ການເຮັດວຽກມີປະໂຫຍດຫລາຍສໍາລັບຊາວຫນຸ່ມ
ບໍ່ວ່າສະຖານະການໃດກໍ່ຕາມ, ມັນເປັນສິ່ງສໍາຄັນທີ່ຈະຕ້ອງຮູ້ກົດລະບຽບທີ່ປົກຄອງບ່ອນເຮັດວຽກ.
ອາຍຸແລະຂໍ້ກໍານົດອື່ນໆ
ກົດຫມາຍແຮງງານເດັກແມ່ນແຕກຕ່າງກັນໂດຍລັດກ່ຽວກັບ ອາຍຸຕໍາ່ສຸດທີ່ເຮັດວຽກ ແລະການອະນຸຍາດແມ່ນຕ້ອງການ. ໃນລັດ Virginia, ກົດຫມາຍແຮງງານເດັກຂອງລັດຖະບານກາງແລະກົດຫມາຍຂອງລັດແມ່ນສອດຄ່ອງກັບວ່າອາຍຸຕໍ່າສຸດທີ່ຈະເຮັດວຽກແມ່ນ 14. ຖ້າມີຂໍ້ຂັດແຍ່ງລະຫວ່າງກົດຫມາຍຂອງລັດແລະລັດຖະບານກາງ, ກົດຫມາຍຂອງລັດຖະບານຈະຖືກນໍາໃຊ້ຖ້າມັນມີຄວາມເຂັ້ມງວດຫຼາຍ.
ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ອາຍຸຕໍ່າສຸດທີ່ເຮັດວຽກບໍ່ໄດ້ປະກອບມີການຂາຍປະຕູໄປຂາຍ (ເຊັ່ນ: ຂັບລົດຂອງເດັກຍິງ Scout), ເຮັດວຽກໃນຟາມແລະອຸດສາຫະກໍາການບັນເທີງ. ຫມວດວຽກດັ່ງກ່າວມີຄວາມຕ້ອງການອາຍຸຕ່ໍາສຸດທີ່ແຕກຕ່າງກັນ. ນອກຈາກນັ້ນ, ມີກົດຫມາຍແຮງງານເດັກທີ່ຈໍາກັດຈໍານວນຊົ່ວໂມງທີ່ຖືກອະນຸຍາດໃຫ້ເຮັດວຽກ.
ກ່ອນໄວລຸ້ນເລີ່ມຕົ້ນ ວຽກງານ ຂອງພວກເຂົາ, ມັນເປັນການດີທີ່ຈະທົບທວນກົດລະບຽບກ່ຽວກັບກົດຫມາຍແຮງງານເດັກ.
ຕ້ອງການໃບຢັ້ງຢືນ
ກົດຫມາຍ Virginia ຮຽກຮ້ອງໃບຢັ້ງຢືນການຈ້າງງານເດັກສໍາລັບຜູ້ທີ່ອາຍຸຕໍ່າກວ່າ 16 ປີ.
ທ່ານສາມາດຫາໃບຢັ້ງຢືນການຈ້າງງານອອນໄລນ໌ໂດຍການຢ້ຽມຢາມເວັບໄຊທ໌ນີ້. ທ່ານຈະຕ້ອງໄດ້ສົ່ງໃບຢັ້ງຢືນກັບຄືນໄປບ່ອນ, ແລະນາຍຈ້າງຂອງທ່ານຕ້ອງຕື່ມຂໍ້ມູນໃນເອກະສານເຊັ່ນກັນ. ປະເທດອັງກິດບໍ່ຕ້ອງການໃບຢັ້ງຢືນອາຍຸ.
Restrictions ການເຮັດວຽກ
ເຖິງແມ່ນວ່າເວີຈິເນຍອາຍຸ 14-15 ປີສາມາດເຮັດວຽກຢູ່ໃນຫ້ອງການ, ຮ້ານອາຫານ, ຮ້ານຂາຍເຄື່ອງດື່ມ, ໂຮງຫມໍແລະອື່ນໆ, ຊົ່ວໂມງທີ່ພວກເຂົາສາມາດເຮັດວຽກໄດ້ຖືກຈໍາກັດ.
ນອກຈາກນັ້ນ, ໄວລຸ້ນນີ້ຍັງບໍ່ສາມາດເຮັດວຽກໄດ້ຫຼາຍກວ່າສາມຊົ່ວໂມງໃນເວລາຮຽນ, 18 ຊົ່ວໂມງໃນອາທິດໂຮງຮຽນ, ແປດຊົ່ວໂມງໃນລະຫວ່າງວັນທີ່ບໍ່ຢູ່ໃນໂຮງຮຽນຫຼື 40 ຊົ່ວໂມງໃນອາທິດທີ່ບໍ່ແມ່ນໂຮງຮຽນ.
ການເຮັດວຽກກໍ່ຕ້ອງໄດ້ເຮັດໃນລະຫວ່າງເວລາ 7 ໂມງເຊົ້າແລະ 7 ໂມງແລງ (ຍົກເວັ້ນວັນທີ 1 ມິຖຸນາຜ່ານວັນແຮງງານ, ເວລາເຮັດວຽກເຖິງເວລາ 9 ໂມງແລງ). ຊາວເວີຈິນໄອແລນອາຍຸ 16-17 ປີສາມາດເຮັດວຽກໄດ້ເຖິງ 4 ຊົ່ວໂມງໃນເວລາຮຽນ, 8 ຊົ່ວໂມງໃນມື້ທີ່ບໍ່ແມ່ນໂຮງຮຽນແລະ 28 ຊົ່ວໂມງໃນລະຫວ່າງອາທິດ. ໄວລຸ້ນຕ້ອງມີອາຍຸຢ່າງຫນ້ອຍ 30 ນາທີຫຼັງຈາກເຮັດວຽກໄດ້ຫ້າຊົ່ວໂມງ.
ໄວລຸ້ນເກົ່າ, ໃນຂະນະທີ່ພວກເຂົາມີຄວາມຍືດຫຍຸ່ນຫຼາຍກວ່າເກົ່າແລະບໍ່ໄດ້ປະເຊີນກັບຂໍ້ຈໍາກັດດຽວກັນ, ບໍ່ໄດ້ຮັບອະນຸຍາດໃຫ້ເຮັດວຽກໃນວຽກທີ່ອັນຕະລາຍ. ນອກຈາກນັ້ນ, ໄວລຸ້ນທີ່ອາຍຸຕໍ່າກວ່າ 16 ປີ "ຖືກຫ້າມຈາກອາຊີບຈໍານວນຫນຶ່ງທີ່ຖືກຖືວ່າບໍ່ມີສຸຂະພາບ, ບໍ່ດີຫຼືເປັນອັນຕະລາຍ," ຕາມ Commonwealth. ພວກເຂົາຍັງຕ້ອງຫຼີກເວັ້ນຈາກການເຮັດວຽກໃນວຽກທີ່ອັນຕະລາຍ.
ນາຍຈ້າງຂອງ Virginia ທີ່ລະເມີດກົດຫມາຍແຮງງານອາດຈະຖືກປັບໃຫມນັບຕັ້ງແຕ່ $ 1,000 ຫາ $ 10,000.
ສໍາລັບຂໍ້ມູນເພີ່ມເຕີມກ່ຽວກັບອາຍຸຕໍ່າສຸດທີ່ຈະເຮັດວຽກຢູ່ Virginia ແລະວິທີການຂໍໃບຢັ້ງຢືນການຈ້າງງານ, ກະລຸນາຢ້ຽມຊົມເວັບໄຊທ໌ Virginia State Labour.