ເຖິງແມ່ນວ່າທ່ານມີນາຍຈ້າງຜູ້ທີ່ເປັນຄົນທີ່ຫນ້າຢ້ານກົວ, ບໍ່ຄວນອອກມາແລະກ່າວດັ່ງນັ້ນ. ຜູ້ສໍາພາດບໍ່ຕ້ອງການທີ່ຈະຟັງຄວາມບໍ່ສະຫງົບແລະພວກເຂົາຈະສົງໄສວ່າທ່ານຈະເວົ້າໃນຕອນສຸດທ້າຍກ່ຽວກັບອົງກອນຂອງພວກເຂົາຖ້າທ່ານຖືກຈ້າງແລະບໍ່ເຮັດວຽກ.
ການທົບທວນຄືນຄໍາຕອບສໍາພາດຕົວຢ່າງດັ່ງຕໍ່ໄປນີ້ເພື່ອຊອກຫາວິທີທີ່ດີທີ່ສຸດໃນການຕອບສະຫນອງ.
Solid Sample Answers
- ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ຮຽນຮູ້ຈາກນາຍຈ້າງຂອງຂ້າພະເຈົ້າແຕ່ລະຄົນ. ຈາກຄົນ ທີ່ດີ , ສິ່ງທີ່ຕ້ອງເຮັດ, ຈາກຄົນທີ່ທ້າທາຍ - ສິ່ງທີ່ບໍ່ຕ້ອງເຮັດ.
- ຕອນຕົ້ນໃນການເຮັດວຽກຂອງຂ້ອຍ, ຂ້າພະເຈົ້າມີຜູ້ຊ່ວຍຜູ້ທີ່ຊ່ວຍຂ້າພະເຈົ້າໃຫ້ດີ, ພວກເຮົາຍັງຢູ່ໃນການສໍາພັດ. ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ຮຽນຮູ້ຢ່າງຈິງໃຈບາງສິ່ງບາງຢ່າງຈາກນາຍຈ້າງຂອງຂ້າພະເຈົ້າແຕ່ລະຄົນ.
- ນາຍຈ້າງທີ່ດີທີ່ສຸດຂອງຂ້າພະເຈົ້າແມ່ນຜູ້ຈັດການຜູ້ທີ່ເຮັດໃຫ້ຂ້ອຍສາມາດຮັບຜິດຊອບຫຼາຍຂຶ້ນໃນຂະນະທີ່ຂ້ອຍກ້າວໄປໃນວຽກຂອງຂ້ອຍ. ຂ້າພະເຈົ້າມີນາຍຈ້າງອື່ນໆທີ່ມີມືຫຼາຍກວ່າແບບການຄຸ້ມຄອງ, ແຕ່ຂ້າພະເຈົ້າຂອບໃຈການພົວພັນກັບຜູ້ຈັດການຄັ້ງທໍາອິດທີ່ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ກ່າວມາ.
- ເຈົ້ານາຍທີ່ດີທີ່ສຸດຂອງຂ້ອຍແມ່ນແມ່ຍິງຜູ້ທີ່ສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງຄວາມສໍາຄັນຂອງການຂາຍທີ່ແນະນໍາ. ນາງສາມາດສະແດງໃຫ້ລູກຄ້າເຂົ້າທີ່ດີເລີດທີ່ຈະໄປກັບເຄື່ອງນຸ່ງຫົ່ມ, ໂດຍບໍ່ໄດ້ຮັບການກະຕຸ້ນ, ແລະໄດ້ສອນຂ້ອຍໃຫ້ເພີ່ມຄວາມສາມາດໃນການຂາຍຂອງຂ້ອຍຢ່າງຫຼວງຫຼາຍ.
- ຂ້ອຍໄດ້ຮຽນຮູ້ຫຼາຍກ່ຽວກັບ ອົງການຈັດຕັ້ງ ຈາກນາຍຈ້າງສຸດທ້າຍຂອງຂ້ອຍ. ຂ້າພະເຈົ້າເຄີຍເປັນຜູ້ຈັດຕັ້ງແຕ່ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ຮຽນຮູ້ວິທີໃຫມ່ເພື່ອຈັດຕັ້ງແລະພະນັກງານຈາກລາວເຊິ່ງມັນມີຄຸນຄ່າຫຼາຍສໍາລັບຄວາມສາມາດໃນການຄຸ້ມຄອງຂອງຂ້າພະເຈົ້າ.
- ນາຍຈ້າງທີ່ດີທີ່ສຸດຂອງຂ້າພະເຈົ້າແມ່ນຫນຶ່ງໃນຜູ້ທີ່ສາມາດຮັບຮູ້ຄວາມເຂັ້ມແຂງໃນພະນັກງານຂອງເພິ່ນ, ແລະນໍາໃຊ້ພວກມັນໃນຂອບເຂດທີ່ເຕັມທີ່ຂອງພວກເຂົາ. ພຣະອົງໄດ້ສອນຂ້າພະເຈົ້າໃຫ້ເບິ່ງຜູ້ຄົນຫຼາຍຂຶ້ນ, ແລະເຂົ້າໃຈວ່າເກືອບທຸກຄົນມີສິ່ງທີ່ດີໃນການສະເຫນີ.
- ເຈົ້ານາຍທີ່ດີທີ່ສຸດຂອງຂ້ອຍແມ່ນຜູ້ທີ່ຕັ້ງຕົວຢ່າງທີ່ຍອດຢ້ຽມແກ່ພະນັກງານຂອງເຈົ້າ, ວ່ານາງໄດ້ຮັບແຮງບັນດານໃຈໃຫ້ຄົນເຮັດວຽກຫນັກ. ນາງໄດ້ສະເຫມີ 'ເຖິງ', ເຖິງແມ່ນວ່າໃນເວລາທີ່ນາງບໍ່ໄດ້, ແລະບໍ່ເຄີຍປ່ອຍໃຫ້ລູກຄ້າອອກຈາກຄວາມບໍ່ພໍໃຈ. ນາງກໍ່ຈະມີສິ່ງທີ່ເຫມາະສົມທີ່ຈະເວົ້າເພື່ອ ສະຫນອງການຊຸກຍູ້ໃຫ້ ລູກຄ້າແລະພະນັກງານຂອງນາງເຊັ່ນດຽວກັນ.