ທ່ານຕ້ອງການທີ່ປຶກສາດ້ານອາຊີບ?

ວິທີທີ່ຈະເລືອກເອົາມືອາຊີບແນວທາງການເຮັດວຽກເປັນມືອາຊີບ

ຕະຫຼອດການເຮັດວຽກຂອງພວກເຮົາ, ພວກເຮົາໄດ້ພົບກັບສະຖານະການຫຼາຍເມື່ອພວກເຮົາສາມາດໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດຈາກຄໍາແນະນໍາທີ່ບໍ່ມີເງື່ອນໄຂ. ພວກເຮົາອາດຈະຢູ່ໃນຂະບວນການທີ່ ຈະເລືອກເອົາການເຮັດວຽກ , ຕັດສິນໃຈວ່າພວກເຮົາຄວນ ປ່ຽນແປງການເຮັດວຽກ ຫຼືວຽກເຮັດ, ການເຂົ້າຫາແຮງງານໃຫມ່, ການລ່າສັດວຽກງານ ຫຼື ການຟື້ນຕົວຈາກການສູນເສຍວຽກ . ພວກເຮົາເຂົ້າໃຈວ່ານີ້ແມ່ນຂະບວນການອັນກວ້າງຂວາງແລະພວກເຮົາຕ້ອງການແລະຕ້ອງການຄວາມຊ່ວຍເຫຼືອບາງຢ່າງ.

ເວລາຂອງວິກິດການບໍ່ແມ່ນເວລາທີ່ດີທີ່ສຸດທີ່ຈະຊອກຫາວິທີການຊ່ວຍເຫຼືອດ້ານວິຊາຊີບ, ອີງຕາມບົດຄວາມກ່ຽວກັບ Pioneer Press.

ນັກຂຽນ Columnist Amy Lindgren ກ່າວວ່າ "ບັນຫາການເຮັດວຽກຫຼາຍໆຢ່າງສາມາດປ້ອງກັນໄດ້ດ້ວຍຄວາມສົນໃຈເປັນປົກກະຕິຕໍ່ ເສັ້ນທາງການເຮັດວຽກ ." ອີງຕາມການ Lindgren, ການໄປຢ້ຽມຢາມກັບຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານການເຮັດວຽກຄວນຈະມີສະຖານທີ່ເປັນປະຈໍາ. ("ຊອກຫາຄວາມຊ່ວຍເຫຼືອດ້ານວິຊາຊີບ." ປື້ມປາດຖະຫນາກົດ 23 ສິງຫາ 1998. ).

ເພີ່ມຂຶ້ນໂດຍຊື່ອື່ນໆ ...

ຜູ້ໃຫ້ຄໍາປຶກສາດ້ານອາຊີບ, ຜູ້ອໍານວຍຄວາມສະດວກໃນ ການພັດທະນາອາຊີບ , ຄູຝຶກສອນການ ເຮັດວຽກ, ຄູຝຶກ ວຽກແລະຜູ້ໃຫ້ຄໍາປຶກສາດ້ານວິຊາຊີບແມ່ນພຽງແຕ່ຊື່ບາງຢ່າງທີ່ທ່ານອາດຈະພົບໃນຂະນະທີ່ທ່ານຊອກຫາຄົນທີ່ຊ່ວຍທ່ານໃນການເຮັດວຽກຂອງທ່ານ. ມັນສາມາດສັບສົນຫຼາຍຖ້າທ່ານບໍ່ແມ່ນຜູ້ບໍລິໂພກທີ່ຮູ້ແຈ້ງ.

ຂໍໃຫ້ເລີ່ມຕົ້ນໂດຍກ່າວວ່າມີບຸກຄົນໃດທີ່ບໍ່ມີເຫດຜົນບາງຄົນທີ່ມີຄວາມຜິດພາດໃນຕົວເອງ. ທ່ານອາດຈະເຫັນການໂຄສະນາຈາກຜູ້ທີ່ຮັບປະກັນການເຮັດວຽກທີ່ສູງກວ່າ, ການເຮັດວຽກທີ່ດີກວ່າແລະຊີວິດທີ່ດີກວ່າ. ໃນຕົວຈິງແລ້ວ, ບໍ່ມີໃຜສາມາດຮັບປະກັນທ່ານໃນສິ່ງເຫຼົ່ານັ້ນ. ການພັດທະນາອາຊີບທີ່ເປັນມືອາຊີບທີ່ດີສາມາດຊ່ວຍທ່ານຊອກຫາ ທາງເລືອກໃນການເຮັດວຽກ , ສາມາດແຈ້ງໃຫ້ທ່ານຮູ້ກ່ຽວ ກັບ ທ່າອ່ຽງຂອງ ຕະຫຼາດແຮງງານ ແລະສາມາດປະເມີນຄວາມສາມາດ, ຄວາມສົນໃຈ ແລະ ມູນຄ່າທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບວຽກ .

ການພັດທະນາອາຊີບເປັນມືອາຊີບສາມາດຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານສ້າງຄວາມສາມາດຊອກຫາວຽກເຮັດງານທໍາຂອງທ່ານແລະສາມາດຊ່ວຍທ່ານໄດ້ຮຽນຮູ້ວິທີການ ເຄື່ອນຍ້າຍໄປສູ່ຂັ້ນຕອນຂອງບໍລິສັດ .

ໃນຂະນະທີ່ຂໍ້ມູນຂ່າວສານບໍ່ແມ່ນສິ່ງດຽວທີ່ທ່ານຄວນເບິ່ງ, ພວກເຂົາເປັນຈຸດເລີ່ມຕົ້ນທີ່ດີເມື່ອທ່ານກໍາລັງເລືອກຄົນທີ່ແນະນໍາທ່ານກ່ຽວກັບການເຮັດວຽກຂອງທ່ານ. ເຊັ່ນດຽວກັນກັບທ່ານບໍ່ເຄີຍພິຈາລະນາເບິ່ງທ່ານຫມໍທີ່ບໍ່ມີລະດັບການປິ່ນປົວທາງດ້ານການແພດ, ທ່ານບໍ່ຄວນຈ່າຍຄົນໃດຫນຶ່ງໃຫ້ຄໍາແນະນໍາກ່ຽວກັບການເຮັດວຽກເວັ້ນເສຍແຕ່ວ່າພວກເຂົາມີຂໍ້ມູນທີ່ເປັນມືອາຊີບ.

ເມື່ອທ່ານໄດ້ກໍານົດວ່າບຸກຄົນທີ່ທ່ານກໍາລັງຊອກຫາຄໍາແນະນໍາມີຂໍ້ມູນທີ່ເຫມາະສົມ, ຫຼັງຈາກນັ້ນທ່ານຈະຕ້ອງຊອກຫາວ່າລາວ "ຖືກຕ້ອງ" ສໍາລັບທ່ານ. ບຸກຄົນນີ້ມີຄວາມຮູ້ກ່ຽວກັບສະເພາະຂອງທ່ານ, ແລະທ່ານຮູ້ສຶກສະດວກສະບາຍໃນການເວົ້າກັບເຂົາຫລືບໍ່? ບຸກຄົນນີ້ແມ່ນສັນຍາວ່າສິ່ງທີ່ເຂົາຈະສາມາດຈັດສົ່ງໄດ້ບໍ? ການພັດທະນາອາຊີບເປັນມືອາຊີບບໍ່ສາມາດຮັບປະກັນຄວາມສໍາເລັດຂອງທ່ານ. ບໍ່ມີໃຜສາມາດເຮັດໄດ້. ການສໍາພາດສັ້ນໆກັບການພັດທະນາອາຊີບເປັນມືອາຊີບກໍ່ດີເວລາຂອງທ່ານແລະຄວນຈະເປັນມູນຄ່າຂອງພວກເຂົາ.

Career Counsellors

ຜູ້ໃຫ້ຄໍາປຶກສາອາຊີບຫລາຍຄົນແມ່ນສະມາຊິກຂອງສະມາຄົມການພັດທະນາອາຊີບແຫ່ງຊາດ. NCDA ສະຫນອງປະເພດການເປັນສະມາຊິກພິເສດເພື່ອຮັບຮູ້ຜູ້ທີ່ໄດ້ບັນລຸລະດັບການເຮັດວຽກທີ່ແນ່ນອນ. ຍົກຕົວຢ່າງ, ຜູ້ທີ່ປຶກສາດ້ານວິຊາຊີບຕົ້ນສະບັບໄດ້ຖືວິທະຍາໄລໃນການໃຫ້ຄໍາປຶກສາຫຼືສາຂາທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ. ສະມາຊິກ NCDA ແມ່ນຢູ່ໃນເວັບໄຊທ໌ຂອງອົງການຈັດຕັ້ງທີ່ມີ: www.ncda.org . ທີ່ປຶກສາອາຊີບອາດຈະມີໃບອະນຸຍາດໃນທ້ອງຖິ່ນຈາກຄະນະລັດຖະບານຂອງໃບອະນຸຍາດ.

Facilitators ການພັດທະນາອາຊີບ

ມີຫລາຍໆຄົນທີ່ ໃຫ້ຄໍາແນະນໍາໃນການເຮັດວຽກ ແຕ່ບໍ່ແມ່ນຜູ້ໃຫ້ຄໍາປຶກສາດ້ານອາຊີບ. ຄວາມເປັນຈິງນີ້ໄດ້ຮັບການຍອມຮັບຈາກກຸ່ມມືອາຊີບຫຼາຍໆຄົນທີ່ຮ່ວມກັນພັດທະນາລະດັບຄວາມຮັບຜິດຊອບການພັດທະນາອາຊີບ Global Career Development Facility (ຫຼື GCDF) ຊຶ່ງສະຫນອງມາດຕະຖານ, ຂໍ້ກໍານົດການຝຶກອົບຮົມແລະຄວາມສາມາດໃຫ້ແກ່ຜູ້ທີ່ໃຫ້ບໍລິການເຫຼົ່ານີ້.