ລັດ Massachusetts ກົດຫມາຍແຮງງານແລະອາຍຸການເຮັດວຽກດ້ານນິຕິກໍາຂັ້ນນ້ອຍ

ຖ້າທ່ານອາໃສຢູ່ໃນລັດ Massachusetts ແລະວາງແຜນທີ່ຈະເຂົ້າໄປເຮັດວຽກໃນຄັ້ງທໍາອິດ, ທ່ານຄວນຮູ້ວ່າ ອາຍຸການເຮັດວຽກທາງດ້ານກົດຫມາຍຕໍາ່ສຸດທີ່ ຢູ່ໃນປະເທດຂອງທ່ານແມ່ນຫຍັງ. ຖ້າທ່ານມີຄຸນສົມບັດທີ່ຈະເຮັດວຽກ, ມີຂໍ້ມູນຈໍານວນຫຼາຍສໍາລັບທ່ານທີ່ຈະຍ່ອຍກ່ອນທີ່ທ່ານຈະເລີ່ມຕົ້ນການຊອກຫາວຽກຂອງທ່ານ. ແຕ່ການກະກຽມລ່ວງຫນ້າຂອງເວລາສາມາດແຈ້ງໃຫ້ເຈົ້າຮູ້ວ່າເຈົ້າກໍາລັງເຮັດວຽກຫຼາຍປານໃດແລະໃນພາລະບົດບາດເປັນມືອາຊີບແນວໃດ.

ການເຮັດດັ່ງນັ້ນຈະຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານເຮັດວຽກໃນລັກສະນະທີ່ເປັນຜົນປະໂຫຍດທີ່ດີທີ່ສຸດຂອງທ່ານແລະປ້ອງກັນບໍ່ໃຫ້ນາຍຈ້າງລ່ວງລະເມີດຈາກການເຮັດວຽກຫຼາຍເກີນໄປ (ທີ່ຜິດກົດຫມາຍ).

ກົດຫມາຍແຮງງານເດັກຖືກສ້າງຂຶ້ນເພື່ອຊ່ວຍຊາວຫນຸ່ມ, ດັ່ງນັ້ນຮູ້ວ່າຂໍ້ຈໍາກັດທີ່ທ່ານປະເຊີນກັບໃນຖານະເປັນພະນັກງານຊາວຫນຸ່ມໄດ້ຖືກປະຕິບັດເພື່ອປົກປ້ອງທ່ານໃນວຽກເຮັດງານທໍາ.

ວິທີເກົ່າທ່ານຕ້ອງເຮັດວຽກຢູ່ໃນລັດ Massachusetts

ກົດຫມາຍແຮງງານເດັກ ລັດຖະບານກາງແລະກົດຫມາຍຂອງລັດ Massachusetts ອະນຸຍາດໃຫ້ອາຍຸຕໍາ່ສຸດທີ່ເຮັດວຽກແມ່ນ 14 (ມີຂໍ້ຍົກເວັ້ນບາງຢ່າງ). ແຕ່ກົດຫມາຍແຮງງານເດັກໃນແຕ່ລະລັດອາດຈະແຕກຕ່າງກັນກ່ຽວກັບອາຍຸຕໍາ່ສຸດທີ່ເຮັດວຽກແລະການອະນຸຍາດທີ່ຕ້ອງການ. ເມື່ອມີຂໍ້ຂັດແຍ່ງລະຫວ່າງກົດຫມາຍຂອງລັດຖະບານກາງແລະລັດ, ກົດຫມາຍທີ່ເຄັ່ງຄັດຈະຖືກນໍາໃຊ້.

ເຖິງແມ່ນວ່າ 14 ແມ່ນໄວຫນຸ່ມຂອງລັດ Massachusetts ໂດຍທົ່ວໄປແລ້ວເລີ່ມຕົ້ນເຮັດວຽກ, ມີຂໍ້ຍົກເວັ້ນ. ລັດ Commonwealth ອະນຸຍາດໃຫ້ເດັກນ້ອຍອະນຸຍາດໃຫ້ເດັກນ້ອຍຢູ່ໃນອາຍຸໃດໆທີ່ຈະເຮັດວຽກຢູ່ໃນກະສິກໍາທີ່ເປັນເຈົ້າຂອງຫຼືເຮັດວຽກໂດຍພໍ່ແມ່ຂອງເຂົາເຈົ້າ. ນອກຈາກນັ້ນ, ເດັກນ້ອຍທີ່ມີອາຍຸ 9 ປີອາດຈະໃຫ້ຫນັງສືພິມທີ່ມີເຄື່ອງຫມາຍພິເສດແລະການຍິນຍອມເຫັນດີຈາກພໍ່ແມ່ແລະເດັກອາຍຸ 10 ແລະ 11 ປີສາມາດເຂົ້າຮ່ວມກິດຈະກໍາຕາມລະດູການດ້ວຍການອະນຸຍາດຈາກລັດຖະມົນຕີແຮງງານຂອງລັດຖະບານກາງ.

ສຸດທ້າຍ, ຊາວຫນຸ່ມ 12 ຄົນຫຼືສູງກວ່າອາດຈະຂາຍລາຍການບາງຢ່າງຢູ່ໃນສະຖານທີ່ສາທາລະນະ, ແຕ່ການຂາຍປະຕູປະຕູແມ່ນຖືກຫ້າມຈົນເຖິງອາຍຸ 16 ປີ, ແລະເດັກອາຍຸ 12-13 ປີສາມາດເຮັດວຽກຢູ່ໃນຟາມທີ່ມີພໍ່ແມ່ຫຼືຢູ່ໃນຟາມອື່ນໆທີ່ມີການອະນຸຍາດຈາກພໍ່ແມ່. ເດັກນ້ອຍໃນອຸດສາຫະກໍາການບັນເທີງອາດຈະເຮັດວຽກຮ່ວມກັບການຍົກເວັ້ນພິເສດໂດຍທະນາຍຄວາມທົ່ວໄປ, ເຖິງແມ່ນວ່າຂໍ້ກໍານົດນີ້ອາດຈະຖືກຍົກເວັ້ນ.

ກ່ອນການເລີ່ມຕົ້ນຂອງໄວຫນຸ່ມ, ວຽກງານຄັ້ງທໍາອິດ ຂອງພວກເຂົາ, ມັນເປັນສິ່ງສໍາຄັນທີ່ຈະທົບທວນກົດລະບຽບແລະຂໍ້ຈໍາກັດກ່ຽວກັບກົດຫມາຍແຮງງານເດັກ.

ໃບຢັ້ງຢືນສໍາລັບການເຮັດວຽກ

ກົດຫມາຍລັດ Massachusetts ຮຽກຮ້ອງໃບຢັ້ງຢືນການຈ້າງງານເດັກສໍາລັບໄວລຸ້ນອາຍຸຕ່ໍາກວ່າ 16 ປີ. ໃບຢັ້ງຢືນການຈ້າງງານແມ່ນໃຫ້ໂດຍໂຮງຮຽນ. ພະນັກງານຊາວຫນຸ່ມອາຍຸ 16-17 ປີຈະຕ້ອງມີໃບຢັ້ງຢືນອາຍຸສູງສຸດທີ່ຈະເຮັດວຽກຢູ່ປະເທດບ້ານ.

ເວລາທີ່ໄວລຸ້ນສາມາດເຮັດວຽກໄດ້ແນວໃດ

ໃນຂະນະທີ່ໄວລຸ້ນອາຍຸ 14-15 ປີສາມາດເຮັດວຽກໃນຫລາຍປະເພດຂອງວຽກເຊັ່ນໂຮງຫມໍ, ຮ້ານຂາຍຍ່ອຍແລະຫ້ອງການ, ຊົ່ວໂມງທີ່ພວກເຂົາເຮັດວຽກຈໍາກັດ. ເດັກນ້ອຍເຫຼົ່ານີ້ຖືກຫ້າມບໍ່ໃຫ້ເຮັດວຽກຫຼາຍກວ່າສາມຊົ່ວໂມງຕໍ່ມື້ໃນໂຮງຮຽນ, 18 ຊົ່ວໂມງຕໍ່ອາທິດ, 8 ຊົ່ວໂມງຕໍ່ມື້ໃນໂຮງຮຽນທີ່ບໍ່ແມ່ນໂຮງຮຽນຫຼື 40 ຊົ່ວໂມງໃນອາທິດທີ່ບໍ່ແມ່ນໂຮງຮຽນ.

ເຫຼົ່ານີ້ບໍ່ແມ່ນຂໍ້ຈໍາກັດເທົ່ານັ້ນ. ໄວລຸ້ນໃນກຸ່ມອາຍຸນີ້ອາດຈະຍັງບໍ່ເຮັດວຽກຊົ່ວໂມງທີ່ຢູ່ພາຍໃນເວລາ 7 ໂມງເຊົ້າແລະ 7 ໂມງແລງ (ຍົກເວັ້ນໃນຊ່ວງລຶະເບິ່ງຮ້ອນເມື່ອເວລາເຮັດວຽກເຖິງເວລາ 9 ໂມງເຢັນ) ໂຮງຮຽນຢູ່ໃນຫ້ອງຮຽນ, ໄວລຸ້ນອາຍຸ 16-17 ປີອາດຈະເຮັດວຽກເຖິງ 9 ຊົ່ວໂມງຕໍ່ມື້ແລະ 48 ຊົ່ວໂມງຕໍ່ອາທິດ.

ໄວລຸ້ນໃນກຸ່ມທັງສອງຖືກຫ້າມບໍ່ໃຫ້ເຮັດວຽກຫຼາຍກວ່າຫົກວັນຕິດຕໍ່ກັນ. ໄວລຸ້ນທຸກໄວອາດຈະບໍ່ເຮັດວຽກທີ່ມີອັນຕະລາຍທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບເຄື່ອງມືພະລັງງານ, ສານເຄມີທີ່ເປັນພິດຫຼືອຸປະກອນອື່ນໆຫຼືເຄື່ອງທີ່ອາດເຮັດໃຫ້ເກີດການບາດເຈັບຫຼືເສຍຊີວິດຢ່າງຮ້າຍແຮງ.

ສໍາລັບຂໍ້ມູນເພີ່ມເຕີມກ່ຽວກັບອາຍຸຕໍາ່ສຸດທີ່ເຮັດວຽກຢູ່ໃນລັດ Massachusetts ແລະວິທີການຂໍໃບຢັ້ງຢືນການຈ້າງງານ, ໃຫ້ໄປຢ້ຽມຢາມລັດ Massachusetts State Website.