມ່ນເພື່ອເລີ່ມຕົ້ນເປັນຜູ້ຊ່ວຍການຜະລິດທີ່ກໍານົດໄວ້ຫຼືທີສາມ. ຖ້າທ່ານຮຽນແບບໄວໆ, ການຮຽນຮູ້ເຊືອກຈະງ່າຍສໍາລັບທ່ານ.