ເພື່ອຮັບປະກັນປະສິດທິຜົນຂອງນັກຮຽນນີ້, ທ່ານຄວນມີຄວາມເຂົ້າໃຈກ່ຽວກັບເປົ້າຫມາຍໄລຍະສັ້ນແລະຍາວນານຂອງພວກເຂົາແລະປະເພດຂອງວຽກທີ່ພວກເຂົາກໍາລັງສະຫມັກ. ມີຄວາມຮູ້ນີ້ຈະຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານສາມາດກໍານົດ ຄວາມສາມາດ ທີ່ແຂງແຮງ ແລະ ອ່ອນ ຂອງພວກເຂົາເພື່ອເນັ້ນໃສ່ໃນຈົດຫມາຍຂອງທ່ານ.
ຫຼັງຈາກນັ້ນ, ລາຍລະອຽດລາຍລະອຽດກ່ຽວກັບສິ່ງທີ່ທ່ານຄິດວ່າເປັນລັກສະນະຫ້າທັກສະຂອງນັກຮຽນແລະທັກສະທີ່ເຮັດໃຫ້ພວກເຂົາເປັນຜູ້ສະຫມັກທີ່ເຂັ້ມແຂງສໍາລັບຕໍາແຫນ່ງທີ່ເຂົາເຈົ້າກໍາລັງຊອກຫາ.
ປະກອບອາວຸດທີ່ມີຂໍ້ມູນນີ້, ທ່ານຈະສາມາດຂຽນຕົວອັກສອນທີ່ມີຄວາມຕ້ອງການ, ທາງບວກ , ມີປະສິດທິຜົນຫຼາຍສໍາລັບພວກເຂົາ.
ສິ່ງທີ່ຈະລວມຢູ່ໃນຮ່າງກາຍຂອງຈົດຫມາຍ
ເລີ່ມຕົ້ນໂດຍການນໍາຕົວທ່ານໄປຫາຜູ້ຮັບໂດຍການລວມເຖິງຊື່ວຽກແລະຄວາມສໍາພັນຂອງທ່ານກັບຜູ້ສະຫມັກ (ຕົວຢ່າງ, ອາຈານຂອງພວກເຂົາ, ນາຍຈ້າງ, ຜູ້ເບິ່ງແຍງວຽກງານ). ຈາກນັ້ນ, ໃຫ້ລະອຽດກ່ຽວກັບທັກສະຂອງນັກຮຽນແລະຄຸນລັກສະນະທີ່ທ່ານກໍານົດໃນບັນຊີຂອງທ່ານ.
ໃຊ້ຕົວຢ່າງທີ່ແທ້ຈິງເພື່ອສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງວິທີທີ່ນັກຮຽນໄດ້ປະສົບຜົນສໍາເລັດ, ແລະແມ່ນແຕ່ທີ່ດີເລີດ. ພວກເຂົາເຈົ້າໄດ້ນໍາເອົາຜົນສໍາເລັດເປັນໂຄງການກຸ່ມທີ່ທ້າທາຍບໍ? ຮັບໃຊ້ເປັນຜູ້ສອນຫລືຜູ້ຊ່ວຍວິໄຈຂອງທ່ານບໍ? ລວມເອົາຂໍ້ມູນນີ້ແລະອະທິບາຍລັກສະນະຄວາມເປັນຜູ້ນໍາເຫຼົ່ານີ້ແລະຄວາມສາມາດອື່ນໆທີ່ພວກເຂົາເຈົ້າປະຕິບັດ. ຈົ່ງລວບລວມຈົດຫມາຍໂດຍສະເຫນີຂໍ້ມູນເວລາ, ຄວາມພ້ອມແລະຂໍ້ມູນຕິດຕໍ່ຂອງທ່ານຖ້ານາຍຈ້າງຕ້ອງການທີ່ຈະປຶກສາຫາລືກ່ຽວກັບຄວາມສາມາດຂອງນັກຮຽນຕື່ມອີກ.
ຕົວຢ່າງຄໍາແນະນໍາວຽກເຮັດງານທໍາສໍາລັບນັກສຶກສາວິທະຍາໄລ
ຂ້າງລຸ່ມນີ້ແມ່ນຕົວຢ່າງຫນັງສືອ້າງອິງຕົວຢ່າງເພື່ອແນະນໍາໃຫ້ນັກຮຽນເຮັດວຽກ.
ຂອບໃຈທ່ານ Smith,
ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ມີຄວາມສຸກໃນການເບິ່ງແຍງ John Brown ສໍາລັບສາມປີທີ່ຜ່ານມາໃນຂະນະທີ່ທ່ານເຮັດວຽກໃນຫ້ອງການຕ່າງໆໃນວິທະຍາໄລ Star College. ທ່ານ Brown ໄດ້ປະຕິບັດຢ່າງມີປະສິດທິພາບໃນທຸກໆພາລະບົດບາດທີ່ທ່ານມີຢູ່ໃນຫ້ອງການຂອງພວກເຮົາ, ເຖິງວ່າຈະມີຄວາມຄາດຫວັງກ່ຽວກັບການຜະລິດແລະຄວາມຍືດຫຍຸ່ນ.
ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ເຮັດວຽກຮ່ວມກັບຫຼາຍກວ່າ 200 ພະນັກງານນັກສຶກສາໃນໄລຍະການເຮັດວຽກຂອງຂ້ອຍແລະ John ຢືນອອກເປັນຫນຶ່ງໃນທີ່ດີທີ່ສຸດ.
ໃນຄວາມເປັນຈິງ, ພະນັກງານເບິ່ງລາວຫຼາຍກວ່າເພື່ອນຮ່ວມງານເປັນມືອາຊີບກວ່າພະນັກງານນັກສຶກສາ, ເຊິ່ງມັກຈະມອບຫນ້າວຽກທີ່ສະລັບສັບຊ້ອນແລະຂະຫຍາຍຕົວ - ວຽກທີ່ພວກເຮົາປົກກະຕິຈະຫຼີກເວັ້ນການມອບໃຫ້ນັກຮຽນ. ຫນຶ່ງໃນຄວາມຮັບຜິດຊອບດັ່ງກ່າວລວມມີຄວາມຮັບຜິດຊອບໃນການຮັກສາຖານຂໍ້ມູນຂອງພວກເຮົາ, ລະບົບທີ່ສັບສົນແລະສັບສົນ, ວ່າພະນັກງານເຕັມເວລາຈໍານວນຫນຶ່ງໄດ້ຕໍ່ສູ້ກັບມັນ. John ຈິ່ງລວບລວມມັນດ້ວຍການຝຶກອົບຮົມຫນ້ອຍ.
ລາວມີວິທີການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຢ່າງລະອຽດແລະມີຄວາມລະອຽດກ່ຽວກັບວຽກງານຂອງຕົນ. ຄວາມເປັນມືອາຊີບແລະຄວາມເຂົ້າໃຈຂອງເພິ່ນໄດ້ເຮັດໃຫ້ລາວສາມາດນໍາໃຊ້ໂຄງການຢ່າງໄວວາໃນຂະນະທີ່ເຄື່ອນຍ້າຍຢ່າງລະມັດລະວັງໂດຍຜ່ານພວກມັນເພື່ອຮັບປະກັນຜົນໄດ້ຮັບທີ່ບໍ່ມີຂໍ້ຜິດພາດ. ພວກເຮົາເຄີຍມີຄວາມປະຫລາດໃຈເມື່ອຈອນຈົບວຽກກ່ອນເວລາແຕ່ໄດ້ກາຍເປັນຄວາມເຂົ້າໃຈກັບຄວາມກ້າວຫນ້າຂອງລາວ. ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ພວກເຮົາຍັງບໍ່ສາມາດຊ່ວຍເຫຼືອແຕ່ຄວາມປະຫລາດໃຈໃນຄວາມໄວ, ລະອຽດແລະປະສິດຕິພາບຂອງລາວ.
ດ້ວຍຄວາມສາມາດໃນການສື່ສານແລະການສື່ສານທີ່ເຂັ້ມແຂງຂອງລາວ, John ໄດ້ຈ້າງຕົ້ນສະບັບເພື່ອເຮັດວຽກໃນການຕ້ອນຮັບ. ນັກຮຽນທີ່ເຂັ້ມແຂງ, ລາວໄດ້ເຂົ້າໄປໃນຂົງເຂດຊັບພະຍາກອນແລະການບໍລິການທີ່ມີຢູ່ກັບລູກຄ້າຂອງພວກເຮົາແລະມີຄວາມສາມາດໃນການສົ່ງຂໍ້ມູນນັ້ນໄປຫາເພື່ອນຂອງລາວ.
ຍິ່ງໄປກວ່ານັ້ນ, ທັດສະນະຄະຕິທາງບວກແລະອາລົມຂອງຄວາມຫມັ້ນໃຈສະຫງົບໄດ້ເຮັດໃຫ້ລາວມີຄົນທີ່ນັກຮຽນ, ນັກຮຽນ, ແລະນາຍຈ້າງເບິ່ງຄືກັນ. ຂ້າພະເຈົ້າຮູ້, ເພາະວ່າຫຼາຍໆຄົນຂອງພວກເຂົາໄດ້ສະແດງອອກວ່າຄວາມຮູ້ສຶກຫຼາຍກັບຂ້ອຍ.
ອີງຕາມການປະຕິບັດທີ່ຫນ້າປະທັບໃຈໃນພາລະບົດບາດດັ່ງກ່າວ, ພວກເຮົາໄດ້ຈ້າງເຂົາເປັນຜູ້ຊ່ວຍຫ້ອງການໃນຊ່ວງລຶະເບິ່ງຮ້ອນຂອງພວກເຮົາບ່ອນທີ່ທ່ານໄດ້ສະຫນັບສະຫນູນການບໍລິຫານທີ່ໂດດເດັ່ນແກ່ພະນັກງານທັງຫມົດ John ໄດ້ເຮັດວຽກຢ່າງເປັນອິດສະຫຼະໃນໂຄງການຫ້ອງການແລະເຖິງແມ່ນວ່າໄດ້ເລີ່ມຕົ້ນເພື່ອປັບປຸງລະບົບໃນເວລາທີ່ມັນຖືກຮັບຮອງ. ພວກເຮົາຮູ້ສຶກຫມັ້ນໃຈວ່າລາວສາມາດຈັດການກັບຖານຂໍ້ມູນການເລືອກຕັ້ງຂອງພວກເຮົາໄດ້ຢ່າງມີປະສິດທິຜົນແລະລາວໄດ້ຮັບຄວາມເອົາໃຈໃສ່ຢ່າງຕັ້ງໃຈໃນປີທີ່ລາວຕົກຢູ່ບ່ອນທີ່ລາວສືບຕໍ່ເຮັດວຽກຈົນເຖິງປັດຈຸບັນ.
ໃນຖານະເປັນພະນັກງານທາງບວກ, ສະດວກສະບາຍແລະສະເຫມີໄປ, John ຄວນໄດ້ຮັບຄໍາແນະນໍາທີ່ສູງທີ່ສຸດຂອງຂ້າພະເຈົ້າ. ຂ້າພະເຈົ້າມີຄວາມຫມັ້ນໃຈວ່າລາວຈະເປັນຜູ້ຈັດການໂຄງການຍ້ອນຄວາມສາມາດທາງດ້ານທໍາມະຊາດຂອງລາວທີ່ຈະນໍາພາລາວແລະຄວາມເພີດເພີນໃນການຮຽນຮູ້ແລະການຂະຫຍາຍຕົວ.
ຂໍຂອບໃຈທ່ານສໍາລັບການໃຊ້ເວລາເພື່ອອ່ານການຮັບຮອງຂອງຂ້າພະເຈົ້າ John Brown. ກະລຸນາຢ່າລັງເລທີ່ຈະຕິດຕໍ່ຂ້າພະເຈົ້າກັບຄໍາຖາມໃດໆກ່ຽວກັບຊາຍຫນຸ່ມຄົນນີ້.
ດ້ວຍຄວາມນັບຖື,
Jane Doe
ຜູ້ອໍານວຍການ, ຫ້ອງການອາຊີບ
518-580-5888
JaneDoe @ colededu