ວິທີການຕອບຄໍາຖາມກ່ຽວກັບວຽກເຮັດງານທໍາໄວຫນຸ່ມກ່ຽວກັບການເຮັດວຽກຮ່ວມທີມ
ສະເຫມີກວດເບິ່ງຄໍາອະທິບາຍວຽກຢ່າງລະມັດລະວັງເພື່ອເຂົ້າໃຈວ່ານາຍຈ້າງໂດຍສະເພາະແຕ່ລະຄົນຫມາຍຄວາມວ່າແນວໃດເມື່ອພວກເຂົາໃຊ້ຄໍາວ່າທີມງານຄໍາ. ໃນກໍລະນີຫຼາຍທີ່ສຸດ, ນາຍຈ້າງໃນອະນາຄົດແມ່ນຊອກຫາຜູ້ທີ່ສາມາດເຂົ້າໄປໃນຕໍາແຫນ່ງທີ່ແຕກຕ່າງກັນຫຼາຍ.
ຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ສໍາລັບ ຕໍາແຫນ່ງໃນລະດັບຕໍາແຫນ່ງ (ຊຶ່ງອາດຈະເປັນກໍລະນີຖ້າທ່ານເປັນໄວລຸ້ນທີ່ມີປະສົບການຫນ້ອຍຫຼືບໍ່ມີ) ມັນອາດຈະຫມາຍຄວາມວ່ານາຍຈ້າງຕ້ອງການຜູ້ທີ່ສາມາດເຂົ້າຮ່ວມກັບຜູ້ອື່ນໃນສະພາບແວດລ້ອມເປັນມືອາຊີບໄດ້. ໃນເວລາຕອບຄໍາຖາມ, ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າໃຫ້ເປັນຕົວຢ່າງທີ່ສະແດງໃຫ້ເຫັນຄວາມສາມາດໃນການເຮັດວຽກຂອງທ່ານ.
ຕອບຄໍາຖາມທີ່ຫນ້າສົນໃຈ
ມັນເປັນສິ່ງສໍາຄັນໂດຍສະເພາະສໍາລັບນັກຮຽນ ໃຫມ່ ທີ່ສາມາດສົນທະນາກ່ຽວກັບຄວາມສາມາດໃນການເຮັດວຽກຂອງພວກເຂົາໃນລັກສະນະທີ່ຫນ້າເຊື່ອຖືໄດ້. ນັ້ນແມ່ນຍ້ອນວ່າໃນຕົ້ນປີໃນການເຮັດວຽກຂອງທ່ານ, ທ່ານອາດຈະບໍ່ມີບັນທຶກການຕິດຕາມແບບມືອາຊີບທີ່ມີຄວາມເຂັ້ມແຂງ. ດັ່ງນັ້ນ, ຜູ້ຈັດການຈ້າງຈະໄດ້ຮັບການຈ້າງທ່ານໂດຍອີງໃສ່ຄວາມສາມາດທີ່ມີທ່າແຮງຂອງທ່ານແລະທ່ານຈະຖືກພິຈາລະນາໂດຍປະສົບການທາງວິຊາການ, ນອກໂຮງຮຽນແລະການເຮັດວຽກຂອງທ່ານ. ໃນການສໍາພາດ, ພວກເຂົາເຈົ້າພຽງແຕ່ພະຍາຍາມທີ່ຈະຮູ້ສຶກວ່າທ່ານຈະເປັນແນວໃດໃນສະຖານະການທີມ.
ທີມງານຄໍາຖາມ
ຄໍາຖາມກ່ຽວກັບການເຮັດວຽກໃນທີມສາມາດເປັນປະໂຫຍດທົ່ວໄປເຊັ່ນ: "ບອກຂ້ອຍກ່ຽວກັບໂຄງການຂອງທີມທີ່ເຈົ້າໄດ້ເຮັດວຽກ". ຫຼື, "ບອກຂ້າພະເຈົ້າກ່ຽວກັບປະສົບການຂອງທີມງານທີ່ທ່ານໄດ້ພົບຜົນປະໂຫຍດແລະເປັນຫຍັງ". ທ່ານຍັງອາດຈະຖືກຂໍໃຫ້ປຶກສາຫາລືກ່ຽວກັບການເຄື່ອນໄຫວທີ່ທ້າທາຍ (ແມ້ວ່າປົກກະຕິ) ທີມ, ເຊັ່ນວ່າເວລາທີ່ທ່ານເຮັດວຽກກັບສະມາຊິກທີມທີ່ມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ.
ທຸກຄໍາຖາມຂອງທີມງານເຫຼົ່ານີ້ສະເຫນີໃຫ້ທ່ານມີໂອກາດທີ່ຈະອະທິບາຍວ່າທ່ານເຮັດວຽກຮ່ວມກັນກັບຄົນອື່ນ. ທ່ານສາມາດຊູນຄໍາຖາມເຫຼົ່ານີ້ແລະຍ້າຍໄປໃກ້ກັບການສະເຫນີວຽກຖ້າທ່ານໃຊ້ເວລາຫນ້ອຍໃນການກະກຽມ.
ຄໍາຕອບທີ່ເຫມາະສົມກ່ຽວກັບການເຮັດວຽກຮ່ວມທີມ
ດັດແປງຄໍາຕອບສາມຢ່າງຂ້າງລຸ່ມນີ້ເພື່ອສະແດງໃຫ້ນາຍຈ້າງທີ່ມີທ່າແຮງວ່າທ່ານເປັນຜູ້ນທີມ.
- ຂ້າພະເຈົ້າມີປະສົບການຫຼາຍຢ່າງທີ່ເຮັດວຽກຮ່ວມກັບທີມງານເປັນສະມາຊິກຂອງໂຄງການກິລາໂຮງຮຽນສູງຂອງຂ້າພະເຈົ້າ. ໃນຖານະເປັນສະມາຊິກຂອງທີມງານກິລາຂອງຂ້ອຍ, ຂ້ອຍເຂົ້າໃຈວ່າມັນຫມາຍຄວາມວ່າເປັນສ່ວນຫນຶ່ງຂອງສິ່ງທີ່ໃຫຍ່ກວ່າຕົວເອງ. ກິລາທີມໄດ້ສອນຂ້ອຍເຮັດແນວໃດເພື່ອເຮັດວຽກກັບກຸ່ມເພື່ອບັນລຸເປົ້າຫມາຍທີ່ໄດ້ແບ່ງປັນ.
- ໃນຖານະເປັນຫົວຫນ້າທີມງານຂອງຂ້າພະເຈົ້າ, ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ຊື້ທັກສະໃນການສ້າງທີມງານທີ່ແຕກຕ່າງກັນ. ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ຮຽນຮູ້ວ່າມັນເປັນສິ່ງສໍາຄັນທີ່ຈະເຮັດໃຫ້ສະມາຊິກທຸກຄົນຂອງທີມຮູ້ສຶກວ່າມີຄວາມສໍາຄັນ, ປະກອບແລະມີແຮງຈູງໃຈທີ່ຈະເປັນຄົນທີ່ດີທີ່ສຸດ.
- ໃນໄລຍະ summer ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ຝຶກອົບຮົມຢູ່ບໍລິສັດກົດຫມາຍທີ່ປະຕິບັດພຽງແຕ່ໃນເມືອງ Detroit ແລະຫົກຂອງພວກເຮົາໄດ້ຮ່ວມທີມເພື່ອຄົ້ນຫາກໍລະນີທີ່ມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໂດຍສະເພາະ. ພວກເຮົາໄດ້ຕັດສິນໃຈທີ່ຈະແບ່ງປັນການຄົ້ນຄວ້າແລະຕອບສະຫນອງສອງຄັ້ງຕໍ່ອາທິດແລະຫຼັງຈາກນັ້ນສະຫຼຸບຜົນການຄົ້ນຄວ້າຂອງພວກເຮົາ. ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ພົບເຫັນວ່າຂ້າພະເຈົ້າບໍ່ສາມາດເຮັດວຽກໄດ້ດ້ວຍຕົນເອງ, ແຕ່ເຮັດວຽກຮ່ວມກັນພວກເຮົາໄດ້ເຮັດວຽກແລ້ວ. ຂ້າພະເຈົ້າມັກປະສົບການຂອງການແບ່ງປັນປະສົບການທີ່ພວກເຮົາທຸກຄົນໄດ້ໃຊ້ທັກສະແລະຄວາມສາມາດທີ່ດີທີ່ສຸດຂອງພວກເຮົາເພື່ອຜະລິດຜົນທີ່ສອດຄ່ອງກັບຫນຶ່ງ.
ຄໍາຖາມສໍາພາດສໍາລັບວຽກງານໄວຫນຸ່ມຫຼາຍ
ການທົບທວນຄືນຄໍາຖາມແລະຄໍາຕອບສໍາລັບການເຮັດວຽກຫຼາຍຂຶ້ນສໍາລັບໄວລຸ້ນເພື່ອໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າທ່ານນ້ອຍດຽວສໍາພາດ.