ມີຈໍານວນຕໍາແຫນ່ງຜູ້ບໍລິຫານທີ່ແຕກຕ່າງກັນໃນໂລກໂທລະທັດ. ແຕ່ທັງສອງທີ່ໄດ້ອ້າງເຖິງຫຼາຍທີ່ສຸດກັບ ເສັ້ນທາງການເຮັດວຽກ ແມ່ນ:
ຜູ້ບໍລິຫານປັດຈຸບັນ
ຜູ້ບໍລິຫານໃນປະຈຸບັນແມ່ນຜູ້ທີ່ກໍາລັງເຮັດວຽກກ່ຽວກັບບັນດາໂຄງການທີ່ "ປະຈຸບັນ" ຢູ່ໃນອາກາດ.
ພວກເຂົາເຮັດວຽກຮ່ວມກັບ ນັກຂຽນ , ຜູ້ຜະລິດ , ຜູ້ອໍານວຍການ ແລະນັກສະແດງຂອງງານວາງສະແດງໂທລະພາບທີ່ມີຢູ່ແລະເປັນສາຍພົວພັນລະຫວ່າງເຄືອຂ່າຍຫຼືສະຕູດິໂອແລະການຜະລິດຕົວຈິງ.
ວຽກງານຂອງຜູ້ບໍລິຫານໃນປະຈຸບັນແມ່ນເພື່ອເຮັດໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າການບໍລິການການຜະລິດທີ່ຕ້ອງການຂອງເຄືອຂ່າຍຫຼືສະຕູດິໂອ, ເຕີບໂຕໃນການຈັດອັນດັບຜູ້ຊົມແລະຢູ່ໃນງົບປະມານ. ພວກເຂົາເຈົ້າຍັງຕ້ອງໄດ້ຊ່ວຍແກ້ໄຂບັນຫາຕ່າງໆທີ່ເກີດຂື້ນເຊັ່ນການປ່ຽນແປງສຽງ, ການນໍາໃຊ້ຜູ້ຂຽນແລະຜູ້ອໍານວຍການແລະການເຮັດໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າການຜະລິດ hits ໄລຍະເວລາທີ່ກໍານົດໄວ້ກ່ອນ.
ຜູ້ບໍລິຫານການພັດທະນາ
ຜູ້ອໍານວຍການການພັດທະນາເຮັດວຽກໃນການພັດທະນາແນວຄວາມຄິດຂອງໂທລະທັດໃຫມ່. ນີ້ສາມາດຜ່ານຈໍານວນວິທີທີ່ແຕກຕ່າງກັນ:
ມັນອາດຈະເປັນນັກຂຽນທີ່ເຂົ້າມາໃນພື້ນທີ່ຕົ້ນສະບັບ, ປະເພດຫຼືເລື່ອງພື້ນທີ່ເຄືອຂ່າຍຮູ້ສຶກຂາດຫາຍໄປຈາກເສັ້ນປະຈຸບັນຂອງພວກເຂົາຫລືສ່ວນຫນຶ່ງຂອງອຸປະກອນທີ່ຜູ້ບໍລິຫານຍອມຮັບວ່າເປັນຊຸດໂທລະທັດທີ່ເປັນໄປໄດ້.
ຜູ້ບໍລິຫານພັດທະນາເລີ່ມຕົ້ນຂະບວນການໂດຍກໍານົດນັກຂຽນເຄືອຂ່າຍຫຼືສະຕູດິໂອຄວນຈະຢູ່ໃນທຸລະກິດ.
ເມື່ອຈ້າງຜູ້ຂຽນສໍາລັບໂຄງການສະເພາະໃດຫນຶ່ງ, ຜູ້ບໍລິຫານການພັດທະນາຈະເຮັດວຽກຢ່າງໃກ້ຊິດກັບພວກເຂົາເພື່ອໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າໂຄງການນີ້ສອດຄ່ອງກັບຄວາມຄາດຫວັງຂອງເຄືອຂ່າຍ. ພວກເຂົາຍັງຈະຊ່ວຍໃຫ້ກໍານົດຜູ້ອໍານວຍການ, ສະມາຊິກຜູ້ຂຽນແລະຜູ້ຂຽນແລະຜູ້ຜະລິດຕື່ມອີກເພື່ອເຮັດໃຫ້ພະນັກງານເຮັດວຽກໃນເວລາທີ່ສະແດງສະແດງອອກຈາກການທົດລອງໄປສູ່ການຜະລິດຊຸດ.
ການເຮັດວຽກໂທລະພາບຜູ້ບໍລິຫານ
ວຽກເຫຼົ່ານີ້ແມ່ນຢູ່ໃນຄວາມຕ້ອງການສູງແລະມີພຽງແຕ່ວິທີການຈໍານວນຫນ້ອຍເພື່ອທໍາລາຍ:
ກາຍເປັນຜູ້ຊ່ວຍ: ຫນຶ່ງໃນວິທີທີ່ໄວທີ່ສຸດໃນລະບົບການບໍລິຫານແມ່ນເພື່ອເລີ່ມຕົ້ນເປັນຜູ້ຊ່ວຍໃຫ້ຜູ້ບໍລິຫານທີວີທີ່ມີຢູ່. ນີ້ຈະບໍ່ພຽງແຕ່ສະແດງໃຫ້ທ່ານເຫັນຕົວກໍານົດການຂອງວຽກງານຕົວຈິງ, ແຕ່ທ່ານຍັງຈະພົບແລະມາຕິດຕໍ່ໂດຍກົງກັບຜູ້ຈັດການ, ຕົວແທນ, ຜູ້ຂຽນ, ຜູ້ອໍານວຍການແລະຜູ້ຜະລິດທີ່ທ່ານຈະເຮັດວຽກຮ່ວມກັບທ່ານຄວນໄດ້ຮັບການສົ່ງເສີມ.
ສິ່ງຫນຶ່ງທີ່ສໍາຄັນທີ່ສຸດທີ່ຕ້ອງຈື່ວ່າຖ້າທ່ານເຮັດວຽກເປັນຜູ້ຊ່ວຍແມ່ນເພື່ອໃຫ້ນາຍຈ້າງຮູ້ຈັກວ່າທ່ານມີຈຸດປະສົງໃນການຮຽນຮູ້ກ່ຽວກັບວຽກ. ຜູ້ບໍລິຫານສ່ວນໃຫຍ່ (ຜູ້ທີ່ບໍ່ຮູ້ສຶກຖືກຄຸກຄາມ) ຈະຍິນດີທີ່ຈະໄດ້ຮຽນຮູ້ໃນຂະນະທີ່ທ່ານເຮັດວຽກ. ຫຼັງຈາກທີ່ທັງຫມົດ, ຫຼາຍຄົນຂອງພວກເຂົາໄດ້ຍ້າຍຂຶ້ນໃນ ladder ໃນວິທີດຽວກັນຄືກັນ. ແລະຜູ້ບໍລິຫານທີ່ມີສະຕິປັນຍາຮູ້ວ່າຜູ້ຊ່ວຍຂອງພວກເຂົາຮູ້ຫຼາຍຂຶ້ນ, ພວກເຂົາເຈົ້າສາມາດເປັນເຈົ້າຕົນເອງແລະມີປະສິດທິຜົນຫຼາຍຂຶ້ນ.
ອ່ານຫນັງສືທີ່ເຂົ້າມາ, ສັງເກດເບິ່ງລາຍການລາຍການລາຍການ, ຮຽນຮູ້ຊື່ຂອງຜູ້ນແລະທ່ານຈະເຫັນວ່າທ່ານກາຍເປັນ "ຜູ້ບໍລິຫານ". ແລະໃນເວລາທີ່ມັນມາຮອດເວລາທີ່ຈະຕື່ມຂໍ້ມູນໃສ່ຊ່ອງເປີດທີ່ຕໍ່ໄປ, ເຈົ້ານາຍຂອງເຈົ້າອາດຈະເອົາທ່ານຢ່າງຮຸນແຮງເປັນຜູ້ສະຫມັກທີ່ມີທ່າແຮງ.
ແຕ່ສອງຄໍາເຕືອນ, ຢ່າງໃດກໍຕາມ. ທໍາອິດ, ທ່ານຕ້ອງແນ່ໃຈວ່າການປະຕິບັດວຽກຂອງທ່ານບໍ່ທົນທຸກ.
ທ່ານທໍາອິດຕ້ອງປະຕິບັດຫນ້າທີ່ເປັນຜູ້ຊ່ວຍໃນຂະນະດຽວກັນທ່ານເຮັດສິ່ງທີ່ທ່ານສາມາດຮຽນຮູ້ກ່ຽວກັບສິ່ງທີ່ນາຍຈ້າງຂອງທ່ານເຮັດແລະເຮັດແນວໃດ. ອັນທີສອງ, ເຖິງແມ່ນວ່າມັນເປັນສິ່ງສໍາຄັນທີ່ທ່ານເຮັດໃຫ້ຄວາມຕັ້ງໃຈຂອງທ່ານຮູ້ຈັກກັບເພື່ອນຮ່ວມງານຂອງທ່ານ, ຈືຂໍ້ມູນການແລະມີປະສິດຕິພາບທີ່ມີຂໍ້ຄວາມຂອງທ່ານ. ເຮັດໃຫ້ມັນເປັນທີ່ຮູ້ຈັກ, ແຕ່ບໍ່ໄດ້ອອກອາກາດມັນຍ້ອນວ່າມັນອາດຈະເຊົາຄົນບາງຄົນ (ລວມທັງນາຍຈ້າງຂອງທ່ານ) ໃນທາງທີ່ຜິດ.
ເຮັດໃຫ້ການເຊື່ອມຕໍ່: ແຕ່ຫນ້າເສຍດາຍ, ນີ້ແມ່ນຫນຶ່ງໃນຈໍານວນຫນ້ອຍທີ່ເຮັດວຽກຢູ່ໃນ Hollywood ບ່ອນທີ່ການເຊື່ອມຕໍ່ກໍ່ແມ່ນວິທີດຽວທີ່ສຸດ. ຖ້າທ່ານບໍ່ສາມາດເຂົ້າເປັນຜູ້ຊ່ວຍໃຫ້ຜູ້ບໍລິຫານທີ່ມີຢູ່ແລ້ວ, ລົງເສັ້ນທາງຂອງທ່ານແມ່ນຖ້າມັນຖືກນໍາມາໃຫ້ທ່ານຜ່ານການຕິດຕໍ່ສ່ວນບຸກຄົນ.
ວຽກງານເຫຼົ່ານີ້ສ່ວນໃຫຍ່ແມ່ນເຕັມໄປດ້ວຍການສົ່ງເສີມຫຼືໂອນພາຍໃນ. ດັ່ງນັ້ນ, ມັນເປັນສິ່ງສໍາຄັນທີ່ທ່ານເຮັດໃຫ້ຫມູ່ເພື່ອນພາຍໃນເຄືອຂ່າຍແລະສະຕູດິໂອທີ່ສາມາດຊ່ວຍທ່ານໃນເວລາທີ່ທ່ານພ້ອມທີ່ຈະຍ້າຍອອກໄປ.
ມີວຽກເຮັດງານທໍາໂທລະພາບທຸກຢ່າງ, ມັນເປັນສິ່ງຈໍາເປັນແທ້ໆທີ່ທ່ານກາຍເປັນນັກຮຽນທີ່ແທ້ຈິງຂອງໂທລະພາບ. ຮູ້ສິ່ງທີ່ຢູ່ໃນແຕ່ລະເຄືອຂ່າຍ (ສາຍເຄເບີ້ນລວມ); ຜູ້ຂຽນມັນ, directing ມັນແລະ starring ໃນມັນ. ເຂົ້າໃຈດີທີ່ສຸດທີ່ທ່ານສາມາດຂະບວນການສະແດງການພັດທະນາແລະຊີວິດໂດຍລວມຂອງຊຸດ. ນອກຈາກນັ້ນ, ຮູ້ວ່າເປັນຜູ້ບໍລິຫານໂທລະທັດບໍ່ແມ່ນເສັ້ນທາງທີ່ຈະກາຍເປັນນັກຂຽນຫຼືຜູ້ອໍານວຍການ. ມັນສາມາດເກີດຂື້ນໄດ້ບໍ? ແນ່ນອນ, ແຕ່ຖ້ານີ້ແມ່ນເປົ້າຫມາຍທີ່ສຸດຂອງທ່ານ, ຂ້າພະເຈົ້າຂໍແນະນໍາທ່ານໃຫ້ເນັ້ນຫນັກໃສ່ການບັນລຸເປົ້າຫມາຍນັ້ນໂດຍກົງແທນທີ່ຈະເຮັດໃຫ້ເສັ້ນທາງການເຮັດວຽກໂດຍສະເພາະ.
ເປັນຜູ້ບໍລິຫານໂທລະທັດສາມາດເປັນວຽກທີ່ມີປະໂຍດແລະມີປະໂຍດສູງສຸດ ທ່ານຕ້ອງມີທັງຄວາມຄິດສ້າງສັນແລະມາພ້ອມກັບຫົວຫນ້າທຸລະກິດເພາະວ່າທ່ານເປັນຜູ້ຕັດສິນສິ່ງທີ່ອາເມລິກາ, ແລະສຸດທ້າຍ, ໂລກເຫັນ.