ໃນເວລາທີ່ສໍາພາດຄົນຕ່າງດ້າວ, ລູກຄ້າບໍ່ຈໍາເປັນຕ້ອງກັງວົນກ່ຽວກັບວິທີທີ່ທ່ານຈະເຂົ້າໄປໃນວັດທະນະທໍາຂອງບໍລິສັດຫຼືບ່ອນທີ່ທ່ານຢາກຈະຢູ່ໃນຫ້າປີ.
ແມ່ນຂຶ້ນກັບ gig, ມັນອາດຈະບໍ່ສໍາຄັນເຖິງແມ່ນວ່າທ່ານເປັນບຸກຄົນໃນຕອນເຊົ້າຫຼືບຸກຄົນໃນຕອນກາງຄືນ, ຫຼື ວ່າອາທິດທີ່ເຮັດວຽກປົກກະຕິຂອງທ່ານຄືແນວ ໃດ.
ແທນທີ່ຈະ, ຄາດຫວັງວ່າຄໍາຖາມທີ່ສອດຄ່ອງກັບຜົນໄດ້ຮັບ. ນັ້ນແມ່ນຍ້ອນວ່າ, ເຖິງແມ່ນວ່າຫຼາຍກວ່າພະນັກງານປົກກະຕິ, ພະນັກງານສັນຍາແມ່ນມີເພື່ອແກ້ໄຂບັນຫາ. ບຸກຄົນທີ່ຈ້າງທ່ານຈະຕ້ອງສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າທ່ານກໍາລັງເຮັດແນວນັ້ນ, ອາດຈະເປັນໄລຍະເວລາສັ້ນກວ່າທີ່ເຂົາເຈົ້າຈະເຮັດວຽກເຕັມເວລາ. ການເຮັດວຽກໃນສັນຍາທີ່ສໍາຄັນແມ່ນວ່າເຖິງແມ່ນວ່າທ່ານມີລາຄາຖືກກວ່າພະນັກງານທີ່ໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດແລະດັ່ງນັ້ນຈຶ່ງມີຄວາມສ່ຽງຫນ້ອຍຖ້າທ່ານບໍ່ເຮັດວຽກ, ທ່ານກໍ່ສາມາດປະເມີນຜົນໄດ້ງ່າຍເພາະວ່າເປົ້າຫມາຍຂອງທ່ານແມ່ນມີຄວາມຈໍາກັດແລະຈໍາກັດແລະ ງ່າຍຕໍ່ການເຜົາໄຫມ້, ເນື່ອງຈາກວ່າ ຂະບວນການສິ້ນສຸດ ຕາມປົກກະຕິບໍ່ໄດ້ນໍາໃຊ້.
ໃນກໍລະນີໃດກໍ່ຕາມ, ມັນກໍ່ແມ່ນຜົນປະໂຫຍດທີ່ດີທີ່ສຸດຂອງທ່ານໃນຖານະເປັນພະນັກງານທີ່ຈະສຸມໃສ່ການກຽມພ້ອມຂອງທ່ານກ່ຽວກັບຄໍາຖາມສໍາພາດວຽກທີ່ທ່ານມັກຈະໄດ້ຮັບ. ສໍາລັບຄົນຕ່າງດ້າວ, ນີ້ຫມາຍຄວາມວ່າຈະສາມາດສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າທ່ານກໍາລັງຕົກເປັນມູນຄ່າແລະທ່ານສາມາດເຮັດສິ່ງຕ່າງໆໄດ້.
5 Freelance Job Interview questions
ເຫຼົ່ານີ້ແມ່ນຄໍາຖາມທີ່ທ່ານອາດຈະໄດ້ຍິນໃນຂະບວນການສໍາພາດ:
1. ທ່ານສາມາດສະແດງຕົວຢ່າງຂອງວຽກງານທີ່ທ່ານເຮັດໃນໂຄງການທີ່ຄ້າຍຄືກັນບໍ?
ຄໍາແນະນໍາສໍາລັບຄໍາຕອບ: ເມື່ອທ່ານເປັນນັກແປ, ວຽກງານຂອງທ່ານຈະເວົ້າສໍາລັບທ່ານ, ດັ່ງນັ້ນມັນຈຶ່ງມີຄວາມສໍາຄັນທີ່ຈະມີວຽກງານທີ່ມີຄວາມສາມາດໃນການສະແດງລູກຄ້າທີ່ຄາດຫວັງ.
ໃນອາຍຸເກົ່າ, ນີ້ຫມາຍຄວາມວ່າໂຟນເດີທີ່ເຕັມໄປດ້ວຍຕົວຢ່າງການເຮັດວຽກຂອງທ່ານ; ໃນປັດຈຸບັນ, ໂປຼແກຼມດິຈິຕອນເຮັດໃຫ້ມັນງ່າຍຕໍ່ການຕິດຕໍ່ທາງອີເມວກັບລູກຄ້າໃນອະນາຄົດ, ເຊັ່ນດຽວກັນກັບສະແດງວຽກງານຂອງທ່ານໃນການສໍາພາດ.
ໂດຍບໍ່ສົນເລື່ອງ, ທ່ານຈະຕ້ອງການທີ່ຈະສາມາດສະແດງຕົວຢ່າງບາງຢ່າງແລະສະແດງໃຫ້ເຫັນວິທີທີ່ທ່ານເອົາໃຈໃສ່ໃນວິໄສທັດຂອງລູກຄ້າໃນແຕ່ລະກໍລະນີ. (ຈຸດລາງວັນຖ້າທ່ານສາມາດຕິດປ້າຍເງິນໂດລາກັບການສາທິດນັ້ນໂດຍອະທິບາຍວິທີທີ່ທ່ານເຮັດຫຼືປະຫຍັດເງິນ.)
2. ຂະບວນການເຮັດວຽກຂອງທ່ານຄືແນວໃດ?
ຄໍາແນະນໍາສໍາລັບການຕອບ: ຫນຶ່ງໃນຄວາມແຕກຕ່າງລະຫວ່າງພະນັກງານແລະຜູ້ຮັບເຫມົາ, ອີງຕາມ IRS, ແມ່ນວ່າທຸລະກິດບໍ່ສາມາດກໍານົດຊົ່ວໂມງຂອງການເຮັດວຽກສໍາລັບຜູ້ຮັບເຫມົາ. ເວລາກໍານົດແມ່ນ OK (ຕົວຢ່າງເຊັ່ນ "ໂຄງການຈະຖືກສໍາເລັດໂດຍ EOD ໃນວັນທີ 1 ເດືອນພະຈິກ") ແຕ່ບໍ່ແມ່ນການປິດເວລາຂອງເວລາຂອງທ່ານຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ (ຕົວຢ່າງ: "ແປພາສາຈະມີເວລາ 8 ຊົ່ວໂມງຕໍ່ມື້, ຫ້າມື້ຕໍ່ອາທິດ, ຈາກ 9 ໂມງເຊົ້າເຖິງ 5 ໂມງແລງ, ຈົນກ່ວາບໍລິສັດ ABC ເວົ້າວ່າຖ້າບໍ່ດັ່ງນັ້ນ ").
ຍັງ, ສິ່ງຕ່າງໆຕ້ອງໄດ້ເຮັດໃນເວລາທີ່ເຂົາເຈົ້າຕ້ອງການເຮັດ, ດັ່ງນັ້ນຢ່າປະຫລາດໃຈຖ້າວ່າທ່ານໄດ້ຮັບຄໍາຖາມກ່ຽວກັບຂະບວນການເຮັດວຽກຂອງທ່ານ - ແລະຮູ້ວ່າໃນຂະນະທີ່ຜູ້ຈັດການຈ້າງອາດຈະສົນໃຈແບບການເຮັດວຽກຂອງທ່ານ, ອາດຢາກຮູ້ວ່າທ່ານມີເວລາໃນການເຮັດວຽກເພື່ອຕອບຄໍາຖາມແລະໃຊ້ຄໍາຮ້ອງຂໍ.
ລັກສະນະອື່ນຂອງຄໍາຖາມນີ້ແມ່ນວ່າຜູ້ສໍາພາດຕ້ອງຮູ້ວ່າທ່ານສາມາດໃຊ້ວິພາກວິຈານແລະຖ້າວ່າທ່ານຈະເຂົ້າຮ່ວມໃນຂະບວນການທົບທວນ. ສະນັ້ນໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າໄດ້ກ່າວເຖິງວ່າທ່ານກໍາລັງປ່ຽນໃຈເຫລື້ອມໃສ, ຮ່ວມມືແລະເປີດໂອກາດໃຫ້ແກ່ແນວຄວາມຄິດ.
3. ບອກຂ້ອຍກ່ຽວກັບເວລາທີ່ທ່ານມີບັນຫາໃນການເຮັດເວລາກໍານົດແລະດຶງມັນອອກ.
ຄໍາແນະນໍາສໍາລັບການຕອບ: ຄວາມລັບທີ່ແທ້ຈິງແມ່ນວ່າທຸກຄົນ, ຈາກນັກຮຽນໄປຫາຜູ້ບໍລິຫານ, ກຽດຊັງໂຄງການກຸ່ມ. ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ຜູ້ທີ່ມີສ່ວນຮ່ວມແມ່ນມີຄຸນຄ່າ, ແລະຈົນກ່ວາພວກເຮົາສາມາດຫາວິທີທີ່ດີກວ່າທີ່ຈະສັງລວມຄວາມຄິດທີ່ເປັນເອກະລາດໃນຜົນໄດ້ຮັບຂະຫນາດໃຫຍ່, ພວກເຮົາອາດຈະຕິດຢູ່ກັບພວກເຂົາ. ນັ້ນຫມາຍຄວາມວ່າພວກເຮົາທຸກຄົນແມ່ນຂຶ້ນກັບບຸກຄົນອື່ນເພື່ອຕີເວລາ, ດັ່ງນັ້ນພວກເຮົາສາມາດໄດ້ຮັບສ່ວນຫນຶ່ງຂອງການສະແດງຂອງພວກເຮົາ.
ຈົ່ງຈື່ໄວ້ວ່າເມື່ອທ່ານຕອບວ່ານັກສໍາພາດມີເຫດຜົນທີ່ຈະມີຄວາມກັງວົນຫຼາຍຂຶ້ນກ່ຽວກັບວັນເວລາທີ່ກໍານົດເວລາ, ຍ້ອນວ່າສະມາຊິກທີມອື່ນຈະບໍ່ສາມາດຊອກຫາທ່ານໄດ້ໄວຖ້າທ່ານຖິ້ມບານ.
ເປົ້າຫມາຍຂອງທ່ານນີ້ແມ່ນເພື່ອສະຫນອງຕົວຢ່າງທີ່ແນ່ນອນຂອງການອຸທິດຕົນຂອງທ່ານເພື່ອເຮັດໃຫ້ສິ່ງທີ່ໄດ້ເຮັດ, ບໍ່ວ່າຈະເປັນການຍາກ. ໃຫ້ເປັນສະເພາະທີ່ເປັນໄປໄດ້.
4 ທ່ານຄິດຄ່າບໍລິການເທົ່າໃດ?
ຄໍາແນະນໍາສໍາລັບຄໍາຕອບ: ນີ້ແມ່ນກໍລະນີທີ່ທ່ານຕ້ອງການໃຫ້ພວກເຂົາເວົ້າກ່ອນ. ເຂົ້າໄປໃນຄວາມຄິດທົ່ວໄປຂອງ ອັດຕາການເສລີພາບ ຂອງທ່ານ, ແຕ່ບໍ່ຫມັ້ນສັນຍາກັບລາຄາທີ່ຖືກຕ້ອງທັນທີ. ທ່ານຈະບໍ່ຮູ້ວ່າຈະຄິດໄລ່ຫຼາຍປານໃດ - ຫຼືເຖິງແມ່ນວ່າຈະຈ່າຍເງິນຊົ່ວໂມງຫຼືໂຄງການ - ຈົນກວ່າທ່ານຈະມີຂໍ້ມູນເພີ່ມເຕີມກ່ຽວກັບວຽກທີ່ຕ້ອງການ.
ບໍ່ຕ້ອງຫລອກລວງໃຫ້ໃສ່ຊື່ໃນຕອນເລີ່ມຕົ້ນເທົ່ານັ້ນເພື່ອຄົ້ນຫາຫຼັງຈາກນັ້ນວ່າລູກຄ້າຄາດວ່າຈະມີສາມກອງປະຊຸມຕໍ່ອາທິດແລະບໍ່ຕ້ອງຈ່າຍຄ່າສໍາລັບພວກເຂົາ, ຫຼືທຸກຂັ້ນຕອນຂອງໂຄງການແມ່ນມີການລົງນາມສາມຄັ້ງແລະສອງຂອງ ແມ່ນຂອງພະນັກງານຫ່າງໄກສອກຫຼີກທີ່ບໍ່ສາມາດໃຊ້ໄດ້. ໄດ້ຮັບຂໍ້ມູນສະເພາະທັງຫມົດກ່ອນທີ່ທ່ານຈະມຸ່ງຫມັ້ນທີ່ຈະລາຄາແລະຫຼັງຈາກນັ້ນໄດ້ຮັບລາຍລະອຽດໃນແບບຟອມຂອງສັນຍາຫຼືລາຍງານການເຮັດວຽກ.
5. ຄວາມພ້ອມຂອງທ່ານແມ່ນຫຍັງ?
ຄໍາແນະນໍາສໍາລັບການຕອບ: ນີ້ແມ່ນໂອກາດຂອງທ່ານທີ່ຈະສະແດງຄວາມກະຕັນຍູ, ຮັບປະກັນລູກຄ້າກ່ຽວກັບຄໍາຫມັ້ນສັນຍາຂອງທ່ານ - ແລະກໍານົດບາງຂອບເຂດ. ລູກຄ້າຫຼາຍຄົນໃຫ້ຄວາມປະທັບໃຈທີ່ຕ້ອງການຄວາມມຸ້ງຫມັ້ນຂອງພະນັກງານທີ່ເຮັດວຽກເຕັມເວລາຈາກຜູ້ຮັບເຫມົາຂອງພວກເຂົາ, ໂດຍບໍ່ມີການຂະຫຍາຍຕົວດຽວກັນໃນຮູບແບບຄວາມປອດໄພວຽກ. ນີ້ບໍ່ໄດ້ຫມາຍຄວາມວ່າພວກເຂົາກໍາລັງຊົ່ວຮ້າຍຫຼືພະຍາຍາມທີ່ຈະຫລອກລວງທ່ານ; ມັນອາດຈະເປັນພຽງແຕ່ວ່າພວກເຂົາກໍາລັງໃຊ້ຮູບແບບດັ່ງກ່າວຈາກການເຮັດວຽກກັບພະນັກງານປົກກະຕິ.
ໂດຍບໍ່ສົນເລື່ອງ, ທ່ານສາມາດສື່ສານຄວາມຮັກແລະຄວາມຫນ້າເຊື່ອຖືຂອງທ່ານໂດຍບໍ່ມີຄວາມຫວັງທີ່ຈະມີຢູ່ໃນເວລາສຸກເສີນ 10 ໂມງແລງຫຼືທຸກໆກອງປະຊຸມໃນຕອນເຊົ້າ. ຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານທຸລະກິດສ່ວນຫຼາຍຮູ້ສຶກວ່າມັນບໍ່ສາມາດນອນໃນທຸກໆເຊົ້າໄດ້, ດັ່ງນັ້ນທ່ານອາດຈະບອກພວກເຂົາວ່າທ່ານມັກຈະມີເວລາເຮັດວຽກປົກກະຕິແລະວ່າທ່ານມີນະໂຍບາຍຕອບຮັບອີເມວຂອງລູກຄ້າທີ່ໃຊ້ເວລາ X (24 ຊົ່ວໂມງຫຼືນ້ອຍກວ່າ) ທີ່ຢູ່ ທ່ານບໍ່ມີພັນທະທີ່ຈະສັນຍາໃຫ້ພວກເຂົາມີເວລາເຕັມເວລາສໍາລັບການເຮັດວຽກນອກເວລາ.
ການກະກຽມເພື່ອການສໍາພາດ Ace
ກ່ອນທີ່ທ່ານຈະອອກໄປປະຕູຫຼືຮັບໂທລະສັບສໍາລັບການສໍາພາດຂອງທ່ານ, ໃຫ້ກວດເບິ່ງຄໍາແນະນໍາເຫຼົ່ານີ້ ກ່ຽວກັບວິທີການສໍາພາດການສໍາພາດສໍາລັບວຽກເຮັດງານທໍາທີ່ເປັນອິດສະຫຼະ .
ອ່ານເພີ່ມເຕີມ: ວິທີການຊອກຫາວຽກເຮັດງານທໍາ Freelance ອອນໄລນ໌ | 10 ສິ່ງທີ່ທ່ານຈໍາເປັນຕ້ອງຮູ້ເພື່ອເລີ່ມຕົ້ນການເຮັດທຸລະກິດຟຣີ Top 10 ວຽກເຮັດວຽກຫ່າງໄກສອກຫຼີກ