ການສ້າງທີມງານສ້າງກ້ອນສໍາລັບກອງປະຊຸມ, ກອງປະຊຸມຝຶກອົບຮົມ, ແລະເຫດການ
ໃນເວລາດຽວກັນ, ມີສະຖານທີ່ສໍາລັບ breaker ກ້ອນມ່ວນ ທີ່ມີຈຸດປະສົງພຽງແຕ່ແມ່ນເພື່ອຊ່ວຍໃຫ້ຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມຮູ້ແລະຮູ້ຈັກກັນແລະກັນ.
ນີ້ແມ່ນ breaker ກ້ອນທີ່ຕ້ອງໃຊ້ເວລາໃນການກະກຽມບາງ, ແຕ່ວ່າມັນແມ່ນໄວແລະ ມ່ວນຊື່ນທີ່ຈະປະຕິບັດໃນກອງປະຊຸມຂອງທ່ານ . ປະຊາຊົນມັກມັນແລະມັນທໍາລາຍກ້ອນຫີນງາມ.
ນີ້ຕອບສະຫນອງແລະຊົມເຊີຍກອງປະຊຸມກ້ອນນ້ໍາຕົກເຮັດວຽກດີສໍາລັບການປະຕິບັດຫນ້າທີ່ຂອງພະນັກງານໃຫມ່ເມື່ອທ່ານມີກຸ່ມພະນັກງານໃຫມ່ເລີ່ມຕົ້ນ. ມັນຍັງປະສິດທິຜົນຢູ່ໃນກອງປະຊຸມທັງຫມົດຂອງບໍລິສັດເພື່ອຊ່ວຍໃຫ້ປະຊາຊົນໃນທົ່ວພະແນກໄດ້ຮູ້ຈັກກັນແລະກັນ.
ການແບ່ງເບົາທີ່ຊ່ວຍໃຫ້ປະຊາຊົນພົບແລະຊົມເຊີຍ
ໃນກອງປະຊຸມ, ພະນັກງານມີແນວໂນ້ມທີ່ຈະນັ່ງຢູ່ກັບຄົນທີ່ເຂົາເຈົ້າຮູ້ດີທີ່ສຸດໃນການເຮັດວຽກ. ດັ່ງນັ້ນ, ທ່ານຈະພົບກັບສະມາຊິກພະແນກທີ່ນັ່ງຮ່ວມກັນແລະຜູ້ທີ່ມີວຽກດຽວກັນນັ່ງຮ່ວມກັນ. ໃນກອງປະຊຸມບໍລິສັດຫຼືຫ້ອງການ, ເພື່ອຊ່ວຍຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມຮູ້ກ່ຽວກັບເພື່ອນຮ່ວມງານທີ່ຢູ່ນອກກຸ່ມວຽກຂອງເຂົາເຈົ້າທັນທີ, ເຄື່ອງຫຼີ້ນກ້ອນນີ້, ຫຼືການປ່ຽນແປງຕ່າງໆ , ເຮັດວຽກດີ.
Sweet Greet Meeting Icebreaker
ລ່ວງຫນ້າຂອງກອງປະຊຸມ, ຊື້ເຂົ້າຫນົມອົມສໍາລັບຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມແຕ່ລະຄົນ.
ຊື້ຈໍານວນແນວພັນທີ່ຈໍາເປັນສໍາລັບການແບ່ງປັນຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມໃນຈໍານວນທີ່ຕ້ອງການຂອງກຸ່ມຫຼືຕາຕະລາງ. ເປັນຕົວຢ່າງ, ຖ້າທ່ານຕ້ອງການພະນັກງານຫ້າຄົນໃນແຕ່ລະກຸ່ມນ້ອຍໆ, ຊື້ຫ້າແຖບ Snickers, ຫ້າລູກ Ruth ເຂົ້າຫນົມອົມ, ແລະອື່ນໆ. ເອົາເຂົ້າຫນົມອົມທຸກໆຖົງໄວ້ໃນຖົງແລະໃຫ້ພະນັກງານແຕ້ມແຖບເຂົ້າຫນົມໃນເວລາເຂົ້າເຂົ້າປະຊຸມ.
ທ່ານຍັງໄດ້ບັນທຶກຕາຕະລາງທີ່ມີຊື່ແຖບເຂົ້າຫນົມຫຼືວາງແຖບເຂົ້າຫນົມອົມເພີ່ມເຕີມໃນຕາຕະລາງເພື່ອໃຫ້ພະນັກງານຮູ້ບ່ອນທີ່ນັ່ງ. ຂໍແນະນໍາຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມວ່າພວກເຂົາຈະນັ່ງຢູ່ກັບຄົນທີ່ດຶງເອົາເຂົ້າຫນົມອົມດຽວກັນຄືກັນ.
(ເຕືອນພະນັກງານບໍ່ຄວນກິນເຂົ້າຫນົມໃນຕາຕະລາງຫຼືຜູ້ອື່ນຈະບໍ່ຮູ້ວິທີການຊອກຫາກຸ່ມຂອງພວກເຂົາໄວ້ວາງໃຈນີ້, ມັນຈະເກີດຂື້ນກ່ອນທີ່ທ່ານຈະຮູ້ຈັກມັນ.) ຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມແມ່ນມີຄວາມວ່ອງໄວແລະຫຍຸ້ງຍາກແລະຫິວ.)
ເນື່ອງຈາກວ່ານີ້ແມ່ນວິທີການມ່ວນຊື່ນເພື່ອຊ່ວຍໃຫ້ພະນັກງານຮູ້ກ່ຽວກັບກັນແລະກັນ, ທ່ານພຽງແຕ່ສາມາດຂໍໃຫ້ປະຊາຊົນແນະນໍາຕົວເອງໃນຕາຕະລາງທີ່ກໍານົດໄວ້. ຖ້າທ່ານຕ້ອງການທີ່ຈະເຂົ້າຮ່ວມພະນັກງານໃນການລາຍງານສະຫຼຸບຢ່າງລະອຽດ, ທ່ານສາມາດພັດທະນາຊຸດຄໍາຖາມສໍາລັບຄົນທີ່ຕອບຄໍາຖາມ.
ໃຫ້ສັງເກດວ່ານີ້ແມ່ນຄໍາຖາມທີ່ແນະນໍາໃຫ້ທ່ານນໍາໃຊ້. ພວກເຂົາແມ່ນງ່າຍຕໍ່ການຕອບແລະບໍ່ເຂົ້າໃຈ, ດັ່ງນັ້ນຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມບໍ່ມີປະສົບການທີ່ຈະຕອບຄໍາຖາມເຫຼົ່ານີ້. ໂດຍສະເພາະຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມບໍ່ມີຄໍາຕອບຕໍ່ແຕ່ລະຄໍາຖາມເຫຼົ່ານີ້.
ຄໍາຖາມເຫຼົ່ານີ້ສະເຫນີຄໍາຕອບທີ່ດີຈາກຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມຂອງທ່ານ. ມັນໄດ້ຖືກແນະນໍາວ່າເຄື່ອງກ້ອນກ້ອນທີ່ເລີ່ມຕົ້ນດ້ວຍເຂົ້າຫນົມອົມແມ່ນບໍ່ແມ່ນສິ່ງທີ່ທ່ານຕ້ອງການເພື່ອຊຸກຍູ້ຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມຂອງທ່ານໃຫ້ຈົ່ມກ່ຽວກັບນາຍຈ້າງທີ່ບໍ່ດີຂອງພວກເຂົາຫລືວ່າພວກເຂົາບໍ່ມັກວຽກຂອງພວກເຂົາ.
ໃຊ້ຄໍາຖາມການສົນທະນາເຫຼົ່ານີ້ເປັນຈຸດເລີ່ມຕົ້ນແລະປັບແຕ່ງໃຫ້ເຂົາເຈົ້າແລະຄໍາຖາມທີ່ທ່ານຄິດຄົ້ນໃນການເຮັດວຽກແລະຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມຂອງທ່ານ. ປະຕິບັດຕາມ ຄໍາແນະນໍາ ເຫຼົ່ານີ້ເພື່ອຮັບປະກັນຄວາມສໍາເລັດ.
ຄໍາຖາມແບບຕົວຢ່າງຫຼືຈຸດການສົນທະນາທີ່ຈະນໍາໃຊ້ອາດປະກອບມີ:
- ອະທິບາຍວິທີແລະເວລາທີ່ທ່ານມາເຮັດວຽກຢູ່ບໍລິສັດນີ້.
- ແບ່ງປັນສິ່ງທ້າທາຍໃນປະຈຸບັນທີ່ໃຫຍ່ທີ່ສຸດທີ່ທ່ານກໍາລັງປະສົບຢູ່ໃນບ່ອນເຮັດວຽກ.
- ແບ່ງປັນສອງສິ່ງກ່ຽວກັບຕົວທ່ານເອງທີ່ທ່ານຄິດວ່າບໍ່ມີໃຜຢູ່ໃນຕາຕະລາງຂອງທ່ານຮູ້ກ່ຽວກັບທ່ານ.
- ອະທິບາຍການພົວພັນກັບລູກຄ້າໃນທາງບວກທີ່ທ່ານມີປະສົບການ.
- ບອກກັບເພື່ອນຮ່ວມງານຂອງທ່ານບາງສິ່ງບາງຢ່າງທີ່ທ່ານຮູ້ຈັກກ່ຽວກັບບໍລິສັດຂອງທ່ານ.
- ບອກເພື່ອນຮ່ວມງານຂອງທ່ານວ່າທ່ານຮູ້ຈັກກັບເພື່ອນຮ່ວມງານຂອງທ່ານແນວໃດ.
- ແບ່ງປັນສິ່ງທີ່ທ່ານມັກກ່ຽວກັບວຽກງານໃນປະຈຸບັນຂອງທ່ານ.
- ແບ່ງປັນສະຖານະການມ່ວນຊື່ນທີ່ສຸດຫຼືສະຫນຸກທີ່ສຸດທີ່ທ່ານມີປະສົບການໃນການເຮັດວຽກ.
- ສົນທະນາກ່ຽວກັບນາຍຈ້າງທີ່ດີທີ່ສຸດທີ່ທ່ານເຄີຍມີ. ສິ່ງທີ່ກໍານົດໃຫ້ເຂົາເຈົ້າແຍກຕ່າງຫາກ?
- ທ່ານເປັນບຸກຄົນທີ່ແມວ, ຄົນຫມາ, ນົກຊະນິດ, ຫຼືຜູ້ຊາຍ gerbil? ສັດລ້ຽງທີ່ເປັນທີ່ນິຍົມຂອງເຈົ້າແມ່ນຫຍັງແລະເປັນຫຍັງ?
- ການພັກຜ່ອນທີ່ທ່ານມັກທີ່ສຸດແລະສິ່ງທີ່ເຮັດໃຫ້ມັນໂດດເດັ່ນໃນຄວາມຊົງຈໍາຂອງທ່ານ?
- ຖ້າທ່ານສາມາດເລືອກຄ່ໍາວັນເດືອນປີເກີດຂອງທ່ານ, ທ່ານຈະເລືອກກິນເຂົ້າຫຍັງ?
- ບອກຫມູ່ເພື່ອນຂອງທ່ານກ່ຽວກັບສາມເລື່ອງກ່ຽວກັບທ່ານ. ສອງຂອງພວກມັນແມ່ນຄວາມຈິງແລະຫນຶ່ງໃນພວກມັນແມ່ນຄວາມຂີ້ຕົວະ. ຂໍໃຫ້ປະຊາຊົນເດົາວ່າມັນເປັນເລື່ອງແປກຫຍັງ.
- ແບ່ງປັນສິ່ງຫນຶ່ງທີ່ທ່ານຕ້ອງການທີ່ຈະສາມາດເຮັດໄດ້ທຸກໆມື້ແລະໂດຍບໍ່ມີການທີ່ທ່ານຈະບໍ່ພໍໃຈໃນວຽກງານໃນປະຈຸບັນຂອງທ່ານ.
- ຖ້າທ່ານສາມາດເລືອກເອົາສະຖານທີ່ຫນຶ່ງສໍາລັບການເດີນທາງຕໍ່ໄປຂອງທ່ານແລະເງິນແມ່ນບໍ່ມີຈຸດປະສົງ, ບ່ອນໃດທີ່ທ່ານຈະໄປແລະເປັນຫຍັງ?
ທ່ານສາມາດຫຼາກຫຼາຍວິທີການຂອງທ່ານກັບເຄື່ອງຫຼີ້ນກ້ອນນີ້ທີ່ມີຫມາກ, cookies, ຫຼືລາຍການອື່ນໆທີ່ປະຊາຊົນມີຄວາມສຸກ. ແຕ່, ເຂົ້າຫນົມອົມເຮັດວຽກທີ່ດີທີ່ສຸດ, ສໍາລັບທັງຫມົດແຕ່ຜູ້ທີ່ກິນອາຫານທີ່ມີສຸຂະພາບແຂງແຮງທີ່ຕາຍແລ້ວ. ເຊື່ອນີ້. ທ່ານຈະບໍ່ຜິດພາດໂດຍນໍາໃຊ້ເຂົ້າຫນົມອົມໂດຍສະເພາະກັບແຖບເຂົ້າຫນົມຕ່າງໆເຊັ່ນ: Snickers ຫຼື Milky Way.
ແລະອີກເທື່ອຫນຶ່ງ, ທ່ານພຽງແຕ່ສາມາດຂໍໃຫ້ປະຊາຊົນແນະນໍາຕົວເອງຢູ່ໃນຕາຕະລາງທີ່ກໍານົດໄວ້. ຫຼື, ຖ້າທ່ານຕ້ອງການວິທີການທີ່ເປັນທາງການຫຼາຍຂຶ້ນ, ທ່ານສາມາດພັດທະນາຊຸດຄໍາຖາມສໍາລັບຄົນທີ່ຕອບຄໍາຖາມດັ່ງກ່າວໄດ້ເຊັ່ນກັນ.
ຈົ່ງຈື່ໄວ້ວ່າຖ້າທ່ານໃຊ້ວິທີການນີ້ໃນເວລາກິນເຂົ້າຫນົມຫຼືອາຫານທ່ຽງ, ທ່ານຈະຕ້ອງກິນອາຫານຮ້ອນ. ດັ່ງນັ້ນ, ການປຶກສາຫາລືທີ່ບໍ່ເປັນທາງການແມ່ນດີກວ່າທີ່ຈະເລີ່ມຕົ້ນຈົນກ່ວາຫຼັງຈາກກິນອາຫານໃນເວລາທີ່ທ່ານອາດຈະມີຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມຂອງທ່ານປຶກສາຫາລືກັບຄໍາຖາມທີ່ທ່ານເລືອກ.
ນີ້ແມ່ນ ການຕອບສະຫນອງ ຫຼາຍ ຢ່າງໄວວາແລະຊົມເຊີຍ breakers ກ້ອນ ແລະການສົນທະນາການສົນທະນາ ດົນນານກ້ອນເກືອບ favorite .