ຜ່ານຕະວັດແລ້ວ, ການປະຕິບັດເຫຼົ່ານີ້ມີບົດບາດສໍາຄັນໃນປະຫວັດສາດຂອງການປົກຄອງທົ່ວໂລກ.
ລະບົບການຄວບຄຸມສັງຄົມທີ່ຫລຸດລົງຢ່າງວ່ອງໄວເຮັດວຽກໄດ້ດີສໍາລັບຕະວັດແລ້ວ, ໂດຍສະເພາະໃນເຂດຊົນນະບົດແລະມີປະຊາກອນຫນ້ອຍ. ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ທ້າຍປີ 1700 ແລະຕົ້ນ 1800 ໄດ້ເຫັນການລະເບີດປະຊາຊົນໃນຕົວເມືອງໃຫຍ່ໃນສະຫະລັດແລະອັງກິດ. ຄວາມກັງວົນແລະຄວາມບໍ່ສະຫງົບທາງພົນລະເຮືອນແມ່ນພົບເຫັນທົ່ວໄປ, ແລະມັນໄດ້ກາຍເປັນຄວາມຊັດເຈນຫຼາຍຂຶ້ນວ່າມີຄວາມຈໍາເປັນໃນການບັງຄັບໃຊ້ກົດຫມາຍທີ່ມີຖາວອນແລະເປັນມືອາຊີບທີ່ຈະປະຕິບັດສິດອໍານາດທາງການຂອງລັດຖະບານ.
ການເລີ່ມຕົ້ນຂອງຕໍາຫຼວດທີ່ທັນສະໄຫມ
ນັກວິທະຍາສາດ, ນັກສັງຄົມນິຍົມແລະຜູ້ທີ່ຢູ່ໃນ ພາກສະຫນາມໃຫມ່ຂອງຄະດີອາຍາ , ລວມທັງນັກວິຊາການທາງດ້ານກົດຫມາຍ Jeremy Bentham ແລະລາວ, ເລີ່ມຕົ້ນຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີຕໍາຫຼວດເປັນສູນກາງເພື່ອປົກປ້ອງປະຊາຊົນແລະຮັກສາຄໍາສັ່ງ. ບາງທີການສະຫນັບສະຫນູນທີ່ມີອໍານາດທີ່ສຸດສໍາລັບກໍາລັງຕໍາຫຼວດເປັນມືອາຊີບແມ່ນທ່ານ Sir Robert Peel, ລັດຖະມົນຕີຂອງລັດຖະສະພາທີ່ເປັນຫນ້າທີ່ເລຂາທິການສໍາລັບສະຫະປະຊາຊະອານາຈັກໃນປີ 1820.
ໃນ 1829, Peel ສ້າງຕັ້ງບໍລິການຕໍາຫຼວດ Metropolitan ໃນລອນດອນ. ດ້ວຍການສ້າງຕັ້ງຕໍາຫຼວດຂອງລອນດອນ, Peel ໄດ້ຮັບການຍອມຮັບຢ່າງກວ້າງຂວາງໂດຍນັກຄະດີອາຍາແລະນັກປະຫວັດສາດເຊັ່ນດຽວກັນກັບພໍ່ຂອງຕໍາຫຼວດທີ່ທັນສະໄຫມ. ເຈົ້າຫນ້າທີ່ຕໍາຫຼວດອັງກິດຍັງຮູ້ຈັກຮັກແພງໃນຖານະ "Bobbies" ໃນກຽດສັກສີຊື່ຂອງລາວ, Robert.
ການປະທ້ວງຕໍ່ຕ້ານປະທານາທິບໍດີກ່ອນກໍາລັງຕໍາຫຼວດ
ແນວຄວາມຄິດຂອງແຮງງານຕໍາຫຼວດເປັນສູນກາງ, ເປັນມືອາຊີບທີ່ຂາຍຍາກໃນເບື້ອງຕົ້ນແລະໄດ້ພົບກັບຄວາມຕ້ານທານຢ່າງຫຼວງຫຼາຍ. ປະຊາຊົນຢ້ານວ່າກໍາລັງຕໍາຫຼວດຈະປະຕິບັດຕົວເປັນແຂນຂອງທະຫານອີກ. ດັ່ງນັ້ນ, ມີຄວາມຢ້ານກົວທີ່ຈະເຂົ້າໃຈທີ່ຈະໄດ້ຮັບການຄວບຄຸມໂດຍສິ່ງທີ່ຄາດວ່າຈະເປັນກໍາລັງທີ່ຢູ່ອາໄສ.
ເພື່ອເອົາຊະນະຄວາມຂັດແຍ້ງນີ້ Peel ແມ່ນເປັນທີ່ຮູ້ຈັກສໍາລັບການວາງຂອບເຂດສໍາລັບສິ່ງທີ່ກໍາລັງຕໍາຫຼວດຄວນປະກອບແລະວິທີທີ່ ເຈົ້າຫນ້າທີ່ຕໍາຫຼວດ ຄວນດໍາເນີນການຕົນເອງ. ໃນຂະນະທີ່ມີການໂຕ້ວາທີກ່ຽວກັບວ່າລາວເຄີຍໄດ້ອະທິບາຍຢ່າງຊັດເຈນແນວໃດໃນຮູບແບບບັນຊີລາຍຊື່ໃດຫນຶ່ງ, ໂດຍທົ່ວໄປແລ້ວມັນໄດ້ເຫັນດີເປັນເອກະສັນວ່າລາວໄດ້ສ້າງສິ່ງທີ່ເປັນມື້ນີ້ທີ່ຖືວ່າເປັນ ຫລັກການຕົ້ນຕໍຂອງການຄວບຄຸມ .
ຫຼັກການຂອງການກວດສອບ: ເຫດຜົນແລະແນວທາງນະໂຍບາຍ
"ຫຼັກການ Peelian", ຍ້ອນວ່າພວກເຂົາຖືກເອີ້ນເລື້ອຍໆ, ຮຽກຮ້ອງວ່າ:
- ຈຸດປະສົງຂອງກໍາລັງຕໍາຫຼວດແມ່ນເພື່ອປ້ອງກັນອາຊະຍາກໍາແລະຮັກສາຄໍາສັ່ງ.
- ຕໍາຫຼວດແມ່ນຂຶ້ນກັບການອະນຸມັດແລະຄວາມໄວ້ວາງໃຈຂອງສາທາລະນະຊົນເພື່ອປະຕິບັດວຽກຂອງພວກເຂົາຢ່າງມີປະສິດຕິຜົນ.
- ເປົ້າຫມາຍສຸດທ້າຍຂອງການຄວບຄຸມແມ່ນເພື່ອໃຫ້ສອດຄ່ອງກັບກົດຫມາຍໃນຊຸມຊົນໂດຍສະຫມັກໃຈ.
- ຕໍາຫຼວດຕ້ອງໄດ້ຮັບການບັງຄັບໃນຫນ້າທີ່ຂອງເຂົາເຈົ້າແລະການຕິດຕາມກົດຫມາຍ, ການຮັກສາຄວາມບໍ່ສະເຫມີພາບແລະຫຼີກເວັ້ນການລໍ້ລວງທີ່ຖືກປະທ້ວງໂດຍຄວາມຄິດເຫັນຂອງສາທາລະນະ.
- ການໃຊ້ແຮງງານແລະການຄວບຄຸມທາງດ້ານຮ່າງກາຍແມ່ນຈະຖືກນໍາໃຊ້ເປັນທາງ resort ສຸດທ້າຍ, ເວັ້ນເສຍແຕ່ໃນເວລາທີ່ການປະທ້ວງອື່ນໆໄດ້ລົ້ມເຫລວ.
- ເຈົ້າຫນ້າທີ່ຕໍາຫຼວດຕ້ອງຈື່ຈໍາວ່າພວກເຂົາເປັນສະມາຊິກຂອງປະຊາຊົນແລະວ່າຈຸດປະສົງຂອງພວກເຂົາແມ່ນເພື່ອຮັບໃຊ້ແລະປົກປ້ອງປະຊາຊົນ.
- ມາດຕະການທີ່ແທ້ຈິງຂອງປະສິດທິພາບຂອງຜົນບັງຄັບໃຊ້ຂອງຕໍາຫຼວດບໍ່ແມ່ນຈໍານວນການຈັບກຸມຫຼືການປະຕິບັດຂອງຕໍາຫຼວດທີ່ຖືກປະຕິບັດ, ແຕ່ວ່າບໍ່ມີການປະພຶດທາງອາຍາແລະການລະເມີດກົດຫມາຍ.
ໄດ້ຮັບການສະຫນັບສະຫນູນສາທາລະນະສໍາລັບຕໍາຫຼວດ
ຄວາມພະຍາຍາມຂອງ Peel ແມ່ນມີປະສິດທິພາບຫຼາຍໃນການຮັບປະກັນຄວາມຢ້ານກົວແລະຄວາມກັງວົນຂອງປະຊາຊົນ. ນອກເຫນືອໄປຈາກຫຼັກການຂອງການກວດສຸຂະພາບ, Peel ແລະຜູ້ສະຫນັບສະຫນູນລາວໄດ້ໃຊ້ມາດຕະການອື່ນໆເພື່ອຮັບປະກັນວ່າມີຄວາມແຕກຕ່າງລະຫວ່າງຕໍາຫຼວດແລະທະຫານ. ຕໍາຫຼວດໃສ່ເຄື່ອງແບບສີຟ້າທີ່ກົງກັນຂ້າມກັບສີແດງສົດໃສຂອງກໍາລັງປະກອບອາວຸດ. ພວກເຂົາເຈົ້າໄດ້ຖືກຫ້າມບໍ່ໃຫ້ເອົາປືນ, ແລະຕະຫຼອດເວລາຄວາມສໍາຄັນຂອງການຮັກສາຄວາມໄວ້ວາງໃຈສາທາລະນະໄດ້ຖືກປະທັບໃຈຕໍ່ສະມາຊິກຂອງກໍາລັງ.
ຕໍາຫຼວດ Evolution ໃນສະຫະລັດອາເມລິກາ
ແນວຄິດຂອງກໍາລັງຕໍາຫຼວດທີ່ທັນສະໄຫມນີ້ໄດ້ພົບກັບວິທີການຂອງສະຫະລັດໃນໄວໆນີ້, ເຖິງແມ່ນວ່າມັນບໍ່ໄດ້ຖືກປະຕິບັດຢ່າງແທ້ຈິງໃນລັກສະນະດຽວກັນກັບນະຄອນລອນດອນ. ໃນໄລຍະສະຕະວັດຕໍ່ໄປແລະຫຼັງຈາກນັ້ນ, ແນວຄວາມຄິດຂອງການຕໍາຫຼວດພັດທະນາຢູ່ໃນສະຫະລັດ. ຫຼັກການແລະແນວຄວາມຄິດຂອງທ່ານ. Robert Peel ແລະຜູ້ສະຫນັບສະຫນູນຂອງລາວໄດ້ຖືກອະທິບາຍໂດຍຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານການບັງຄັບໃຊ້ກົດຫມາຍໃນທົ່ວໂລກໂດຍມີການເຂົ້າຮ່ວມຂອງເຈົ້າຫນ້າທີ່ແລະຄະດີອາຍາ.
ໂອກາດໃນການເຮັດວຽກໃນກໍາລັງຕໍາຫຼວດທີ່ທັນສະໄຫມ
ພາກສ່ວນ criminology ໄດ້ຂະຫຍາຍຕົວຢ່າງຫຼວງຫຼາຍ, ເປີດກວ້າງວິທີການສໍາລັບການປະດິດສ້າງໃຫມ່ແລະສ້າງໂອກາດອັນໃຫມ່ສໍາລັບ ວຽກງານທີ່ໄດ້ ຮັບຜົນປະໂຫຍດ ໃນການບັງຄັບໃຊ້ກົດຫມາຍແລະຄວາມຍຸຕິທໍາທາງອາຍາ .